利华控股集团(01346)

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利华控股集团(01346) - 股份发行人的证券变动月报表
2025-09-01 17:43
股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年8月31日 狀態: 新提交 致:香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 利華控股集團(「本公司」) 呈交日期: 2025年9月1日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01346 | 說明 | 普通股 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 1,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 10,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 1,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 10,000,000 | 本月底 ...
利华控股集团(01346) - 致登记股东的通知信函及申请表 - 中期报告的发佈通知
2025-08-07 17:21
报告发布与获取 - 公司在2025年8月7日通知股东中期报告已发布[2] - 公司通讯中、英文版本分别上载于公司网站和联交所网站[2][6] - 股东可填表格获取印刷本,有效期至书面更改或财年结束[3][6] 股东邮箱与通知 - 登记股东需提供有效邮箱,否则以印刷本发送通知[4][7] - 无有效邮箱,股东视为选邮寄接收网站版通知[11] 公司基本信息 - 公司股份代号为1346[11] - 香港股份过户登记分处为卓佳证券登记有限公司[11] 其他说明 - 公司通讯含董事报告、年度账目等文件[5][8][11] - 可供行动通讯指涉股东权利行使的通讯[11] - 公司可披露个人资料给附属、登记处及第三方[11]
利华控股集团(01346) - 致非登记股东的通知信函及申请表 - 中期报告的发佈通知
2025-08-07 17:18
公司通讯获取 - 非登记证券持有人可阅览公司网站及联交所网站版本通讯[2][5] - 无法接收邮件或访问网站可填表格获取印刷本,费用全免[3][6] - 非登记证券持有人欲电子收取通讯应联络中介提供邮箱[4][7] 咨询方式 - 对通知有查询可致电股份过户登记分处热线[5][8] 其他信息 - 公司股份代号为1346[12] - 公司通讯含董事报告等多种文件[9][10][12] - 寄回指示表格需剪贴邮寄标签,香港投寄无需邮费[12][13] - 邮寄标签简便回邮号码为10 GPO[14]
利华控股集团(01346) - 2025 - 中期财报
2025-08-07 16:34
收入和利润(同比环比) - 公司2025年上半年收益达91.4百万美元,同比下降4.1%[8] - 公司2025年上半年纯利增长24.3%至5.4百万美元[8] - 公司2025年上半年毛利率从27.5%提升至28.7%[13] - 公司2025年上半年收益为91,400,662美元,较2024年同期的95,342,134美元下降4.13%[56] - 2025年上半年毛利为26,222,913美元,与2024年同期的26,211,267美元基本持平[56] - 2025年上半年期內溢利为5,351,023美元,较2024年同期的4,304,099美元增长24.32%[56] - 2025年上半年每股基本盈利为0.85美分,较2024年同期的0.68美分增长25%[57] - 公司2025年上半年净利润为5,351,023美元,同比增长24.3%(2024年同期为4,304,099美元)[60] - 基本每股盈利为5,351,023美元,较2024年增长24.3%[84] 成本和费用(同比环比) - 公司2025年上半年销售成本下降5.7%至65.2百万美元,占收益比例从72.5%降至71.3%[12] - 销售及分销开支增加约1.1百万美元,主要由于员工成本增加[16] - 所得税开支增加约0.4百万美元,实际税率由14.7%上升至18.0%[16] - 员工总成本增长6.6%至9,956,122美元,其中裁员成本新增236,614美元[79] - 存货成本下降5.7%至65,177,749美元,使用权资产折旧减少3.4%至458,598美元[79] 各地区表现 - 美国市场贡献最大收益56,641,999美元,占总额62.0%,欧洲市场收益下降20.4%至20,912,964美元[74] - 大中华区收益增长104.4%至967,372美元,其他地区收益增长355.0%至3,164,423美元[74] 管理层讨论和指引 - 公司无重大投资或资本资产计划[20] - 公司宣派中期股息每股3港仙,预计于2025年9月30日派发[28] - 2025年中期股息每股3港仙,与2024年同期持平[82] 股份奖励计划 - 股份獎勵計劃的受託人在公開市場購買了12,524,000股普通股,總代價為13,895,471港元(約1,771,364美元),每股價格範圍為1.10至1.15港元[36] - 截至2025年6月30日,尚未行使的獎勵股份總數為8,230,000股,其中董事司徒先生持有6,380,000股,Tan先生持有1,850,000股[38] - 股份獎勵計劃的有效期為2021年10月27日起的十年期間,旨在獎勵和挽留合資格人士[36] - 在回顧期間內,沒有獎勵股份被沒收或失效[38] - 董事司徒先生的獎勵股份歸屬期從2023年9月至2028年10月不等,每股公平值為0.84至0.85港元[38] - Tan先生的獎勵股份歸屬期同樣從2023年9月至2028年10月不等,每股公平值為0.84至0.85港元[38] - 股份獎勵計劃於2023年6月13日進行了修訂[36] - 從聯交所購買的股份在2025年6月完成,總代價為13,895,471港元[36] - 独立非执行董事施先生和Andersen先生在2024年11月6日分别获得168,000股和105,000股的奖励,每股公平值为0.84港元[39] - 五名最高薪酬人士中的一名个人在2022年2月28日获得74,000股奖励,每股公平值为0.385港元,并在2025年2月完成归属[39] - 五名最高薪酬人士(除外)在2024年11月6日获得总计141,375股的奖励,每股公平值为0.84港元[40] - 截至2025年6月30日,公司已授出但尚未归属的奖励股份总数为9,897,333股,占已发行股份的7.72%[41] - 2025年期内归属的奖励股份数为94,333股[41] - 