会议时间 - 2024年10月17日14:00召开股东大会[6] - 网络投票时间为2024年10月16日15:00至10月17日15:00[6] 参会情况 - 现场12名代表29,468,056股，占49.2989%[9] - 网络17名持13,956,506股，占23.3487%[9] - 共29人持43,424,562股，占72.6476%[9] 审议结果 - 两议案均43,424,562股同意，占比100%[11] - 中小投资者同意14,266,506股，占比100%[11]

会议信息 - 第三届董事会第十四次会议于2024年10月17日召开[2] - 应出席董事9人，出席和授权出席9人[3] 股权激励 - 2024年10月17日授予25人预留权益[5] - 授予限制性股票21.6万股，价格3.79元/股[5] - 议案表决9票同意，无需提交股东大会[5]

会议信息 - 会议于2024年10月17日在公司会议室召开[4] - 发出会议通知时间为2024年10月12日，方式为书面[4] - 会议主持人是监事会主席梅冬霞[2] 股权激励 - 2023年股权激励计划预留权益授予日为2024年10月17日[5] - 激励对象25人，授予限制性股票21.6万股[5] - 限制性股票授予价格为3.79元/股[5] 议案表决 - 《关于向2023年股权激励计划激励对象授予预留权益的》议案表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票[5]

股权激励 - 2023年股权激励计划预留权益授予25名核心员工[3] - 获授限制性股票数量21.60万股[3] - 获授权益总量21.60万股，占预留权益总量100.00%[3] - 获授权益占公告日股本总额的比例为0.37%[3]

股权激励时间线 - 2023年9 - 10月多次会议审议通过股权激励相关议案并公示[9][10][11][12] - 2024年9 - 10月会议审议调整价格等议案并公示[12][13] - 2024年10月17日为预留权益授予日[16] 激励数据 - 预留权益授予价格调整至3.79元/股[17] - 激励对象25名，授予限制性股票21.6万股[18]

核心员工认定 - 2024年9月29日会议审议通过拟认定25名员工为核心员工议案[3] - 9月30日至10月10日官网公示名单[3] - 10月17日股东大会审议通过认定议案[3] - 核心员工包括梅秋伟等25人[4][5]

股东大会 - 2024年第二次临时股东大会于10月17日召开[2] - 出席和授权出席股东29人，持股43424562股，占比72.65%[3] - 网络投票股东17人，持股13956506股，占比23.35%[3] 核心员工与激励 - 公司拟提名25人为核心员工[4] - 2023年股权激励预留权益21.6万股，占授予权益总额10.80%[4] - 2023年股权激励预留权益拟授予25人[4]

股权激励 - 2024年9月29日会议通过2023年股权激励计划预留权益授予激励对象名单议案[2] - 9月30日在北交所官网披露激励对象名单[2] - 9月30日至10月10日官网公示激励对象名单11天，无异议[2] - 列入名单人员为核心员工，符合相关条件，不包括特定人员[4] - 监事会认为激励对象合法、有效[5]

核心员工认定 - 2024年9月29日会议拟提名25人为核心员工[2] - 9月30日至10月10日公示核心员工名单[2] - 公示期满员工对25名核心员工无异议[2] - 监事会同意认定25名员工为核心员工[3]

股权激励 - 2023年多次会议审议通过股权激励相关议案[11][13][14] - 2023年对激励对象名单公示，监事会无异议[12] - 2024年会议审议通过调整价格相关议案[14] 权益分派 - 2023年年度权益分派方案获股东大会通过[15] - 2024年6月3日披露实施公告[15] 股本与分红 - 公司总股本为59,774,280.00股[15] - 每10股派发现金红利2.20元[15] 价格调整 - 首次和预留授予限制性股票原授予价4.01元/股[17] - 调整后限制性股票回购价3.79元/股[18] - 调整后股票期权行权价6.48元/份[19] - 调整后预留限制性股票授予价3.79元/股[19]