财务表现 - 2023年公司收入为35.438亿人民币，同比增长14.8%[6] - 2023年公司毛利为17.068亿人民币，同比增长20.2%[6] - 2023年公司年度利润为5.304亿人民币，同比增长18.4%[6] - 2023年公司毛利率为48.2%，同比增长2.2个百分点[8] - 2023年公司经营利润率为17.2%，同比增长0.4个百分点[8] - 公司2023年收入同比增长14.8%至人民币35.438亿元[13] - 公司2023年利润同比增长18.4%至人民币5.304亿元[13] - 公司年度收入同比增长14.8%至人民币3,543.8百万元，净利润为人民币530.4百万元，每股盈利为人民币44.30分[23][25] - 销售成本同比增加10.3%至人民币1,837.0百万元，毛利率为48.2%，同比增加2.2个百分点[35] - 其他收入净额为人民币51.1百万元，其中包括中国地区政府补助人民币47.5百万元[35] - 销售及分销开支增加人民币165.6百万元至人民币957.3百万元，占总收入27.0%，同比增加1.3个百分点[36] - 广告开支及装修补贴和开支增加人民币119.7百万元至人民币521.4百万元，占总收入14.7%[36] - 经营利润增加17.6%至人民币610.6百万元，经营利润率上升0.4个百分点至17.2%[36] - 净利润为人民币530.4百万元，增加18.4%，净利润率上升0.5个百分点至15.0%[38] - 每股盈利为人民币44.30分，增加18.4%[38] - 公司建议派发末期股息每股普通股13港仙及特别末期股息每股普通股5港仙，合共派息额约港币215.5百万元[38] - 公司现金及现金等价物增加1.171亿人民币，主要由于经营活动产生的净现金流入11.007亿人民币[70] - 公司投资活动所用现金净额为12.12亿人民币，主要包括资本开支1.317亿人民币和存放存款10.99亿人民币[70] - 公司融资活动产生的现金流入净额为2.28亿人民币，主要包括派付2022年末期股息及本年度中期股息合计3.485亿人民币[71] 门店与零售 - 公司截至2023年底共有2,695家门店，同比净增加51家[16] - 公司计划在2024年净增加100至200家门店，以扩大零售规模和提高运营效率[19] - 公司将在2024年完成400家门店的第七代装修工程，提升品牌形象和购物环境[19] - 公司总门店数达到2,695家，同比净增加51家，其中轻商务门店302家，主系列门店2,393家[23] - 截至2023年12月31日，公司共有2,695家零售店，净增加51家，总零售店面积约为429,543平方米，同比增加6.4%[42] - 公司主系列店铺总数达2,393家，其中936家为代销经营，占比39%[43] - 公司零售店铺总数达2,695家，年净增加51家，其中主系列净开8家，轻商务净开43家[43] - 公司零售门店总面积达429,543平方米，较去年增加6.4%[43] - 购物商场店铺数量达879家，占总店铺数量的32.6%，占总店铺面积的35.1%[45] - 公司新增22家奥特莱斯店铺，售罄率持续提升，库存拨备为人民币0.665亿元[50] - 公司计划在2024年净增加100至200家门店，以扩大零售规模[63] - 公司目标在2024年新零售业务实现20%或以上的增长，整体销售达到15%的增长[63] - 公司计划在2024年完成400家门店的第七代装修工程，以提升品牌形象[63] 产品与销售 - 公司新零售销售同比增长17.6%[16] - 公司推出的拒水羽绒2.0产品带动羽绒服销售同比增长30%[17] - 公司新零售销售额同比增长17.6%[56] - 公司销售产品中原创设计比例约为75%[56] - 公司主系列产品主要针对25至45岁消费者，并进一步扩展至一、二线市场[57] - 公司轻商务系列专注于20至30岁都市青年，秉承“少即是多”理念[57] - 公司推出重新设计的品牌标志，优化视觉比例和图案设计[59] - 公司与中国国家地理合作推出“最美公路暨中国极致景观”考察计划[59] - 公司拒水羽绒2.0获世界纪录认证机构认证为“世界卓越的超强保暖科技羽绒服”[59] - 公司耐洗衬衫获世界纪录认证机构认证为“洗涤30次总色差值最小衬衫”[59] - 公司产品工艺荣获2023年度中国纺织工业联合会科学技术奖励大会“科技进步二等奖”[60] - 公司将继续推出具有创新性和差异化的新产品，提升售價較高的新品佔比，增加平均售價及整體產品的盈利能力[65] - 公司调整产品组合，增加鞋履等非季节性产品比例，减少严寒天气外衣比例[133] - 公司采取弹性订单管理，降低订货会上的订购比例，并针对市场销售良好的单品采取快速返单[133] 物流与供应链 - 公司新物流中心投入运营，配合智慧化物流系统，提升库存控制效率[17] - 公司投资智能车间和智能仓储物流体系，提升快速补单能力[55] - 公司新增7条生产线，配合工厂快速反应，展现快速补单能力[53] - 公司平均存货周转天数为170天，同比减少25天[9] - 公司平均应收贸易账款周转天数为42天，同比减少12天[9] - 公司平均应付贸易账款周转天数为130天，同比增加19天[9] - 公司平均存货周转天数为170天，较去年减少25天，总存货结余减少5940万人民币至8.257亿人民币[74][75] - 公司平均应收贸易账款周转天数为42天，较去年减少12天，主要由于长期未收回应收款项的回收增加[77] - 公司平均应付贸易账款周转天数为130天，较去年增加19天，主要由于贸易票据用量的增加[77] - 公司已抵押银行存款总额为9.716亿人民币，较去年增加6.904亿人民币[78] - 公司资本承担总额为3080万人民币，主要与智能厂房与生产设施改造项目有关[78] 股息与股东 - 2023年公司每股末期股息为港币13仙，同比增长44.4%[7] - 公司派发末期股息每股13港仙及特别末期股息每股5港仙[16] - 公司保持稳健的财务状况，建议派发末期股息每股13港仙及特别末期股息每股5港仙[23] - 公司建议派发末期股息每股普通股13港仙及特别末期股息每股普通股5港仙，合共派息额约港币215.5百万元[38] - 公司将于2024年4月25日至30日暂停股份过户登记，以确定股东出席2024年度股东周年大会的资格[81] - 公司将于2024年5月8日至10日暂停股份过户登记，以确定股东收取拟派末期股息及特别末期股息的资格[81] 品牌与市场策略 - 公司推动“利郎简约男装”品牌战略升级，重新设计品牌标志[16] - 公司优化线上线下融合的营销模式，继续投入新产品研发[16] - 公司利用抖音直播带货推动业务增长，特别是在“双11”购物节期间[16] - 公司完成销售渠道改革，四个主要销售渠道均实现盈利[16] - 公司计划通过抖音直播等新零售业务，结合线上线下店铺的互补优势，提供个性化购物体验[19] - 公司积极推展“多品牌、国际化”策略，寻求与国际品牌合作，丰富产品组合[19] - 公司正在积极寻求与国际品牌在国内合作，实施“多品牌、国际化”发展策略[65] - 公司计划将品牌推向国际市场，开拓海外市场，以拓宽收入来源[66] - 公司致力于发挥销售渠道改革的优势，加快新零售发展，迎合与引领消费者需求[63] 研发与创新 - 公司研发部门共有约343名员工[57] - 公司2023年获得17项新产品及技术专利[156] - 公司面料测试中心对产品面料进行多项检测，确保符合国家标准[156] - 公司产品用料可追溯至原产地，每件衣服有唯一编码[156] - 公司所有产品标签均按照中国《商标法》规定列明面料纤维成分、洗涤方法等数据[158] - 报告期内公司未收到任何关于产品安全的投诉，也未因产品安全或健康问题召回任何产品[158] - 公司制定了总部数据保护相关管理规定，由董事会副主席负责保障信息安全[158] - 