2025年期内公司购买奖励股份12,524,000股[41] - 截至2025年6月30日,受托人持有的奖励股份数为20,579,501股,较2024年同期大幅增加[41] - 可供授出的奖励股份最高数目为49,332,168股[41] - 公司受托人通过股份奖励计划购买了12,524,000股公司股份[96] 股东结构和董事持股 - 董事司徒志仁先生持有347,542,000股股份,占公司总股本的54.38%[42] - 董事TAN William先生持有17,094,000股股份,占公司总股本的2.67%[42] - 董事李耀明先生及其配偶姚翠萍女士各持有14,400,000股股份,各占公司总股本的2.25%[42] - Imaginative Company Limited和Lever Style Holdings各持有347,542,000股股份,各占公司总股本的54.38%[43] - Fung Trinity Holdings Limited及其关联公司共持有45,000,000股股份,占公司总股本的7.04%[43] - 公司已发行股份总数为639,100,000股[42][43] 企业管治 - 审核委员会由四名独立非执行董事组成,施德华先生担任主席[48] - 薪酬委员会由五名成员组成,包括三名独立非执行董事和两名执行董事[50] - 公司已采纳上市规则附录C1的企业管治守则并确认完全遵守[46] - 公司已制定董事证券交易的标准守则,所有董事确认在回顾期间均遵守该守则[47] 现金流和财务健康 - 公司2025年上半年派付2024年股息5.7百万美元及应计员工花红2.2百万美元[8] - 公司2025年6月30日净现金为33.2百万美元,保持零负债[8] - 公司2025年6月30日流动比率为2.8倍,流动资产净值为55.7百万美元[14] - 公司2025年6月30日可用银行融资为79.1百万美元,足以支持营运[14] - 公司应占权益金额为约61.2百万美元(2024年12月31日:63.0百万美元)[15] - 资产负债比率为0%(2024年12月31日:0%),公司无借贷[15] - 公司2025年6月30日银行结余及现金为33,165,793美元,较2024年12月31日的34,052,184美元下降2.6%[58] - 公司2025年6月30日资产净值为61,192,739美元,较2024年12月31日的63,021,174美元下降2.9%[59] - 2025年上半年经营现金流入净额为6,994,374美元,较2024年同期的365,615美元大幅增长18.1倍[62] - 公司2025年支付股息5,677,853美元,较2024年同期的4,866,761美元增长16.7%[64] - 2025年6月末现金及等价物余额为33,165,793美元,较2024年同期的13,090,879美元增长153.4%[64] - 2025年上半年股份奖励计划支出241,806美元,同比增长78.6%(2024年同期为135,370美元)[62] - 公司2025年购买股份奖励计划股票支出1,771,364美元(2024年无此项支出)[64] - 2025年新增银行借款1,081,189美元,与偿还金额持平(2024年同期借款2,008,238美元)[64] - 公司2025年6月30日有158,814美元的厂房及设备收购资本开支承诺[97] 其他财务数据 - 公司2025年上半年坏账拨备为0.5百万美元,占收益的0.5%[9] - 其他收入增加约0.6百万美元,主要由于手头现金的利息收入增加[16] - 贸易应收款项减值亏损减少约1.9百万美元[16] - 债务净额与权益比率为约-54.2%(2024年12月31日:-54.0%)[17] - 公司聘有349名全职雇员(2024年12月31日:347名),雇员薪酬总额增加约6.6%至10.0百万美元[19] - 公司2025年上半年贸易应收款项减值亏损净额为483,716美元,较2024年同期的2,424,913美元大幅改善80.05%[56] - 2025年上半年海外业务汇兑差额产生收益27,953美元(2024年同期为亏损45,826美元)[60] - 政府补助增加332.2%至343,876美元,银行利息收入增长138.5%至639,832美元[77] - 香港利得税支出增长70.4%至924,464美元,中国企业所得税支出增长8.4%至169,594美元[77] - 贸易应收款项减少9.2%至30,181,840美元,拨备覆盖率从3.9%提升至5.0%[89] - 贸易应收款项总额从2024年12月31日的33,254,592美元下降至2025年6月30日的30,181,840美元,下降9.2%[90] - 贸易应收款项中60天以上的金额从2024年12月31日的3,956,329美元增加至2025年6月30日的5,056,198美元,增长27.8%[90] - 贸易应付款项总额从2024年12月31日的20,255,636美元微增至2025年6月30日的20,322,145美元,增长0.3%[91][92] - 贸易应付款项中0至30天的金额占比高达96.5%(19,620,228美元/20,322,145美元)[92] - 公司股本保持稳定,已发行普通股639,100,000股,面值总额820,640美元[93] - 购股权计划可供发行的股份总数为64,000,000股,占已发行股份的10.0%[94] - 主要管理人员2025年上半年总薪酬为1,519,362美元,较2024年同期的2,062,729美元下降26.3%[100] - 绩效挂钩花红从2024年上半年的1,283,064美元下降至2025年上半年的869,077美元,下降32.3%[100]
利华控股集团(01346) - 股份发行人的证券变动月报表
2025-08-01 16:58
股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年7月31日 狀態: 新提交 致:香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 利華控股集團(「本公司」) 呈交日期: 2025年8月1日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01346 | 說明 | 普通股 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 1,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 10,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 1,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 10,000,000 | 本月底 ...
