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理文化工(00746)
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理文化工(00746) - 2023 - 中期业绩
2023-08-01 12:01
财务表现 - 收入下跌38.6%至19.96亿港元[1] - 盈利下跌88.3%至1.05亿港元[1] - 毛利率收窄22.2個百分點至22.1%[1] - 每股基本盈利為12.7港仙,較去年同期減少88.3%[43] 业务分部 - 化工业务营业额约19.38亿港元,较去年同期下跌39.9%[44] - 主要产品销售价格大幅下跌,甲烷氯化物下跌约53%、44%和47%,燒鹼下跌约23%,聚四氟乙烯下跌约11%,过氧化氢下跌约16%[45] - 主要产品实际生产量为甲烷氯化物约20万吨,燒鹼约27万吨,聚四氟乙烯约4.5千吨,27.5%过氧化氢约19.3万吨[46] - 物业业务录得营业额约5,800万港元,来自出售并交付39个「昕悅溪」住宅单位[47] 成本费用 - 销售及分销费用约1.09亿港元,较去年同期减少1,300万港元[48] - 行政费用约1.28亿港元,较去年同期减少2,700万港元[49] - 研发成本约7,200万港元,较去年同期减少4,800万港元[50] 财务状况 - 流动比率为1.33,债务净额对权益比率为9.76%[52][53] 其他 - 集团获得政府补贴1.74亿港元[21] - 集团处置物业、厂房及设备产生净损失2.43亿港元[21] - 集团所得税支出为2.59亿港元,其中包括中国企业所得税2.36亿港元[21] - 集团员工成本总额为1.77亿港元[25] - 宣派中期股息每股5港仙[34] - 暫停辦理股份過戶登記以確定收取中期股息的資格[35] - 化工業務受疫情影響,上游供應能力釋放及下游需求疲弱導致產品價格低位徘徊[38] - 「昕悅溪」住宅項目已售出逾八成半,「昕悅溪尚家公寓」人才公寓開始交付入住[39] - 計劃於常熟及珠海工廠發展新型特種化工產品生產線,以提升競爭優勢[40] - 繼續加強投資拓展高分子材料及新能源相關製品,致力提升相關市場份額[41] - 推行各種提升能源效益和節約用水等計劃,致力減少碳排放[42]
理文化工(00746) - 2022 - 年度财报
2023-04-03 17:35AI Processing
财务表现 - 集團2022年全年錄得總營業額58.67億港元,按年上升13.1%[4] - 集團整體淨利潤率按年下跌5.1個百分點至19.7%[5] - 集團收入和股东应占溢利分别为58.67亿港元和11.57亿港元,较去年上升13.1%和下降10.2%[17] - 化工业务收入增加15.7%至57.73亿港元,主要由于主要产品需求殷切,销售价格维持高位[19] - 化工产品价格自高位回落,原材料价格上升导致毛利空间受压,但通过扩充产能和产品种类维持了与去年相若的实际利润水平[22,23] - 物业业务收入约9,500万港元,但确认了约1.58亿港元的商业物业及附属设施一次性减值[24,25] - 研发投入约2.04亿港元,占收入3.5%,持续投放资源于新产品研发和优化工艺[30,31] 财务指标 - 截至2022年12月31日止年度,本集团之存货周转期天数为82天,较去年的88天下跌了6天[35] - 截至2022年12月31日止年度,本集团之应收账款周转天数为18天,而去年则为21天,与本集团给予客户的正常赒账期7天至60天一致[36] - 截至2022年12月31日,本集团之应付账款周转天数为19天,而去年則為30天,與供應商給予本集團的正常赒賬期7天至45天一致[37] - 於2022年12月31日,本集團的股東權益總額約為56.33億港元[38] - 於2022年12月31日,本集團的流動比率為1.51,而於2021年12月31日則為1.60[39] - 於2022年12月31日,本集團之銀行結餘及現金為4.22億港元,而債務淨額為3.22億港元,債務淨額對權益比率為5.72%[40] - 於2022年12月31日,本集團已訂約而未計入財務報表內的資本性支出約為2.52億港元[42] 产品生产情况 - 集團聚四氟乙烯(PTFE)等產品於去年中擴產,帶動銷量增長,部份抵銷了產品價格下降對業績的影響[6] - 集團成功研發聚全氟乙丙烯(FEP)樹脂,並會於今年繼續擴產[9] - 集團成功將原本是副產品的鹽酸升級成為新產品一氯甲烷,亦會於今年有序增產[10] - 主要產品的實際生產量包括甲烷氯化物約41萬噸、100%干基燒鹼約57萬噸、聚四氟乙烯約14,000噸及過氧化氫約39萬噸[21] 可持续发展 - 集團珠海工廠的鋰電池電解液添加劑產品深受客戶歡迎,研發團隊會與下游客戶緊密合作有序提升產能[13] - 集團會積極利用垂直整合優勢,擴充鋰電池新材料的相關產品,致力提升行業認受性和市場份額[13] - 本集團制定明確及可量化的環境保護和職業安全可持續發展目標[130] - 本集團嚴格遵守國家有關環境保護的法律法規,於本年度內沒有發現任何違反相關法例法規的情況[130,131] - 本集團將安全與職業健康管理融入日常運營中每個細節,並把綠色科技融入研發及生產[132] - 在抗疫期间,公司保障员工健康并生产捐赠抗疫物资[134] - 公司感谢员工、合作伙伴和利益相关方的参与和支持,共同推动可持续发展[135] 公司治理 - 本公司致力保持高水準之企業管治[52] - 董事會包括4位執行董事及4位獨立非執行董事,獨立非執行董事佔董事會三分之一以上[58][59] - 董事會主要負責本集團之整體策略發展及監察財務表現和內部監控[60] - 獨立非執行董事在確保及監察有效企業管治架構中擔當重要角色[61][62] - 董事會每年舉行5次會議,各董事出席率良好[66] - 本公司為新任董事提供全面入職指引,並於有需要時安排持續簡介及專業發展[67] - 本公司定期向董事提供有關本集團業務發展及法規環境變動的更新資訊[68] - 公司全體董事均有參與持續專業發展,以發展及更新彼等知識及技能[69] 风险管理 - 本集團部分原材料和產品屬危險化學品,如有設備損壞或操作失誤會產生泄漏,對人員造成傷害[45][46] - 為減低信貸風險,本集團管理層已委派特定人員負責信貸管理程序[47][48] - 公司設有完善的風險管理及內部監控系統[96,97,98] - 本集團外聘獨立專業機構提供內部審計服務,以協助董事會及審計委員會持續監督本集團的風險管理及內部監控系統[99] - 風險管理報告和內部審計報告均至少每年提交審核委員會及董事會,董事會已就本集團的風險管理及內部監控系統是否有效進行年度檢討[100] - 上述風險管理及內部監控系統旨在管理而非消除未能達成業務目標的風險,只能就不會有重大的失實陳述或損失作出合理而非絕對的保證[101] 股东权益保护 - 本公司股東可以召開股東特別大會、向董事會提出查詢、在股東大會上提出建議及提名候選董事[113][114] - 董事會致力透過刊發中期業績及年度業績,適時地將本集團之表現清晰及全面地提供予股東[115] - 股東週年大會提供一個良好的平台讓股東向董事會發表及交流意見[117] - 本公司發出
理文化工(00746) - 2022 - 中期财报
2022-08-16 16:55
财务表现 - 2022年上半年收入为32.51亿港元,同比增长43.1%[10] - 2022年上半年毛利为14.41亿港元,同比增长41.6%[10] - 2022年上半年除税前溢利为10.47亿港元,同比增长48.8%[10] - 2022年上半年期內溢利为8.91亿港元,同比增长51.9%[10] - 2022年上半年每股基本盈利为108.0港仙,同比增长51.7%[10] - 2022年上半年每股摊薄盈利为103.3港仙,同比增长45.3%[10] - 2022年上半年全面收益总额为6.62亿港元,同比下降4.1%[10] - 公司2022年上半年净利润为587,028千港元,较2021年同期的587,028千港元持平[16] - 公司2022年上半年其他综合收益为103,449千港元,较2021年同期的103,449千港元持平[16] - 公司2022年上半年总综合收益为690,477千港元,较2021年同期的690,477千港元持平[16] - 公司2022年上半年净利润为891,329千港元[17] - 公司2022年上半年收入为32.51亿港元,同比增长43.1%;净利润为8.91亿港元,同比增长51.8%[80][89] - 公司毛利率为44.3%,同比下降0.5个百分点;净利润率为27.4%,同比上升1.6个百分点[81] - 公司2022年上半年收入为32.51亿港元,同比增长43.1%,期内溢利为8.91亿港元,同比增长51.8%[92] - 期内溢利为891,329,000港元,较2021年的587,028,000港元增长51.8%[55] 资产与负债 - 公司2022年6月30日的非流动资产总额为5,253,793千港元,较2021年12月31日的5,472,021千港元下降4%[11] - 公司2022年6月30日的流动资产总额为2,144,123千港元,较2021年12月31日的2,146,011千港元基本持平[11] - 公司2022年6月30日的流动负债总额为1,023,045千港元,较2021年12月31日的1,338,766千港元下降24%[11] - 公司2022年6月30日的流动资产净额为1,121,078千港元,较2021年12月31日的807,245千港元增长39%[12] - 公司2022年6月30日的总资产减流动负债为6,374,871千港元,较2021年12月31日的6,279,266千港元增长1.5%[12] - 公司2022年6月30日的资产净值为5,980,939千港元,较2021年12月31日的5,574,930千港元增长7.3%[12] - 公司截至2022年6月30日的股东权益总额为59.81亿港元,较2021年12月31日的55.75亿港元有所增加[96] - 公司截至2022年6月30日的流动比率为2.10,较2021年12月31日的1.60显著提升[96] - 公司截至2022年6月30日的银行结余及现金为3.54亿港元,较2021年12月31日的3.25亿港元有所增加[96] - 公司截至2022年6月30日的净债务为2.68亿港元,较2021年12月31日的7.08亿港元大幅减少[96] - 公司截至2022年6月30日的净债务对权益比率为4.49%,较2021年12月31日的12.70%显著下降[96] 现金流 - 公司2022年上半年经营业务所得现金净额为881,817千港元[19] - 公司2022年上半年投资活动所用现金净额为283,943千港元,主要用于购置物业、厂房及设备[19] - 公司2022年上半年融资活动所用现金净额为666,946千港元,主要用于偿还银行借款和支付股息[19] - 公司2022年上半年现金及现金等价物净减少69,072千港元,期末余额为354,232千港元[19] - 公司2022年上半年已付股息为264,000千港元[19] - 公司2022年上半年已付利息为10,581千港元[19] - 公司2022年上半年汇率变动对现金及现金等价物的影响为98,422千港元[19] 业务分部 - 2022年上半年公司总收入为3,250,758千港元,同比增长43.1%[31] - 化工产品制造和销售收入为3,224,035千港元,同比增长52.8%[31] - 物业销售收入为26,723千港元,同比下降83.3%[31] - 氢氧化钠(Caustic soda)收入为1,186,006千港元,同比增长108.8%[31] - 甲烷氯化物(Chloromethane