公司财务状况 - 公司在2022年面临行业激烈竞争挑战，采取多项战略性措施以降低毛利率并扩大市场份额[6] - 2022年总收益减少约21.6%，主要由于美国和香港客户订单减少，导致公司录得净亏损[11] - 公司整体毛利率由15.8%下降至5.8%，主要受到纸张成本增加和市场竞争激烈影响[17] - 贸易应收款项信贷虧损计提撥备增加，主要由于22财年被认为不可收回的贸易应收款项增加所致[19] - 其他收益及虧损由21财年的其他虧损约0.2百万港元增加逾100.0%至22财年的收益约1.9百万港元，主要由于22财年增加匯兌收益约2.1百万港元[20] - 分销成本由21财年约9.5百万港元减少约20.4%至22财年约7.6百万港元，主要由于22财年内销量减少导致运输及货运费用下跌约1.3百万港元[21] - 行政开支由21财年约15.0百万港元增加约20.2%至22财年约18.1百万港元，增加主要由于22财年法律及专业费用增加约2.9百万港元[22] - 融资成本由21财年约0.3百万港元减少41.2%至22财年约0.2百万港元，主要由于22财年内租赁负债利息支出减少[23] - 本集团2022年每股（虧損）盈利为1.64港仙，较2021年0.16港仙有所下降[60] - 2022年收入为131,647千港元，较2021年的167,899千港元有所下降[61] - 2022年本公司擁有人應佔年內溢利为负16,500千港元，较2021年的1,649千港元有显著下降[61] 公司可持续发展和企业社会责任 - 公司认为环境和社会问题的管理是取得长期成功的关键因素之一[63] - 公司已建立专责小组管理各业务部门内的环境、社会和治理事务[64] - 公司致力于实现可持续发展和企业社会责任，平衡盈利、环境和社会影响[65] - 公司已对现有政策和常规进行全面审查和评估，ESG报告涵盖中国工厂和香港办事处的数据[66] - 报告遵循全球、地方和行业标准，包括香港联交所上市规则附录27的环境、社会和治理报告指引[67] - 报告概述了公司的ESG策略、实践和愿景，强调对气候变化的关注和年度企业风险评估[72] - 公司已建立ESG工作组加强ESG问题管理，定期向董事会报告ESG表现和管理系统成效[73] - 董事会将继续根据设定的目标和指标审查进展，改善可持续发展[74] - 公司重视与利益相关者的沟通，包括香港联交所、政府、投资者、媒体、客户、员工和社区[78] - 公司已进行重要性评估，确定对可持续发展具有潜在或实际影响的ESG问题，并评估其影响程度[84] 公司环保措施 - 公司关注环境和自然资源影响，生产过程涉及印前、印刷和印后程序[88] - 公司已获得ISO 14001环境管理体系认证，致力于环保目标[88] - 公司在报告期内完全遵守有关排放法律和监管规定，包括氮氧化物、硫氧化物和颗粒物排放[90] - 公司承诺在下一报告期间将维持廢氣排放量在与当前年度相似的水平[90] - 公司关注温室气体排放，主要来自汽车燃料燃烧和电力消耗[92] - 公司承诺在下一报告期间将降低或维持温室气体总排放密度在当前基准水平的90%至120%之间[92] - 公司已完全遵守有关有害和无害废物管理的法律和法规[94] - 公司承诺在下一报告期间将有害和无害废物的消耗密度降低或维持在当前基准年水平的90%至120%之间[98] - 报告期间所用包装材料总量为604.84吨，较上年减少了58.8%[101] - 耗电量为8,332,394千瓦时，较上年减少了31.7%[103] - 耗电密度为305.99千瓦时/平方米，较上年减少了32%[103] - 耗水量为200,384立方米，较上年增加了20%[107] - 耗水密度为7.36立方米/平方米，未达到目标值6.0立方米/平方米[107] 公司员工情况 - 公司在2022年12月31日共有319名员工，其中全职员工319人，兼职员工为0人[116] - 公司员工中男性占191人，女性占128人，其中40岁至49岁年龄段员工最多，为125人[116] - 公司员工流失率为21%，其中女性流失率为32%，25岁以下员工流失率最高，为57%[117] - 公司已制定《安全生产管理制度》，确保员工职业安全与健康[119] - 公司在报告期间共发生7起工伤事故，无死亡事故，共损失134个工作日[121] - 公司为员工提供入职培训、在职培训和专项培训，员工总体受训率为96%[122] - 公司严格遵守中华人民共和国及香港的劳动法律，禁止使用童工和强制劳工[125] 公司供应链管理 - 公司与FSC/CoC认证的纸张供应商合作，确保使用符