利华控股集团(01346) - 2025 - 中期业绩
2025-07-17 12:02
收入和利润(同比环比) - 截至2025年6月30日止六个月公司收益9140.07万美元,较2024年同期的9534.21万美元下降4.13%[3] - 该期间公司毛利2622.29万美元,2024年同期为2621.13万美元,基本持平[3] - 2025年上半年除税前溢利652.56万美元,较2024年同期的504.38万美元增长29.38%[4] - 期内溢利535.10万美元,相比2024年同期的430.41万美元增长24.32%[4] - 2025年基本每股盈利0.85美元,摊薄每股盈利0.84美元,2024年均为0.68美元[4] - 截至2025年6月30日止六个月,公司来自外部客户的收益为91,400,662美元,2024年同期为95,342,134美元[17] - 2025年上半年美国市场收益为56,641,999美元,2024年同期为52,738,989美元;欧洲市场2025年为20,912,964美元,2024年为26,287,617美元[17] - 2025年上半年香港利得税即期税项为924,464美元,2024年为542,679美元;中国企业所得税即期税项2025年为169,594美元,2024年为156,549美元[19] - 2025年上半年期内溢利扣除董事薪酬1,568,033美元,2024年为2,103,729美元[21] - 2025年公司中期收益达9140万美元,较2024年同期下降4.1%,纯利为540万美元,较2024年同期增长24.3%[29] - 2025年上半年销售额从2024年上半年约9530万美元减少约4.1%至约9140万美元[34] - 销售成本从2024年上半年约6910万美元减少约5.7%至约6520万美元,占总收益百分比从约72.5%降至71.3%[35] - 2024年和2025年上半年毛利均约为2620万美元,毛利率从约27.5%增至约28.7%[36] - 2025年上半年纯利约540万美元,较2024年上半年约430万美元增长约24.3%[37] - 其他收入增加约60万美元,贸易应收款项减值亏损减少约190万美元,销售及分销开支增加约110万美元,所得税开支增加约40万美元[38] 成本和费用(同比环比) - 2025年上半年总员工成本为9,956,122美元,2024年为9,340,159美元[21] - 2025年上半年作为开支的存货成本为65,177,749美元,2024年为69,130,867美元[21] - 2025年上半年厂房及设备折旧为296,286美元,2024年为263,026美元[21] - 2025年上半年使用权资产折旧为458,598美元,2024年为474,663美元[21] - 2025年6月30日集团全职雇员349名,雇员薪酬总额约1000万美元,较2024年同期约930万美元增加约6.6%[42] 其他财务数据 - 2025年6月30日非流动资产总值567.60万美元,较2024年12月31日的590.81万美元下降3.93%[5] - 2025年6月30日流动资 产总值8643.43万美元,较2024年12月31日的8911.19万美元下降3.00%[5] - 2025年6月30日流动负债总额3076.02万美元,较2024年12月31日的3182.47万美元下降3.34%[5] - 2025年6月30日非流动负债总额15.74万美元,较2024年12月31日的17.41万美元下降9.61%[6] - 2025年6月30日资产净值6119.27万美元,较2024年12月31日的6302.12万美元下降2.89%[6] - 2025年贸易应收款项(客户合约)为31,769,469美元,2024年末为34,587,114美元;贸易应收款项拨备2025年为1,587,629美元,2024年末为1,332,522美元[24] - 2025年贸易应付款项为20,322,145美元,2024年末为20,255,636美元[26] - 截至2025年6月30日,公司维持零负债,净现金为3320万美元,上半年已派付2024年股息570万美元及应计员工花红220万美元[29] - 2025年6月30日银行结余及现金约3320万美元,流动资产净值约5570万美元,流动比率约2.8倍[37] - 2025年6月30日可用银行融资约7910万美元[39] - 2025年6月30日公司应占权益金额约6120万美元,资产负债比率为0%,债务净额与权益比率约 - 54.2%[40] - 2025年6月30日集团并无重大或然负债[41] 各地区表现 - 2025年上半年美国市场收益为56,641,999美元,2024年同期为52,738,989美元;欧洲市场2025年为20,912,964美元,2024年为26,287,617美元[17] 管理层讨论和指引 - 公司董事会呈报2025年中期业绩,受特朗普关税政策影响自第二季度起显现[28][29] - 公司严格控制客户信用风险,虽可能压抑营收表现但能守护利润底线,轻资产模式和泛亚洲生产布局有助于争夺市场份额[31] 其他没有覆盖的重要内容 - 2025年香港利得税按估计应课税溢利的16.5%计提,符合条件附属公司首200万港元应课税溢利按8.25%征税,其余按16.5%征税[19] - 2025年中国内地附属公司按25%税率缴纳企业所得税,符合小型微利企业资格的年度应课税收入减按25%缴税,按20%税率缴纳企业所得税[20] - 本报告期内坏账拨备为50万美元,占收益的0.5%[31] - 截至2025年6月30日止六个月,董事会宣派中期股息每股3港仙,预期于2025年9月30日或之前向9月5日名列公司股东名册的股东派发[44] - 公司将在2025年9月4日至9月5日暂停办理股份过户登记手续,过户表格及股票须不迟于9月3日下午4时30分提交登记[44] - 截至2025年6月30日止六个月,除共同所有权股份奖励计划受托人购买的1252.4万股公司股份外,公司及附属公司无购买、出售或赎回上市证券[47] - 公司运行的购股权计划于2019年10月12日采纳,有效期10年,回顾期间无变动[48][49] - 