报告期内公司未发生重大电脑系统或网络安全事故[158] 环境与社会责任 - 公司致力于实现环境可持续发展，相关政策和表现详见年报第34至78页[80] - 公司2023年ESG报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，报告期为2023年1月1日至12月31日[83] - 公司自2021年起建立了完善且严谨的ESG治理架构，以协助董事会监督ESG相关事宜[86] - ESG工作小组由董事会副主席领导，成员包括制造生产、面料研发、供应商管理、人力资源、财务和物业管理等部门主管[87] - 公司持续积极投入资源，采取各项措施节约资源并通过环境优化减少排放[90] - 公司高度重视员工权益，保障员工健康和安全，注重人才培养，通过产品创新提高产品品质和竞争力[90] - 公司通过多元化形式定期与主要利益相关群体接触，确保及时反馈关注议题[90] - 公司与利益相关方的沟通方式包括公司内联网、培训及员工活动、工会、各类座谈会等[92] - 公司与政府和监管机构的沟通方式包括定期汇报、监督检查等[92] - 公司与投资机构/股东的沟通方式包括公司公告、股东大会、路演及反向路演、策略会等[92] - 公司与供应商/外包生产商的沟通方式包括招投标、审查与评估会、定期交流沟通等[92] - 公司与客户的沟通方式包括客户意见调查、客服中心和热线、客户拜访、展览会等[92] - 公司通过建立并实施ISO14001环境管理体系，全面覆盖利郎创意园、利郎工业园及所有员工[103] - 2023年公司产品获得国家颁发的《中国绿色产品认证证书》，确保产品符合GB/T 35611-2017评价指标和方式中品质属性的相关规定[103] - 公司严格管理废水、废气、固废及噪音等污染，确保达标排放[103] - 公司开发采用创新物料及产品设计，改善产品生产技术以提升功能性及产品可持续性[101] - 公司评估供应链中的社会及环境风险，通过合作提升供应链的社会及环境表现[101] - 公司确保采购的原材料及产品的可溯源性、可持续性及质量[102] - 公司保持高效、良好的治理架构，包括环境和社会议题，以及廉洁管治[102] - 公司通过举办慈善公益活动、开展志愿服务、组织义工及捐款等方式助力社会发展[102] - 公司2023年投资503万元建设太阳能光伏发电系统，预计年发电量215万千瓦时，减少碳排放214吨[106] - 公司使用水力发电覆盖总部及五里厂房大部分用电，减少温室气体排放[106] - 公司2023年排放化学废液101升，达成年度排放150升以内的目标[107][108] - 公司通过优化生产设备和使用自动裁床机，减少面料浪费[111] - 公司定期回收边角料，用于循环再造其他产品如手套[111] - 公司使用天然气取代煤作为锅炉燃料，大幅减少废气排放[106] - 公司通过ERP系统、OA系统和手机应用程序减少纸张使用，提倡无纸化办公[109] - 公司经营活动产生的工业污水通过加装过滤装置的市政管道排放，减少对环境的影响[112] - 五里廠房2023年用電量為6,172,505千瓦時，較2022年的6,509,388千瓦時有所下降[121] - 總部2023年用電量為11,725,560千瓦時，較2022年的10,831,080千瓦時有所增加[121] - 物流園2023年用電量為1,614,800千瓦時，較2022年的843,800千瓦時大幅增加[121] - 五里廠房2023年天然氣用量為327,021立方米，較2022年的306,155立方米有所增加[121] - 總部2023年天然氣用量為186,429立方米，較2022年的213,769立方米有所下降[121] - 五里廠房2023年鍋爐總廢氣排放量為0.19噸，較2022年的0.202噸有所下降[113] - 五里廠房2023年邊角料產生量為239.31噸，較2022年的196.44噸有所增加[113] - 五里廠房2023年廢鐵產生量為2.02噸，較2022年的1.78噸有所增加[113] - 五里廠房2023年紙皮產生量為21.29噸，較2022年的48.42噸大幅下降[113] - 五里廠房2023年用水量為997,686立方米，較2022年的89,179立方米顯著增加[124][125] - 總部2023年用水量為1,681,557立方米，較2022年的2,335,96立方米有所下降[124][125] - 物流園2023年用水量為321,608立方米，較2022年的416,53立方米有所下降[124][125] - 五里廠房2023年包裝材料使用量為1,500噸，較2022年的1,256噸有所增加[124][125] - 公司採用最新洗水技術，平均減少牛仔褲生產過程中20%的耗水量[128] - 公司自2021年秋冬季起推出環保網店特別版產品，使用循環再造塑料及非食用植物製成的環保布料[128] - 公司自2020年春夏季系列起推出環保牛仔褲系列，使用棉紗和再生塑料瓶中提取的滌綸紗混紡面料[127] - 公司自2015年起部分產品選用可降解的竹纖維作為面料[127] - 公司採用精煉等環保前處理工藝，最大限度減少水汽能源的消耗[131] - 公司選擇機械整理、低溫離子處理及泡沫後整理，降低碳排放[131] 员工与人力资源 - 公司员工总数截至2023年12月31日为4,032人，员工成本总额约为人民币3.933亿元[81] - 截至2023年12月31日，公司总雇员数为4,032人，均为全职员工[134] - 2023年公司总离职率为42%[135] - 公司员工按性别划分，男性1,168人（18%），女性2,866人（52%）[136] - 公司员工按年龄划分，16至24岁568人（41%），25至40岁2,485人（51%），41至59岁960人（20%），60岁以上21人（5%）[136] - 公司员工按地区划分，中国内地4,034人（42%），香港2人（0%）[136] - 公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，并根据员工职务、工作能力、工作业绩、技术程度和公司效益等因素合理调整薪酬福利水平[138] - 公司通过开展优秀员工活动、员工生日派对、节日活动等丰富员工业余生活，并提供生日礼物、防暑降温产品和传统节日礼物[139] - 公司总部建设了利郎创意园，为员工提供健身房、游泳池、台球、乒乓球、水疗、阅读室和咖啡吧等休闲设施[139] - 公司为员工提供免费体检和在线心理辅导，全面保障员工身心健康[145] - 公司严格执行国家规定，保障女性员工在孕期、产期和哺乳期的权益[142] - 公司根据ISO45001建立职业健康安全管理体系，并取得体系证书[142] - 公司每年组织消防安全演练，培训员工消防知识，并配置消防设备[144] - 公司为车间员工提供免费体检，时刻关注员工健康状况[145] - 公司定期进行事故原因分析、整改及闭环管理，预防重大事故发生[145] - 公司为员工提供职前及持续培训，涵盖生产工艺、研发、客户服务等领域[147] - 公司与国内纺织服装高校开展深度合作，提供带薪实习机会[147] - 公司每年从大学与技术学校招聘管理培训生，确保人才储备[148] - 公司2023年总员工培训时数为88,502小时[152] - 高级管理层员工培训覆盖率为100%[152] - 公司过去三年没有因公亡故的事故[178] - 公司按性别、僱傭类型、年龄组别及地区划分的僱员总数[176] - 公司按性别、年龄组别及地区划分的僱员流失比率[176] - 公司按性别及僱员类别划分的受训僱员百分比[180] - 公司按性别及僱员类别划分，每名僱员完成受训的平均时数[180] - 公司描述所采纳的职业健康与安全措施，以及相关执行及监察方法[178] - 公司描述检讨招聘惯例的措施以避免童工及强制劳[180] - 公司描述在发现违规情况时消除有关情况所采取的步骤[180] 供应链与供应商管理 - 公司约50%的原材料供应商已取得ISO14000认证[154] - 公司2023年共有261家供应商，其中7家为海外供应商[156] - 公司对供应商进行现场检查，确保无童工问题