公司整体财务数据关键指标变化 - 22财年公司收益约为13160万港元，较21财年的约16790万港元减少约21.6%[1][6][12] - 22财年公司亏损约为1650万港元，21财年为溢利约160万港元[2][6][21] - 22财年每股基本亏损约为1.64港仙，21财年为每股基本盈利0.16港仙[2] - 整体毛利率由21财年约15.8%减至22财年约5.8%[13] - 其他收入由21财年约50万港元增加31.2%至22财年约60万港元[14] - 销售及分销成本由21财年约950万港元减少约20.4%至22财年约760万港元[17] - 行政开支由21财年约1500万港元增加约20.2%至22财年约1810万港元[18] - 融资成本由21财年约30万港元减少41.2%至22财年约20万港元[19] - 2022年12月31日，集团持有银行存款、银行结余及现金约5710万港元，较2021年12月31日增加约75.8%，其中84.7%以港元计值（2021年：86.6%）[30] - 2022年12月31日，集团非流动资产减至约4330万港元（2021年12月31日：约4590万港元）[31] - 2022年12月31日，集团流动资产约为1.07亿港元，流动负债约为1870万港元，流动资产净值减少约150万港元或约1.7%至约8830万港元[32][33][34] - 2022年12月31日，集团租赁负债约180万港元（2021年12月31日：约400万港元），资本负债比率约1.4%（2021年12月31日：约3.0%），流动比率约5.7（2021年：约4.8）[35][36] - 22财年，集团收购厂房及设备约110万港元（21财年：810万港元）[40] - 2022年12月31日，集团共有319名雇员（2021年：334名），22财年员工成本总额约为4240万港元（21财年：约5390万港元）[47] - 2022年12月31日，河源工厂共有306名雇员（2021年：332名）[48] - 22财年，公司亏损约1650万港元（2021年：溢利约164.9万港元），每股基本亏损按已发行普通股加权平均数约10.08亿股计算为1.64港仙（2021年：0.16港仙）[51] - 2018 - 2022年收益分别为123,812千港元、132,194千港元、127,213千港元、167,899千港元、131,647千港元[53] - 2018 - 2022年公司拥有人应占年内溢利（亏损）分别为17,838千港元、23,142千港元、16,001千港元、1,649千港元、 - 16,500千港元[53] - 2022年收益131,647千港元，较2021年的167,899千港元有所下降；年内亏损16,500千港元，而2021年为溢利1,649千港元[65] - 2022年毛利7,669千港元，较2021年的26,502千港元大幅减少[65] - 截至2022年12月31日，非流动资产43,318千港元，较2021年的45,933千港元有所减少；流动净资产88,289千港元，较2021年的89,791千港元略有下降[66] - 2022年公司拥有人应占年内亏损16,500千港元，2021年溢利1,649千港元[81] - 2022年计算每股基本亏损的普通股加权平均数1,008,164千股，2021年为1,000,000千股[81] 各业务线数据关键指标变化 - 22财年图书产品分部收益约12500万港元，占总收益约95.0%，21财年约为15590万港元[7] - 22财年来自美国、中国（含香港）、英国及荷兰的收益分别占总收益的20.3%、48.7%、8.2%及5.1%[8] - 2022年图书产品收益125,006千港元，2021年为155,912千港元；2022年纸品套装及包装产品收益6,641千港元，2021年为11,987千港元[74] - 2022年香港地区收益57,913千港元，2021年为74,399千港元；2022年美国地区收益26,773千港元，2021年为42,806千港元等[75] 公司其他财务相关事项 - 2022年政府补助470千港元，2021年为313千港元；2022年银行及其他利息收入41千港元，2021年为27千港元[76] - 2022年汇兑收益净额1,854千港元，2021年为亏损260千港元；2022年出售物业、厂房及设备之收益净额11千港元，2021年为17千港元[77] - 2021年香港利得税开支552千港元，中国企业所得税开支587千港元；2022年均无相关计提[77][78][79] - 2021年末期股息5,000千港元，每股0.5港仙；2022年无末期股息，且报告期末后公司董事不建议派付股息[80] - 2022年支付潜在投资按金7,000千港元，贸易应收款项34,119千港元，信贷亏损拨备1,793千港元等[82] - 2021年符合资格的集团实体香港利得税首2,000,000港元按8.25%税率计算，超过部分按16.5%税率计算；中国附属公司两年税率均为25%[78][79] - 2022年贸易应收款项（扣除信贷亏损拨备）为32326千港元，2021年为39324千港元[83] - 2022年贸易及其他应付款项总额为15587千港元，2021年为20792千港元[83] - 2022年法定股本股份数目为2000000000股，股本为20000千港元；2021年相同[85] - 2022年已发行及缴足股款股份数目为1020000000股，股本为10200千港元；2021年股份数目为1000000000股，股本为10000千港元[85] - 