products)收入为944,987千港元,同比增长58.9%[31] - 高分子材料(Polymers)收入为481,141千港元,同比增长42.8%[31] - 锂电池添加剂(Lithium-ion battery additives)收入为26,230千港元,去年同期无此项收入[31] - 公司化工业务分部收入为3,224,035千港元,物业业务分部收入为26,723千港元[36] - 化工分部2022年上半年收入为3,224,035千港元,同比增长52.8%[41] - 物业分部2022年上半年收入为26,723千港元,同比下降83.3%[41] - 化工业务收入为32.24亿港元,同比增长52.7%,主要由于主要产品单价上涨[90] - 公司新产品的平均售价:一氯甲烷每吨约5400元人民币,二氯甲烷每吨约4800元人民币(同比上涨23%),氯仿每吨约5000元人民币(同比上涨32%)[90] - 公司聚四氟乙烯(PTFE)产能翻倍,以应对市场需求[85] - 公司物业业务售出19个住宅单位,带来约2700万港元销售收入[82] - 化工业务收入为32.24亿港元,同比增长52.7%,主要由于大部分主产品销售单价上升[93] - 主要产品生产量:甲烷氯化物21万吨,折百烧碱28.7万吨,聚四氟乙烯7.3千吨,27.5%过氧化氢19.3万吨[94] - 物业业务收入为2700万港元,出售并交付19个住宅单位,占剩余可售单位的13%[94] 成本与费用 - 2022年上半年研发费用为1.2亿港元,同比增长27.5%[10] - 公司2022年上半年政府补贴收入为24,652千港元,同比增长178.1%[46] - 公司2022年上半年中国企业所得税支出为173,870千港元,同比增长57.0%[50] - 公司2022年上半年土地增值税支出为3,116千港元,同比下降84.8%[50] - 公司2022年上半年股息收入预扣税为24,602千港元,同比增长27.8%[50] - 公司2022年上半年香港利得税支出为569千港元,2021年同期无此项支出[50] - 公司2022年上半年递延税项为-24,318千港元,同比减少28.2%[50] - 员工成本总额为204,548,000港元,较2021年的177,815,000港元增长15%[52] - 已确认为支出的存货成本为1,809,354,000港元,较2021年的1,253,416,000港元增长44.4%[52] - 销售及分销费用为1.22亿港元,占收入的3.8%,较去年同期的5.0%有所下降[94] - 行政费用为1.55亿港元,占收入的4.8%,较去年同期的6.0%有所下降[94] - 研发成本为1.20亿港元,同比增长26百万港元,主要用于新产品研发和工艺技术优化[94] - 净利息支出为2100万港元,同比减少200万港元,主要由于贷款余额减少[95] - 公司截至2022年6月30日的净利息支出为2,100万港元,较去年同期的2,300万港元减少约200万港元[97] 股息与股东权益 - 2022年中期股息每股38港仙,较2021年的26港仙增长46.2%[54] - 公司中期股息为每股38港仙,预计于2022年9月6日派发[79] - 公司2022年上半年已付股息为264,000千港元[19] - 公司股本为825,000,000股,每股面值0.10港元,总金额为82,500,000港元[70] - 公司董事李文恩先生持有公司65%的已发行普通股份,为最大股东[103] - 公司董事衞少琦女士持有公司10%的已发行普通股份[103] 投资与资本支出 - 集团在物业、厂房及设备上投入约1.57亿港元以扩展业务[60] - 公司2022年上半年投资活动所用现金净额为283,943千港元,主要用于购置物业、厂房及设备[19] - 公司2022年6月30日购置物业、厂房及设备的资本承担为310,431,000港元,较2021年12月31日的125,225,000港元大幅增加[70] - 公司购置使用权资产的资本承担为22,934,000港元,较2021年12月31日的23,919,000港元略有减少[70] 关联交易 - 公司与关联方LMP集团的电力及蒸汽费用支付为45,126,000港元,较2021年同期的40,134,000港元有所增加[72] - 公司与关联方LMP集团的化工产品销售为98,138,000港元,较2021年同期的77,551,000港元显著增加[72] - 公司与关联方瑞昌市码头热力有限公司的蒸汽费用收入为8,026,000港元,较2021年同期的3,330,000港元大幅增加[72] 购股权计划 - 公司购股权计划于2017年7月14日通过,授予的购股权公允价值为154,200,000港元,计划有效期至2026年6月12日[72] - 公司于2017年7月14日授予李文恩先生的购股权行使价为3.72港元,行使期为2022年4月1日至2027年3月31日[74] - 若公司2021财年净利润达到或超过2016财年净利润216,195,000港元的150%,则82,500,000份购股权可在2022年4月1日至2027年3月31日期间行使[74] - 若公司2021财年净利润未达目标,但2022财年净利润达到或超过2016财年净利润的160%,则82,500,000份购股权可在2023年4月1日至2027年3月31日期间行使[74] - 截至2022年6月30日,公司未行使的购股权数量为82,500,000份,加权平均行使价为3.72港元[76] - 2017年7月14日授予的购股权估算公允价值为154,200,000港元,采用二项式模型计算[77] - 购股权授予日期的股价为4.44港元[77] 企业管治 - 公司审计委员会已审阅截至2022年6月30日止六个月的业绩,并与管理层讨论会计原则、内部控制和财务报告事宜[119][123] - 公司薪酬委员会成员均为独立非执行董事,包括王启东、尹志强和邢家维[120][124] - 公司提名委员会成员包括衞少琦(主席)、王启东、尹志强和邢家维,其中三位为独立非执行董事[125][127] - 公司确认在截至2022年6月30日止六个月内遵守了上市规则附錄十四的企业管治守则[116][121] - 公司及其附属公司在截至2022年6月30日止六个月内未购买、出售或赎回任何上市证券[114] - 公司董事确认在截至2022年6月30日止六个月内遵守了证券交易的标准守则[115] - 公司董事会感谢股东、客户、业务伙伴及员工在报告期内的支持与贡献[126] 其他 - 公司2022年上半年其他全面支出为2.29亿港元,主要由于汇兑差额[10] - 公司根据中国相关法规,需将至少10%的税后净利润转入不可分派储备,直至储备达到注册资本的50%[17] - 公司部分子公司需根据销售额计提安全基金储备[17] - 公司物业销售合同通常收取客户合同金额的若干百分比作为订金,余款在合同日期后120天内收取[32] - 公司收入确认时点为产品交付至客户指定地点或物业竣工转让至客户时[31] - 化工分部2022年上半年折旧和摊销费用为203,274千港元,同比增长8.9%[44] - 存货总额为729,716,000港元,较2021年12月31日的762,475,000港元下降4.3%[63] - 应收贸易款项为188,938,000港元,较2021年12月31日的156,907,000港元增长20.4%[65] - 应付贸易款项为199,442,000港元,较2021年12月31日的187,762,000港元增长6.2%[67] - 应付贸易及其他款项中的应付账款为199,442,000港元,较2021年12月31日的187,762,000港元有所增加[68] - 公司收到中国政府创新科技项目的非流动递延收入为19,858,000港元,较2021年12月31日的29,561,000港元减少[69] - 公司截至2022年6月30日的员工总数约为2,100人,薪酬维持在具竞争力水平[96] - 公司附属公司的贷款融资余额为3亿港元,贷款将于2024年11月28日到期[118][122] - 公司控股股东李文恩及其家族需持有不少于51%的已发行股本并维持对管理和业务的控制[117][122] - 公司未在2022年上半年进行任何上市证券的购买、出售或赎回[111]
理文化工(00746) - 2021 - 年度财报
2022-04-06 16:35
财务表现 - 2021年总营收为51.86亿港元,同比增长67.3%[7] - 2021年净利润为12.88亿港元,同比增长156.2%[7] - 毛利率从36.5%上升至45.1%,净利率从16.2%上升至24.8%[7] - 2021年收入为51.86亿港元,同比增长67.3%[19] - 2021年净利润为12.88亿港元,同比增长156.2%[19] - 2021年毛利率从36.5%提升至45.1%,净利率从16.2%提升至24.8%[21] - 化工业务收入为49.91亿港元,同比增长61.0%[22] - 物業業務收入为1.95亿港元,来自出售155个住宅单位,占可售单位总数的52%[29] - 销售及分销成本为2.33亿港元,同比增长15.9%[30] - 行政费用为2.99亿港元,同比增长34.1%[31] - 2021年存货周转期为88天,较2020年的92天减少4天[37][40] - 2021年应收账款周转天数为21天,较2020年的30天减少9天[38][40] - 2021年应付账款周转天数为30天,较2020年的43天减少13天[38][40] - 2021年股东权益总额为55.75亿港元,较2020年的44.44亿港元增加25.4%[39] - 2021年流动资产为21.46亿港元,较2020年的17.80亿港元增加20.6%[39] - 2021年流动负债为13.39亿港元,较2020年的11.74亿港元增加14.0%[39] - 2021年流动比率为1.60,较2020年的1.52增加5.3%[39] - 2021年银行结余及现金为3.25亿港元,较2020年的4.23亿港元减少23.2%[39] - 2021年净债务为7.08亿港元,较2020年的11.09亿港元减少36.2%[39] - 2021年净债务对权益比率为12.70%,较2020年的24.97%减少49.1%[39] 业务表现 - 化工业务受益于2021下半年中国工业快速复苏,毛利率显著改善[8] - 物业务方面,江蘇常熟的商住項目「昕悅溪」住宅部份交付155个单位,收入约1.95亿港元[8] - 2022年对经营前景保持审慎乐观,预计下游产业需求增加,支持化工产品稳定需求[9] - 2021年第四季度启动氟聚合物二期生产,增加高效特種聚合物如聚四氟乙烯(PTFE)的产能[10] - 2021年12月,氯化聚氯乙烯(CPVC)树脂获得工业和信息化部的《绿色设计产品》认证[10] - 珠海工厂自2021年中逐步投产,锂离子电池电解液添加剂受到下游企业积极响应[14] - 主要产品销售价格上涨:烧碱每吨820元,增长30%;二氯甲烷和三氯甲烷每吨分别为4,500元和4,000元,分别增长67%和90%;聚四氟乙烯每吨56,000元,增长28%;过氧化氢每吨1,120元,增长8%[23] - 主要产品生产量:甲烷氯化物36万吨,烧碱57万吨,聚四氟乙烯12,000吨,过氧化氢39万吨[24] 研发与创新 - 研发成本为2.31亿港元,占收入的4.5%[32] - 公司设有研究院,由中科院院士和多名教授带领的研发团队,支持公司作为高新科技企业的发展[191] 公司治理 - 公司已於2005年採納上市規則附錄10所載之標準守則作為董事進行證券交易之行為守則[62] - 全體董事於截至2021年12月31日止年度內均遵守標準守則所載之規定守則[62] - 董事會包括4位執行董事(其中1位為主席及1位為首席執行官)及3位獨立非執行董事,佔董事會成員三分之一以上[66] - 