股份回购方案 - 公司于2024年9月13日通过董事会决议 以集中竞价交易方式回购A股股票用于股权激励或员工持股计划 回购资金总额不低于1亿元且不超过2亿元 回购价格上限为11.14元/股 实施期限为12个月 [1] - 因2024年年度权益分派影响 回购价格上限于2025年5月27日由11.14元/股调整为10.85元/股 [2] 回购实施情况 - 2024年9月23日首次实施回购 实际回购时间区间为2024年9月23日至2025年4月7日 [2][4] - 累计回购股份11,888,937股 占总股本比例2.28% 最高成交价8.70元/股 最低成交价7.19元/股 成交总金额100,449,350.50元 [4] - 每月前三个交易日披露回购进展 共发布12次进展公告 [3] - 实际回购金额超过方案下限且未超上限 实施情况与方案无差异 [4] 股份处理安排 - 回购股份存放于专用账户期间不享有表决权 利润分配等股东权利 [9] - 回购股份将全部用于股权激励或员工持股计划 若36个月内未实施需依法注销 [6][9] - 当前相关激励方案尚未实施 总股本未发生变化 [6] 相关主体交易行为 - 实际控制人一致行动人兴合集团于2025年8月12日计划增持 拟增持比例0.50%-1.00% 价格不超过9.80元/股 [5] - 截至2025年9月15日 兴合集团已增持100.05万股 占剔除回购股份后总股本的0.20% 增持计划尚未完成 [5] - 除上述情况外 公司董事 监事等关键人员在回购期间未买卖公司股票 [5] 合规性说明 - 回购操作未在重大事项披露窗口期进行 [7] - 委托价格未触及当日涨幅限制 未在集合竞价及无涨跌幅限制交易日进行委托 [8] - 符合深交所回购股份监管指引要求 [7][8] 影响说明 - 回购实施不会对公司财务 经营 研发及债务履约能力产生重大影响 [4] - 股权分布仍符合上市条件 不影响上市地位和控制权 [4]

公司股份回购计划 - 拟使用自有资金和自筹资金回购股份 回购金额1 16亿至1 54亿元 回购价格不超过41 50元/股 回购数量280万股至370万股 占总股本1 55%至2 05% [2] - 回购股份将用于股权激励计划或员工持股计划 若三年内未使用完毕将依法注销 [2] - 按回购资金上限1 54亿元测算 占2025年6月30日总资产19 18亿元的8 00% 占净资产9 06亿元的16 95% 占流动资产11 20亿元的13 71% [2] 股价表现与股东回报 - 2025年以来股价累计上涨151 62% 截至9月12日报收35 53元/股 回购最高价较现价高约17% [3] - 2017年上市以来每年均有分红 A股融资仅3 97亿元 派现融资比约59% [3] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入9 96亿元 同比增长19 81% 归母净利润4979 17万元 同比增长32 97% 归母净利润连续三年半保持增长 [1][5] - 2024年营业收入19 39亿元 同比增长42 73% 归母净利润1 08亿元 同比增长40 65% 2017年上市以来始终盈利 [5] - 2025年上半年毛利率35 08% 同比上升3 05个百分点 主要因跨境电商业务毛利率较高且收入占比提升7 78个百分点 [5] 业务结构与收入分布 - 2025年上半年跨境电商业务收入同比大幅增长59 03% [5] - 按地区分：北美洲收入8 68亿元占比87 16% 欧洲收入3806万元占比3 82% 大洋洲收入2186万元占比2 19% 中国境内收入1689万元占比1 70% [6] - 按产品分：文教休闲类收入5 52亿元占比55 38% 同比增长3 15% 毛利率30 71%同比上升3 19个百分点 运动健身类收入3 28亿元占比32 88% 同比增长75 35% 毛利率43 37%同比下降4 73个百分点 [6] 研发投入与技术创新 - 2022年至2025年上半年研发费用累计约2 35亿元 其中2022年6485万元 2023年6819万元 2024年7523万元 2025年上半年2670万元 [4] - 截至2025年6月末共获得专利179件 含发明专利41件 实用新型专利131件 外观专利10件 美术著作权2090件 [4] 产能布局与战略规划 - 形成国内双基地加东南亚产能的供应链布局 2025年上半年深化越南生产基地产能扩张 [5] - 依托子公司新加坡创源建设东南亚战略支点 计划增加注资用于东南亚国家生产基地搭建 [5] - 公司核心战略为内外双循环 研发驱动 生态共生 通过宁波 安徽 越南三大生产基地及睿特菲 禾源纺织两大子公司协同布局 [1][4]

