山東新華製藥股份有限公司 Shandong Xinhua Pharmaceutical Company Limited （於中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代碼：00719） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條作出。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任 何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 山 東 新 華 製 藥 股 份 有 限 公 司 （ 「 本 公 司 」 ） 將 於 2026 年 1 月 12 日 在 巨 潮 資 訊 網 （http://www.cninfo.com.cn）刊登的本公司《關於公司 2021 年 A 股股票期權激勵計劃首次授予 第三個行權期集中行權結果暨股份上市的公告》,茲載列有關文檔之中文版，以供參閱。 承董事會命 山東新華製藥股份有限公司 賀同慶 董事長 中國 淄博 2026年1月9日 於本公告日期，本公司董事會之成員如下： | 執行董事： | | 獨立非執行董事： | | --- | --- | - ...

AH股溢价率排名 - 截至1月8日收盘，AH股溢价率最高的三家公司为东北电气(00042)、浙江世宝(01057)和弘业期货(03678)，溢价率分别为785.25%、433.39%和275.07% [1] - AH股溢价率最低的三家公司为宁德时代(03750)、恒瑞医药(01276)和招商银行(03968)，溢价率分别为-12.17%、-1.77%和-0.48% [1] - 前十大高溢价率股票还包括中石化油服(01033)溢价率266.67%、京城机电股份(00187)溢价率254.61%、复旦张江(01349)溢价率242.24%、南京熊猫电子股份(00553)溢价率233.80%、安德利果汁(02218)溢价率228.30%、晨鸣纸业(01812)溢价率220.48%和凯盛新能(01108)溢价率209.44% [1] - 后十大低溢价率股票还包括药明康德(02359)溢价率4.34%、潍柴动力(02338)溢价率7.12%、美的集团(00300)溢价率8.37%、三一重工(06031)溢价率12.59%、福耀玻璃(03606)溢价率12.73%、中国光大银行(06818)溢价率15.88%和海螺水泥(00914)溢价率17.77% [1] AH股偏离值排名 - 截至同一日期，AH股偏离值最高的三家公司为浙江世宝(01057)、金风科技(02208)和南京熊猫电子股份(00553)，偏离值分别为104.40%、57.76%和27.70% [1] - AH股偏离值最低的三家公司为东北电气(00042)、晨鸣纸业(01812)和南华期货股份(02691)，偏离值分别为-95.85%、-26.90%和-19.11% [1] - 前十大高偏离值股票还包括中铝国际(02068)偏离值20.17%、中伟新材(02579)偏离值15.40%、蓝思科技(06613)偏离值15.23%、三花智控(02050)偏离值13.87%、吉宏股份(02603)偏离值13.68%、山东墨龙(00568)偏离值12.47%和中国中冶(01618)偏离值11.59% [1][2] - 后十大低偏离值股票还包括中金公司(03908)偏离值-19.06%、上海电气(02727)偏离值-8.50%、泰格医药(03347)偏离值-7.72%、山东新华制药股份(00719)偏离值-7.41%、金力永磁(06680)偏离值-7.05%、国联民生(01456)偏离值-7.01%和白云山(00874)偏离值-6.42% [2] 个股股价数据 - 东北电气H股股价为0.305港元，A股股价为2.25元 [1] - 浙江世宝H股股价为5.990港元，A股股价为26.67元 [1] - 宁德时代H股股价为503.500港元，A股股价为369.21元 [1] - 恒瑞医药H股股价为77.550港元，A股股价为63.6元 [1] - 招商银行H股股价为50.400港元，A股股价为41.88元 [1]

FF301 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 第 1 頁 共 10 頁 v 1.1.1 FF301 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 山東新華製藥股份有限公司 呈交日期: 2026年1月5日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 00719 | 說明 | H股 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 195,000,000 | RMB | | 1 RMB | | | 195,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | RMB | | | | | 本月底結存 | | | 195,000,000 | RMB | | 1 RMB | ...