业绩总结 - 中国Lilang在2023年下半年表现强劲，销售/净利润同比增长15%/18%[2] - 2023年上半年至2023年下半年，中国Lilang的营收增长率为22%，毛利润增长率为26%[4] - 报告显示，2024年中国利郎公司预计营收将达到4047百万元，同比增长14%[5] - 利郎公司的毛利润率预计将达到48.4%[5] - 2024年预计净利润将达到626百万元，同比增长18%[5] 未来展望 - 中国Lilang的FY24E指引强劲，预期增长率远超预期，零售销售增长目标为15%[2] - 维持买入评级并将目标价上调至5.75港元，预计FY24E/25E净利润将增长8%/13%[2] - FY24E/25E/26E的净利润预期分别为626/716/787百万人民币，同比增长8%/13.2%/n/a%[3] - 2024年预计营收将达到4,047亿元人民币，同比增长14.2%[9] - 2024年预计净利润为626亿元人民币，同比增长18.0%[9] 其他新策略 - 中国利郎公司的主要假设包括销售增长率、销售网络扩张和运营成本占比等方面[8] - 2024年预计经营利润率将达到18.2%[10] - 2024年预计每股收益为7.8元人民币，市盈率为6.9倍[10]

业绩总结 - 公司2023年净利润增长18%，达到5.3亿元，净利率提升至15.0%[1] - 公司主营男装品牌销售，2023年收入增长15%，达到35.4亿元，毛利率提升至48.2%[1] - 公司2024-2026年净利润预测分别为5.9/6.8/7.5亿元，同比增长9.6%/13.7%/11.6%[8] 未来展望 - 公司2024年经营目标为总零售金额增长15%，线下净开店100-200家，新零售业务增长20%[3] 股票信息 - 中国利郎公司2022年的收盘价为3.9人民币，2022年的EPS为0.37，2022年的PE为10.6[9] - 比音勒芬公司2022年的收盘价为31.3人民币，2022年的EPS为1.27，2022年的PE为24.7[9] - 海澜之家公司2022年的收盘价为8.7人民币，2022年的EPS为0.50，2022年的PE为17.4[9] 证券投资咨询业务 - 证券投资咨询业务是指机构提供证券投资分析、预测或建议等有偿咨询服务的活动[15] - 发布证券研究报告是证券投资咨询业务的基本形式，包括对证券及相关产品的分析和投资评级意见[16] - 国信证券经济研究所位于深圳、上海和北京，提供证券研究报告服务[17]

利郎业绩表现 - 利郎2023年业绩表现良好，收入、毛利和年度利润均实现同比增长[1] - 利郎主要销售额增长得益于社会活动复常，轻商务方面表现突出，营业额大幅增长[2] 利郎品牌战略 - 利郎持续强化新零售业务发展，推动品牌战略升级，引领男装时尚潮流[3] 利郎销售网络 - 利郎零售网络持续扩张，销售渠道改革取得成功，盈利能力提升[4]

公司概况 - 利郎是中国领先的男装企业之一[3] - 利郎拥有两个品牌：LILANZ和LESS IS MORE[3] - 产品在中国31个省、自治区及直辖市的广泛零售和分销网络中销售[3] 财务数据 - 2023年度利润为530.4亿人民币，同比增长18.4%[7] - 每股基本盈利为44.30人民币，同比增长18.4%[7] - 毛利率为48.2%，较去年增长2.2个百分点[7] - 平均存货周转天数为170天，较去年减少25天[8] - 平均应收贸易账款周转天数为42天，较去年减少12天[8] - 平均应付贸易账款周转天数为130天，较去年增加19天[8] 业绩展望 - 集团计划在2024年增加100至200家门店，扩大零售规模和提高运营效率[26] - 集团将通过抖音直播等新零售业务，在2024年实现新零售业务增长20%以上，整体销售增长15%[26] - 集团计划将品牌推向国际舞台，拓展海外市场，丰富产品设计，拓宽收入来源[95][95] 社会责任 - 公司积极履行社会责任，参与各类公益活动，提升企业形象[86] - 公司通过“利郎慈善基金会”向“晋江市文物保护基金”捐款，推动晋江古桥文化传承[87] 环保措施 - 集团通过制定生产厂房管理手册，采取一系列污染防治和减排措施，最大限度地减少排放[160] - 集团主要采用水力发电供电，被广泛认为是一种不会排放二氧化碳和甲烷等温室气体的可再生能源[162] - 集团投资503万人民币在2023年建造五里厂房屋顶太阳能光伏发电系统，可减少214吨碳排放[162] 员工福利 - 公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇[195] - 公司建设利郎创意园，提供员工优越的休闲环境，包括健身房、游泳池等[200]

财务表现 - 2023年上半年，中國利郎有限公司收入达到人民幣1,491.1百萬元，同比增长6.7%[3] - 中國利郎有限公司經營利潤上升至人民幣305.4百萬元，增长3.9%[3] - 中國利郎有限公司每股盈利为人民幣22.6分，同比增长5.1%[3] - 中國利郎有限公司广告、宣传及装修开支占收入比例增加至13.6%[3] - 中國利郎有限公司期内保持财政稳健，现金流充足，决定派发中期股息每股13港仙[5] - 中國利郎有限公司通过销售渠道改革，完成了以主系列的分销及代销模式、轻商务的自营模式、以及自营的电商销售模式[5] - 中國利郎有限公司自营的轻商务门店共计252家，代销及分销商营运的主系列门店共计2,394家，总计2,646家，期内门店净增加2家[5] - 中國利郎有限公司按区域划分收入，华北地区销售增长达15.1%[8] - 中國利郎有限公司主系列产品销售增长6.2%，褲类销售增长8.6%，配件销售下降13.2%[11] - 二零二三年上半年，华东地区收入达到633.2百万人民币，占总收入的42.5%，同比增长11.5%[12] - 集团期内銷售及分銷开支大幅增加至398.4百万人民币，同比增加82.2百万人民币[13] - 期内广告开支及装修费用增加84.8百万人民币至202.7百万人民币，占总收入的13.6%[15] - 期内淨利润为270.5百万人民币，同比增加5.2%[16] - 每股盈利为22.6分，同比增加5.1%[17] - 中期股息每股普通股13港仙，特别中期股息每股普通股5港仙[18] 经营模式 - 中國利郎有限公司通过销售渠道改革，完成了以主系列的分销及代销模式、轻商务的自营模式、以及自营的电商销售模式[5] - 利郎LILANZ自營店数量为252家，一级分销商65家，二级分销商750家，总店数为2,646家[22] - 利郎新零售销售同比增长2.8%，原创比例约为75%，应用独有面料的产品比例约为50%[26] 产品特点 - 利郎耐洗襯衫和Polo衫采用特殊工艺，经特殊处理后仍保持平整挺括，耐洗耐穿不变形[26] - 利郎簡約男裝注重提高产品性价比，原创比例约为75%，应用独有面料的产品比例约为50%[28] - 利郎簡約男裝不断提升产品个性化和款式，销售中原创比例约为75%，应用独有面料的产品比例约为50%[27] 财务状况 - 期内集团平均存货周转天数为211，较去年中期减少6天[40] - 期内集团平均应收贸易账款周转天数为51，较去年中期减少3天[40] - 期内集团平均应付贸易账款及应付票据周转天数为140，较去年中期增加49天[41] - 集团资本承担总额为人民币38.8百万元，主要用于自动生产设施和太阳能电板[42] - 集团员工总数为3,549名，员工成本约为人民币177.0百万元[42] 股权结构 - 本公司股东胡诚初先生实际持有4,500,000股股份，占股权约0.376%[91] - 曉升國際实际持有661,500,000股股份，占股权约55.24%[94] - 銘郎投資有限公司实际持有74,905,000股股份，占股权约6.26%[95]