2022年8月5日公司配售20000000股新股份，占配售完成后已发行股本约1.96%，配售总价约21000000港元，所得款项净额约20685000港元[85] - 2022年贸易应收款项30天内为11708千港元，2021年为10852千港元[83] - 2022年贸易应收款项31至60天为4510千港元，2021年为12879千港元[83] - 2022年贸易应收款项61至90天为4506千港元，2021年为6318千港元[83] - 2022年贸易应收款项90天以上为11602千港元，2021年为9275千港元[83] - 2022年贸易应付款项30天内为5891千港元，2021年为10098千港元[84] 公司股份及企业管治相关 - 2022年6月29日，公司以每股1.05港元的配售价配售8000万股股份，较收市价折让约11.02%，8月5日完成配售2000万股，筹集所得款项净额约2070万港元，截至公告日已用约700万港元用于发展药业相关项目[29] - 公司已发行股本中最少25%由公众持有[60] - 公司将在2023年5月23日至29日暂停办理股份过户登记手续，以确定股东出席5月29日股东大会并投票的权利[61] - 公司审核委员会由李振鸿、王祖伟及任锦光三位独立非执行董事组成，已审阅集团22财年业绩[62] - 公司于2017年12月4日有条件采纳购股计划，自采纳起未授出购股权，2022年12月31日无尚未行使购股权[59] - 公司所有独立非执行董事委任无指定任期，林德凌兼任主席及行政总裁，偏离企业管治守则部分条文[55][56] 公司重大事项情况 - 2022年12月31日，集团并无重大资本承担、或然负债、资产抵押，22财年并无作出或持有任何重大投资、重大收购或出售附属公司等[41][42][43][45][46]

公司整体财务关键指标变化 - 截至2022年6月30日止六个月，公司收益约为7110万港元，较2021年同期的约7780万港元减少约8.7%[6][11][14] - 截至2022年6月30日止六个月，公司拥有人应占亏损约为240万港元，2021年同期为溢利约230万港元[6][11][24] - 截至2022年6月30日止六个月，每股基本亏损约为0.24港仙，2021年同期为每股基本盈利约0.23港仙[6] - 整体毛利率由2021年同期的约18.3%减少至2022年的约13.5%[15] - 其他收益由2021年同期的约10万港元增加超100.0%至2022年的约30万港元[17] - 销售及分销成本由2021年同期的约450万港元减少约3.7%至2022年的约430万港元[18] - 行政开支由2021年同期的约710万港元增加约12.2%至2022年的约800万港元[19] - 融资成本由2021年同期的约20万港元减少超42.8%至2022年的约10万港元[22] - 2022年上半年收益为71,057千港元，2021年同期为77,821千港元，同比下降约8.7%[76] - 2022年上半年毛利为9,599千港元，2021年同期为14,251千港元，同比下降约32.6%[76] - 2022年上半年除税前亏损2,370千港元，2021年同期溢利2,757千港元[76] - 2022年上半年期内亏损2,370千港元，2021年同期溢利2,277千港元[76] - 2022年上半年经营活动所产生现金净额为6,604千港元，2021年同期所用现金净额为16,237千港元[88] - 2022年上半年投资活动所用现金净额为1,116千港元，2021年同期为6,959千港元[88] - 2022年上半年融资活动所用现金净额为1,351千港元，2021年同期为6,369千港元[88] - 2022年上半年其他收入为147千港元，2021年同期为165千港元[100] - 2022年上半年其他收益为293千港元，2021年同期为109千港元[102] - 2022年上半年无香港利得税开支，2021年同期为209千港元；中国附属公司两期税率均为25%，2022年上半年无相关拨备[103][104] - 2022年上半年公司拥有人应占期内亏损2,370千港元，2021年同期溢利2,277千港元[108] - 截至2022年6月30日止六个月，董事及其他主要管理层成员酬金为1,011,000港元，2021年同期为1,088,000港元[120] - 截至2022年6月30日止六个月，集团就销售纸品套装及包装产品自谢荣亨有限公司收取收入48,000港元，2021年同期为276,000港元[120] 股息分配情况 - 董事会不建议派付截至2022年6月30日止六个月的任何中期股息[7] - 董事会不建议派付截至2022年6月30日止六个月的任何中期股息[38] - 截至2022年6月30日止六个月无派付、宣派或建议派付股息；2021年同期宣派及派付末期股息总额为5,000,000港元[107] 业务线收益占比及变化 - 截至2022年6月30日止六个月，图书产品分部占收益总额约96.8%，收益约为6880万港元，较2021年同期相对稳定[11] - 