核心员工认定 - 2024年9月29日会议审议通过拟认定25名员工为核心员工议案[3] - 9月30日至10月10日官网公示名单[3] - 10月17日股东大会审议通过认定议案[3] - 核心员工包括梅秋伟等25人[4][5]

会议时间 - 2024年10月17日14:00召开股东大会[6] - 网络投票时间为2024年10月16日15:00至10月17日15:00[6] 参会情况 - 现场12名代表29,468,056股，占49.2989%[9] - 网络17名持13,956,506股，占23.3487%[9] - 共29人持43,424,562股，占72.6476%[9] 审议结果 - 两议案均43,424,562股同意，占比100%[11] - 中小投资者同意14,266,506股，占比100%[11]

股权激励 - 2023年股权激励计划预留权益授予25名核心员工[3] - 获授限制性股票数量21.60万股[3] - 获授权益总量21.60万股，占预留权益总量100.00%[3] - 获授权益占公告日股本总额的比例为0.37%[3]

股权激励 - 2024年9月29日会议通过2023年股权激励计划预留权益授予激励对象名单议案[2] - 9月30日在北交所官网披露激励对象名单[2] - 9月30日至10月10日官网公示激励对象名单11天，无异议[2] - 列入名单人员为核心员工，符合相关条件，不包括特定人员[4] - 监事会认为激励对象合法、有效[5]

核心员工认定 - 2024年9月29日会议拟提名25人为核心员工[2] - 9月30日至10月10日公示核心员工名单[2] - 公示期满员工对25名核心员工无异议[2] - 监事会同意认定25名员工为核心员工[3]

股本与分红 - 公司总股本为59,774,280.00股[2] - 2023年年度权益分派每10股派2.20元（含税），2024年6月13日实施完毕[2] 价格调整 - 限制性股票回购、预留授予价格由4.01元/股调为3.79元/股[3] - 股票期权行权价格由6.70元/股调为6.48元/股[3] 会议与公告 - 2024年9月29日召开相关会议审议议案[1] - 2024年9月30日披露调整价格公告[1]

会议时间 - 2024年第二次临时股东大会现场会议10月17日14:00召开[3] - 网络投票10月16日15:00 - 10月17日15:00[3] - 股权登记日为2024年10月10日[5] - 会议登记时间为10月17日13:00 - 14:00[11] 会议审议 - 拟审议认定25人为公司核心员工议案[5] - 拟审议2023年股权激励计划预留权益授予议案，预留21.6万股，占10.8%，拟授予25人[7] 会议其他信息 - 登记地点为常州市武进高新区凤栖路8号公司会议室[11] - 联系人许旭华，电话13815053136等[11] - 采用现场和网络投票结合，同一表决权重复投票以第一次结果为准[3] - 出席对象含股东、高管及律师[4][5] - 会议召集人为董事会，召开符合规定[3]

股权激励 - 调整2023年股权激励计划相关价格议案获全票通过[6] - 董事会拟提名25人为公司核心员工[7] - 本次股权激励预留权益21.6万股，占授予权益总额10.8%[8] - 预留权益拟授予25人[8]

股权激励 - 2023年多次会议审议通过股权激励相关议案[11][13][14] - 2023年对激励对象名单公示，监事会无异议[12] - 2024年会议审议通过调整价格相关议案[14] 权益分派 - 2023年年度权益分派方案获股东大会通过[15] - 2024年6月3日披露实施公告[15] 股本与分红 - 公司总股本为59,774,280.00股[15] - 每10股派发现金红利2.20元[15] 价格调整 - 首次和预留授予限制性股票原授予价4.01元/股[17] - 调整后限制性股票回购价3.79元/股[18] - 调整后股票期权行权价6.48元/份[19] - 调整后预留限制性股票授予价3.79元/股[19]

核心员工认定 - 2024年9月29日公司通过拟认定核心员工议案[2] - 提名梅秋伟等25人为核心员工[2] - 公示期为2024年9月30日至2024年10月10日[3] - 认定需经监事会审核、股东大会审议[3]