申万宏源证券承销保荐有限责任公司 关于胜业电气股份有限公司 2025 年半年度持续督导跟踪报告 根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《北京证券交易所股票上市规则》 （以下简称《上市规则》）等有关法律法规、规范性文件等的规定，申万宏源证 券承销保荐有限责任公司（以下简称"申万宏源承销保荐"或"保荐机构"）作 为胜业电气股份有限公司（以下简称"胜业电气"或"公司"）的保荐机构，负 责胜业电气的持续督导工作，并出具 2025 年半年度持续督导跟踪报告。 一、持续督导工作概述 | 项目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1、公司信息披露审阅情况 | 保荐机构及时审阅了公司信息披露文件。 | | | 保荐机构督导公司建立健全规则制度（包括但不限于根 | | 2、督导公司建立健全并有效执行 | 据新《公司法》及《上市规则》的规定，修改完善公司 | | 规则制度的情况 | 治理制度）。本持续督导期内，公司有效执行了规则制 | | | 度。 | | 3、募集资金使用监督情况 | 保荐机构定期查阅公司募集资金账户对账单，核查公司 | | | 募集资金使用情况；前往公司现场核查募集资金使用情 | | | 况。本持 ...

财务表现 - 2025年半年度公司实现营业收入292,830,333.52元 同比下降1.39% [2] - 归属于上市公司股东的净利润为17,564,180.49元 同比下降26.29% [2]

公司治理 - 公司第三届董事会第九次会议审议通过2025年半年度报告及其摘要议案 [2] - 董事会同时审议通过2025年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况专项报告议案 [2]

上市及募资 - 2024年11月29日公司股票在北京证券交易所上市，超额配售选择权行使前发行1800万股，募集资金总额1.6416亿元，净额1.3955170713亿元[3] - 2024年12月28日超额配售选择权行使完毕，新增发行270万股，募集资金总额2462.4万元，净额2287.576076万元[4] 资金使用 - 截止2025年6月30日，年初余额16092.37万元，本期支付及置换发行费446.02万元，已使用4703.58万元，购买理财产品100万元，利息收入43.44万元，专户余额10886.22万元[6] - 截止募集资金到位日，自筹资金支付发行费用488.69万元，支付募投项目资金856.10万元，2025年4月前置换完毕[9] - 报告期公司使用100万元暂时闲置募集资金购买中信节节升利3947收益凭证，预计年化收益率1.5% - 1.9%[10] - 公司拟将不超8000万元暂时闲置募集资金进行现金管理，截至报告期末使用100万元，未超审议额度及有效期限[11] 募投项目 - 募集资金净额16242.75万元，本报告期投入4703.58万元，累计投入5305.92万元[16] - 新能源薄膜电容器生产线扩建项目截至期末投入进度12.84%，研发中心建设项目6.21%，补充流动资金100.21%[16] - 募投项目实际进度未落后于公开披露的计划进度，可行性未发生重大变化，募集资金用途未变更[17]

会议信息 - 胜业电气第三届董事会第九次会议于2025年8月19日现场召开[3] - 应出席董事5人，出席和授权出席5人[3] 审议议案 - 审议通过2025年半年度报告及其摘要议案，公告编号2025 - 104、2025 - 105[4][5] - 审议通过2025年半年度募集资金专项报告议案，公告编号2025 - 106[5][6]

上市与募资 - 公司于2024年11月29日在北交所上市[2] - 超配权行使前发行1800万股，募资1.6416亿元，净额1.3955170713亿元[2] - 2024年12月28日超配权行使完毕，新增发行270万股，募资2462.4万元，净额2287.576076万元[3] 资金使用 - 设三个募资专项账户，用于补充流动资金等项目[5] - 顺德农商行伦教支行专户注销，4584.61元转入基本户[6]

行业整体薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] 元件行业薪酬表现 - 元件行业70家上市公司 董秘平均薪酬96.00万元 在125个申万二级行业中排名第13位 [1] - 行业薪酬同比上升12.07万元 增幅在申万一级行业中排名第11位 [1] - 薪酬分布方面 50-100万元区间占比近五成(33位) 超100万元占比30%(21位) [1] - 生益科技唐芙云薪酬369.02万元位列第一 生益电子唐慧芬282.97万元次之 [1] - 胜业电气莫东霖薪酬26.40万元为行业最低 [1] 年龄与薪酬关系 - 董秘年龄分布28-67岁 35-49岁占比七成(49人) [3] - 50-54岁年龄段平均薪酬最高达174.19万元 [3] - 年龄最大为沪电股份李明贵67岁 最小为明阳电路江向宇28岁 [5][6] 学历与薪酬特征 - 本科学历35人 硕士31人 合计占比超九成 [6] - 专科学历3人平均薪酬146.48万元 显著高于本科85.77万元与硕士98.84万元 [6] - 生益电子唐慧芬(专科)282.97万元高薪拉动整体水平 [6] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬与股价表现呈正相关 0-200万元四个薪酬段对应年涨跌幅分别为4.94%/8.31%/8.84%/27.30% [8] - 调研频次随薪酬提升显著增加 分别为45次/39次/119次/81次 [8] - 生益电子2024年股价上涨245.29% [6]

公司治理结构变更 - 公司于2025年7月30日召开2025年第三次临时股东会 [2] - 股东会审议通过《关于取消监事会并修订的议案》 [2] - 该决议于2025年7月31日晚间通过公告形式正式披露 [2]

股东会信息 - 2025年第三次临时股东会7月30日在胜业学院召开，现场和网络投票结合[2] - 10名股东出席，持表决权股份56,440,100股，占比69.52%[2] - 5名董事、3名监事全出席，董秘出席，高管列席[2][3] 议案表决 - 多项议案同意股数均为56,440,100股，占比100%[4][5][6] 人员变动 - 陈通成等三名监事7月30日离任[12][13] 备查文件 - 《胜业电气股份有限公司2025年第三次临时股东会决议》等[14]

股东会召集与召开 - 2025年第三次临时股东会由董事会根据7月11日决议召集，7月14日公告[7] - 现场会议7月30日15点在胜业学院召开，网络投票7月29日15时至7月30日15时[8] 股东出席情况 - 出席现场会议股东10名，代表5644.01万股，占公司股份总数69.52%，网络投票股东0名[10] 议案审议情况 - 股东会审议3项议案，议案三有18项子议案[12] - 多项议案同意股数5644.01万股，占出席股东表决权股份总数100%[13][14][15][16][18][19][20][21][22][23] - 多项议案反对、弃权股数为0股，占出席股东表决权股份总数0%[16][18][19][20][21][22][23] - 《关于修订<股东会议事规则>》获出席股东2/3以上表决权审议通过[18] 律师意见 - 公司本次股东会召集、召开程序及人员、召集人资格合法有效[24][26] - 本次股东会表决程序及结果合法有效[23][26]