截至2022年6月30日止六个月，公司主要产品收益为71,057千港元，2021年同期为77,821千港元[96] - 2022年上半年香港地区收益为34,034千港元，美国为15,342千港元；2021年同期香港为30,170千港元，美国为26,870千港元[99] 公司资产情况 - 2022年6月30日，集团持有银行结余及现金约3610万港元，较2021年12月31日增加约11.3%[28] - 2022年6月30日，集团非流动资产减至约4160万港元，较2021年12月31日减少[28] - 2022年6月30日，集团流动资产约为1.144亿港元，流动负债约为2690万港元，流动资产净值减少约230万港元或约2.5%至约8750万港元[28][29] - 2022年6月30日，集团租赁负债总额约320万港元，资产负债率约为2.5%，流动比率约为4.3[30] - 2022年6月30日非流动资产业物业、厂房及设备为41,552千港元，2021年12月31日为45,933千港元，下降约9.5%[80] - 2022年6月30日流动负债为26,895千港元，2021年12月31日为23,564千港元，增长约14.1%[80] - 2022年6月30日期末现金及现金等价物为36,133千港元，2021年同期为21,506千港元[88] - 2022年6月30日贸易及其他应收款项总额为40,860千港元，2021年12月31日为42,350千港元[111] - 2022年6月30日贸易及其他应付款项总额为23,740千港元，2021年12月31日为20,792千港元[117] - 2022年6月30日贸易应收款项中，已逾期应收账款总账面金额为10,105,000港元，2021年12月31日为15,731,000港元[111] 公司股本情况 - 2022年6月30日，公司已发行股本为1000万港元，已发行普通股数目为10亿股，每股面值0.01港元[25] - 2022年6月30日，林德凌、陈义扬分别通过受控法团持有公司6.75亿股普通股，占股本67.5%；谢婉珊通过受控法团持有公司7500万股普通股，占股本7.5%[51] - 截至2022年6月30日，精智持有675,000,000股，占公司已发行股本的67.5%；Fortune Corner持有75,000,000股，占公司已发行股本的7.5%[55] - 法定股本方面，截至2021年1月1日、2021年12月31日及2022年6月30日，每股0.01港元普通股为2,000,000千股，股本为20,000千港元；已发行及缴足股款的普通股为1,000,000千股，股本为10,000千港元[119] 公司收购及投资情况 - 截至2022年6月30日止六个月，集团收购物业、厂房及设备约110万港元，较截至2021年6月30日止六个月的700万港元减少[35] - 2022年中期集团收购物业、厂房及设备（不包括使用权资产）为1,138,000港元，2021年同期为7,036,000港元[109] - 2022年中期集团确认使用权资产为492,000港元及租赁负债为492,000港元，2021年同期无[109] - 2022年7月15日，公司同意以30,000,000港元认购湖北康时珍经扩大注册资本的30%[124] - 2022年8月15日，公司同意按年利率5%垫付7,000,000港元的人民币款项[124] - 2022年8月5日，公司以每股1.05港元配售20,000,000股新股份，占紧随配售完成后已发行股本约1.96%[125] - 配售事项所得款项总额约为21,000,000港元，所得款项净额约为20,485,000港元[125] 公司员工情况 - 2022年6月30日，集团共有321名雇员，河源工厂共有309名雇员，较2021年12月31日减少[43] - 截至2022年6月30日止六个月，员工成本总额约为2380万港元，较截至2021年6月30日止六个月的约2220万港元增加[43] 公司合规情况 - 截至2022年6月30日止六个月，公司已遵守企业管治守则的守则条文，但主席及行政总裁由林先生一人兼任，偏离守则条文第C.2.1条[61] - 全体独立非执行董事已出席2022年5月13日举行的股东周年大会，符合企业管治守则的守则条文第C.1.6条[64] - 公司已采纳上市规则所载列的交易必守标准作为董事证券交易行为守则，截至2022年6月30日止六个月，全部董事已遵守该守则[66] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为李振鸿先生，已采纳符合企业管治守则守则条文的职权范围[67] - 截至2022年6月30日，概无董事或其联系人在公司或其相联法团的股份、相关股份或债权证中拥有权益或淡仓[52] - 截至2022年6月30日止六个月，无订立或存在有关公司业务管理及行政的合约（非与董事或全职雇员订立的服务合约）[56] - 截至2022年6月30日止六个月，公司或附属公司与控股股东或其附属公司无订立有关提供服务的重大合约[57] - 截至2022年6月30日止六个月，公司董事及控股股东或其紧密联系人无在与集团业务构成竞争的业务中拥有权益，且控股股东遵守不竞争契据承诺[59] - 核数师审阅公司简明综合财务报表后，未发现报表未按香港会计准则第34号编制的事项[72] - 公司简明综合财务报表按历史成本基准编制，除应用新订香港财务报告准则及修订致会计政策变动外，2022年上半年所用政策及计算方法与2021年年报相同[92]