调研基本信息 - 活动类别为特定对象调研 时间2025年9月10日12:00-13:00 地点公司会议室 [2] - 参与机构包括华商基金 嘉实基金 中信建投 共5家机构 [1][2] - 公司接待人员包括李栋 张宝希 刘子渊 尹文林 [2] 股权激励计划 - 股权激励继承并提升混改成果 选取ROE和净利润等多因素考核 [3] - 计划兼具挑战性与可实现性 有助于提升竞争力并调动核心骨干积极性 [3] - 徐工为徐州市一号产业链主企业 制定两步走发展蓝图 [3] 矿机产品规划 - 宽体车业务注入后与两桥矿车 矿挖协同发展 形成最齐全露天矿山机械挖装运成套方案 [4] - 公司矿业机械国内第一 世界前五 目标成为全球露天矿山装备主流竞争者 [4] - 根据十五五规划 2030年矿业机械板块目标超400亿元 [4] 海外市场拓展 - 营销网络覆盖全球190余个国家和地区 主要出口区域广泛 [5] - 预计海外市场延续良好态势 出口收入保持增长 [5] - 增长动力包括海外对国产品牌需求释放 产品品质提升 渠道服务完善及全球化布局加速 [5] 需求展望 - 国内方面预计内销持续回暖 因基建投资及房地产政策优化等因素叠加 [6]

股权激励计划 - 股权激励计划推出背景为徐州市"一号产业"链主企业责任与产业兴市重任 采用ROE 净利润和经营活动现金流净额三项考核指标 [2] - 业绩考核指标充分考虑行业周期 公司战略 竞争力变化和改革红利释放等因素 兼具挑战性和可实现性 [3] 矿山机械业务 - 宽体车业务注入后形成挖装运成套化解决方案 产品系列齐全 竞争力强 目前国内第一 世界前五 [3] - 矿业机械板块2030年目标超400亿元 受益新能源矿产需求增长 开采工艺深部化发展和设备更新高峰期 [4] - 技术储备扎实深厚 获国际高端客户认可 将整合产业板块 完善型谱 提升后市场 国际化和新能源贡献 [4] 海外市场拓展 - 营销网络覆盖全球190余个国家和地区 主要出口区域包括东南亚 中亚 非洲 南美 欧洲等地区 [4] - 海外市场预计保持良好增长态势 因海外需求持续释放 国产品牌竞争力提升和渗透率提高 [5] - 国内企业加速全球化布局 实施本地化战略 今年行业海外市场销量保持增长趋势 [5] 市场需求展望 - 预计下半年行业出口持续保持10%以上增长 受益全球化布局 技术创新和新兴市场拓展 [5] - 内销预计持续回暖 因政策红利 更新周期与新能源智能化三重叠加因素影响 [6]

股权激励计划实施与回购注销批准授权 - 2023年8月29日第八届董事会第十一次会议审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案[2] - 2023年9月19日第三次临时股东大会批准激励计划草案及授权董事会办理相关事宜 预留230.80万股[2] - 2024年8月28日董事会及监事会会议同意以8月30日为授予日向25名激励对象授予230.80万股预留限制性股票[2] - 2024年9月6日披露预留授予登记完成公告 24名激励对象获授227.80万股并于9月9日上市[2] - 2024年12月9日董事会及监事会会议审议通过回购注销议案[2] - 2024年12月26日第三次临时股东大会批准回购注销议案并披露减资公告[2] - 2025年3月13日披露8.6818万股限制性股票于3月12日完成注销[2] - 2025年9月12日第八届董事会第三十九次会议审议通过回购注销议案 薪酬与考核委员会发表核查意见[3] - 截至法律意见书出具日 回购注销事项已取得现阶段必要批准和授权[3] 回购注销具体实施细节 - 因7名首次授予及6名预留授予激励对象离职 触发回购注销条款[3] - 总计回购注销185.80万股限制性股票 其中首次授予67.00万股 预留授予118.80万股[3] - 回购价格为授予价格3.16元/股 涉及13名激励对象[3] - 公司需支付回购价款5,871,280元（约587.13万元） 资金来源为自有资金[3] - 律师认定回购注销原因、数量、价格及资金来源符合法律法规及激励计划规定[3] - 本次回购注销尚需股东大会批准 公司需履行信息披露及减资变更登记手续[3]