共同所有权股份奖励计划于2021年10月18日采纳、2023年6月13日修订,有效期10年,截至2025年6月30日止六个月受托人购买1252.4万股公司股份[50] - 2025年6月30日后无重大事项需披露[51] - 公司于2019年10月12日设立审核委员会,由四名独立非执行董事组成,施德华先生为主席[52] - 截至2025年6月30日止六个月,审核委员会与独立核数师讨论2024年度财报审核结果,对工作满意并提举措加强合规[52] - 审核委员会与集团管理层审阅会计原则及政策,讨论截至2025年6月30日止六个月未经审核简明综合财务报表及中期业绩公告并向董事会作推荐建议[53] - 公司于2019年10月12日设立薪酬委员会,有五名成员,ANDERSEN Dee Allen先生为主席[54] - 薪酬委员会主要职责为制定、审阅及就公司董事及高级管理层薪酬等政策向董事会作推荐建议[54] - 公司于2019年10月12日设立提名委员会,有五名成员,司徒志仁先生为主席[55] - 提名委员会主要职责为审阅董事会架构等并向董事会作推荐建议[55] - 公告已登载于公司网站及联交所网站[56] - 公司截至2025年6月30日止六个月的中期报告将寄发股东并登载于相关网站[56] - 公告日期,董事会包括三名执行董事与四名独立非执行董事[56]
利华控股集团(01346) - 2024 - 年度财报
2025-03-19 16:39
财务数据关键指标变化 - 2024年公司销售额增至22290万美元,纯利达1710万美元,连续三年创纪录盈利[7] - 截至报告期末,公司无负债,拥有净现金3410万美元,占资产净值6300万美元的54.0%,或年末收市市值的48.1%[7] - 2024年公司收取Bonobos信用保险金,交付价值1150万美元货品并收款,基本弥补240万美元减值,纯利较上一年增长9.8%[7] - 与2019年相比,2024年公司收益及纯利分别增长83%及139%[8] - 集团收益从2023年约2.085亿美元增加6.9%至2024年约2.229亿美元[18] - 销售成本从2023年约1.486亿美元增加7.3%至2024年约1.594亿美元,占总收益百分比从2023年约71.3%增至2024年约71.5%[19] - 毛利从2023年约5990万美元增至2024年约6350万美元,增幅约6.0%,毛利率从2023年约28.7%降至2024年约28.5%[20] - 集团2024年纯利约1710万美元,2023年约1560万美元,增加约150万美元[21][22] - 2024年底现金及现金等价物约3410万美元(2023年:1810万美元),净现金状况约3410万美元创历史新高[25] - 2024年流动资产净值约5730万美元,较2023年约4790万美元增加约940万美元,流动比率约2.8倍(2023年:约2.4倍)[25] - 2024年底可用银行融资约7910万美元[25] - 融资成本从2023年246009美元减至2024年68950美元,贸易应收款项减值亏损从2023年约30万美元增至2024年约300万美元[27] - 2024年底集团共聘有347名全职雇员(2023年:338名),雇员薪酬总额减少160万美元至约1880万美元(2023年:2040万美元)[29] 业务战略调整 - 2025年公司将退出与少量客户业务往来,包括五大客户中的两家[9] 管理层变动 - 2024年8月31日,前任行政总裁陈育懋博士退休[12] - 2024年4月,William Tan先生就任行政总裁[12] - 陈育懋博士自2024年8月31日起荣休并辞任[45] - 陈育懋博士担任行政总裁至2024年3月31日,TAN William先生于2024年4月1日接任[49] 公司基本信息 - 公司股票代码为1346[5] - 公司网址为www.leverstyle.com[5] 企业管治 - 2024年集团遵守联交所证券上市规则附录C1所载的企业管治守则所有守则条文[43] - 截至年报日期,董事会有3名执行董事和4名独立非执行董事[45] - 董事会于2024年检讨2019年10月12日采纳的董事会多元化政策[54] - 招股章程披露董事会及提名委员会旨在委任2名女性董事,目前有1名女性董事[55] - 董事会于2019年10月12日成立审核、薪酬和提名3个委员会[56] - 董事会职责包括制定集团愿景及策略、批准重大资本开支等多项事务[48] - 非执行董事职责为提供独立客观判断、保障少数股东利益[50] - 公司收到独立非执行董事年度书面确认,认为其均符合独立性要求[50] - 各独立非执行董事与公司签署为期三年委聘函,后续按条文终止[53] - 审核委员会于2024年举行2次会议,负责财务申报、审计等多方面监督工作[59] - 薪酬委员会于2024年举行2次会议,负责董事及高管薪酬相关事宜[62] - 提名委员会于2024年举行2次会议,负责董事会组成、董事提名等工作[64] - 董事会每12个月最少举行4次会议,讨论财务表现、业务运营及战略发展等[65] - 2024年审核委员会、薪酬委员会、提名委员会、股东大会分别举行2、2、2、1次会议[67] - 执行董事与公司订立3年服务合约,独立非执行董事订立3年委聘函[68] - 全体董事三分之一须轮席告退,且每名董事最少每三年在股东周年大会上轮席告退并重选连任[71] - 获董事会委任填补临时空缺的董事任期至首届股东大会,新增董事职位任期至下届股东周年大会[71] - 审核委员会由4名独立非执行董事组成,薪酬委员会和提名委员会均由5名成员组成[59][63] - 各董事2024年出席各类会议情况有详细记录,如司徒志仁先生董事会会议出席率100%[67] - 截至2024年12月31日止年度,全体董事均参与董事责任及义务培训课程,新董事履新时收到培训资料[73] - 公司已就董事及高级职员潜在法律行动安排合适保险保障[75] - 全体董事确认在截至2024年12月31日止年度及报告日期遵守证券交易标准守则及守则[77] - 