3位獨立非執行董事分別具適當之法律、專業會計師資格及財務管理經驗[66] - 董事會主要著眼於本集團之整體策略及發展,並監察本集團之財務表現及經營業務之內部監控[66] - 於年內,已召開5次全體董事會,全體董事均有出席2021年4月30日舉行之股東週年大會[70] - 各新委任董事獲委任時均會獲得一項全面、正規及切合個人需要的入職指引[71] - 全體董事均有參與發展及更新彼等知識及技能之持續專業發展[74] - 所有獨立非執行董事與公司簽訂的服務合約為期約一年,自簽約年度的股東週年大會結束起至下一年度的股東週年大會結束止,但不晚於簽約年度的6月30日[74] - 公司审计委员会成员包括邢家维先生(主席)、王启东先生和尹志强先生BBS太平绅士[77] - 审计委员会定期开会审查集团的财务报告、内部控制系统、风险管理和审计过程的有效性和客观性[78] - 2021年审计委员会召开了3次会议,所有成员均出席[80] - 薪酬委员会成员均为独立非执行董事,负责向董事会推荐董事及高级管理层的薪酬政策[80] - 2021年薪酬委员会召开会议,所有成员均出席[81] - 提名委员会成员大部分为独立非执行董事,负责审查董事会构成并制定董事提名和任命程序[85] - 2021年提名委员会召开会议,所有成员均出席[86] - 提名政策的目标包括制定董事提名和任命的标准及程序,确保董事会具有适合公司业务需要的技能和经验平衡[87] - 提名委员会负责识别和确定董事候选人的诚信、资格、专业知识和经验,并进行尽职调查[91] - 提名委员会应确保独立非执行董事符合上市规则所载的独立性标准[91] - 提名委员会在推荐新董事或续聘现有董事时,应考虑候选人的性格、诚信、资格、技能、经验、多元化标准等[91] - 公司已制定董事会多元化政策,自2019年1月1日起生效,以确保董事会充分多元化[100] - 董事会的组成符合开曼群岛法例、上市规则和所有其他适用法律法规[93] - 提名委员会建议重新委任愿意于本公司应届股东周年大会上膺选连任之董事[94] - 公司将继续监控和开发新目标,以实现和提高董事会的多元化[96] - 甄选董事人选将基于多元化视角,包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识等[101] - 提名委员会将监控和审查多元化政策的实施,以确保其有效性[102] - 公司外聘核数师的费用为2,506千港元,包括审计服务2,041千港元和非审计服务465千港元[107] - 公司已建立风险管理框架,由董事会、审计委员会和风险管理小组(即高级管理层)组成[109][114] - 公司制定了风险管理政策,至少每年一次识别、评估和管理重大风险[110][114] - 公司外聘独立专业顾问提供内部审计服务,协助董事会和审计委员会持续监控风险管理和内部控制系统[111][114] - 风险管理报告和内部控制报告至少每年提交审计委员会和董事会[112][115] - 董事会每年审查集团的风险管理和内部控制系统,确认其有效性[112][115] - 公司遵循证券及期貨條例和上市規則,确保内幕消息的保密性和及时披露[116][120] - 董事负责编制财务报表,确保其真实和公正地反映集团的财务状况和业绩[117][121] - 公司仅有一类股份,所有股东享有平等的投票权和股息分配权[118][122] - 股东可以通过多种方式参与公司治理,包括召集特别股东大会、向董事会提出查询等[119][122] - 董事会致力于通过及时发布中期和年度业绩报告,向股东提供清晰和全面的信息[123][128] - 公司于2021年1月1日采用的股息政策考虑了财务结果、现金流量情况、可分配利潤的可用情况、经营环境、未来经营和收益、发展计划、现金需求、资本需求及支出计划、股东的整體利益以及任何就股息宣派和╱或支付的限制等因素[130] 可持续发展与环境保护 - 公司致力于绿色生产,目标获得“A级安全生产标准化企业认证”,为股东带来持续满意回报[15] - 公司在2021年度没有发现任何违反与环境保護相关法例法规的情况[134] - 公司于2021年第二季度开始投产的珠海理文新材料有限公司[141] - 公司设立了安全与环境保护部门(SEPD)来管理合规和监测事务[143] - 公司董事会主导并制定了可持续发展治理指南和政策[144] - 公司制定了明确的污染物排放标准,包括严格遵守国家法律和法规[134] - 公司在抗击COVID-19疫情中,制造和捐赠了消毒剂和其他抗疫物资[136] - 公司强调“安全至上”原则,实施了安全生產标准化建设[135] - 公司于2021年庆祝了江西理文化工有限公司的十周年[139] - 公司感谢员工、合作伙伴和持份者的参与和支持,推动了可持续发展[139] - 公司设立安环部,由专业人员管理合规及监测事项[146] - 董事会制定可持续发展管治方针及政策,定期审视及监督集团的发展计划[146] - 每间工厂根据董事会制定的可持续发展管治方针,设立年度环境保护目标和排放考核指标[146] - 集团每年进行ESG相关风险评估,并计划内部审计工作,评估内部控制的运行表现及缺陷[149] - 集团推行由下而上的“协力治理”合作理念,各部门每周进行工作专题调度会议,汇报及讨论生产情况[149] - 安环部及董事代表每季度举行会议,汇报集团环境保护和职业安全的问题和挑战[150] - 报告遵循《环境、社会及管治报告指引》中的四大汇报原則,包括“量化”、“一致性”、“重要性”及“平衡”[150] - 集团每年进行ESG议题的重要性评估,识别和更新重大ESG风险及机遇[151] - 本年较重要ESG议题包括:合規性和營運風險管理、空氣污染物排放和管理、職業健康與安全、產品質量、水資源及廢水管理、研發創新和知識產權保障等[151] - 重要性矩陣显示ESG议题对集团业务及持份者的重要性,最高重要性议题在矩阵图右上方显示[151] - 公司严格遵守中国相关法律法规,包括环境、劳动、安全生产等方面的法律[154][155] - 公司在2021年度没有发现违规情况,并声明依法执行和遵守[155] - 公司制定了《安全生產承諾書》,要求实现不发生重大事故、不损坏员工健康、不破坏环境的企业最佳业绩[156] - 公司修订了《安全生產責任制》,严格落实“一岗双责”,并制定了年度安全指標[157] - 2021年公司安全表现:死亡率为0,交通事故数量为0,工傷事故数量为2,百萬工時傷害率为0.45,接受健康檢查的僱員比例为100%[159] - 公司对每起工傷事故进行实时调查和审查,大部分事故由违规操作引起[160] - 公司编制了《化学风险识别和控制手册》,并制定了智能管理和控制系统[161] - 公司根据国家消防安全设计安装规范等法律法规,安装了火灾探测报警系统及其他灭火系统[162] - 公司现有消防安全设计确保了所有员工的人身和财产安全,包括防雷接地网、应急照明系统、应急通讯系统、火灾报警系统和监控摄像头网络等[162] 员工管理与福利 - 公司所有新入職員工、離職員工均進行崗前、離崗體檢[165] - 在職員工每年在當地擁有職業病體檢資質的醫院提供一次免費體檢[165] - 每年開展年度職業危害因素檢測,確保各生產裝置內的職業危害因素均符合指標要求[165] - 建立職業危害防治計劃,並按計劃按時執行,保障廠區從業人員的職業健康安全[166] - 2021年年度安排僱員參加職能培訓和相關的流程培訓共2,116人參加,2020年年度共1,889人參加[175] - 主管以上職級的員工佔總人數比例為16.78%,主管以下職級的員工佔總人數比例為83.22%[175] - 男性員工佔總人數比例為74.53%,女性員工佔總人數比例為25.47%[175] - 參與了壓力管道巡檢維護、氯化工藝、安全生產管理人員、壓力容器等34項外部特種作業證培訓[179] - 各家工廠分批組織主管級以上人員學習了新修正的《安全生產法》,進一步強化全員學法、懂法、守法的主動安全意識[179] - 江蘇化工、江西化工兩廠每月以副班會的形式組織全體生產員工進行生產技能等專項培訓[179] - 截至2021年12月31日,公司约有2,128名全职员工[188] - 公司员工性别分布:男性1,586人,女性542人[190] - 公司
理文化工(00746) - 2021 - 中期财报
2021-08-12 18:27
财务表现 - 公司2021年上半年收入为22.715亿港元,同比增长64.3%[7] - 2021年上半年毛利为10.18084亿港元,同比增长129.6%[7] - 2021年上半年税前利润为7.03794亿港元,同比增长267.6%[7] - 2021年上半年净利润为5.87028亿港元,同比增长275.8%[7] - 2021年上半年每股基本盈利为71.2港仙,同比增长276.7%[7] - 2021年上半年其他全面收益为1.03449亿港元,去年同期为亏损5847.9万港元[7] - 2021年上半年全面收益总额为6.90477亿港元,去年同期为9773.4万港元[7] - 公司2021年上半年营收为22.72亿港元,同比增长64.4%[82][85] - 公司2021年上半年净利润为5.87亿港元,同比增长275.8%[82][85] - 公司2021年上半年毛利率为44.8%,同比上升12.7个百分点[83][85] - 公司2021年上半年净利率为25.8%,同比上升14.5个百分点[83][85] - 公司2021年上半年收入为22.72亿港元,同比增长64.4%,净利润为5.87亿港元,同比增长275.8%[89] 资产与负债 - 公司2021年6月30日的非流动资产总额为5,292,101千港元,较2020年12月31日的4,998,424千港元增长5.9%[8] - 公司2021年6月30日的流动资产总额为1,955,606千港元,较2020年12月31日的1,780,383千港元增长9.8%[8] - 公司2021年6月30日的流动负债总额为1,537,968千港元,较2020年12月31日的1,174,172千港元增长31.0%[8] - 公司2021年6月30日的净流动资产为417,638千港元,较2020年12月31日的606,211千港元下降31.1%[9] - 公司2021年6月30日的总资产减流动负债为5,709,739千港元,较2020年12月31日的5,604,635千港元增长1.9%[9] - 公司2021年6月30日的非流动负债总额为695,615千港元,较2020年12月31日的1,161,071千港元下降40.1%[9] - 公司2021年6月30日的净资产为5,014,124千港元,较2020年12月31日的4,443,564千港元增长12.8%[9] - 公司2021年6月30日的股本为82,500千港元,与2020年12月31日持平[9] - 公司2021年6月30日的储备为4,931,624千港元,较2020年12月31日的4,361,064千港元增长13.1%[9] - 公司2021年6月30日的权益总额为5,014,124千港元,较2020年12月31日的4,443,564千港元增长12.8%[9] - 公司股东权益总额为50.14亿港元,较2020年12月31日的44.44亿港元有所增加[99] - 公司流动资产为19.56亿港元,流动负债为15.38亿港元,流动比率为1.27[99] - 公司未偿还银行借贷为14.58亿港元,较2020年12月31日的15.32亿港元有所减少[99] - 公司净负债对权益比率为20.92%,较2020年12月31日的24.97%有所下降[99] - 公司银行结余及现金为4.09亿港元,较2020年12月31日的4.23亿港元略有减少[99] 现金流 - 公司截至2021年6月30日的六个月内,经营业务所得现金净额为674,829千港元,较2020年同期的232,767千港元显著增长[15] - 