公司战略与转型 - 公司作为新中国第一家化学合成制药企业，正加速向创新驱动转型，为破解重大疾病治疗难题贡献力量 [1] - 公司以数智化转型为抓手，构建了“人才引领创新、创新驱动产业、产业反哺教育”的闭环生态 [4] - “十四五”以来，公司累计投入研发经费高达20亿元，获得药品批件129个，为“十三五”期间的5.4倍 [4] 核心业务与市场地位 - 公司已发展成为全球重要的解热镇痛药生产和出口基地，并深度布局心脑血管、抗感染、神经系统等关键治疗领域 [3] - 公司拥有26个市场占有率第一或独家品种，产品行销全球 [3] - 公司打造了“医药中间体、原料药、医药制剂”三个世界级基地雏形，以30余个产品通过国际高端认证、年出口额近4亿美元 [4] 研发创新与重点项目 - 公司牵头联合八家顶尖单位，组建了“山东省神经退行性药物研发创新联合体”，旨在构建从疾病机制研究到临床转化的全链条平台 [3] - 联合体全力攻坚全球首个靶向Aβ清除的多靶点小分子抗阿尔茨海默病药物，加速推进OAB-14的临床试验和上市进程 [3] - 治疗阿尔茨海默病的在研药物OAB-14已完成I期临床试验，安全性良好，II期临床试验已顺利开展 [3] 研发能力与人才体系 - 公司打造了由10名院士领衔、500余名硕博士支撑的高端人才梯队 [4] - 公司与山东大学等110家单位共建全国首个药品行业产教融合共同体，近三年培养各类人才超万人 [4] - 公司在原料药绿色合成、高端制剂及海洋药物等领域实现多项关键技术突破 [4] 研发成果与行业贡献 - “十四五”以来，公司主持制定国家药品行业标准71项，获得授权专利236项 [4] - 公司拥有国家级智能制造示范工厂，实现了研产供销高效贯通 [4]

股票期权激励 - 2021年A股股票期权激励计划首次授予第三个行权期183人可行权690.69万份，占总股本1.00%，行权价7.085元/份[3] - 2022年1月6日向196人授予2315万份股票期权并完成首次授予登记[8] - 2023年1月5日向35人授予175万份股票期权并完成预留授予登记[8] - 2024年1月2日首次授予激励对象调至194名，未行权期权调至2272万份，行权价7.61元/份[9] - 2024年12月31日首次授予激励对象调至190名，未行权期权调至1473.78万份[10] - 2025年12月31日审议通过首次授予第三个行权期及预留授予第二个行权期议案[11] - 首次授予激励对象由190名调至183名，期权数量由736.89万份调至690.69万份[12] - 首次授予行权价由7.335元/份调为7.085元/份，预留授予行权价由37.055元/份调为36.805元/份[12][14] 业绩与分红 - 2024年净利润4.4801亿元，高于考核指标4.1亿元，高于同行业平均1.8443亿元[20] - 2024年每股分红0.275元/股，较2018 - 2020年增长率122.97%[20] 行权相关 - 首次授予股票期权分三期行权，第三个行权期可申请行权比例33%[18] - 本次股票期权行权期限自手续办理完成至2026年12月31日[23] - 可行权日为交易日，不得在公司定期报告公告前30日内等特定期限内行权[24][25] - 行权所募集资金用于补充流动资金[26] - 激励对象缴纳个人所得税由公司代扣代缴[27] - 第三个行权期未行权或未全部行权的股票期权由公司注销[28] - 若全部行权，公司总股本增加690.69万股，将摊薄2025年度基本每股收益[31] - 薪酬与考核委员会同意为183名激励对象办理690.69万份股票期权行权手续[34]

山东新华制药股份有限公司 2021 年 A 股股票期权激励计划首次授予 第三个行权期可行权激励对象名单 注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍 五入所致。实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。 1 序号 激励对象 职务 获授的权益 数量(万份) 首次授予第 三个行权期 可行权数量 (万份) 剩余未行 权期权总 量(万份) 本次可行权 数量占授予 的股票期权 总量比例 （%） 本次可行权 数量占目前 股本总额的 比例（%） 1 贺同庆 董事长 32 10.56 0 0.50 0.02 2 徐文辉 董事/总经理 32 10.56 0 0.50 0.02 3 徐列 董事 32 10.56 0 0.50 0.02 4 侯宁 董事/财务负责人 32 10.56 0 0.50 0.02 5 魏长生 副总经理 32 10.56 0 0.50 0.02 6 刘雪松 副总经理 20 6.6 0 0.32 0.01 7 寇祖星 副总经理 15 4.95 0 0.24 0.01 8 曹长求 董事会秘书 20 6.6 0 0.32 0.01 小计 215 70.95 0 ...