截至2024年12月31日止年度,公司支付安永会计师事务所审核服务酬金276千美元,非审核服务酬金71千美元,总计347千美元[78] - 执行董事李耀明为公司秘书,2024年接受不少于15个小时相关专业培训[79] - 董事负责编制各财政年度财务报表,认为采用适当会计政策,按持续经营基准编制[82][83] - 公司成立由董事会、审核委员会及高级管理层组成的风险管理架构[84] - 高级管理层至少每年一次识别、评估及排序风险,制定重大风险缓解计划并指定负责人[84] - 内部审核员至少每年一次提交内部审核报告及企业风险评估报告供审批,董事会认为风险管理及内部监控系统有效[87] - 公司参考《内幕消息披露指引》处理及发布内幕消息,已订立回应外界查询程序[88] - 两位或以上股东或认可结算所(或其代名人)持有公司不少于十分之一缴足股本可书面要求召开特别股东大会[92] - 董事会未在存放请求书之日起21日内正式召开将在额外21日内举行的会议,请求人可自行召开,但不得在存放请求书之日起两个月期满后举行[92] - 董事会于2019年10月12日采纳股东通讯政策,公司建立多元化沟通渠道与股东沟通[95] - 公司已采纳股息政策,董事会决定派息及金额时会考虑集团财务状况等因素[97] - 董事会将持续检讨股息政策,可能在合适时间更新、修订或修改[99] - 公司于2019年10月12日采纳经修订和重述的组织章程大纲及细则,2022年6月10日进一步采纳第二份经修订及重述的组织章程细则[101] - 公司控股股东等契诺人截至2024年12月31日及年报日期全面遵守不竞争承诺,独立非执行董事认为其未违反承诺条款[102] ESG管理 - ESG报告书涵盖集团2024年1月1日至12月31日环境及社会绩效[105] - ESG报告书根据香港联交所颁布的证券上市规则附录C2编制[106] - ESG报告书内容通过持份者参与及重要性评估程序厘定,披露经量化的关键绩效指标[107] - 本年度公司董事会成立专职ESG委员会[111] - 公司通过多种渠道与主要持份者积极联系,包括会议、公告、公司网站和电邮等[113] - 公司对不同持份者的要求和期望有相应的回应对策和沟通渠道,如对政府及监管机构定期资料汇报、与监管机构定期举行会议等[115] - 本年度公司进行了一项全面的重要性评估,以识别重要的ESG议题[120] - 重要性评估分为识别、优先排序、验证及检讨三步程序[120] - 经持份者识别出的重大可持续发展议题根据2024年进行的重要性评估调查结果确定[120] - 评估涉及环境、劳工常规、营运常规、社区投资等方面共30项议题[124] - 30项议题中有10项被识别为对公司及持份者最为重要的议题[126] - 重要议题涵盖环境、劳工常规、营运常规等层面,如环境合规、防止童工及强迫劳动等[127] - ESG委员会委派第三方ESG专业人员管理公司的ESG绩效[111] - 公司本年度获得共益企业(B - Corp)认证和CDP的A级[128] - 公司已成为碳中和企业,获得ISO14064 - 1:2018温室气体查验证书和PAS 2060碳中和成就验证声明[131] - 2024年深圳办事处温室气体总排放量为504.25吨二氧化碳当量,2023年为495.765吨二氧化碳当量[134] - 2024年深圳办事处范围2能源间接排放量为358.23吨二氧化碳当量,2023年为351.063吨二氧化碳当量[134] - 2024年深圳办事处范围3其他间接排放量为146.0吨二氧化碳当量,2023年为144.7吨二氧化碳当量[134] - 2024年和2023年深圳办事处温室气体排放密度均为1.45吨二氧化碳当量/雇员[134] - 公司正式获得科学基础减量目标计划(SBTi)认可并在其全球网站公布[137] - 公司识别出气候变化相关风险,如消费者偏好改变、排放报告义务增加等[140] - 公司颁布《应对气候变化事件的政策》应对气候相关风险[140] - 公司成立预防严峻天气灾害的工作组监控极端天气[140] - 深圳办事处2024年总能源消耗643.4兆瓦时,2023年为630.5兆瓦时,能源消耗密度为1.85兆瓦时/雇员,2023年为1.84兆瓦时/雇员[142] - 深圳办事处2024年无害废物60.8吨,2023年为114.2吨,无害废物密度为0.18吨/雇员,2023年为0.33吨/雇员[150] - 深圳办事处2024年有害废物3.5公斤,2023年为21.0公斤,有害废物密度为0.01公斤/雇员,2023年为0.06公斤/雇员[150] - 深圳办事处2024年总用水量3876立方米,2023年为3372立方米,用水密度为11.17立方米/雇员,2023年为9.83立方米/雇员[152] - 公司将能源来源从化石燃料转向可再生能源,通过流程优化提高能效[142] - 公司成衣及服装生产采用天然染料,采购可持续并循环的材料[146][147] - 公司行政部门负责回收和处置非有害废物,有害废物交回供应商回收[148] - 公司推广节水工艺、设备及器具,开发中心部署节水及零排放洗衣機[151] - 公司制定人力资源政策,在雇佣与解雇、薪金检讨与晋升等方面提供指引[155] - 公司确保所有用于洗涤的化学品有合格测试报告,符合ZDHC的MRSL要求[147] - 2024年工伤数及因工伤损失工作日为0,过去三年无工伤死亡情况[156] - 2024年高级雇员平均培训时数为0(受训雇员百分比0%),2023年为0.5(18%)[162] - 2024年中级雇员平均培训时数为2.3(60%),2023年为7.7(53%)[162] - 2024年初级雇员平均培训时数为1.1(48%),2023年为7.4(44%)[162] - 2024年女性雇员平均培训时数为1.5(54%),2023年为8.9(54%)[162] - 2024年男性雇员平均培训时数为0.9(40%),2023年为3.1(24%)[162] - 2024年12月31日公司共雇用347名雇员[165] - 2024年女性雇员占比30%,男性占比26%;2023年女性占比29%,男性占比33%[172] - 2024年30岁以下雇员占比51%,30 - 