投资活动所用现金净额为397,945千港元,主要用于购置物业、厂房及设备,支付金额为228,276千港元[15] - 融资活动所用现金净额为245,028千港元,其中偿还银行借款466,561千港元,新筹集银行借款378,429千港元[15] - 公司期末现金及现金等价物为408,840千港元,较期初的422,683千港元略有下降[15] - 公司期内购置物业、厂房及设备之已付订金为138,600千港元,较2020年同期的117,832千港元有所增加[15] - 公司期内应付建设款项减少33,226千港元,较2020年同期的21,201千港元有所增加[15] 业务收入 - 公司2021年上半年烧碱收入为5.68亿港元,同比增长6.67%[27] - 甲烷氯化物产品收入为5.95亿港元,同比增长86.48%[27] - 高分子材料收入为3.37亿港元,同比增长74.05%[27] - 过氧化氢收入为2.43亿港元,同比增长56.82%[27] - 氟化工产品收入为8095万港元,同比增长243.58%[27] - 苯丙施胶剂收入为3524万港元,同比增长12.03%[27] - 液化氯收入为7816万港元,同比增长141.62%[27] - 其他产品收入为1.74亿港元,同比增长84.31%[27] - 化工产品制造和销售总收入为21.11亿港元,同比增长52.76%[27] - 物业销售收入为1.61亿港元,去年同期无此项收入[27] - 公司2021年上半年化工业务收入为21.11亿港元,占总收入的92.9%[33] - 公司2021年上半年物业业务收入为1.61亿港元,占总收入的7.1%[33] - 公司2021年上半年综合分部业绩为7.21亿港元,其中化工业务贡献6.74亿港元,物业业务贡献4707万港元[33] - 公司2021年上半年未分配之总公司及企业费用净额为4784万港元[33] - 化工业务收入为21.11亿港元,同比增长52.8%,主要由于主要产品销售单价上升[89] - 物业业务收入为1.61亿港元,来自出售并交付129个住宅单位,期末未出售住宅单位为167个[90][93] 成本与费用 - 2021年上半年研发费用为9413.7万港元,同比增长58.4%[7] - 公司2021年上半年折旧和摊销费用为1.87亿港元,其中化工业务占1.87亿港元,物业业务占218.4万港元[40] - 公司2021年上半年中国企业所得税支出为110,707千港元,同比增长171%[45] - 公司2021年上半年股息收入预扣税为19,248千港元,同比增长232%[45] - 公司2021年上半年员工成本总额为177,815千港元,同比增长19%[46] - 公司2021年上半年已确认为支出的存货成本为1,253,416千港元,同比增长34%[46] - 公司2021年上半年折旧及摊销合计为190,401千港元,同比增长11%[46] - 销售及分销费用为1.14亿港元,同比增长25.3%,占收入比例从6.6%下降至5.0%[91][94] - 行政费用为1.36亿港元,同比增长38.8%,占收入比例从7.1%下降至6.0%[92][95] - 研发成本为9400万港元,同比增长59.3%,主要用于新产品研发和工艺优化[96][97] - 财务费用为2300万港元,同比下降28.1%,主要由于市场利率处于极低水平[98] - 公司利息支出为2,300万港元,较去年同期的3,200万港元减少900万港元[100] 股息与分红 - 公司已确认分派之股息为136,125千港元,较2020年同期的123,750千港元有所增加[13] - 公司2021年中期股息每股26.0港仙,较2020年同期的7.5港仙增长247%[49][51] - 公司宣布派发2021年中期股息每股26.0港仙,预计于2021年9月3日派发[81] 业务扩展与投资 - 公司2021年上半年在物业、厂房及设备上投入约3.02亿港元以扩展业务[57][59] - 公司位于珠海的新工厂已开始量产锂电池电解液添加剂,预计2021年下半年开始贡献收入[89] - 公司资本承担中,购置物业厂房及设备的金额为229,728,000港元,较2020年12月31日的287,864,000港元减少20.2%[69] 产品与市场 - 公司化工业务受益于市场需求回升和产品价格上涨,盈利能力显著提升[84][85] - 公司物业项目“昕悦溪”在2021年上半年售出129套住宅,物业销售收入为1.61亿港元[84][85] - 公司的高效特种聚合物产品适用于5G基站建设,未来将继续扩展产品种类以满足客户需求[87][88] - 主要产品二氯甲烷和三氯甲烷平均销售价格分别上涨50%和90%,烧碱价格下跌9%[89] - 公司实际生产量:甲烷氧化物16.6万吨,烧碱28.6万吨,聚四氟乙烯5500吨,过氧化氢19.5万吨[89] 公司治理 - 公司董事李文恩先生持有536,250,000股普通股,占公司已发行股本的65%[106] - 公司董事衞少琦女士持有82,500,000股普通股,占公司已发行股本的10%[106] - 公司截至2021年6月30日止六个月内未购买、出售或赎回任何上市证券[114] - 公司全体董事确认在截至2021年6月30日止六个月内遵守了证券交易的标准守则[114] - 公司认为在截至2021年6月30日止六个月内一直遵守上市规则附录14的企业管治守则[118] - 审核委员会已审阅公司2021年6月30日止期间业绩,并与管理层讨论会计原则及内部监控事宜[119] - 薪酬委员会成员包括王启东先生、尹志强先生BBS太平绅士、邢家维先生,均为独立非执行董事[120] - 提名委员会成员包括衞少琦女士(主席)、王启东先生、尹志强先生BBS太平绅士、邢家维先生,其中三位为独立非执行董事[121] 其他收入与收益 - 公司2021年上半年其他收入为4048.6万港元,主要来自政府补贴和提供电力及蒸汽收入[41] - 公司2021年上半年其他收益或亏损为280.7万港元,主要来自衍生金融工具结算净损失和处置物业、厂房及设备净损失[43] - 公司2021年上半年汇兑净收益为1597.3万港元[33] - 公司2021年上半年应占合营企业及联营企业业绩为亏损291万港元[33] 员工与薪酬 - 公司员工总数约为2,100人,薪酬维持在具竞争力水平[99] 购股权 - 2017年7月14日授予的购股权将于2022年4月1日归属,行使期为2022年4月1日至2027年3月31日[76] - 若公司截至2021年12月31日的净利润达到或超过2016年净利润216,195,000港元的150%,则82,500,000份购股权可在2022年4月1日至2027年3月31日行使[76] - 若2021年净利润未达标,但2022年净利润达到或超过2016年净利润的160%,则82,500,000份购股权可在2023年4月1日至2027年3月31日行使[76] - 授予李先生的购股权行使价为3.72港元,参考了股份面值、董事会会议当日的收盘价及前五个交易日的平均收盘价[76] - 截至2021年6月30日,公司购股权期初和期末结余均为82,500份,加权平均行使价为3.72港元[79] - 2017年7月14日授予的购股权估算公平价值为154,200,000港元,采用二项式模型计算[79] - 购股权的预期年波动率为44.29%,预期年期为9.7年,预期股息率为3.24%,无风险利率为1.52%[80] - 购股权的公平值为1.87港元,基于授出日期股价4.44港元和行使价3.72港元计算[80] 未来展望 - 公司对未来业务前景持谨慎乐观态度,预计随着疫情限制放宽,市场需求将进一步恢复[86][88] - 公司将继续通过高度自动化运营巩固成本效益优势,并积极提升职业安全和疫情防范措施[86][88] 存货与应收应付 - 公司2021年6月30日存货总额为703,565千港元,较2020年底的504,455千港元增长39%[61] - 公司应收贸易款项从2020年12月31日的105,170,000港元增加至2021年6月30日的152,555,000港元,增长45.1%[63] - 公司应付贸易款项从2020年12月31日的107,256,000港元增加至2021年6月30日的178,676,000港元,增长66.6%[64] 政府补贴与递延收入 - 公司从中国政府获得创新科技项目的非流动递延收入为19,638,000港元,较2020年12月31日的23,877,000港元减少17.8%[66] 关联方交易 - 公司与关联方LMP集团的化工产品销售额为77,551,000港元,较2020年同期的56,951,000港元增长36.2%[71]
理文化工(00746) - 2020 - 年度财报
2021-03-26 19:28
财务数据关键指标变化 - 2020年全年公司总营业额31.00亿港元,按年下跌10.8%[6][10] - 2020年全年净利润5.03亿港元,按年下跌28.3%[6][10] - 2020年公司毛利率为36.5%,按年下跌3.4个百分点[6][10] - 2020年公司净利率为16.2%,按年下跌4.0个百分点[6][10] - 2020年公司收入31.00亿港元、股东应占溢利5.03亿港元,较去年分别下跌10.8%和28.3%[18][25] - 2020年每股基本盈利为60.9港仙,2019年为84.9港仙[19][25] - 2020年公司收入较去年下跌约3.77亿港元[20][25] - 2020年烧碱、二氯甲烷、氯仿、聚四氟乙烯每吨平均售价较去年分别下跌26%、17%、26%、10%[21][25] - 2020年公司毛利率由39.9%下跌3.4个百分点至36.5%,纯利率由20.2%下跌4.0个百分点至16.2%[23][26] - 2020年销售及分销成本约2.01亿港元,较去年减少约1400万港元,占总收入约6.5%[24][27] - 2020年行政费用约2.23亿港元,较去年增加约1000万港元,占总收入约7.2%[28][29] - 2020年利息支出约5600万港元,较去年减少约2200万港元;汇兑净收益约4200万港元[30] - 2020年存货周转期98天与去年持平,应收账款周转30天(去年25天),应付账款周转43天(去年38天)[30] 各条业务线表现 - 主要产品实际产量:甲烷氯化物约32万吨、折百烧碱约57万吨、聚四氟乙烯约9000吨、过氧化氢约38万吨[22][25] - 珠海高栏港生产锂电池电解液添加剂的新工厂2021年初试产,预计2021年贡献收入[13] 管理层讨论和指引 - 2020年上半年中国制造业受疫情影响,下半年化工产品需求稳定但价格维持在近年低位,公司盈利能力受影响[7][10] - 公司对2021年经营前景持审慎乐观态度,将巩固成本优势并提升盈利能力[8][11] - 公司会因应市场拓展特種聚合物产品种类,满足客户需求[9][11] - 公司将多元化锂电池相关产品线,扩大市场份额和收入来源[13] - 公司将推广绿色制造概念,实现清洁、高效和低碳发展管理[14] 企业管治相关 - 公司采用《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》,2020年董事均遵守该守则[43] - 公司于2005年采纳标准守则作为董事证券交易行为守则,截至2020年12月31日全体董事均遵守规定[45] - 董事会包括4位执行董事和3位独立非执行董事,独立非执行董事占比超三分之一,且均具备相关专业资格[46][49] - 全年召开8次全体董事会会议,全体董事出席2020年4月24日的公司年度股东大会[52][55] - 主席负责草拟及审批董事会会议议程,常务会议提前至少14天通知董事[50][55] - 新委任董事获全面、正规及量身定制的入职指引,必要时公司承担费用提供持续简报和专业发展[52][55] - 