公司产品与市场策略 - 联发科在CES 2026上展示了最新款WiFi 8芯片产品，该芯片采用6纳米制程，预计最快2025年第四季开始量产，2026年有望拉高产能 [1] - 公司预计WiFi 7渗透率在2025年将从2024年的15%倍增到30%，并预期将有40亿个装置升级需求，带来整体110亿美元相关商机 [1] - 联发科WiFi 7芯片市占率已超过三成，公司计划快速抢占110亿美元的WiFi芯片市场，并预计下一代WiFi 8芯片将在明年接棒以冲高出货动能 [1] 行业竞争与公司优势 - WiFi高规格芯片市场的主要竞争者包括联发科、博通及高通 [1] - 联发科的优势在于拥有手机庞大市场辅助，以及AI物联网、网通等市场支援 [1] - 随着AI技术逐步落地到边缘装置，联发科有望抢食WiFi庞大商机 [1] 供应链与成本影响 - 针对存储器缺货大涨价，公司认为DRAM涨幅由芯片客户自行吸收，联发科不受影响 [2] - 预期后续将以DDR4规格的DRAM为主要搭配WiFi芯片使用，短期仍未有升级到DDR5规格的需求出现 [2] 市场需求与技术驱动 - 随着AI驱动与低延迟应用的持续快速增长，市场对极高可靠度的连线需求也达到前所未有的高峰 [2]

TP-Link上海张江WiFi芯片部门裁员事件 - TP-Link外销主体联洲国际位于上海张江的WiFi芯片部门突然宣布重大裁员 从通知到离职手续完成仅耗时半天 补偿方案为N+3 高于法定标准的N+1 [1] - 裁员后整个WiFi芯片团队仅保留少数成员 涉及算法、验证、设计等多个核心岗位的大批员工受到影响 [1] - 裁员主要集中在放弃WiFi前端模块（FEM）的研发线上 而非全面退出WiFi芯片领域 [1] - FEM研发投资的减少可能与当前WiFi 7芯片量产进度及成本控制策略相关 [1] 公司业务战略调整 - TP-Link作为全球领先的网络设备制造商 其路由器和交换机在市场上占据重要地位 [1] - 此次裁员举动可能是对日益激烈的WiFi芯片市场竞争以及公司资源重新分配的结果 [1] - 公司已经在智能家居(AIoT)和边缘计算等领域加大了投入 表明正逐步向新兴技术领域转移重心 [1] 半导体行业裁员背景 - 2023年9月 高通上海无线研发部门经历大规模裁员 WiFi部门约50名员工被裁撤 其他部门裁员比例达20% [2] - 高通提供的赔偿条件为普通员工N+4 资深无固定期限合同员工高达N+7 没有三倍封顶限制 [2] - 此次被裁的TP-Link员工中包含一个原本从高通上海转来的团队 [2]