投资评级 - 增持 首次覆盖 [7] 核心观点 - 推出股权激励计划彰显对未来发展信心 A股计划授予股票期权2617.6万份占总股本2.55% 首次授予251人占职工总数9.74% 行权价格46.67元/份 考核目标2025年营收不低于24亿元 2025-2026年累计营收不低于54亿元 2025-2027年累计营收不低于90亿元 或净利润减亏比例2025年不低于29% 2026年不低于76% 2027年净利润不低于0元 [3] - 收入端高增长 利润端亏损收窄 经营效率提升 2025年上半年营收11.68亿元同比增长48.64% 归母净亏损4.13亿元同比收窄36.0% 扣非归母净亏损4.78亿元同比收窄23.7% 销售费用率同比下降 管理费用同比缩减18.6% 预计2027年实现盈亏平衡 [4] - 核心产品特瑞普利单抗增长强劲 后期管线步入关键期 催化密集 上半年国内销售收入9.54亿元同比增长42% 全球40个国家和地区获批上市 皮下注射剂型III期临床完成入组预计2025年申报上市 在研管线JS207 II期入组172名受试者 JS015早期数据1L结直肠癌ORR达100% Tifcemalimab全球III期入组近400例 JS107预计III期2025年内启动 JS203预计关键注册试验2026年启动 [5] 财务数据 - 最新收盘价47.73元 总股本10.27亿股 流通股本7.66亿股 总市值490亿元 流通市值366亿元 52周最高价48.50元 最低价23.14元 资产负债率45.0% 市盈率-36.72 [2] - 盈利预测2025-2027年营收26.14亿元/34.52亿元/43.92亿元 归母净利润-7.27亿元/-1.52亿元/1.45亿元 [6][10] - 营收增长率2025E 34.19% 2026E 32.04% 2027E 27.24% 净利润增长率2025E 43.28% 2026E 79.13% 2027E 195.82% 毛利率维持79%左右 净利率2027E转正至3.31% [10][11] 业务表现 - 特瑞普利单抗适应症持续拓宽 上半年新增一线肝癌和一线黑色素瘤获批 医保内适应症新增非小细胞肺癌围手术期、一线肾癌、一线三阴乳腺癌、一线广泛期小细胞肺癌 国内已获批12项适应症其中10项纳入国家医保目录 [5] - 国际化进程加速 产品已在全球40个国家和地区获批上市 [5] - 研发管线多款产品进展顺利 JS207(PD-1/VEGF双抗)II期联合用药推进顺利 JS015(DKK1单抗)全球进度领先 JS107(Claudin18.2 ADC)预计III期临床试验2025年内启动 [5]

投资评级 - 维持"买入"评级 当前股价24.58元 对应2025-2027年PE为25.6/18.0/14.5倍 [1][6] 股权激励计划 - 向329名激励对象授予403.5万份股票 约占公司股本总额1.00% [6][7] - 业绩考核目标: 以2024年为基数 2025-2027年营业收入增长率不低于25%/55%/95%或净利润增长率不低于70%/155%/215% [7] - 激励计划预计摊销总费用2025-2028年分别为685.51/2397.90/1187.84/491.24万元 [7] 财务预测更新 - 上调盈利预测 预计2025-2027年归母净利润为3.87/5.52/6.84亿元（原值3.71/5.11/6.65亿元） [6] - 对应EPS为0.96/1.37/1.70元 [6][10] - 预计2025-2027年营业收入为134.30/169.29/200.93亿元 增长率30.7%/26.1%/18.7% [10] - 毛利率预计提升至44.3%/44.6%/44.7% [10] 核心竞争优势 - 基于全链路数字化底层驱动品牌矩阵战略发展 [8] - 产品端: 通过多渠道市场调研整合海外多国消费者3D体型数据 建立可迭代服装流行元素库和自有版型数据库 [8] - 品牌端: 利用CPC广告自动投放系统实现精细化自动化品牌运营 [8] - 供应链端: 打造"小批量 多品种 高品质"柔性供应链 利用AI模型和销量预测算法提升决策有效性 [8] 经营表现 - 2024年营业收入102.75亿元 同比增长56.5% [10] - 2024年归母净利润2.14亿元 同比下降36.2% [10] - 公司服饰品牌影响力和市场份额持续提升 非服饰业务经营持续改善 库存去化顺利 [6]