衞少琦女士、李文恩先生、陈新滋教授、王启东先生、尹志强先生、邢家维先生出席8次董事会会议,杨作宁先生出席7次[52][54][55] - 全体董事承诺遵守董事培训守则条文第A.6.5条,参与持续专业发展并提供培训记录[56] - 全体董事通过阅读监管规定更新资料和参与外界机构举办研讨会/活动进行培训[57] - 独立非执行董事与公司签订约一年服务合同,从签署年股东大会结束开始至次年股东大会结束,但不晚于签署次年6月30日[57] - 独立非执行董事任期约1年,自签订当年股东周年大会结束至次年6月30日[59] - 审核委员会成员包括邢家维、王启东、尹志强,各成员出席会议次数均为3次[58][60][61] - 审核委员会书面职权范围于2012年3月采纳,2019年1月修订[58][60] - 2020年审核委员会召开会议3次[63][64] - 薪酬委员会成员均为独立非执行董事,职权范围于2012年3月采纳[65][66] - 薪酬委员会本年度开会制定董事酬金政策并评估表现,成员均出席[67][68] - 提名委员会成员包括韦少琪、邢家维、王启东、尹志强,多数为独立非执行董事[69] - 提名委员会职权范围于2012年3月采纳,2013年8月及2019年1月修订[69][71] - 2020年提名委员会召开会议1次,成员均出席[70][72] - 审核委员会定期开会检讨集团财务汇报、内控系统等内容[62][63] - 公司自2019年1月1日起实施董事会成员多元化政策[75] - 杨作宁先生及尹志强先生将在应届股东周年大会上轮值告退并愿膺选连任[75] - 提名委员会建议重新委任愿在应届股东周年大会上膺选连任的董事[75] - 提名委员会应确定董事候选人的诚信、资格等并进行尽职调查[73] - 提名委员会应考虑股东对董事会候选人的建议[73] - 提名委员会应确保独立非执行董事符合上市规则的独立性标准[73] 风险管理与内部控制 - 集团的风险管理和内部控制系统提供治理结构、政策程序和报告机制以有效管理风险[84] - 集团风险管理架构由董事会、审核委员会及风险管理小组组成[85][90] - 集团制定并采纳风险管理政策,风险管理小组至少每年识别、评估和排序影响集团目标的风险[86][90] - 集团外聘独立专业机构提供内部审计服务,识别内控缺陷并提改进意见,重大缺陷及时汇报[87][90] - 风险管理报告和内部审计报告至少每年提交审核委员会及董事会[88][91] - 董事会对集团风险管理及内部监控系统进行年度检讨,确认其有效性[88][91] 股东权益与信息披露 - 集团遵循证券及期货条例和上市规则,按规定处理和披露内幕信息[92] - 董事负责编制各财政期间财务账目,采用合适准则并在持续经营基础上编制[92] - 公司仅有一类股份,所有股份有相同投票权并可获派股息,股东权利载于公司细则[92] - 股东可召开特别大会、向董事会提查询、在股东大会提建议和提名董事,程序详情可查公司网站[92] - 董事会通过发布中期和年度业绩向股东提供集团表现信息,股东可通过公司网站获取额外信息[94] - 公司发出不少于21天的通告鼓励股东出席股东大会,主席、董事及外聘核数师会在会议上回答业务提问[94] - 董事会认为可持续的股东回报是主要目标之一,向股东支付稳定股息是主要方针[94] - 公司于2019年1月1日采纳股息政策,董事会考虑股息时会综合多方面因素,特定情况下不宣派股息[95] ESG相关 - 公司发布2020年度环境、社会及管治报告,按港交所要求编制,展示可持续发展表现、成果及方向[96][101] - 2020年公司针对环保和职业安全制定可量化可持续发展目标,未发现违反环保法规情况[98][101] - 2020年江苏理文化工通过认证成为安全生产标准化一级企业[99][102] - 年初疫情期间公司制造并捐赠消毒抗疫物资给周边社区[100][102] - 董事会牵头订立集团可持续发展治理方针及政策,江苏和江西工厂据此设环保目标和排放考核指标[105][109] - 风险管理小组每年监察集团风险事项,含ESG相关风险[106][109] - 总经理办、安环部和内审部高级管理层每周进行工作专题调度会议[107][110] - 安环部及董事会代表举行季度会议,汇报环保和职业安全问题[111][112] - 报告遵循“量化”“一致性”“重要性”“平衡”四大原则编写[117] - 集团参考行业等指引建立内部指引及程序,收集环境绩效资料提交董事会审阅[117] - 报告范围由管理层拟定并交董事会审阅[114][116] - 2020财年ESG成效显著[108] - 报告披露统计方法与去年一致,沿用相同资料统计及换算方式并披露相关历史数据[118] - 公司每年进行ESG议题重要性评估,以识别和更新重大ESG风险及机遇[118] - 本年较重要ESG议题包括合规性、废气污水排放、职业健康与安全等[118] - 重要性矩阵的X轴及Y轴分别为ESG议题对集团业务和持份者的重要性[118] - 最高重要性议题在矩阵图右上方显示,重要性较低的在左下方[118] - 报告会依据港交所指引的“重要性”原则详细披露重点议题[118] 合规与认证 - 公司生产、运营和销售受中国相关法律法规约束,涉及环境、薪酬福利等多方面[121] - 环境方面涉及《中华人民共和国环境保护法》等多项法律法规[121] - 薪酬福利、平等机会和反歧视方面涉及《中华人民共和国劳动法》等法规[121] - 职业健康与安全方面涉及《中华人民共和国安全生产法》等法规[121] - 2020年度公司无违规情况报告,申明依法执行和遵守法规[122][123] - 理文化工两厂通过ISO9001:2015、ISO14001:2015和ISO45001:2018体系认证,传统产品获“江西名牌产品”称号[124][126] - 江苏理文化工2020年获苏州市品质奖,通过江苏省品质信用AA级企业评定[125][126] - 江苏理文化工入选涉水产品生产企业卫生信用A级,是常熟市唯一入选的涉水产品生产企业[125][126] - 江苏理文化工参与多项国家标准、团体标准和行业标准起草编制[127][128] - CPVC共混料产品2020年通过UL和美国NSF飞行检查,工厂推出新型CPVC管件[130] - 理文化工两厂取得食品添加剂氢氧化钠《食品生产许可证》,江西理文化工取得“84”消毒液《消毒产品生产企业卫生许可证》[130] - 2020年度公司未因安全及健康原因召回产品[130] 采购与供应商管理 - 供应商年度采购额大于人民币50,000且交易超2次需严格进行准入审批[140][143] - 集团新增开放透明采购系统,部分物资已在长城云网报价[144] - 关键供应商每年需接受总经理办公室及相关部门抽样现场检查并评估环境绩效[145] - 公司合规供应商超过980家,主要分为原料供应商、生产设备商和包装辅材等,大部分分布在中国不同区域[149][150] - 公司与原盐、甲醇、萤石等主要原料供应商合作多年,建立了稳固的战略合作伙伴关系,将落实可持续性发展采购政策保障稳定供应[152] - 公司新增阳光采购系统,部分物资实现长城云彩网络报价,通过对比采购成本选用最佳供应商取得最优价格,降低成本并提升供应稳定性[147] - 公司对重点供应商每年安排多部门现场抽查,评估其环境友好性,发现问题要求限期整改,考核不通过予以淘汰[147] - 一旦发生原料品质异常,采购部、品管部、生产车间会与供应商协商解决,保障生产按规定流程进行[148] 员工管理与培训 - 公司制定《员工手册》,新员工入职前接受反贪污培训[131] - 公司制定《员工服务利益冲突管理制度》,防范利益冲突[131] - 公司建立总经理信箱,员工可举报违纪行为,核实后涉事人将被解除劳动合同[131] - 2020 - 2018年死亡率、交通事故数量、职业病发病率均为0;工伤起数分别为2、1、1起;百万工时伤害率分别为0.48、0.36、0.36;接受健康检查的雇员比例均为100%[153] - 公司为新入职、离职员工进行岗前、离岗体检,为在职员工每年提供一次免费职业病体检,每年开展职业危害因素检测,建立职业危害防治计划[163] - 2020年集团两厂组织655名员工参与34项特种作业证培训[165] - 2020年集团安排1889名员工参加职能和流程培训,2019年为1845人[166][167] - 2020年主管以上员工212人,占比10.15%;主管以下员工1677人,占比80.32%;男性员工1470人,占比70.40%;女性员工419人,占比20.07%[167] - 截至2020年12月31日,集团约有2088名全职员工,其中男性1579人,女性509人[172] - 管理岗位员工287人,占比13.74%;研发岗位员工129人,占比6.18%;技术岗位员工1244人,占比59.58%;辅助岗位员工428人,占比20.50%[175] - 博士学历员工18人,占比0.86%;硕士学历员工23人,占比1.10%;本科学历员工338人,占比16.19%;大专学历员工964人,占比46.17%;中专学历员工321人,占比15.37%;其他学历员工424人,占比20.31%[177][178] - 30岁及以下员工1020人,占比48.85%;31 - 40岁员工770人,占比36.88%;41 - 50岁员工228人,占比10.92%;50岁以上员工70人,占比3.35%[178] - 2020年人员流动率为15.33%(320人),2019年为19.31%(392人)[179] - 2020年男职工流动率为10.87%(227人),2019年为14.24%(289人)[179] - 2020年女职工流动率为4.45%(93人),2019年为5.07%(103人)[179] - 2020年30岁以下员工流动率为12.40%(259人),2019年为15.07%(306人)[179] - 2020年30 - 50岁员工流动率为2.87%(60人),2019年为4.14%(84人)[179] - 2020年50岁以上员工流动率为0.05%(1人),2019年为0.10%(
理文化工(00746) - 2020 - 中期财报
2020-08-12 16:28