公司财务表现 - 二零二三年上半年，公司收入达到人民币1,491.1百万元，同比增长6.7%[3] - 每股盈利为人民币22.6分，同比增长5.1%[3] - 公司經營利潤上升至人民幣305.4百萬元，同比增长3.9%[3] - 公司期內利潤达到人民幣270.5百万元，同比增长5.2%[3] - 公司广告、宣传及装修开支占收入比例为13.6%，同比增长5.2%[3] - 公司平均存货周转天数为211天，较去年同期增长了16天[3] - 公司平均应收贸易账款周转天数为51天，较去年同期减少了3天[3] - 公司平均应付贸易账款周转天数为140天，较去年同期增加了29天[3] - 公司收入按区域划分，华北地区销售增长达到15.1%[8] - 公司主系列产品销售额占总收入的58.8%，同比增长6.2%[11] - 二零二三年上半年，华东地区收入达到633.2百万人民币，占总收入的42.5%，同比增长11.5%[12] - 集团期内銷售及分銷开支大幅增加至398.4百万人民币，同比增长82.2%[13] - 期内广告开支及装修费用增加84.8百万人民币至202.7百万人民币，占总收入的13.6%[15] - 期内淨利润为270.5百万人民币，同比增长5.2%[16] - 每股盈利为22.6分，同比增加5.1%[17] - 董事会建议派发中期股息每股普通股13港仙[18] 公司产品和市场 - 利郎LILANZ在2023年6月30日共有2,646家店铺，其中252家为公司自营，其他由一级或二级分销商经营[22] - 自2023年6月30日至2023年8月初，利郎推出了耐洗衬衫和耐洗Polo衫，采用特殊工艺使其经过30次洗涤后仍保持平整挺括[23] - 利郎自营网店零售额同比增长约24%，销售新品比例提升，利润率进一步增长[24] - 利郎耐洗Polo衫获得世界纪录认证为“洗涤30次色差值最小衬衫”[26] - 利郎继续利用微信平台开店并提供客户关系管理服务，利用社交平台互动特点带动店铺增长并清理过季库存[26] - 利郎的原创比例约为75%，应用自家开发的独有面料的产品比例约为50%[28] - 利郎主要针对25至45岁消费者，主系列在传统的三、四线市场深受欢迎[29] - 利郎輕商务系列针对20至30岁消费者，产品风格简约时尚，受到都市年轻男性消费者青睐[30] - 利郎不断提升产品的个性化和原创设计，以提高产品的性价比和与竞争对手的差异性[31] - 利郎在年轻商务推广中，演员高瀚宇出任品牌大使，演绎利郎簡約男裝设计哲学[32] 公司经营和发展计划 - 集团在2023年下半年将继续推动电商，以网店为新产品推出的重要平台[33] - 预计2023年全年零售金额增长目标为10%[34] - 集团将加强利郎会员计划，提供更多会员活动和专享优惠[36] - 集团下半年将推广品牌，重新设计标志，加强品牌形象[36] - 集团将贊助知名綜藝節目，提升品牌知名度和美譽度[37] 财务状况和资金管理 - 集团于2023年6月30日的现金及银行结余总额为2,896.1百万人民币[38] - 集团的现金及现金等价物结余减少23.8百万人民币，主要是由于投资活动所产生的现金流出[38] - 集团经营活动所产生的现金净额为598.6百万人民币，主要包括存放抵押存款和定期存款[38] - 集团融资活动所产生的现金流入净额为422.9百万人民币，主要是银行贷款净借入[39] - 集团拥有一年内到期的银行贷款合共人民币230.0百万元，一年后到期的银行贷款合共人民币842.4百万元[39] - 期内集团平均存货周转天数为211，较去年中期减少6天[40] - 存货余额减少人民币92.3百万元至人民币792.8百万元，主要由于库存管理效率提升和成功清理过季库存[40] - 期内集团平均应收贸易账款周转天数为51天，较去年中期减少3天[41] - 期内集团平均应付贸易账款及应付票据周转天数为140天，较去年中期增加49天[41] 公司资产和负债 - 集团的资本承担总额为人民币38.8百万元，主要用于添置自动生产设施和太阳能电板[42] - 集团有3,549名员工，员工成本总额约为人民币177.0百万元[42] - 集团非常重视招聘与培训高质素人才，提供职前及持续培训和发展机会[43] - 集团根据市场薪酬、工作量、职责、工作难度和表现等因素，为员工提供具竞争力的薪酬待遇[44] - 集团根据购股权计划向员工授出合共可认购11,500,000股本公司股份之购股权，每股行使价为4.31港元[44]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收入30.862亿元，较2021年的33.795亿元下降8.7%[6] - 2022年公司毛利14.202亿元，较2021年的14.15亿元增长0.4%[6] - 2022年公司经营利润5.191亿元，较2021年的5.328亿元下降2.6%[6] - 2022年公司年度利润4.481亿元，较2021年的4.681亿元下降4.3%[6] - 2022年公司毛利率46.0%，较2021年的41.9%增长4.1个百分点[6] - 2022年公司经营利润率16.8%，较2021年的15.8%增长1.0个百分点[6] - 2022年公司净利润率14.5%，较2021年的13.9%增长0.6个百分点[6] - 2022年集团年度收入同比下降8.7%，至30.862亿元人民币[11][16] - 2022年净利润按年下跌4.3%，至4.481亿元人民币[11][16] - 2022年每股盈利为0.3742元人民币，按年减少4.3%[11][16] - 公司年内整体收入减少8.7%至30.862亿元，全年总零售额同比下跌约6.0%，主系列营业额下跌6.8%，轻商务营业额下跌16.0%[17] - 销售成本同比减少15.2%至16.66亿元，毛利率为46.0%，同比增加4.1个百分点[21] - 其他收入净额为7150万元，中国地区政府补助为5790万元，均较去年减少[22] - 销售及分销开支轻微减少360万元至7917万元，占总收入25.7%，较去年上升2.1个百分点[23] - 行政开支为1789万元，占总收入比增加至5.8%，金额较去年增加720万元[24] - 年内所得税有效税率为18.1%，较去年增加1.5个百分点[25] - 年内净利润为4.481亿元，下跌4.3%，净利率提升0.6个百分点至14.5%[26] - 2022年已抵押银行存款为28120万元，2021年为1210万元[43] - 2022年银行定期存款为65000万元，2021年无[43] - 2022年现金及现金等价物为96010万元，2021年为157160万元[43] - 2022年现金及银行结余总额为189130万元，2021年为158370万元[43] - 2022年集团定期存款共85000万元，2021年无；现金及银行结余总额99.8%以人民币计值[43] - 2022年12月31日，集团一年内到期银行贷款2.495亿元（2021年12月31日：7260万元），一年后到期银行贷款1.87亿元（2021年12月31日：无）[44] - 现金及现金等价物结余减少6.115亿元，经营活动产生现金净额6.537亿元，投资活动所用现金净额11.751亿元，融资活动产生现金流出净额9040万元[44] - 总存货结余减少860万元至8.851亿元，2022年12月31日存货拨备总额1.155亿元[46] - 2022年12月31日，应收贸易账款亏损拨备2330万元[47] - 应付贸易账款及应付票据结余增加1.444亿元至5.798亿元[48] - 2022年12月31日，集团资本承担总额4590万元，无重大或然负债[49] - 股息派發前2022年度利潤4.48061亿元人民币转拨至储备，2021年为4.68127亿元人民币[153] - 2022年集团慈善捐款为213.9万元人民币，2021年为397万元人民币[154] - 