目标价与评级调整 - 上调H股目标价至29.6港元 A股目标价上调至40.2元人民币 重申A股与H股跑赢大市评级 [1] - 目标市盈率从10.3倍上调至18倍 主要基于行业估值上调和子公司复宏汉霖强劲股价表现 [1] - 公司较行业平均水平仍存在估值修复空间 [1] 创新药业务表现 - 2025年上半年创新药品销售额突破43亿元人民币 占制药业务总收入比重提升至31% [1] - 肿瘤领域药品销售额同比增长6.5% 抗感染领域药品销售额同比增长14.0% [1] - 近期完成两项自研药物海外授权合作 包括DPP-1抑制剂和小分子免疫系统调节剂 潜在里程碑金额合计超11亿美元 [1] 业绩增长预期 - 创新药销售收入目标设定为2025年93.6亿元 2026年112.3亿元 2027年134.8亿元人民币 [2] - 净利润目标设定为2025年33.2亿元 2026年39.6亿元 2027年47.7亿元人民币 [2] - 两项指标年均复合增长率均达20% 股权激励计划增强市场对公司中期增长信心 [2]

股权激励计划合规性审查 - 公司最近一个会计年度财务会计报告和财务报告内部控制均未被注册会计师出具否定意见 [2] - 上市后最近36个月内未出现未按法律法规、公司章程或公开承诺进行利润分配的情形 [2] - 激励对象未包含持股5%以上股东、实际控制人及其直系亲属 [2] 激励对象合规要求 - 所有激励对象最近12个月未被证监会认定为不适当人选或因重大违法违规受行政处罚 [2] - 激励对象不存在《公司法》规定不得担任董事、高管的情形 [2] - 预留权益比例未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20% [2] 股权激励规模控制 - 全部有效期内的股权激励标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [2][3] - 单一激励对象通过全部激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1% [2][3] 计划信息披露完整性 - 已完整披露激励计划目的、对象确定依据及范围 [3] - 明确列明董事及高管姓名、职务、获授数量及占比 [3][4] - 详细说明有效期、授权日/行权日安排、限售期及解除限售安排 [4] 定价与考核机制 - 授予价格/行权价格确定方法符合《股权激励管理办法》要求 [4] - 设立绩效考核指标作为董事及高管行使权益的条件 [4] - 绩效考核指标客观透明且符合公司实际情况 [5] 程序与合规保障 - 聘请独立财务顾问对计划可行性、定价合理性发表专业意见 [4] - 薪酬与考核委员会对计划有利于公司发展发表意见 [6] - 律师事务所出具法律意见书确认程序及内容合法合规 [6][7] 限售与行权安排 - 限制性股票授予日至首次解除限售日间隔不少于12个月 [6] - 各期解除限售比例未超过获授限制性股票总额的50% [6] - 股票期权授权日至首次行权日间隔不少于12个月 [6] 公司承诺与责任 - 公司保证所填写情况真实、准确、完整、合法 [8] - 披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏 [4][8]

回购审批与方案调整 - 公司于2024年11月14日通过董事会决议启动回购计划 使用自有资金及专项贷款（不超过人民币3500万元）回购A股股份 回购价格上限47元/股 初始资金规模为人民币2500万至5000万元 [1] - 2025年1月17日董事会决议将回购资金总额上调至人民币4000万至8000万元 同步调整回购数量等条款 [2] 回购实施完成情况 - 2024年11月26日首次实施回购 截至公告日累计回购1,439,317股（占总股本0.32%） 回购价格区间22.66-34.78元/股 实际支付资金总额人民币40,288,431.55元（不含交易费用） [3] - 回购过程符合监管规则 实际执行与披露方案无差异 使用资金包含自有资金及工商银行专项贷款 未对公司经营、财务及控制权产生重大影响 [3] 实际控制人增持行为 - 实际控制人陈文源于2025年1月20日至4月19日期间通过集中竞价增持887,093股（占总股本0.20%） 增持金额合计人民币26,505,958.92元 [4] - 除实际控制人外 公司董事、监事、高管及控股股东在回购期间未买卖公司股票 [4] 股份结构变动 - 本次回购前公司回购专用账户存有953,484股（含第一期回购留存940,289股及第二期回购901,195股 部分已过户888,000股至员工持股计划） [4] - 本次回购新增1,439,317股 完成后回购专用账户总持股量增至2,392,801股 [5] - 华兴转债转股期内累计转股2,548,912股 导致无限售流通股及总股本增加 [5] 回购股份用途安排 - 本次回购的1,439,317股将全部用于员工持股或股权激励计划 股份存放于专用账户期间不享有分红、表决权等权利 [6] - 计划在公告披露后3年内使用完毕 若超期未使用将启动注销程序 后续使用需履行决策及披露义务 [6]