财务业绩 - 21财年公司总收益约167.9百万港元，较20财年约127.2百万港元增加约32.0%，主要因图书产品分部在美国及香港销量增加[24][30] - 21财年公司溢利约1.6百万港元，较20财年约16.0百万港元减少约89.7%，原因包括工资、纸张成本增加等[24] - 21财年图书产品分部收益约155.9百万港元，占总收益约92.9%，较20财年约105.7百万港元有所增长[24] - 21财年美国、中国（含香港）、英国及荷兰收益分别占总收益的25.5%、48.6%、11.1%及3.0%[19][25] - 21财年整体毛利率降至15.8%，较20财年的36.1%减少[31] - 21财年其他收入降至0.5百万港元，较20财年的0.7百万港元减少35.0%[32] - 21财年贸易应收款项信贷亏损拨备拨回净额增至0.9百万港元，较20财年的0.2百万港元增加逾100.0%[33] - 21财年分销成本增至9.5百万港元，较20财年的7.0百万港元增加约35.3%[35] - 21财年行政开支增至15.0百万港元，较20财年的13.1百万港元增加约15.0%[36] - 21财年融资成本增至0.3百万港元，较20财年的0.1百万港元增加逾100.0%[37] - 21财年所得税开支降至1.1百万港元，较20财年的4.2百万港元减少约72.8%[39] - 21财年溢利为1.6百万港元，20财年为16.0百万港元[41] - 21财年末银行存款等降至32.5百万港元，较20年末的50.8百万港元减少约36.1%[47] - 21财年收购厂房及设备8.1百万港元，20财年为4.3百万港元[53] - 2021年12月31日公司共有334名雇员，2020年为326名；21财年员工成本总额约为5390万港元，20财年约为2450万港元[62] - 2021年12月31日河源工厂共有322名雇员，2020年为315名[63] - 21财年按普通股加权平均数计算每股盈利0.16港仙，2020年为1.60港仙；21财年公司溢利约164.9万港元，2020年约1600.1万港元[75] - 2021年收益为167899千港元，2020年为127213千港元；2021年公司拥有人应占年内溢利为1649千港元，2020年为16001千港元[77] 公司策略 - 公司将加强市场推广策略扩大优质客户基础，推广一站式印刷服务[26] - 公司将进一步收紧控制经营开支及精简生产流程[23][26] - 公司将持续投资进行产能提升，提高整体生产效率[26] - 公司将审慎寻求可行的投资及收购机会，提高股东价值[27] - 公司将推行信贷控制措施，收紧经营开支，利用先进机器提高制造效率[23] - 公司采取降低毛利率策略以获取更多市场份额[19][24] ESG报告相关 - 公司提交截至2021年12月31日财政年度的ESG报告，涵盖广东河源工厂及香港办事处资料[80] - 报告遵照全球、地方及行业标准和最佳常规编制，经董事会于2022年3月25日批准[83] - 董事会全面负责监督公司ESG相关风险及机会、制定及采纳策略及目标等[85] - 公司成立ESG工作组，由中高级管理层组成，每半年向董事会报告ESG表现及管理系统成效[85] - 公司重视与权益人沟通，针对不同权益人有不同沟通与回应方式[91][93] - 公司已从多种来源确定对可持续发展有潜在或实际影响的ESG问题并进行重要性评估[94] - 重大ESG问题指对公司办公及工厂、环境及社会、财务及营运表现、权益人决策有重大影响的问题[95] - 公司将继续根据设定目标及指标检讨进度，改善可持续发展[88] - 公司积极发展业务时考虑环境、社会及道德需求，力求平衡盈利与环境、社会影响[81] - 公司重视各界权益人，将与权益人保持紧密联系以满足期望和需求[81] 环境表现 - 2021年氮氧化物、硫氧化物、悬浮颗粒排放量分别为15390.15克、97.02克、1474.67克，较2020年的21222.30克、277.54克、2033.50克有所下降，公司目标未来三年将空气排放水平维持在不超2021财年水平[101] - 2021年范围1的二氧化碳、甲烷、一氧化二氮排放量分别为15.576吨、0.028吨、2.261吨，较2020年的44.557吨、0.080吨、6.467吨下降[102] - 2021年耗电量为12217173千瓦，耗电密度为448.65千瓦/平方米，碳排放为7457.03吨，碳排放密度为0.27吨/平方米，公司目标2022 - 2024年减少10%耗电量[106] - 