2022年公司收入为30.8619亿元，2021年为33.7948亿元[193] - 2022年公司毛利为14.20215亿元，2021年为14.15005亿元[193] - 2022年公司经营利润为5.19058亿元，2021年为5.32753亿元[193] - 2022年公司除税前利润为5.46786亿元，2021年为5.61217亿元[193] - 2022年公司年度利润为4.48061亿元，2021年为4.68127亿元[193] - 2022年公司年度全面收益总额为4.47439亿元，2021年为4.63035亿元[193] - 2022年公司基本每股盈利为37.42分，2021年为39.09分[193] - 2022年公司非流动资产为27.0595亿元，2021年为17.35218亿元[194] - 2022年公司流动资产为27.71751亿元，2021年为32.72536亿元[194] - 2022年公司资产净值为37.82231亿元，2021年为36.73388亿元[194] - 2021年年度利润468,127千元，年度其他全面收益 -5,092千元，年度全面收益总额463,035千元[195] - 2022年年度利润448,061千元，年度其他全面收益 -622千元，年度全面收益总额447,439千元[195] - 2021年末权益总额3,673,388千元，2022年末权益总额3,782,231千元[195] - 2022年经营业务产生现金738,956千元，已付税项 -85,265千元，经营业务产生现金净额653,691千元[196] - 2022年投资活动所用现金净额 -1,175,068千元[196] - 2022年融资活动所用现金净额 -90,433千元[196] - 2022年现金及现金等价物减少净额 -611,810千元，年初现金及现金等价物1,571,619千元，年末960,114千元[196] - 2021年经营业务产生现金698,851千元，已付税项 -100,302千元，经营业务产生现金净额598,549千元[196] - 2021年投资活动所用现金净额 -280,045千元[196] - 2021年融资活动所用现金净额 -482,916千元[196] 公司运营周转指标变化 - 2022年公司平均存货周转天数195天，较2021年的145天增加50天[6] - 2022年公司平均应收贸易账款周转天数54天，较2021年的217天减少163天[6] - 2022年公司平均应付贸易账款周转天数111天，较2021年增加79天[6] - 2022年平均存货周转天数195天，较2021年增加50天；平均应收贸易账款周转天数54天，较2021年减少3天；平均应付贸易账款周转天数111天，较2021年增加32天[45] 公司股息派发情况 - 董事会决议派发末期股息每股9港仙，特别末期股息每股5港仙[11][16] - 董事会建议派发末期股息及特别末期股息，合共派息额约1.486亿元[27] - 2022年9月22日已派付中期股息每股普通股13港仙，特别中期股息每股普通股5港仙，与2021年相同[153] - 董事建议2022年度派付末期股息每股普通股9港仙（2021年：11港仙），特别末期股息每股普通股5港仙（2021年：5港仙）[153] 公司店铺相关数据变化 - 截至2022年底，集团有2644家店铺，较2021年底少89家[11][16] - 2023年集团目标店铺净增长约100家[13] - 2023年总店铺预计净增加100家[41] - 2022年完成约50家门店优化，2023年计划优化100家以上[30] - 2022年完成约300家现有门店装修整改，2023年计划为约400家门店进行同类整改[30] - 2022年12月底“LILANZ”全国零售店共2644家，净减少89家，总面积约403,703平方米，较去年底减少0.1%[30] - 2022年12月底购物中心店835家，占店铺总数约31.6%，约占总面积33.9%；奥特莱斯店55家[30] - 2022年主系列净关49家，轻商务净关40家，门店减少主要集中在华东地区[30] - 2023年计划装修400家现有主系列第七代店铺[42] 公司业务线销售数据变化 - 2022年零售市场受疫情影响，集团零售额减少0.4%，但新零售业务开始录得纯利[11] - 上衣销售额占总收入63.2%，减少5.2%；裤类占20.7%，减少2.3%；配件销售下降13.9%[17] - 华东、中南、西北、华北、东北、西南地区销售额分别下跌5.3%、9.0%、1.7%、17.2%、19.5%、14.9%[18][19] - 2022年线上渠道零售额减少0.4%，毛利因出售较多高单价新产品而大幅提升，新零售业务开始录得纯利[34] 公司市场活动与业务发展 - 集团在2022年6.18电商购物节推出裤类爆款产品，双11电商节推出极致单品拒水羽绒[11][16] - 集团在2022年促成约50家门店搬迁至一、二线市场优越位置[11] - 集团品牌推广活动获多个奖项，包括2022秋冬广告片获中国国际广告节年度内容营销案例，再度荣登赢商网百强榜[38] - 集团预计投入不低于500万元开展2022 - 2027年少年美育公益计划[39] 公司供应链与分销商数据变化 - 2022年销售产品中原创比例约75%，应用集团开发独有面料的产品比例约50%[35] - 2022年一级分销商从69家减至65家，二级分销商从733家增至735家[32] 公司ESG相关情况 - 公司设立ESG管治架构和工作小组，由董事会副主席任组长[58] - 公司通过多种形式与员工、政府等利益相关方沟通[59][60] - 本年度开展ESG重要议题在线问卷调查[61] - 识别出20项与公司相关的重要性议题[62] - 筛选确认出10项重要性较高的议题[62] - 报告期内公司排放化学废液181.5升，达成2022年度排放200升以内的目标[67] - 2022年锅炉总废气排放量为0.72吨，2021年为0.84吨，2020年为0.65吨[69] - 2022年边角料产生量为196.44吨，2021年为196.33吨，2020年为244.86吨[69] - 2022年废铁产生量为1.78吨，2021年为1.28吨，2020年未披露[69] - 2022年纸皮产生量为48.42吨，2021年为56.78吨，2020年未披露[69] - 公司重要性评估议题包括员工待遇、人权及劳动权益、健康与安全等[64] - 公司将环境保护纳入日常运作，ISO14001环境管理体系已覆盖利郎创意园、利郎工业园及所有员工[65] - 公司制定生产厂房管理手册，采取防污减排措施，从源头减排[66] - 公司针对面料检测实验室废弃物管理制定内部规章制度[67] - 公司提倡无纸化办公，减少纸张使用[67] - 2022年五里厂房用电用量6509388千瓦时，密度15.79千瓦时/人民币千元；总部用电用量10831080千瓦时，密度6.41千瓦时/人民币千元；物流园用电用量8438004千瓦时，密度0.50千瓦时/人民币千元[71] - 2022年五里厂房天然气用量306155立方米，密度0.74立方米/人民币千元；总部天然气用量2137695立方米，密度0.13立方米/人民币千元[71] - 2022年五里厂房用水用量89179立方米，密度0.22立方米/人民币千元；总部用水用量2335966立方米，密度0.14立方米/人民币千元；物流园用水用量41653立方米，密度0.02立方米/人民币千元[71] - 2022年五里厂房包装物用量1256吨，密度0.74千克/人民币千元[71] - 公司部分牛仔裤产品洗水过程采用新技术，平均减少约20%耗水量[73] - 物流园于2022年9月开始投入营运，此前外购电力用于前期工程[72] - 总部2022年天然气用量上升，因搬迁后餐饮区及车间用电改天然气[72] - 总部2022年用水上升，因1月下旬至2月上旬地下水管漏水[72] - 公司自2015年部分产品选可生物降解竹纤维作面料，2020年春夏季推环保牛仔裤系列[73] - 公司为应对气候变化调整产品组合，增加非季节性产品比例，减少严寒天气外衣比例[75] 公司员工相关数据 - 截至2022年12月31日，集团总雇员数为3689人，离职率为16%[77] - 集团男性雇员1213人，离职率20%；女性雇员2476人，离职率13%[77] - 16至24岁雇员441人，离职率29%；25至40岁雇员2323人，离职率15%；41至59岁雇员905人，离职率10%；60岁以上雇员20人，离职率25%[77] - 中国内地雇员3687人，离职率