股票期权授予与调整 - 2022年1月6日向196人授予2315万份股票期权[5] - 2023年1月5日向35人授予175万份股票期权[6] - 2024年1月2日首次授予激励对象等多项调整[7] - 2024年12月31日首次与预留授予多项调整[9] - 2025年12月31日首次与预留授予多项调整[10] - 2021年A股股票期权激励计划预留授予行权价调整[14] 派息方案 - 2024年度以总股本689,776,535股为基数，每10股派2.5元现金[11] 行权与注销 - 2021年股票期权激励计划预留授予第一个行权期2025年12月26日届满[15] - 注销59.50万份已届满但未行权的股票期权[15] 合规与程序 - 本次行权、调整价格及注销程序合规[20] - 公司需就行权相关事项履行法律程序[20]

山东新华制药股份有限公司 2021 年 A 股股票期权激励计划预留授予 第二个行权期可行权激励对象名单 一、预留授予第二个行权期可行权激励对象及数量 | 序号 | 激励对象 | 职务 | 获授的权益 | 预留授予第 二个行权期 | 剩余未行 | 本次可行权数 量占授予的股 | 本次可行权 数量占目前 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 数量(万份) | 可行权数量 | 权期权总 | 票期权总量比 | 股本总额的 | | | | | | (万份) | 量(万份) | 例（%） | 比例（%） | | | 其他人员（35人） | | 175 | 57.75 | 57.75 | 33.00 | 0.08 | | | 合计（共35人） | | 175 | 57.75 | 57.75 | 33.00 | 0.08 | 二、中层管理人员及核心骨干人员名单： | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 刘健 | 中层管理人员 | | 2 | 李云鹏 | 中层管理人员 | | 3 | 林龙龙 | 中层 ...

股票期权授予 - 2022年1月6日向196人授予2315万份股票期权[5] - 2023年1月5日向35人授予175万份股票期权[6] 股票期权调整 - 2024年1月2日，首次授予激励对象调至194名，期权调至2272万份，行权价调至7.61元/份[7] - 2024年12月31日，首次授予激励对象调至190名，期权调至1473.78万份，行权价调至7.335元/份[9] - 2025年12月31日，首次授予激励对象调至183名，期权调至690.69万份，行权价调至7.085元/份[10] 派息方案 - 2024年度以总股本689,776,535股为基数，每10股派2.50元现金[11] 其他调整 - 注销2021年A股股票期权激励计划首次授予的46.20万份股票期权[15] - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[16]

股票期权激励计划 - 2021年A股股票期权激励计划预留授予第二个行权期35人可行权57.75万份，占总股本0.08%，行权价36.805元/份[3] - 2022年1月6日向196人授予2315万份股票期权[8] - 2023年1月5日向35人授予175万份股票期权[8] - 2024年1月2日首次授予激励对象等数据调整，194人第一个行权期可行权772.48万份[9] - 2024年12月31日相关数据再次调整，190人第二个行权期可行权736.89万份，35人预留授予第一个行权期可行权59.50万份[10] - 首次授予激励对象等数据再调，行权价7.085元/份，预留授予行权价36.805元/份[12] - 注销2021年预留授予第一个行权期35人未行权的59.50万份股票期权[15] 业绩数据 - 2023年净利润4.6154亿元，高于3.75亿元且高于同行业0.8611亿元[18] - 2023年每股分红0.25元/股，以2018 - 2020年为基数，增长率102.70%[18] 派息方案 - 2024年度以总股本689,776,535股为基数，每10股派2.50元现金[13] 行权相关 - 本次股票期权行权期限至2026年12月26日，可行权日须为交易日[21][22] - 行权所募资金用于补充流动资金，激励对象个税自行承担[23][24] - 本次行权对股权结构无重大影响[26] - 薪酬与考核委员会和律师事务所认为行权条件已成就[30][31]