2021年产生有害废弃物总量为43.16吨，无害废弃物总量为332.18吨，公司推行从源头减废，目标下一报告年度维持或减少无害废弃物密度[111] - 2021年所用包装材料总量为1468.72吨，密度为0.05吨/平方米，较2020年的948.25吨、0.04吨/平方米有所上升[113] - 公司制定《节约用电用水管理规定》，如空调气温高于28摄氏度开启且下班前30分钟关闭等以提升雇员节能意识和降低能耗[114] - 2021年耗水量为166,907.40立方米，2020年为181,834.00立方米，2021年密度为6.129293345立方米/平方米，2020年为6.677438664立方米/平方米，公司目标下一年度将总耗水量维持或减少至每密度6.0立方米/平方米[118] - 公司遵守《水污染防治法》，通过实施《节约用电用水管理规定》推行节约用水 [117] - 公司关注供应链天然资源消耗，倾向选择具环保及社会责任意识的供应商合作 [121] 员工情况 - 截至2021年12月31日，公司共有334名全职雇员，男性占44%，女性占56% [126][127] - 员工按年龄划分，<25岁占28%，25 - 29岁占7%，30 - 39岁占4%，40 - 49岁占40%，>50岁占21% [126] - 员工按地区划分，香港占98%，中国占4% [126] - 报告期内，公司雇员流失率为24%，男性流失率为20%，女性为28% [129] - <25岁员工流失率为43%，25 - 29岁为42%，<30岁为33%，30 - 50岁为16%，>50岁为14% [129] - 中国地区员工流失率为24%，香港为8% [129] - 报告期内，公司录得9宗工伤事故，无死亡事故，共损失139个工作日 [132] - 报告期内，男性和女性受训雇员占比分别为55%和45%，初级、中级和管理级受训雇员占比分别为34%、44%和22%[136] - 报告期内，男性和女性雇员平均培训时数分别为0.66和0.74，初级、中级和管理级雇员平均培训时数分别为0.85、0.49和0.87[136] 供应商管理 - 报告期内，位于香港和中国的已核准供应商分别有25名和154名[140] - 公司建立《采购部报价流程》监督供应商表现，定期检讨供应商表现并获取相关许可证[140] 产品与服务 - 报告期内，公司接获8宗产品及服务相关投诉，且全部已及时解决[146] - 公司定期委托化学检验公司对油墨及纸张进行化学分析，制定《不合格控制程序》和《持续改进程序》控制产品质量[141] - 若产品因质量问题故障且非客户不当使用，公司将回收产品，如问题由公司导致则提供更换[144] - 报告期内，无已售或已运产品因安全或健康理由遭收回[145] 合规与社会责任 - 公司制定《童工和未成年工政策》及《自由劳动与反对使用囚工政策》，报告期内未雇佣童工及强制劳工[137][139] - 报告期内，公司未面临任何有关侵犯知识产权之诉讼[149] - 报告期内公司无贪污及洗钱个案，为员工安排反贪污培训[151] - 报告期内公司向香港仔街坊福利会社会服务中心捐款80,000港元[154] - 公司制定反贪污相关政策，要求雇员签署《反贿赂反腐败承诺书》，鼓励举报可疑欺诈活动[150] ESG政策与指标 - 公司有关于废气及温室气体排放、废弃物管理等环境相关政策及对应关键绩效指标[156] - 公司有关于资源使用的政策及对应关键绩效指标，如能源、水等资源的总耗量及密度等[158] - 公司有关于雇佣的政策及对应关键绩效指标，如按不同维度划分的雇员总数和流失比率[162] - 公司有关于健康与安全的政策及对应关键绩效指标，如因工作死亡人数及比率、工伤损失工作日数等[162] - 公司有关于发展及培训的政策及对应关键绩效指标，如按不同维度划分的受训雇员百分比和平均受训时数[163] - 公司有关于劳工准则的政策及对应关键绩效指标，如避免童工及强制劳工的措施等[166] - 公司有关于供应链管理的政策及对应关键绩效指标，如按地区划分的供应商数目等[166] 企业管治 - 21财年公司遵守企业管治守则的守则条文，但存在两点偏离，一是独立非执行董事委任无指定任期，二是主席及行政总裁由林德淩先生兼任[181] - 董事会负责监督公司整体策略和发展、内部监控政策及评估财务表现，制定整体策略和方向以提高股东价值[185] - 须获董事会批准的事宜包括审阅公司整体政策及目标、批核企业计划及重大变动等[185] - 公司就董事及高级职员可能面临的法律诉讼作出适当投保安排[187] - 董事会负责集团发展向股东负责，制定战略方向及政策，监督公司管理，保留审议及批准若干事项的职能[188] - 公司鼓励董事持续参与专业发展计划，向新任董事提供全面入职资料[190] - 公司秘书向董事汇报上市规则等最新变动及发展，安排讲座讲解相关专业知识及监管规定[190] - 所有董事于21财年接受的培训包括阅览相关文章及参加相关讲座等[190] - 所有董事确认于20财年内已遵守有关董事持续专业发展的企业管治守则的守则条文第A.6.5条[191] - 21财年公司鼓励全体董事至少参加一次有关上市规则中良好企业管治常规最新资料的培训课程，实报实销相关培训费用及开支[195] - 