收入和利润(同比环比) - 公司2020年上半年收入为13.81714亿港元,2019年同期为17.18656亿港元[8] - 公司2020年上半年毛利为4.434亿港元,2019年同期为6.82093亿港元[8] - 公司2020年上半年除税前溢利为1.91447亿港元,2019年同期为4.62863亿港元[8] - 公司2020年上半年期内溢利为1.56213亿港元,2019年同期为4.0118亿港元[8] - 公司2020年上半年期内全面收益总额为9773.4万港元,2019年同期为3.92015亿港元[8] - 公司2020年上半年基本每股盈利为18.9港仙,2019年同期为48.6港仙[8] - 公司2020年上半年摊薄每股盈利为18.9港仙,2019年同期为48.6港仙[8] - 2019年上半年利润为401,180千港元[13] - 2020年上半年公司收入1,381,714千港元,2019年为1,718,656千港元[30] - 2020年其他收入41,570千港元,2019年为85,426千港元,其中政府补贴2020年22,693千港元,2019年64,452千港元[36] - 2020年其他收益或亏损为353千港元,2019年亏损3,678千港元[38] - 2020年所得税支出35,234千港元,2019年为61,683千港元[39] - 2020年公司拥有人期内溢利156,213,000港元,2019年为401,180,000港元[46][48] - 2020年上半年公司收入约13.82亿港元,同比下降19.6%;净利润约1.56亿港元,同比下降61.1%[81][91][92][96] - 2020年上半年公司毛利率32.1%,同比下降7.6个百分点;净利率11.3%,同比下降12个百分点[82][86] 成本和费用(同比环比) - 公司2020年上半年销售成本为9.38314亿港元,2019年同期为10.36563亿港元[8] - 公司2020年上半年其他全面支出为5847.9万港元,2019年同期为916.5万港元[8] - 2020年上半年经营业务所得现金净额为232,767千港元,2019年同期为538,230千港元[16] - 2020年上半年投资活动所用现金净额为230,580千港元,2019年同期为352,052千港元[16] - 2020年上半年融资活动所用现金净额为68,032千港元,2019年同期为185,782千港元[16] - 2020年员工成本总额149,993千港元,2019年为153,506千港元;融资成本2020年为30,996千港元,2019年为38,855千港元[43] - 2020年部分资本化借贷成本按4.9875%年利率计算,2019年为4.75%[43] - 2020年末期股息已派付123,750千港元,中期股息宣派61,875千港元;2019年末期股息已派付123,750千港元,中期股息宣派148,500千港元[44] - 2020年上半年销售及分销费用约9100万港元,同比减约1600万港元,占收入6.6%,去年同期6.2%[95][97] - 2020年上半年行政费用约9800万港元,同比增约1400万港元,占收入7.1%,去年同期4.9%[98] - 2020年6月30日止6个月研发成本约5900万港元,较去年同期7100万港元减少约1200万港元[99][103] - 2020年6月30日止6个月净利息支出约3200万港元,较去年同期4100万港元减少约900万港元[100][104] - 2020年6月30日止6个月行政费用约9800万港元,较去年同期8400万港元增加约1400万港元,占期内总收入约7.1%,去年同期为4.9%[102] 各条业务线表现 - 2020年上半年烧碱收入532,594千港元,2019年为691,484千港元[27] - 2020年上半年甲烷氯化物收入318,856千港元,2019年为498,129千港元[27] - 2020年上半年高分子材料收入193,557千港元,2019年为212,538千港元[27] - 2020年上半年过氧化氢收入154,934千港元,2019年为105,861千港元[27] - 2020年上半年氟化工产品收入23,556千港元,2019年为85,581千港元[27] - 2020年上半年苯丙施胶剂收入31,456千港元,2019年为25,581千港元[27] - 2020年上半年其他收入126,761千港元,2019年为99,482千港元[27] - 2019年客户A为集团贡献收益172,021千港元,2020年未超集团总收益10%[35] - 产品售价下降致收入减少,二氯甲烷、氯仿、烧碱、聚四氟乙烯、过氧化氢每吨均价分别降约23%、34%、25%、13%、8%[93][96] - 2020年上半年主要产品实际产量:CMS约16万吨、烧碱约27万吨、聚四氟乙烯约4600吨、过氧化氢约17万吨[94][96] 管理层讨论和指引 - 珠海高栏港新厂基建接近完成,自主研发锂电池电解液添加剂预计2020年底前商业化投产[85][87] - 公司预计2020下半年中国和部分欧洲国家限制措施逐步解除,国内化工行业有望触底回升[84][87] 其他财务数据 - 2020年6月30日非流动资产为4,524,841千港元,2019年12月31日为4,556,908千港元[9] - 2020年6月30日流动资产为1,431,982千港元,2019年12月31日为1,538,040千港元[9] - 2020年6月30日流动负债为879,636千港元,2019年12月31日为1,244,190千港元[9] - 2020年6月30日流动资产净额为552,346千港元,2019年12月31日为293,850千港元[10] - 2020年6月30日总资產减流动负债为5,077,187千港元,2019年12月31日为4,850,758千港元[10] - 2020年6月30日非流动负债为1,236,381千港元,2019年12月31日为1,000,235千港元[10] - 2020年6月30日资产净值为3,840,806千港元,2019年12月31日为3,850,523千港元[10] - 2019年1月1日经审核权益总额为3,478,665千港元[13] - 截至2020年6月30日,公司资本为82,500千港元,股份溢价为20,307千港元,储备为614,212千港元,累计利润为3,361,844千港元,总权益为3,850,523千港元[14] - 期内,公司因汇率变动储备减少58,479千港元,累计利润增加156,213千港元,总权益增加97,734千港元[14] - 公司进行了123,750千港元的股息分配,导致总权益减少123,750千港元[14] - 储备转拨方面,26,502千港元转拨至安全基金储备,使总权益减少26,502千港元;安全基金储备增加8,630千港元,总权益减少8,630千港元[14] - 确认以股本结算为基础之款项,使总权益增加16,299千港元[14] - 未经审核数据显示,截至期末公司资本为82,500千港元,股份溢价为20,307千港元,储备为640,714千港元,累计利润为3,367,805千港元,总权益为3,840,806千港元[14] - 2018年11月,公司以1050万元人民币(约1214.6万港元)收购附属公司余下30%股权,相关差额在权益中的其他储备确认[14] - 存货方面,2020年6月30日为474,324千港元,2019年12月31日为550,384千港元,其中原材料及耗用品2020年为276,013千港元(2019年为394,661千港元),在制品2020年为22,190千港元(2019年为22,780千港元),制成品2020年为176,121千港元(2019年为132,943千港元)[55] - 应收贸易及其他款项合计2020年6月30日为309,075千港元,2019年12月31日为290,527千港元,其中贸易应收账款2020年为130,044千港元(2019年为115,432千港元)[57] - 应付贸易及其他款项合计2020年6月30日为379,555千港元,2019年12月31日为407,645千港元,其中贸易应付款2020年为120,686千港元(2019年为107,160千港元)[58] - 截至2020年6月30日,其他应付款中包含的非流动递延收入为25,325,000港元(2019年12月31日为29,080,000港元)[60][61] - 法定普通股份数目截至2019年1月1日、2019年6月30日、2020年1月1日和2020年6月30日均为5,000,000,000股,金额为500,000千港元;发行及缴足股份数目截至上述时间均为825,000,000股,金额为82,500千港元[62] - 资本承担方面,2020年6月30日为318,632千港元,2019年12月31日为260,696千港元[62] - 2020年6月30日公司未偿还银行借贷约为15.76亿港元,较2019年12月31日的14.98亿港元增加;银行结余及现金约为2.00亿港元,较2019年12月31日的2.46亿港元减少;净负债对权益比率为35.81%,2019年12月31日为32.52%[106][109] 其他重要内容 - 公司简明综合财务报表按历史成本法编制,除若干衍生金融工具按公允值计量[23] - 2020年1月1日起公司首次采纳香港会计师公会颁布的经修订香港财务报告准则编制报表[24] - 关联交易中,与理文造纸已付发电及蒸气费2020年为33,406千港元(2019年为33,133千港元),已付租金费用2020年为903千港元(2019年为947千港元),销售化工产品2020年为56,951千港元(2019年为45,695千港元)等[64] - 公司股份期权计划于2017年7月14日通过,有效期10年至2026年6月12日,2017年7月14日授予公允价值为1.542亿港元的股份期权[66] - 购股权计划于2017年7月14日通过,2026年6月12日届满,2017年7月14日已授出公平值1.542亿港元的购股权[67] - 2017年7月14日授出的8250万份购股将于2022年4月1日归属,若集团2021财年净利润等于或超2016财年净利润2.16195亿港元的150%,李先生可于2022年4月1日至2027年3月31日行使;若未达,2022财年净利润等于或超2016财年净利润的160%,可于2023年4月1日至2027年3月31日行使[69] - 有条件授予李先生购股的行使价为3.72港元,于2017年6月13日董事会会议参考相关价格以最高者为准厘定[69] - 截至2020年6月30日及2019年6月30日,购股期初、期末结余均为8250万份,加权平均行使价均为3.72港元[70] - 2017年7月14日所授出购股估算公平值为1.542亿港元,采用二项式模型,授出日期股价4.44港元,预期波幅44.29%,预期年期9.7年,预期股息率3.24%,无风险利率1.52%,购股公平值1.87港元[70][71] - 就公司授出购股,2020年6月30日止期间集团确认费用1629.9万港元,2019年6月30日止期间为1620.8万港元[73][77] - 公司2020年上半年未经审核中期财务信息已获审核委员会审阅且无异议[
理文化工(00746) - 2019 - 年度财报
2020-03-23 17:09
收入和利润(同比环比) - 2019年公司收入为34.77亿港元,较去年下降10.3%[11][16][23] - 2019年公司净利润为7.01亿港元,较去年下降19.7%[11][16][23] - 2019年公司毛利率为39.9%,较去年下降6.9个百分点[12][16] - 2019年公司净利率为20.2%,较去年下降2.3个百分点[12][16] - 2019年基本每股收益为84.9港仙,2018年为105.8港仙[24][30] - 2019年公司收入较去年下跌约4亿港元,股东应占溢利下跌19.7%,收入为34.77亿港元,股东应占溢利为7.01亿港元[25][30] - 2019年毛利率从去年的46.8%下跌6.9个百分点至39.9%,纯利率从22.5%下跌2.3个百分点至20.2%[28][31] 成本和费用(同比环比) - 2019年销售及分销成本约为2.15亿港元,较去年减少约1600万港元,占总收入约6.2%[29][32] - 2019年行政费用约为2.13亿港元,较去年减少约1300万港元,占总收入约6.1%[33][34] 各条业务线表现 - 2019年第四季度开始销售商品氢气,助力氢燃料电池发展[15][17] - 珠海高栏港新厂房基础设施建设接近完成[15][17] - 预计2020年年中自主研发的锂电池电解液添加剂投产[15][17] - 公司将继续研究特种聚合物、锂电池化学品和创新表面处理剂并商业化[15][17] - 烧碱、二氯甲烷、三氯甲烷、聚四氟乙烯每吨平均售价分别约为850元、3200元、2800元、49000元人民币,较去年分别下跌23%、11%、10%、23%[26][30] - 2019年主要产品实际生产量分别为CMS产品35万吨、折百烧碱54万吨、聚四氟乙烯8000吨、过氧化氢23万吨[27][30] 管理层讨论和指引 - 公司将提升内控标准,推行绿色生产,践行节能减排[19][20] - 集团委派专人负责信贷限额、审批及监控程序,报告期末检讨债项可收回款额[50][54] - 集团监控并保持管理层认为足够水平的现金及现金等价物,密切监察借贷使用情况[55][59] - 董事会关注集团整体战略发展,监控财务表现和内部控制[67] - 