Meta AI人才招聘战略 - Meta近期从Google DeepMind挖来三名AI研究员余天合、杜科摩和王伟跃，三人曾参与开发Google Gemini模型的获奖版本[1] - 过去一个月内Meta从OpenAI、Anthropic和xAI等竞争对手处招募多批研究人员，仅DeepMind已至少流失6名研究员至Meta[1] - 公司同时聘请Scale AI首席执行官Alexandr Wang担任首席AI官，并向其数据标注公司投资143亿美元[1] Meta组织架构调整 - 新成立的Meta超级智能实验室由Alexandr Wang和前GitHub CEO Nat Friedman共同管理，团队规模达3400人[2] - 实验室核心团队44人中50%为中国背景学者，75%持博士学位，人才来源包括OpenAI(40%)、DeepMind(20%)和Scale(15%)[2] - 对比显示Google DeepMind现有员工约5600人，规模仍显著大于Meta新实验室[2] 行业人才竞争态势 - 微软在过去六个月内从Google DeepMind挖走20多名员工，包括Gemini前工程副总裁Amar Subramanya[3] - Google发言人回应称仍持续吸引全球顶尖AI人才，包括来自竞争实验室的研究人员[2] 注：文档5和7涉及招聘信息，与公司行业分析无关，已跳过