公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收入30.862亿元，同比下降8.7%[6] - 2022年公司毛利14.202亿元，同比增长0.4%[6] - 2022年公司经营利润5.191亿元，同比下降2.6%[6] - 2022年公司年度利润4.481亿元，同比下降4.3%[6] - 2022年公司毛利率46.0%，同比增加4.1个百分点[6] - 2022年公司经营利润率16.8%，同比增加1.0个百分点[6] - 2022年公司净利率14.5%，同比增加0.6个百分点[6] - 2022年公司年度收入同比下降8.7%至人民币30.862亿元，净利润为人民币4.481亿元，每股盈利为人民币37.42分，分别按年下降4.3%[25] - 年内整体收入减少8.7%至30.862亿元，总零售额同比下跌约6.0%[30] - 销售成本同比减少15.2%至16.66亿元，毛利率为46.0%，同比增加4.1个百分点[34] - 其他收入净额为7150万元，中国地区政府补助为5790万元，补贴收入减少[35] - 销售及分销开支轻微减少360万元至7.917亿元，占总收入25.7%，较去年上升2.1个百分点[36] - 广告及装修开支增加5970万元至4.017亿元，占总收入13.0%，较去年上升2.9个百分点[37] - 行政开支为1.789亿元，占总收入比增加至5.8%，金额较去年增加720万元[39] - 年内净利润为4.481亿元，下跌4.3%，净利率提升0.6个百分点至14.5%[39] - 2022年底已抵押银行存款2.812亿元，2021年为0.121亿元[66] - 2022年底银行定期存款6.5亿元，2021年为0[66] - 2022年底现金及现金等价物9.601亿元，2021年为15.716亿元[66] - 2022年底现金及银行结余总额18.913亿元，2021年为15.837亿元[66] - 2022年底拥有定期存款合计8.5亿元，2021年底为0[66] - 2022年投资活动所用现金净额为11.751亿元[66] - 2022年12月31日，集团一年内到期银行贷款2.495亿元（2021年12月31日：7260万元），一年后到期银行贷款1.87亿元（2021年12月31日：无）[67] - 2022年融资活动现金流出净额9040万元，包括支付股息3.409亿元、已付租赁租金本金及利息9550万元，减银行贷款借贷净额3.612亿元[67] - 2022年现金及现金等价物结余减少6.115亿元，经营活动现金净额6.537亿元，除税前利润5.468亿元[68] - 2022年总存货结余减少860万元至8.851亿元，应付贸易账款及应付票据结余增加1.444亿元至5.798亿元[71][72] - 2022年12月31日按存货拨备政策作出拨备总额1.155亿元[73] - 集团目标派息率为年度利润的45% - 55%，2022年12月31日资本承担总额4590万元[75] - 2022年12月31日，总额2.812亿元（2021年：1210万元）银行存款已抵押[77] - 2022年12月31日，集团有3689名员工，年内员工成本约3.474亿元（2021年：3.705亿元）[79] 公司店铺数据关键指标变化 - 截至2022年底，公司有2644家店铺，较2021年底少89家[12] - 截至2022年底，集团自营轻商务门店251家，主系列店铺2393家，合计2644家，同比净减少89家[25] - 截至2022年12月底，零售门店总面积约为403,703平方米，较去年底减少0.1%[42] - 2022年12月底，购物中心店有835家，占店铺总数目约31.6%，约占总店铺面积33.9%；奥特莱斯店有55家[43] - 2022年12月底，“LILANZ”于全国共有2,644家零售店，年内净减少89家，其中主系列净关49家，轻商务净关40家[46] - 2023年公司目标店铺净增长约100家，目标总零售金额增长一成以上[19] - 2023年总店铺预计净增加100家[60] - 2023年全年总零售金额增长目标为10%以上[61] - 2022年已完成优化约50家门店，2023年计划优化100家以上门店；2022年完成约300家现有门店的装修整改，2023年计划为约400家门店进行同类整改工程[45] - 2023年计划装修400家现有门店[63] 公司业务推广与产品销售情况 - 公司促成约50家门店搬迁至一、二线市场优越位置[13] - 尽管零售额减少0.4%，但毛利因产品销售单价提升及增加新品销售比例而大幅提升，新零售业务开始录得纯利[16] - 公司将以网店为推出新产品的桥头堡，深耕“线上卖货、线下发货”模式推动电商业务增长[19] - 公司将加强在小红书、微博、抖音等平台推广，展示更时尚活力的品牌形象[20] - 公司推出拒水羽绒、冰凤梨衫等产品，销售成绩理想[14] - 公司创作虚拟人励Li推广产品，与韩寒、高瀚宇等合作进行品牌推广[16] - 各区域销售有不同程度变化，华东下跌5.3%、中南下跌9.0%、西北下跌1.7%、华北下跌17.2%、东北下跌19.5%、西南下跌14.9%[27][28][29][33] - 按产品划分，上衣销售额减少5.2%，占总收入63.2%；裤类销售额减少2.3%，占20.7%；配件销售下降13.9%[31] 公司库存与物流情况 - 2022年公司平均存货周转天数195天，2021年为145天[6] - 公司库存管理工作见成效，新物流园投入运作后库存控制及物流配送效益提升[15] - 2022年集团平均存货周转天数195天，较去年增加50天；平均应收贸易账款周转天数54天，因约40%主系列店铺转代销模式周转天数减少；平均应付贸易账款周转天数111天[69] - 2021年销售成本因计提存货拨备1.222亿元上升，2022年12月31日按应收账款拨备政策作出亏损拨备2330万元[70] - 截至2022年12月底，库存拨备合共为人民币1.155亿元[50] 公司股息派发情况 - 董事会建议派发末期股息每股9港仙及特别末期股息每股5港仙，维持稳定派息比率[26] - 董事会建议派发末期股息每股9港仙及特别末期股息每股5港仙，合共派息约1.676亿港元（约1.486亿元）[40] 公司研发与创新情况 - 年内销售产品中，原创比例约为75%，其中应用集团开发的独有面料的产品比例约50%[50] - 集团研发部门现约有350人[55] - 2022秋冬“一路有型、快慢有度”广告片获中国国际广告节2022广告主盛典•年度内容营销案例[55] - 2022年获得18件新产品及技术专利[143] 公司公益活动情况 - 2022 - 2027年少年美育公益计划预计投入不低于500万元人民币[57] - 2022年3月18日决定向泉州抗疫一线捐赠现金和物资[155] - 2022年6月14日公司携手上海真爱梦想公益基金会举办少年美育计划进校园公益活动，走进龙岩市上杭县南阳中心小学[156] - 2022年9月9日公益日上午公司围绕少年美育计划召开公益课程，员工积极参与[157] - 报告期内慈善捐赠共213.9万元，其中捐赠上海真爱梦想公益基金会163.4万元、晋江慈善基金会50万元、赞助泉州轻工职业学院迎新晚会5000元[153] - 