公司已成立由董事会、审核委员会及风险管理小组组成的风险管理架构[105] - 公司已制定并采纳风险管理政策,风险管理小组至少每年识别、评估和排序影响集团目标实现的风险[106] - 公司外聘独立专业机构提供内部审计服务,发现严重内控缺失会及时汇报[107] - 风险管理报告和内部审计报告至少每年提交审核委员会及董事会[108] - 董事会已对集团风险管理及内部监控系统有效性进行年度检讨,确认系统有效[108] - 董事会认为可持续股东回报是主要目标之一,支付稳定股息是公司主要方针[122][125] - 公司高级管理层每周进行工作专题调度会议[141][145] - 公司安环部及董事会代表举行季度性会议[142][145] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司感谢股东、客户、业务伙伴支持及员工的努力贡献[21][22] - 2019年存货周转期为98天,较去年增加10天;应收账款周转天数为25天,去年为28天;应付账款周转天数为38天,去年为27天[36][37][38][43] - 2019年12月31日股东权益总额为38.51亿港元,流动比率为1.24,净负债对权益比率为32.52%[39][44] - 截至2019年12月31日,公司有资本支出约2.61亿港元,用于购置物业、厂房、设备及土地使用权[42] - 2019年12月31日,集团已订约未计入综合财务报表的资本性支出约2.61亿港元,用于购置物业、厂房、设备及土地使用权[46] - 2019年12月31日,集团员工约2100名[47][51] - 公司部分原材料和产品属危险化学品,每年安排两次应急演练[49][53] - 集团无未到期外币远期合约,利率风险主要与浮息银行结存及借贷有关[56] - 公司遵守香港联交所上市规则附录14所载企业管治守则及报告[60][64] - 公司2005年采纳上市规则附录10所载标准守则作为董事证券交易行为守则,2019年全体董事遵守规定[63][65] - 董事会包括4位执行董事和3位独立非执行董事,后者占比超三分之一[66][67] - 年内召开5次全体董事会,衞少琦女士、李文恩先生、陳新滋教授出席5次,楊作寧先生、王啟東先生、尹志強先生、邢家維先生出席4次[71][72] - 审核委员会于2001年成立,年内召开3次会议,邢家维先生、王启东先生、尹志强先生均出席3次[78][82][83] - 薪酬委员会于2005年成立,成员均为独立非执行董事,职权范围于2012年3月采纳[84] - 独立非执行董事任期约一年,从签订当年股东大会结束至次年股东大会,最迟不晚于次年6月30日[77][79] - 审核委员会书面职权范围于2012年3月采纳,2019年1月修订[78][80] - 召开常务会议时,开会通知至少提前14天发送给董事[70][71] - 截至2019年12月31日,全体董事参与持续专业发展并提供培训记录[76] - 公司向董事提供集团业务、立法和监管环境变化的定期更新和介绍[73][74] - 新委任董事获全面、正规且量身定制的入职指引[72][74] - 董事会认为审核委员会成员具备广泛营商经验,兼具备会计、商业和法律专业知识[78][80] - 薪酬委员会于2005年成立,本年度开会确定董事酬金政策并评估执行董事及部分高级管理层表现,所有成员出席会议[87] - 提名委员会于2012年3月成立,主要成员为独立非执行董事,本年度开会一次,所有成员出席[89][90][91] - 提名委员会职权范围于2012年3月采纳,2013年8月及2019年1月修订[89][91] - 提名政策目标包括制定董事提名及委任标准程序、确保董事会技能经验和观点平衡、保证董事会连续性和领导力[90] - 提名委员会委任或重选董事时需确定候选人诚信、资格等,获取适用声明和承诺,确保独立非执行董事符合独立性标准[92] - 向董事会推荐新成员或续聘现有成员时,提名委员会需考虑候选人多方面因素及董事会多元化目标等[92] - 若需新增或更换董事,提名委员会可采取适当措施评估候选人[93] - 提名委员会可聘请第三方协助识别和评估潜在候选人,确保董事会构成符合相关法律法规[94] - 王启东先生和邢家维先生将在下次年度股东大会轮值退任并符合条件参选连任[95] - 提名委员会推荐在即将召开的公司年度股东大会上重选连任的董事[95] - 董事会多元化政策自2019年1月1日生效[96] - 截至2019年12月31日止年度,审计服务费用为1850千港元,非审计服务费用为225千港元,总计2075千港元[103] - 公司编制截至2019年12月31日止年度账目,董事负责相关工作并遵循相关准则[113][115] - 公司仅有一种股份,所有股份投票权相同且可获派已宣派股息,股东可召开特别大会等[116][117][118] - 公司发出不少于21天通告鼓励股东出席周年大会,会上主席等会回答业务提问[120][124] - 各重大独立事项在股东大会单独提呈决议案,通函包含投票表决程序[121][124] - 报告覆盖2019年1月1日至12月31日公司环境及社会绩效[143][146] - 公司制定内部指引和程序收集环境绩效数据并提交董事会审阅[148] - 公司风险管理小组每年监察包括ESG相关风险在内的事项[138][140] - 公司每年进行ESG议题重要性评估,识别和更新重大ESG风险及机遇[152][154] - 报告遵循“量化”“一致性”“重要性”“平衡”四大汇报原则编写[153] - 报告披露统计方法与去年一致,沿用相同数据统计及换算方式[149][153] - 界定重要ESG议题时,公司与内外部沟通了解期望和建议[150][153] - 公司客观披露重大ESG相关绩效,增强运营透明度[151][153] - 矩阵图X轴和Y轴分别代表ESG议题对集团业务和持份者的重要性[155] - 报告依据港交所指引“重要性”原则详细披露重点议题[155] - 公司重要环境范畴包括排放物、资源使用、环境及天然资源[157] - 公司重要社会范畴包括雇佣、健康与安全、发展及培训等[158] - 重要性矩阵涵盖环境和社会相关的30个ESG议题[156] - 2019年公司无违规事件报告,申明遵守相关法律法规[160][165] - 公司成立安环部处理安全和环保问题,确保各部门按政府环保要求执行[161][166] - 江苏理文化工和江西理文化工在甲烷氯化物生产中实现四氯化碳零排放[162][167] - 江苏理文化工四氯化碳残液及尾气无害化焚烧后排放符合GB31571 - 2015和DB32/3151 - 2016标准,正常运行时氮氧化物平均355mg/m³、氯化氢0.79mg/m³、烟尘4.4mg/m³、二噁英0.06TAQ - ng/m³、一氧化碳ND、非甲烷总烃1.8mg/m³[163][167] - 江西理文化工热电站锅炉烟气排放符合GB13223 - 2011标准,2019年正常运行时二氧化硫平均14.12mg/m³、氮氧化物39mg/m³、烟尘5.65mg/m³[164][167] - 江苏理文化工热电站烟气排放在线数据24小时实时传至苏州常熟生态环境局网站[163][167] - 江西理文化工热电站锅炉烟气线上资料24小时实时上传至各级环保监控平台[164][167] - 国内两厂每年设定环保目标,通过技术革新和提高管理力度确保环保事务符合或高于政府要求[168] - 2019年氮氧化物排放量410.9吨,2018年为430.3吨[169] - 2019年二氧化硫排放量129.8吨,2018年为128.2吨[169] - 2019年粒状物总量排放量(以烟尘计)63.0吨,2018年为57.5吨[169] - 2019年来自发电厂的二氧化碳总量1859.9千吨,2018年为2300.6千吨[169] - 2019年属于化工的二氧化碳排放1614.5千吨,2018年为910.0千吨[169] - 2019年有害废物产量3119.3吨,2018年为2341.4吨;排放密度2.3千克/吨,2018年为2.0千克/吨[169] - 2019年一般废物产量205869.9吨,2018年为212419.2吨;排放密度153.1千克/吨,2018年为180.1千克/吨[169] - 主产品甲烷氯化物单位能耗约219kgce/t,国家先进值235kgce/t,全国平均值255kgce/t;烧碱产品单位能耗约308kgce/t,国家先进值315kgce/t,全国平均值325kgce/t[170] - 2019年江西理文化工完成2、3锅炉超低排放改造并通过验收[171][173] - 2019年江西理文化工被认定为省级“绿色工厂”,江苏理文化工取得绿色工厂评价证书[175][176][177] - 江苏理文化工已通过安全生产标准化二级达标(危化),未来一年将申请一级标准化企业;江西理文化工2019年7月获安全生产标准化三级企业(危化)证书及牌匾[180][181] - 2019年两厂投用盐泥烘干机,盐泥含水量从45%降至10%以下,节约盐泥固体废弃物处置费用[183][184] - 江苏理文化工水污染物化学需氧量排放限值500mg/L,监测结果18.6mg/L;悬浮物排放限值250mg/L,监测结果2.5mg/L;总氮排放限值45mg/L,监测结果8mg/L;总磷监测结果0.4mg/L;氨氮监测结果47mg/L[186] - 2019年煤消耗总量19,745.0TJ,2018年为18,300.3TJ;2019年煤消耗密度0.023TJ/吨,2018年为0.026TJ/吨[188] - 2019年煤消耗量(用于供电)12,847.2TJ,2018年为11,834.8TJ[188] - 2019年化工煤消耗总量10,738.2TJ,2018年为9,664.7TJ[188] - 2019年化工煤消耗量(用于供电)8,446.4TJ,2018年为7,599.7TJ[188] - 2019年燃油消耗量(用于热电锅炉点火与柴油机发电)25.5TJ,2018年为11.9TJ[188] - 2019年水排放量238,100.0立方米,2018年为232,359.0立方米;2019年排放密度0.177立方米/吨,2018年为0.197立方米/吨[188] - 2019年成品用包装材料总量34,590.9吨,2018年为33,982.8吨;2019年每生产单位包装材料占有量55.0kg/吨,2018年为60.0kg/吨[188] - 江苏理文化工2019年投资建设中水回用装置,每小时回收净水12.7吨,年节约净水补水10万吨,年降低废水排放量4万吨[193] - 江西理文化工2019年循环水利用率为99.07%,重复水利用率为98.21%,获“九江节水企业”称号[198] - 江苏理文化工2019年推行明管化改造,取消全厂
理文化工(00746) - 2019 - 中期财报
2019-08-21 16:55
LEE & MAN CHEMICAL COMPANY LIMITED 理文化工有限公司 Stock Code 股份代號:746 Together We Grow INTERIM cross HCL CHCl3 NaOH REPORT NaClO HCL 中期報告 A CONTRALIE IN NaOH 104.45° 2019 (Incorporated in the Cayman Islands and its members' liability is limited) (於開曼群島註冊成立及其成員責任為有限) Content 目錄 | --- | --- | --- | --- | |-------|---------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------|-------| | | | | | | | CORPORATE INFORMATION | 公司資料 | 2 | | | INTERIM RESULTS | ...