50岁占28%,50岁以上占23%;2023年对应占比为55%、28%、42%[172] - 2024年香港地区雇员占比36%,中国占29%,越南占24%,其他占15%;2023年对应占比为31%、39%、25%、0%[172] - 2024年按地区划分的供应商数目:中国(不包括香港及台湾)288家(占比24.30%)、香港3家(占比0.25%)、其他亚洲国家29家(占比2.45%)、欧洲129家(占比10.89%)、台湾103家(占比8.69%)、美洲577家(占比48.69%)、大洋洲56家(占比4.73%)[178] - 2024年按地区划分的供应商采购额占比:中国(不包括香港及台湾)30%、香港1%、其他亚洲国家6%、欧洲34%、台湾19%、美洲7%、大洋洲3%[183] - 公司制定严格供应商筛选程序,每年进行供应商评估,剔除不符合标准的供应商[181] - 公司实施供应商计分卡系统,识别供应链潜在风险[181] - 公司通过绿色采购,优先考虑符合特定标准的供应商[182] - 公司在服装生产设施进行技术改进,降低用水量及废水排放[184] - 公司建立质量管理体系,本年度无已售或付运产品因安全及健康原因召回[185] - 2024年公司无有关产品质量的投诉[188] - 公司为雇员举行反贪腐培训,本年度无相关重大法律案件[189] - 公司要求雇员签署保密协议,举办知识产权保护培训[191] - 2024年6月广西宾阳水灾期间,公司捐赠价值3073元物资[195] - 公司自2019年以来支持HERhealth项目,该项目在越南一家合约工厂进行[195] - 公司未直接排放废气或其他类型污染物[197] - 直接排放(范围1)及能源间接排放(范围2)温室气体排放总量及相关内容在气候适应及减缓章节33页[197] - 所产生有害废弃物总量及相关内容在废物管理章节37页[197] - 所产生无害废弃物总量及相关内容在废物管理章节37页[197] - 按类型划分的直接及/或间接能源总耗量及密度相关内容在节约能源章节35页[197] - 总耗水量及密度相关内容在节约用水章节37页[197] - 按性别、雇佣类型、年龄组别及
利华控股集团(01346) - 2024 - 年度业绩
2025-02-27 12:05
财务数据关键指标变化 - 2024年收益为222,929,009美元,2023年为208,529,489美元[4] - 2024年毛利为63,490,667美元,2023年为59,882,615美元[4] - 2024年除税前溢利为20,098,923美元,2023年为18,272,686美元[4] - 2024年年内溢利为17,144,830美元,2023年为15,612,860美元[4] - 2024年全面收益总额为17,031,829美元,2023年为15,484,056美元[4] - 2024年非流动资产总额为5,908,070美元,2023年为6,411,494美元[8] - 2024年流动资产总额为89,111,905美元,2023年为82,684,999美元[8] - 2024年流动负债总额为31,824,655美元,2023年为34,773,472美元[8] - 2024年资产净值为63,021,174美元,2023年为53,557,070美元[10] - 2024年基本每股盈利为2.70美分,2023年为2.45美分[6] - 2024年总收益为2.22929009亿美元,2023年为2.08529489亿美元,同比增长6.9%[20] - 2024年所得税开支总计295.4093万美元,2023年为265.9826万美元,同比增长11.06%[25] - 2024年除税前溢利扣除董事薪酬400.6758万美元,2023年为319.3931万美元[27] - 2024年总员工成本为1882.2455万美元,2023年为2044.1255万美元,同比下降7.92%[27] - 2024年已售存货成本为1.59438342亿美元,2023年为1.48646874亿美元,同比增长7.26%[27] - 2024年母公司普通股权益持有人应占溢利为17144830美元,2023年为15618972美元;用于计算每股摊薄盈利的股份数目2024年为635838922股,2023年为638311698股[28] - 2024年中期股息为2447696美元,2023年为2445111美元;2023年末期股息2024年为4866761美元,2023年为6937241美元[29] - 2024年贸易应收款项为34587114美元,减预期信贷亏损拨备后为33254592美元;2023年贸易应收款项为40810198美元,减预期信贷亏损拨备后为38698894美元[30] - 2024年贸易应付款项为20255636美元,2023年为18892797美元[34] - 2024年销售额增至22290万美元,纯利达1710万美元,连续三年创纪录盈利;期末无负债,拥有净现金3410万美元,占资产净值6300万美元的54.0%,或年末收市市值的48.1%[38] - 公司收取Bonobos破产信用保险金,交付价值1150万美元货品并收款,弥补240万美元减值,纯利较上一年增长9.8%[39] - 与2019年相比,2024年的收益及纯利分别增长83%及139%[40] - 集团收益从2023年约20850万美元增加约6.9%至2024年约22290万美元[49] - 销售成本从2023年约14860万美元增加约7.3%至2024年约15940万美元,占总收益百分比从约71.3%增至约71.5%[50] - 毛利从2023年约5990万美元增至2024年约6350万美元,增幅约6.0%,毛利率从约28.7%降至约28.5%[51] - 2024年集团录得纯利约1710万美元,2023年约1560万美元,增加约150万美元[52][54] - 2024年12月31日,集团现金及现金等价物为约3410万美元(2023年:1810万美元),净现金状况约3410万美元创历史新高[55] - 2024年12月31日,集团流动资产净值为约5730万美元,较2023年增加约940万美元,流动比率为约2.8倍(2023年:约2.4倍)[55] - 