2022年是公司与真爱梦想携手支持中国儿童素养教育的第五年，也是第二个公益月[156] 公司ESG相关情况 - 集团设立ESG管治架构和工作小组[85][86] - 公司通过多元化形式与利益相关方沟通[88][90] - 本年度开展ESG重要议题在线问卷调查[91] - 识别出20项与利郎相关的重要性议题[92] - 筛选确认出10项重要性较高的议题[91] - 重要议题包括员工待遇、人权及劳动权益等[94][95] - 公司重视环境可持续发展，节约资源减少排放[87] - 公司重视员工权益，保障健康安全并注重人才培养[87] - 报告期内公司排放化学废液共181.5升，达成2022年度排放200升以内的目标[106] - 2022年锅炉总废气为0.72吨，2021年为0.84吨，2020年为0.65吨[109] - 2022年边角料无害废弃物为196.44吨，2021年为196.33吨，2020年为244.86吨[109] - 2022年废铁无害废弃物为1.78吨，2021年为1.28吨[109] - 2022年纸皮无害废弃物为48.42吨，2021年为56.78吨[109] - 公司自2017年9月起使用天然气取代煤作为五里厂房的锅炉烧水燃料以提供蒸汽整烫衣服，大幅减低了废气排放[104] - 公司自2015年底，总部及五里厂房均已改用LED灯照明[110] - 公司将环境保护纳入日常运作，建立并实施ISO14001环境管理体系，该体系已覆盖利郎创意园、利郎工业园及所有员工[103] - 公司制定生产厂房管理手册，规定防污减排措施，从源头减排[104] - 2022年五里厂房用电用量6,509,388千瓦，密度15.79千瓦/人民币千元；总部用电用量10,831,080千瓦，密度6.41千瓦/人民币千元；物流园用电用量8,438,004千瓦，密度0.50千瓦/人民币千元[114] - 2022年五里厂房天然气用量306,155立方米，密度0.74立方米/人民币千元；总部天然气用量2,137,695立方米，密度0.13立方米/人民币千元[114] - 2022年五里厂房用水用量89,179立方米，密度0.22立方米/人民币千元；总部用水用量2,335,966立方米，密度0.14立方米/人民币千元；物流园用水用量41,653立方米，密度0.02立方米/人民币千元[114] - 2022年五里厂房包装物用量1,256吨，密度0.74千克/人民币千元[114] - 公司部分牛仔裤产品洗水过程采用新技术，平均减少约20%耗水量[117] - 截至2022年12月31日，集团总雇员数3,689人，离职率16%[127] - 2022年男性雇员1,213人，离职率20%；女性雇员2,476人，离职率13%[127] - 2022年16至24岁雇员441人，离职率29%；25至40岁雇员2,323人，离职率15%；41至59岁雇员905人，离职率10%；60岁以上雇员20人，离职率25%[127] - 2022年中国内地雇员3,687人，离职率16%；香港雇员2人，离职率0[127] - 2022年因工作关系死亡人数为0，工伤总人数为0，因工伤损失工作天数为0，因不符合健康与安全相关法律法规而被罚款或起诉次数为0[136] - 2022年雇员总受训时数为28,006[138] - 2022年首席级管理层受训比例为12.5%，平均受训时数为12.5[138] - 2022年高级管理层受训比例为50.0%，平均受训时数为29.0[138] - 2022年中级管理层受训比例为68.9%，平均受训时数为61.6[138] - 2022年一般员工受训比例为16.1%，平均受训时数为1.8[138] - 2022年男性受训比例为27.5%，平均受训时数为12.5[138] - 2022年女性受训比例为18.1%，平均受训时数为5.2[138] - 约占50%原材料总采购的供应商已取得ISO14000认证[140] - 公司共有约273家外包生产、原材料及分包加工供应商，其中境外供应商约8家[142] - 报告期内无监管部门或消费者有关产品安全的投诉，无因产品安全与健康理由的产品回收[147] - 报告期内无重大电脑系统或网络安全事故[148] - 报告期内无涉及贪污舞弊的诉讼案件，无员工涉嫌贪污舞弊的投诉[152] - 集团经营活动产生有限的温室气体排放，面料检测实验室有极少部分化学品用于检测，相关有害废弃物经第三方收集及处理[159][160] - 集团每年根据产量情况制定能耗目标和用水目标，并继续观察监管变动[168][169] - 集团过去三年没有因公亡故的事故[179] - 环境范畴涉及排放物、资源使用、环境及天然资源、气候变化等层面及相关关键绩效指标[158][159][160][161][163][164][165][166][167][168][169][170][171][172][173] - 社会范畴涉及雇佣、健康与安全、发展与培训、劳工准则等层面及相关关键绩效指标[175][176][177][178][179][180][181][182][183][184][185][186] - 环境范畴中排放物层面有关于废气、温室气体排放等政策及遵守法规资料的披露要求[158] -

收入和利润表现 - 收入同比增长3.2%至人民币13.978亿元[4] - 总营业收入同比增长3.2%至人民币13.978亿元[11] - 收入为13.98亿元人民币，同比增长3.2%[33] - 期内净利润下降5.3%至人民币2.57亿元[4] - 经营利润同比下降4.5%至人民币2.939亿元，经营利润率下降1.7个百分点至21.0%[13] - 净利润同比下降5.3%至人民币2.57亿元，净利润率下降1.6个百分点至18.4%[13] - 经营利润为2.94亿元人民币，同比下降4.5%[33] - 期内利润为2.57亿元人民币，同比下降5.3%[33] - 期内利润为人民币2.57亿元，同比下降5.3%（2021年同期为人民币2.71亿元）[52] - 每股基本盈利下降5.3%至人民币21.5分[4] - 每股基本盈利为21.5分，同比下降5.3%[33] - 每股基本盈利为257007千元，同比下降5.3%[51] 毛利率和经营利润率 - 毛利率同比下降0.8个百分点至48.7%[4] - 毛利率同比下降0.8个百分点至48.7%[12] - 经营利润率同比下降1.7个百分点至21.0%[4] - 净利润率同比下降1.6个百分点至18.4%[4] 成本和费用 - 销售及分销开支减少人民币120万元至人民币3.162亿元，占收入比例下降0.8个百分点至22.6%[12] - 研发成本同比增长25.2%至59139千元[48] - 员工成本总额人民币1.754亿元，较去年同期人民币1.725亿元略有增加[28] - 主要管理人员酬金从2021年的人民币3,933千元增加至2022年的人民币4,102千元，增长4.3%[78] 各地区收入表现 - 华东地区收入同比增长8.5%至人民币5.68亿元，占总收入40.6%[10][11] - 中南地区收入同比增长5.6%至人民币3.471亿元，占总收入24.8%[10][11] - 西北地区收入同比增长16.4%至人民币1.42亿元，占总收入10.2%[10][11] 产品线表现 - 上衣类产品销售额增长10.2%，占总收入58.6%[10] - 裤类产品销售额增长0.8%，占总收入23.8%[10] - 轻商務系列毛利率因產品加價率提高而有所提升[20] 门店和渠道表现 - 主系列代销模式店铺数量为920家，占总店数39%[9] - 门店净减少106家至2,627家[9] - 总零售店数量从2,733家减少至2,627家，净减少106家，总店铺面积减少2.6%至393,597平方米[14] - 主系列店铺净关闭73家，轻商务店铺净关闭33家，华东地区因疫情受影响最严重[14] - 购物商场店数量从852家减少至818家，占门店总数31.1%[15] - 自营店数量从290家减少至257家[17] - 