理文化工(00746) - 2018 - 年度财报
2019-03-27 16:52
收入和利润(同比环比) - 2018年公司收入为38.77亿港元,较去年增长30.4%[9][22] - 2018年公司净利润为8.72亿港元,较去年增长24.1%[9][22] - 2018年公司毛利率为46.8%,较去年下降0.3个百分点[10] - 2018年公司净利率为22.5%,较去年下降1.1个百分点[10] - 2018年基本每股收益为1.058港元,2017年为0.852港元[22] - 2018年公司收入较去年增加约9.03亿港元,股东应占溢利为8.72亿港元,较去年上升24.1%,每股基本盈利为105.8港仙[23][28] - 2018年公司毛利率由去年的47.1%微跌0.3个百分点至46.8%,纯利率由去年的23.6%下降至22.5%[26][29] 成本和费用(同比环比) - 2018年销售及分销成本为2.31亿港元,较去年增加约4900万港元,占总收入约6.0%,与去年的6.1%相若[27][30] - 2018年行政费用为2.26亿港元,较去年增加约3300万港元,占总收入约5.8%,去年约为6.5%[31][35] - 2018年研发成本为1.58亿港元,占总收入约4%[32][36] - 2018年利息支出为9400万港元,较去年增加约1200万港元[33][37] - 2018年汇兑净亏损约3500万港元,主要因人民币贬值约4.7%[34][38] 各条业务线表现 - 2018年江苏工厂苯丙施胶剂生产线及江西工厂烧碱和双氧水生产线投产[11][14] - 2018年上半年氯甲烷和双氧水等产品价格维持高位[11][14] - 珠海锂电池电解液添加剂新厂预计2019年底投产[12][15] - 烧碱每吨平均销售价约1100元人民币,微跌1%;二氯甲烷和三氯甲烷每吨平均销售价分别约3600及3100元人民币,上升约27%及42%;聚四氟乙烯每吨平均销售价约64000元人民币,上升约14%[24][28] - 主要产品实际生产量:甲烷氯化物约31万吨,折百烧碱约49万吨,聚四氟乙烯约7千吨,过氧化氢约22万吨[25][28] 管理层讨论和指引 - 公司将加强厂区生产及设备管理,推行绿色制造理念[17][20] - 公司管理层将结合技术创新和科研开发为股东带来回报[18][20] 其他财务数据变化 - 2018年公司存货周转天数为88天,较去年增加12天;应收账款周转天数为28天,较去年减少9天;应付账款周转天数为27天,较去年减少5天[39][40][41][43] - 截至2018年12月31日,集团存货周转期为88天,较去年的76天增加12天[45] 公司人员情况 - 2018年12月31日,集团员工约1950名[46][50] - 截至2018年12月31日,公司约有1948名全职员工,其中男性1488人,女性460人[174] - 公司员工岗位分布为管理岗位296人(15.2%)、研发岗位116人(6.0%)、技术岗位1148人(58.9%)、辅助岗位388人(19.9%)[176] - 公司员工学历分布为中专276人(14.2%)、其他340人(17.4%)、本科及以上364人(18.7%)、大专939人(48.2%)、博士10人(0.5%)、硕士19人(1.0%)[177] - 公司员工年龄分布为30岁以下1184人(60.8%)、31 - 40岁573人(29.4%)、41 - 50岁170人(8.7%)、50岁以上21人(1.1%)[178] 公司风险管理 - 公司每年安排两次应急演练以应对行业风险[48][52] - 集团无外币远期合约未平仓合约[55] - 集团管理流动资金风险时会保持足够现金及现金等价物,并监控借贷使用[54][58] - 集团利率风险主要与浮息银行结存及银行借贷有关,必要时考虑对冲[55] - 集团委派专人负责信贷审批等程序,期末检讨应收款可收回额[49][53] - 集团风险管理及内部监控系统通过清晰架构、政策程序和汇报机制管理业务风险[102] - 集团风险管理架构由董事会、审核委员会及风险管理小组组成,董事会负责确定风险性质和程度并监督系统有效性[103] - 集团制定风险管理政策,风险管理小组至少每年识别、评估和排序重大风险,制定缓解计划并指定负责人[104] - 集团聘请独立专业顾问提供内部审计服务,识别内部控制缺陷并提出改进建议,重大缺陷及时汇报[105] - 风险管理报告和内部审计报告至少每年提交审核委员会和董事会,董事会进行年度检讨确认系统有效性[106] - 风险管理及内部监控系统旨在管理而非消除业务风险,只能提供合理而非绝对保证[107] 公司治理情况 - 董事会包括4位执行董事和3位独立非执行董事,独立非执行董事占比超三分之一[65][66] - 公司于2005年采纳标准守则作为董事证券交易行为守则,全体董事在2018年均遵守规定[62][64] - 公司年内遵守香港联交所企业管治守则及报告[59][63] - 年内召开6次全体董事会会议[70][71] - 召开常务会议时,开会通知最少提前14天发送给各董事[69][70] - 各新委任董事获全面、正规及切合个人需要的入职指引[71][73] - 截至2018年12月31日止年度,全体董事均参与持续专业发展[75] - 审核委员会于2001年成立,年内召开3次会议,成员均出席3次[77][78][80][81] - 审核委员会书面职权范围于2012年3月采纳,2019年1月修订[77][78] - 薪酬委员会于2005年成立,成员均为独立非执行董事[82] - 薪酬委员会书面职权范围于2012年3月采纳[82] - 薪酬委员会年内开会确定董事薪酬政策,评估执行董事和部分高级管理层表现,成员均出席[84] - 薪酬委员会于2005年成立,成员均为独立非执行董事,本年度开会确定董事酬金政策并评估表现[85] - 提名委员会于2012年3月成立,多数成员为独立非执行董事[87][89] - 提名委员会职权范围于2012年3月采纳,2013年8月及2019年1月修订[87][89] - 年内提名委员会开会一次,所有成员均出席[88][89] - 提名政策目标包括制定董事提名及委任标准程序等[88] - 提名委员会委任及续聘董事时需确定候选人诚信等并尽职调查[90] - 提名委员会推荐新成员或续聘现有成员时需考虑候选人多方面因素[90] - 若需新增或替换董事,提名委员会可采取合适措施评估候选人[91] - 提名委员会可聘请第三方协助识别和评估潜在候选人[92] - 提名委员会推荐李先生和陈教授在即将召开的年度股东大会上再次当选董事[93] - 公司董事会多元化政策自2019年1月1日生效,旨在提升董事会效能和维持企业管治水平[94] - 提名候选人将基于多元化范畴,最终按入选候选人对公司及董事会的整体贡献决定[95] - 提名委员会将监察和适时检讨董事会多元化政策,讨论修订并提交董事会审批[96] 股东相关情况 - 公司仅有一种股份,所有股份有相同投票权并可获派已宣派股息[114][116] - 公司股东可召开特别股东大会、向董事会提查询、在股东大会提建议、提名候选董事,相关程序详情可在公司网站查阅[115][116] - 公司发出不少于21天通告鼓励股东出席周年大会,主席、董事及外聘核数师会列席回答业务提问[118][122] - 董事会认为可持续股东回报是主要目标之一,向股东支付稳定股息是公司主要方针[120][123] - 董事会厘定中期股息、建议末期股息需股东批准,股息可现金或股份形式分派,股份分派也需股东批准[121][123] - 公司于2019年1月1日采纳股息政策,董事会考虑宣派及派付股息时会考虑财务业绩等多因素[124][125] - 公司在有合理理由相信支付股息后无法偿债等情况下不会宣派股息[125] - 公司组织章程文件在截至2018年12月31日止年度无重大变动[125] 环境、社会及管治报告相关 - 环境、社会及管治报告覆盖集团2018年1月1日至12月31日在中国生产化工产品的主营业务[127][129] - 江西理文化工2018年电站正常运行时平均排放数值为二氧化硫20.46mg/m³,氮氧化物68.85mg/m³,烟尘9.17mg/m³[134] - 江苏理文化工2018年投入使用的系统正常运行时主要排放物平均值为氯化氢2.29mg/m³,硫酸雾0.2mg/m³,非甲烷总烃1.78mg/m³[137][138] - 2017年氮氧化物排放量为430.3吨和477.8吨,二氧化硫排放量为128.2吨和348.4吨,粒状物总量排放量为57.5吨和124.7吨[139] - 2017年来自发电厂的二氧化碳总量排放为2300.6千吨和1983.8千吨,化工的二氧化碳排放为910.0千吨和811.6千吨[139] - 2017年发电组合(供电)的二氧化碳排放强度为0.9千克/千瓦时和1千克/千瓦时[139] - 2017年有害废物产量为2341.4吨和1565.1吨[139] - 2018年一般废物产量为212419.2吨,2017年为263072.0吨[139] - 公司国内两厂严格按《蒙特利尔议定书》和《维也纳保护臭氧层公约》,实现四氯化碳零排放[134] - 公司成立安环部,配备专职人员跟进环保法律,确保各部门执行环保要求[133][135] - 国内两厂每年订环保目标,通过技术革新和提高管理力度满足或高于政府要求[139] - 2018年江苏理文化工实施四氯化碳残液处置设施500吨/年技改项目,实现VOCs减排36.82吨/年,减排达84.4%[140] - 公司主产品甲烷氯化物单位能耗约228kgce/t,烧碱产品单位能耗约313kgce/t,优于行业标准[141][142] - 江西理文化工2018年完成1锅炉超低排放改造,预计2020年前完成所有锅炉改造[143] - 江苏理文化工通过常熟市清洁生产验收和认证,能源管理体系通过江苏省经信委评价[144] - 江西理文化工清洁生产通过九江市环保局验收,能源管理体系通过ISO50001验证[144] - 2018年底江苏理文化工获“2018年度环保社会责任企业”[146] - 2018年8月江苏理文化工取得温室气体核查陈述,通过中国品质认证中心认证[147][149] - 公司隐患治理率达100%,获瑞昌市安全生产委员会“隐患排查治理工作优胜企业”[148][149] - 动力发电站获“超低排放循环流化床锅炉示范中心”荣誉[150] - 江苏和江西理文化工委托有资质单位处置有害废弃物,加强源头管理减少废弃物产生[150] - 2018年总煤消耗量为18300.3TJ,2017年为14529.4TJ[152] - 2018年水排放量为232359立方米,2017年为262723立方米[153] - 2018年成品用包装材料总量为33982.8吨,2017年为19000.6吨[153] - 循环流化床锅炉热效率达87%以上[157] - 江苏理文化工废水排放量从400吨/天降至200吨/天,全厂水回用率98.62%,间接 chilled水回收率99.30%,蒸汽冷凝水回收率94.32%[163] - 江西理文化工水循环利用率达99.23%,水重复利用率达98.58%[166] - 江苏理文化工获“江苏省节水型企业”称号[163] - 江西理文化工取得两项实用新型专利[166] - 江苏理文化工在2018年被评为“节能与循环经济工作先进集体”[170] - 公司选用低噪声设备,通过多种措施确保厂界噪音达标[171] 员工培训与福利 - 2018年公司死亡率为0,2017年为0.053%;2018年交通事故数量为0,2017年为0;2018年工伤起数为1,2017年为5;2018年因工伤损失工作日数为0,2017年为0;2018年百万工时伤害率为0.36,2017年为1.26;2018年职业病发病率为0,2017年为0;2018年和2017年接受健康检查的雇员比例均为100%[183] - 2018年公司组织913名员工参与了35项特种作业证培训[192][194] - 2018年主管以上员工178人(占总人数9.1%),2017年为166人(占总人数8.9%),人均培训课时均为74小时[195] - 2018年主管以下男性员工1563人(占总人数80.2%),2017年为1502人(占总人数80.1%),人均培训课时均为74小时[195] - 2018年女性员工398人(占总人数20.4%),2017年为378人(占总人数20.2%),人均培训课时均为74小时[195] - 2018年部分培训内容涉及生产车间工艺规程、设备专业知识等多方面[196] - 办公室培训需求包括企业文化、ERP电脑系统操作等[197] - 2018年公司新增员工生日礼金、提高工龄补贴等员工福利[197] 供应链与质量系统管理 - 公司建立完整供应链管理程式,对供应商进行严格评审和监督[198] - 重点危化品供应商每年接受多部门现场抽查,不合格者淘汰[198] -