董事会由三名执行董事及三名独立非执行董事组成[196] - 21财年林德凌出席6次董事会会议、1次股东周年大会，陈义扬出席6次董事会会议，谢婉珊出席6次董事会会议、1次提名委员会会议、1次薪酬委员会会议、1次股东周年大会等[196] - 21财年林德凌于2021年12月31日获委任为提名委员会主席，谢婉珊于同日不再担任该职位，陈迪于2021年11月22日获委任并于2022年1月21日辞任[196] - 公司已委任足够数目独立非执行董事，至少一人具备适当专业资质或会计等相关财务管理专业知识[197] - 全体独立非执行董事均已出席2021年5月7日举行的股东周年大会[197] - 公司认为董事会成员之间并无财务等重大关联，董事会具备平衡技能及经验[199] - 公司采纳董事会成员多元化政策，每年定期检讨董事会组成及成员多元化政策[200] 证券交易 - 21财年公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司证券行为[64] 人员委任 - 独立非执行董事王祖伟于2022年1月3日获委任为GBA集团有限公司非执行董事[65]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2021年6月30日止六个月，公司收益约7780万港元，较2020年同期的约5600万港元增加约39.1%[15][20][24] - 截至2021年6月30日止六个月，公司拥有人应占溢利约230万港元，较2020年同期的约250万港元减少约8.4%[15][20] - 截至2021年6月30日止六个月，每股基本盈利约0.23港仙，2020年同期约0.25港仙[15] - 整体毛利率由2020年同期的约28.0%减少至2021年的约18.3%[25] - 其他收入在两个期间维持稳定于约20万港元[26] - 贸易应收款项信贷亏损拨备拨回净额由2020年同期的约20万港元减少超91.5%至2021年的约2万港元[27] - 其他收益由2020年同期的约60万港元减少82.6%至2021年的约10万港元[28] - 销售及分销成本由2020年同期的约320万港元增加约39.1%至2021年的约450万港元[29] - 行政开支由2020年同期的约690万港元增加约3.5%至2021年的约710万港元[32] - 所得税开支从2020年6月30日止六个月约110万港元减少56.1%至2021年6月30日止六个月约50万港元[34] - 公告期间纯利约为230万港元[35] - 2021年6月30日，集团银行结余及现金约2150万港元，较2020年12月31日减少约57.7%[40] - 2021年6月30日，集团流动资产净值减少约670万港元或约7.1%至约8780万港元[41] - 公司截至2021年6月30日止六个月收益为77,821千港元，2020年同期为55,953千港元[98] - 公司2021年上半年毛利为14,251千港元，2020年同期为15,687千港元[98] - 公司2021年上半年除税前溢利为2,757千港元，2020年同期为3,580千港元[98] - 公司2021年上半年期内溢利为2,277千港元，2020年同期为2,486千港元[98] - 公司2021年上半年期内全面收益总额为3,298千港元，2020年同期为1,066千港元[98] - 公司2021年上半年每股基本及摊薄盈利为0.23港仙，2020年同期为0.25港仙[98] - 截至2021年6月30日，公司资产净值为133,046千港元，2020年12月31日为134,748千港元[102] - 2021年上半年期內溢利2277千港元，期內其他全面收益1021千港元，期內全面收益總額3298千港元[111][112] - 2021年上半年經營活動所用現金淨額16237千港元，投資活動所用現金淨額6959千港元，融資活動所用現金淨額6369千港元[120] - 2021年上半年現金及現金等價物減少淨額29565千港元，期末現金及現金等價物21506千港元[120] - 2021年上半年總收益77821千港元，2020年上半年總收益55953千港元[129] - 2021年上半年汇兑收益净额9.2万港元，2020年同期为63.2万港元；出售物业、厂房及设备之收益为1710.9万港元，2020年同期亏损662.6万港元[134] - 2021年上半年香港利得税期内开支20.9万港元，2020年同期为85.3万港元；中国企业所得税期内开支26.8万港元，2020年同期为22万港元[134] - 2021年上半年宣派及派付末期股息总额为500万港元，2020年同期为400万港元；2021年中期不派付股息[137][138] - 2021年上半年本公司拥有人应占期内溢利227.7万港元，2020年同期为248.6万港元[139] - 董事及其他主要管理层成员截至2021年6月30日止酬金为1,088,000港元，截至2020年6月30日止为911,000港元[152] 