2024年12月31日,集团可用银行融资约7910万美元,足以支持营运[56] - 因新老客户业务扩展,毛利增加约360万美元[57] - 行政开支从2023年约2010万美元减至2024年约1940万美元,融资成本从2023年246009美元减至2024年68950美元,贸易应收款项减值亏损从2023年约30万美元增至2024年约300万美元[57] - 2024年12月31日,公司应占权益金额约为6300万美元,2023年为5360万美元;集团资产负债比率约为0%,2023年为0%;负债净额与权益比率约为 - 54.0%,2023年为 - 33.8%[58] - 2024年12月31日,集团概无任何重大或然负债,2023年也无[59] - 2024年12月31日,集团共聘有347名全职雇员,2023年为338名;截至2024年12月31日止年度,集团雇员薪酬总额减少160万美元至约1880万美元,2023年为2040万美元[60] - 董事会建议2024年度派末期股息每股普通股7港仙,2023年为6港仙,约4470万港元(约570万美元);加上中期股息,相当于公司于该年度分派集团纯利的约47.8%[62] 各地区业务收益变化 - 2024年来自美国的收益为1.29877亿美元,2023年为1.25534273亿美元,同比增长3.46%[20] - 2024年来自欧洲的收益为5501.1537万美元,2023年为4295.3111万美元,同比增长28.07%[20] 主要客户收益变化 - 2024年客户A贡献收益2834.8714万美元,2023年为3388.5018万美元;客户B 2024年贡献收益2512.9093万美元,2023年占比不超10%[24] 税务政策 - 香港利得税按16.5%计提,附属公司首200万港元应课税溢利按8.25%征税,其余按16.5%征税[25] - 中国内地附属公司2024和2023年均按25%缴纳企业所得税,小型微利企业按应课税收入25%计,税率20%[26] 公司业务战略 - 公司服务约150个品牌,2025年将退出与少量客户业务往来,包括五大客户中的两家[41] - 特朗普贸易战或使消费需求下降,更多品牌及零售商倒闭,但公司灵活轻资产模式有利[43] - 行业困境下,更多服装供应商可能并入公司,公司希望通过战略收购延续成长[44] 公司管理层变动 - 2024年8月31日,前任行政总裁陈育懋博士退休,William Tan先生于2024年4月就任行政总裁一职[46] 股息派发安排 - 建议末期股息须经2025年4月10日股东大会批准,若获批,预期于2025年4月24日前向2025年4月17日名列股东名册的股东派发[64] - 公司将于2025年4月7日至4月10日暂停办理股份过户登记手续确定出席股东大会投票资格,过户表格及股票须不迟于2025年4月3日下午4时30分送交登记处[65] - 公司将于2025年4月16日至4月17日暂停办理股份过户登记手续确定享有末期股息权利,过户表格及股票须不迟于2025年4月15日下午4时30分送交登记处[66] 公司治理与守则遵守情况 - 公司采纳联交所上市规则附录C1所载企业管治守则,2024年度遵守所有守则条文[67] - 集团采纳上市规则附录C3所载标准守则为董事证券交易行为守则,2024年度董事遵守规定标准,未注意到相关雇员违反书面指引事件[69] 股份交易情况 - 截至2024年12月31日止年度,除股份奖励计划项下购买523.6万股公司股份外,公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司股份情况[70] 财务报表审核情况 - 截至2024年12月31日止年度综合财务报表数字获安永会计师事务所同意,为2025年2月27日批准的经审核综合财务报表数额[72] 公司委员会设置 - 公司于2019年10月12日设立审核委员会,公告日期时由4名独立非执行董事组成[74] - 公司于2019年10月12日设立薪酬委员会,公告日期时有5名成员[75] - 公司于2019年10月12日设立提名委员会,公告日期时有5名成员[77] 公告发布与年报寄送 - 本公告已登载于公司网站(www.leverstyle.com)及联交所网站(www.hkexnews.hk) [78] - 公司截至2024年12月31日止年度的年报将适时寄发予股东并登载于上述网站[78] 董事会构成 - 公告日期时,董事会包括3名执行董事和4名独立非执行董事[78]
利华控股集团(01346) - 2024 - 中期财报
2024-09-05 13:50
财务表现 - 收益下降4.9%至95.3百万美元[9] - 銷售成本佔總收益的72.5%[10] - 毛利下降6.1%至26.2百萬美元,毛利率下降至27.5%[11] - 純利下降26.2%至4.3百萬美元,主要由於部分大客戶訂單減少[12][1] 客户及风险管理 - 多元化客戶基礎確保了低客戶集中度風險,提供了穩定性[6][2] - 積極管理財務風險,將壞賬準備金控制在2.4百萬美元[6][3] 战略转型 - 平台化戰略不斷推進,團隊重組有序進行[6][4] - 收購策略審慎,去年收購添麗發展有限公司已按計劃執行[6][5] - 新任行政總裁William Tan接任,預期將順利完成下一階段轉型[7][4] 营运效率 - 销售及分销开支由2023年上半年的约11.6百万美元减少至回顾期间的约9.8百万美元,主要由于货运成本稳定,实现分销业务更高效且更具成本效益[1] - 贸易应收款项减值损失于2024年上半年增加约2.4百万美元,主要由于公司的关键客户Bonobos的母公司Express Inc.