一级分销商数量从69家减少至65家，二级分销商从733家减少至720家[16][17] - 华区店铺数量从784家减少至727家，期内关店80家[15] - 网店零售额同比轻微增加1%[19] - 主系列約40%店舖採用代銷模式輕商務店及網店以自營模式營運[24] 库存和周转效率 - 平均存货周转天数从去年同期的208天增加至217天[5] - 平均存货周转天数217天，较去年同期208天增加9天[27][28] - 平均应收贸易账款周转天数从去年同期的69天减少至54天[5] - 平均应收贸易账款周转天数54天，较去年同期69天减少15天[27][28] - 平均应付贸易账款周转天数91天，较去年同期93天减少2天[27][28] - 存货结余减少人民币6750万元至人民币8.262亿元[28] - 存货为8.26亿元人民币，同比下降7.6%[34] - 存货总额下降至人民币8.26亿元，同比减少7.6%（2021年末为人民币8.94亿元）[57] - 已出售存货账面值及存货撇减合计为人民币7.16亿元，同比增长4.8%（2021年同期为人民币6.83亿元）[59] - 库存拨备为人民币1.147亿元[18] - 春夏季产品售罄率下降约10%[18] - 存货撇减金额大幅增加至35786千元，同比增长591.3%[48] 现金流和资金状况 - 现金及银行结余总额为人民币20.276亿元，较2021年末的人民币15.837亿元增长28.0%[25] - 已抵押银行存款大幅增加至人民币2.464亿元，较2021年末的人民币1210万元增长1937.0%[25][28] - 经营活动产生现金净额人民币2.467亿元[25] - 经营现金流净额同比增长100%至246708千元[43] - 投资活动现金流出净额人民币5.043亿元[25] - 投资活动现金流出净额大幅增加至504264千元，同比增长222.7%[43] - 融资活动现金流入净额367779千元，去年同期为净流出351634千元[43] - 现金及现金等价物为16.81亿元人民币，同比增长7.0%[34] - 现金及现金等价物期末余额1681172千元，较期初增长7%[43] - 银行及手头现金总额增至人民币20.28亿元，同比增长28.0%（2021年末为人民币15.84亿元）[65] 借款和债务 - 银行贷款总额显著增加，一年内到期贷款人民币4.632亿元，一年后到期贷款人民币1.835亿元[26] - 银行贷款总额为6.47亿元人民币，同比增长显著[34] - 银行贷款总额大幅增加至人民币6.47亿元，同比增长790.2%（2021年末为人民币7262万元）[66] - 银行借款大幅增加至575500千元，去年同期仅16652千元[43] 资产和投资 - 物业、厂房及设备账面净值增加至人民币14.22亿元，同比增长30.0%（2021年同期为人民币10.94亿元）[54] - 使用权资产账面净值下降至人民币2.61亿元，同比减少8.9%（2021年同期为人民币2.86亿元）[56] - 投资物业账面净值下降至人民币1.17亿元，同比下降2.8%（2021年同期为人民币1.20亿元）[55] - 应收贸易账款扣除亏损拨备后为人民币4.50亿元，同比下降7.1%（2021年末为人民币4.84亿元）[60] - 资产净值为37.77亿元人民币，同比增长2.8%[34] - 资本承担总额人民币1.381亿元，主要用于物流中心建设[28] - 公司收购利郎创意园物业代价为人民币205,000千元[79] 应付账款和租赁负债 - 应付贸易账款及应付票据从2021年底的人民币435,423千元下降至2022年6月的人民币287,152千元，降幅达34.0%[67] - 购买物业、厂房及设备应付款项从2021年底的人民币156,824千元增加至2022年6月的人民币185,005千元，增长18.0%[67] - 租赁负债现值从2021年底的人民币161,251千元下降至2022年6月的人民币153,233千元，降幅5.0%[70] 股息和分配 - 已批准上一年度股息为1.63亿元人民币[41] - 应付过往财政年度末期股息从2021年的人民币188,548千元下降至2022年的人民币112,268千元，降幅40.5%[73] - 应付过往财政年度特别末期股息从2021年的人民币79,388千元下降至2022年的人民币51,031千元，降幅35.7%[73] 研发和产品创新 - 产品原創比例維持約70%並在2022年夏季進一步提高至約75%[20] - 公司研發部門共有約522人負責產品設計和物料開發[20] 物流和运营 - 新物流園採用智能系統目標於2022年9月前開始整體營運[20] 管理层讨论和指引 - 销售同比仅轻微增长3.2%，主要受疫情影响[14] - 2022年全年總零售金額增長目標由10%以上修訂為單位數增長[24] - 2022年全年淨開店目標由增加50至150家修訂為與去年持平下半年計劃增加約100家店舖[24] - 計劃每季度推出環保產品系列響應國家碳中和目標[24] - 6.18電商購物節期間在網店率先推售新產品並計劃在雙11推出獨特極致單品[24] 减值亏损 - 应收贸易账款减值亏损6775千元，去年同期为零[48] - 使用权资产减值亏损4358千元，去年同期为零[48] 资本承担 - 已订约资本承担从2021年底的人民币108,760千元下降至2022年6月的人民币75,916千元，降幅30.2%[77] - 已授权但未订约资本承担从2021年底的人民币63,112千元下降至2022年6月的人民币62,152千元，降幅1.5%[77] 股权结构和购股权 - 晓升国际持有公司661,500,000股股份，占公司总股权55.24%[85] - 铭郎投资有限公司持有公司74,905,000股股份，占公司总股权6.26%[85] - 王冬星、王良星、王聪星各自直接持有公司22,950,000股股份，各占1.917%[81] - 王冬星、王良星、王聪星各自通过晓升国际持有26.289%权益[81][82][83] - 蔡荣华直接持有公司1,810,000股股份，占0.151%[81] - 蔡荣华通过全权信托持有公司7,200,000股股份，占0.601%[81] - 蔡荣华通过佳发国际持有晓升国际8.247%权益[81][83] - 胡诚初直接持有公司4,500,000股股份，占0.376%[82] - 胡诚初通过晓升国际持有5.155%权益[82][83] - 潘荣彬直接持有公司3,171,000股股份，占0.264%[82] - 公司于2020年7月3日授出总计11,500,000份购股权，行使价为每股4.31港元[88] - 截至2022年6月30日，雇员购股权数量由10,217,000份减少至9,880,000份，注销337,000份[88] - 公司执行董事亲属及关联人共获授1,283,000份购股权，包括陈维进433,000份、王俊宏350,000份、王智勇350,000份及陈志梅150,000份[88][89] - 所有购股权行使期为授出日期后两年至十年间，分阶段行使[90] - 购股权计划中尚未行使的购股权数量从年初的11,500,000股减少至11,163,000股，减少337,000股[75] 公司治理和合规 - 公司2022年中期业绩未经审核但已由毕马威会计师事务所及审核委员会审阅[92] - 2022年上半年公司未购买、出售或赎回任何上市证券[93] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，负责监督财务报告及内部监控系统[92] - 公司确认持续遵守《企业管治守则》及董事证券交易行为准则[91] - 2022年9月8日至9日暂停股份过户登记，用于确定中期股息及特别中期股息资格[94] - 公司已发行股份总数为1,197,484,919股（截至2022年6月30日）[96] 社会责任和捐赠 - 公司捐贈現金人民幣500萬元和物資支援泉州抗疫一線[22]