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What We’re Reading (Week Ending 15 February 2026) : The Good Investors %
The Good Investors· 2026-02-15 09:00
垂直AI软件与通用AI模型的效能差距 - 在临床试验协议审查测试中 专用系统TCN做出了163项实质性修改 包括101处插入和62处删除 而通用模型Claude仅做出11处修改 且多为简单的查找替换级别修订[5] - 效能差距源于架构差异 专用系统采用分步独立分析每个条款的流水线架构 确保每个检查点都被评估 而Claude等通用模型采用单次处理整个文档和知识库的方式 在复杂长文档中容易遗漏信息[6][7] - 随着协议复杂性增加 差距进一步扩大 临床试验协议涉及HIPAA FDA报告义务等多重监管框架 条款间相互关联 单次处理系统的工作记忆负担过重 导致性能下降[3][8] AI在医疗设备中的应用与监管风险 - 强生旗下Acclarent公司的TruDi导航系统在2021年加入AI后 FDA收到的不良事件报告数量激增 从之前的7起故障和1起伤害报告 增加到至少100起故障和伤害报告 其中至少10人在2021年底至2025年11月期间受伤[12][13] - 报告显示 AI软件存在识别错误 例如TruDi系统在手术中错误定位器械 导致患者颈动脉受损和中风 另一款产前超声AI软件Sonio Detect被报告错误识别胎儿身体部位[13][16] - 监管存在缺口 大多数AI医疗设备上市前无需进行患者临床测试 制造商可通过引用先前无AI功能的已授权设备来满足FDA要求 专家认为FDA传统监管方法不足以确保AI技术的安全性和有效性[17][18] AI对软件行业与就业市场的潜在影响 - AI将大幅降低软件开发成本与工程资源约束 可能导致软件产品商品化 并催生一批针对AI世界新终端用户和商业模式的新软件公司 使传统软件市场面临被颠覆的风险[18][19] - 颠覆过程可能滞后于市场预期 类比互联网初期报业公司股价在2002至2009年持续下跌 但其盈利在约5年内仍保持增长 直到2007年才急剧下滑 表明短期财报可能无法及时反映长期颠覆趋势[20] - 自动化未必完全取代人力 例如全自动点餐系统已普及十多年 但美国仍有190万服务员 预计未来十年仅减少1% 这表明人力服务在某些场景能提供超越自动化的附加价值 如互动与关怀[29][30] - AI驱动的生产率提升可能加剧收入不平等 但经济增长创造的财政空间为通过再分配政策抵消不平等提供了可能 这更多是政治挑战而非经济挑战[31][32] 科技行业盈利与市值增长 - 自2005年以来 标普500指数中科技板块的净利润份额与市值份额同步持续增长 而能源等板块的份额则萎缩 表明盈利是驱动股票市值的关键长期因素[22][23]
当AI进入医院,“手术失误、错认器官”等风险也随之而来
华尔街见闻· 2026-02-11 09:54
文章核心观点 - 医疗器械行业正加速将人工智能技术嵌入手术与诊断设备,以“智能化”作为增长卖点,但此举同时引入了新的故障模式与责任风险,导致监管机构收到的疑似伤害与故障报告数量显著上升 [1] - 监管机构在面临人工智能医疗器械申请激增的同时,其关键团队却出现减员,导致监管能力承压,难以跟上技术发展的节奏 [1][7] 具体案例与风险表现 - **强生旗下Acclarent公司的TruDi导航系统**:在2021年为鼻窦手术导航系统引入机器学习算法后,FDA收到的相关未证实故障与不良事件报告从之前的个位数(7起故障,1起受伤)激增至至少100起,并出现多起疑似伤害诉讼,报告描述后果包括脑脊液渗漏、误穿颅底及导致卒中 [1][2] - **三星Medison的Sonio Detect产前超声设备**:2025年6月一份FDA报告指出,其算法存在“错误标注胎儿结构并与错误身体部位关联”的问题 [3] - **美敦力的AI辅助心脏监测设备**:至少16份报告指称其未能识别异常心律或停搏 [3] 行业召回与缺陷数据 - 一项2025年8月发表于《JAMA Health Forum》的研究信指出,60款获得FDA授权的AI医疗器械与182次产品召回有关,其中43%的召回发生在获批后不到一年 [5] - 该研究显示,AI医疗器械的召回发生率约为在类似FDA规则下获批的所有设备召回率的两倍 [5] 监管审批路径与挑战 - 多数进入市场的AI赋能医疗器械并不需要在患者身上进行测试,而是通过引用此前已获授权但不具备AI能力的设备来满足监管要求 [6] - 有专家指出,FDA在医疗器械上的传统监管方式“难以胜任”确保AI设备安全有效的任务,现实中更多依赖制造商自我把关,监管护栏是否足够存疑 [6] 监管机构现状与能力 - 目前获得FDA授权、使用AI的医疗器械至少有1,357款,数量较2022年前翻倍 [7] - 在AI设备申请潮涌入之际,FDA负责AI设备审评的关键团队(DIDSR)约40名AI科学家中约15人被裁或选择离开,负责政策制定的数字健康卓越中心也失去约三分之一(约30人)的员工 [7] - 减员后部分审评人员工作量几乎翻倍,资源不足时更可能漏掉问题 [7]