根据破产法院的命令被收购[1] 财务状况 - 公司现金及现金等价物於2024年6月30日為約13.1百萬美元,流動資產淨值為約47.6百萬美元,流動比率維持在約3.0倍[2] - 公司可用銀行融資約78.8百萬美元,足以支持公司營運[2] - 公司資產負債比率於2024年6月30日為約0%,無借貸[3] - 公司於2024年6月30日的債務淨額與權益比率為約-24.7%,表現良好[3] 人力资源管理 - 公司於2024年6月30日共有340名全職員工,員工薪酬總額約9.3百萬美元,較去年同期下降約5.4%[4] - 公司採取購股權計劃及股份獎勵計劃以吸引和留住人才[4] 风险管理 - 公司申報和功能貨幣為美元,採用外匯合約管理外匯風險[5] - 公司於2024年6月30日後未發生重大事項[5] 企业管治 - 公司運行共同所有權股份獎勵計劃,目的為認可和獎勵合資格人士對集團增長和發展的貢獻[30] - 截至2024年6月30日,尚未行使的獎勵股份數目為5,778,666股,佔公司已發行股份的9.10%[33] - 董事及最高行政人員持有公司股份權益,其中司徒先生及其配偶車女士合計持有53.13%的股份[35][36] - 主要股東Lever Style Holdings及其控股公司Imaginative Company Limited合計持有53.13%的公司股份[38][39] - 公司董事會及管理層致力維持良好的企業管治常規和程序,於回顧期間一直遵守上市規則的企業管治守則[40] - 公司已成立審核委員會、薪酬委員會和提名委員會,並制定相關職權範圍[42,44,45] - 公司已建立風險管理及內部監控系統,董事會認為該系統有效[46,47] - 公司已採納上市規則附錄C3所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則[41] - 公司已就證券交易為相關員工制定書面指引,期內未發現違反情況[41] 财务数据 - 收益為9,534.21萬美元,同比下降4.86%[48] - 毛利為2,621.13萬美元,同比下降6.12%[48] - 期內溢利為430.41萬美元,同比下降26.18%[48] - 期內全面收益總額為425.83萬美元,同比下降23.18%[48] - 每股基本及攤薄盈利為0.68美分,同比下降26.09%[49] - 公司於2024年6月30日的非流動資產總值為57.69百萬美元[50] - 公司於2024年6月30日的流動資產總值為708.98百萬美元[50] - 公司於2024年6月30日的流動負債總額為232.95百萬美元[50] - 公司於2024年6月30日的資產淨值為530.84百萬美元[50] - 公司於2024年6月30日的股本為8.21百萬美元[50] - 公司於2024年6月30日的儲備為527.31百萬美元[50] - 公司須將其10%的除稅後溢利轉撥至法定儲備[55] - 當儲備結餘建至各附屬公司註冊股本的50%時,可終止轉撥[55] - 該儲備可用於抵銷累計虧損或增資[55] - 公司於2024年1月1日至6月30日期間的利潤為43.04百萬美元[54] - 截至2024年6月30日止六个月的收益為95,342,134美元[64] - 美國市場收益為52,738,989美元,佔總收益的55.4%[64] - 歐洲市場收益為26,287,617美元,佔總收益的27.6%[64] - 大洋洲市場收益為15,146,797美元,佔總收益的15.9%[64] - 大中華市場收益為473,314美元,佔總收益的0.5%[64] - 銀行存款利息收入為268,246美元[66] - 政府補助收入為79,556美元[66] - 應收股息收入為0美元[66] - 其他收入為8,597美元[66] - 營運資金變動前的經營現金流量為8,196,857美元[56] - 截至2024年6月30日止6個月,本集團的香港利得稅費用為542,679美元,中國企業所得稅費用為156,549美元[67] - 截至2024年6月30日止6個月,本集團的總員工成本為9,340,159美元,其中包括董事薪酬2
利华控股集团(01346) - 2024 - 中期业绩
2024-08-05 12:05
财务业绩 - 利华控股集团截至2024年6月30日止六个月的未经审计综合财务业绩显示,收入为495,342,134美元,销售成本为69,130,867美元,毛利为26,211,267美元[7] - 除税前溢利为5,043,806美元,所得税开支为739,707美元,期内溢利为4,304,099美元[10] - 每股盈利为0.68美元[15] 业务范围 - 集团主要从事为知名品牌提供多个服装类别的供应链解决方案[37] - 本集团的收入主要来自外部客户销售服装的已收及应收款项[37] - 美国、欧洲、大洋洲和大中华地区是本集团主要收入来源地[41] 税务信息 - 本期间的香港利得税按估计应课税溢利的16.5%计提[47] - 中华人民共和国企业所得税按适用的企业所得税税率计算[48] 股息及股权 - 已宣派截至2024年6月30日止六个月之中期股息每股3港仙[55] - 本公司擁有人應佔每股基本及攤薄盈利根据溢利计算[56] - 公司运行了一项于2019年10月12日採納的購股權計劃,有效期为10年[97] - 截至2024年6月30日止六个月,股份獎勵計劃的受託人未在公开市场购买本公司普通股[99] 贸易款项 - 贸易应收款项客户合同金额为37,107,101美元,贸易应收款项撥備为4,536,217美元,合计32,570,884美元[62] - 贸易应收款项账龄分析显示,0至30天为16,693,251美元,31至60天为8,724,242美元,60天以上为7,153,391美元[64] - 贸易应付款项金额为13,544,041美元,账龄分析显示,0至30天为10,557,608美元,31至60天为2,767,435美元,60天以上为218,998美元[67] 公司财务状况 - 公司上半年收入及净利分别下降4.9%及26.2%至95.3百万美元及4.3百万美元,主要受Bonobos破产影响[73] - 公司于2024年6月30日持有现金及现金等价物约13.1百万美元,流动资产净值约47.6百万美元,流动比率分别维持在约3.0倍和2.4倍[86] - 公司取得银行融资以满足运营资金需求,可用银行融资约78.8百万美元,被认为足够支持公司运营[87] 审核委员会 - 本公司已于2019年10月12日设立了審核委員會,由四名成员组成,主要职责是监视财务报告程序和内部控制系统[100] - 審核委員會已与本公司管理层一同审阅本公司采纳的会计原则和政策[101]