各业务线数据关键指标变化 - 截至2021年6月30日止六个月，图书产品分部占收益总额约89.2%，收益约6940万港元，较2020年同期的约4830万港元增加约43.8%[20] - 2021年上半年圖書產品收益69419千港元，紙品套裝及包裝產品收益8402千港元[129] - 2020年上半年圖書產品收益48290千港元，紙品套裝及包裝產品收益7663千港元[129] - 2021年上半年香港地區收益30170千港元，美國地區收益26870千港元，英國地區收益7691千港元[131] - 2020年上半年香港地區收益15604千港元，美國地區收益22932千港元，英國地區收益4116千港元[131] - 集团就销售纸品套装及包装产品自谢荣亨有限公司截至2021年6月30日止收入为276,000港元，截至2020年6月30日止为755,000港元[153] 公司资产相关数据 - 2021年6月30日，集团非流动资产增至约4810万港元，流动资产约为1.262亿港元，流动负债约为3850万港元[40][41] - 2021年6月30日，集团租赁负债总额约520万港元，资产负债率约为3.9%，流动比率约为3.3[42] - 截至2021年6月30日，公司物业、厂房及设备为48,137千港元，2020年12月31日为44,236千港元[102] - 截至2021年6月30日，公司存货为44,374千港元，2020年12月31日为22,845千港元[102] - 2021年6月30日贸易应收款项为5781.5万港元，2020年12月31日为4249万港元；贸易及其他应收款项总额为5992.5万港元，2020年12月31日为4359.8万港元[143] - 2021年6月30日贸易应收款项中已逾期应收账款总账面金额为1169万港元，2020年12月31日为1199.8万港元[145] - 2021年6月30日贸易及其他应付款项总额为3587.5万港元，2020年12月31日为1965.1万港元[149] 公司股本及股权结构 - 2021年6月30日，公司已发行股本为1000万港元，已发行普通股数目为10亿股，每股面值0.01港元[36] - 2021年6月30日，林德凌和陈义扬通过受控法团分别持有675,000,000股公司普通股，各占股本67.5%；谢婉珊通过受控法团持有75,000,000股，占股本7.5%[67] - 2021年6月30日，精智作为实益拥有人持有675,000,000股公司股份，占已发行股本67.5%；Fortune Corner持有75,000,000股，占7.5%[71] - 法定股本方面，2020年1月1日、2020年12月31日及2021年6月30日，每股0.01港元普通股为20亿股，股本为2000万港元[151] - 已发行及缴足股款的每股0.01港元普通股数量为1,000,000,000股[152] 公司收购及开支情况 - 截至2021年6月30日止六个月，集团收购物业、厂房及设备约700万港元[47] - 2021年上半年集团收购物业、厂房及设备（不包括使用权资产）为703.6万港元，2020年同期为326.5万港元[142] 公司股息情况 - 截至2019年12月31日止年度已付末期股息4000千港元[108] - 截至2020年12月31日止年度已付末期股息5000千港元[113] 公司合约及合规情况 - 截至2021年6月30日止六个月，公司未订立或存在有关全部或重大部分业务管理及行政的合约（非与董事或全职雇员的服务合约）[72] - 截至2021年6月30日止六个月，公司或附属公司与控股股东或其附属公司未订立有关提供服务的重大合约[73] - 截至2021年6月30日止六个月，公司董事及控股股东或其紧密联系人无在与集团业务构成竞争业务中拥有权益，且控股股东遵守不竞争契据承诺[75] - 截至2021年6月30日止六个月，公司遵守企业管治守则，但独立非执行董事委任无指定任期[77] 公司治理结构情况 - 林德凌兼任公司主席及行政总裁，董事会将定期检讨是否分设两职[80] - 提名委员会由执行董事谢婉珊担任主席，董事会将定期检讨是否由董事会主席或独立非执行董事担任[80] - 全体独立非执行董事出席2021年5月6日举行的股东周年大会[81] 公司其他收入情况 - 2020年上半年其他收入中銀行利息收入99千港元，政府補助107千港元，雜項收入9千港元，总计215千港元[131] 公司信贷亏损拨备情况 - 2021年中期集团计提信贷亏损额外拨备零港元，对已信贷减值的债项拨回信贷亏损1.5万港元，2020年同期信贷亏损拨备2.9万港元及信贷亏损拨回21.7万港元[146] 公司上市所得款项使用情况 - 上市所得款项净额约为3640万港元，扩充产能、偿还贷款、一般营运资金已全额动用，扩大销售及分销网络已动用83.4万港元，结余63.2万港元预计年底全动用[54][55] 公司购股计划情况 - 公司于2017年12月4日有条件采纳购股计划，自采纳起未授出购股权，2021年6月30日无尚未行使购股权[64] 公司员工情况 - 2021年6月30日，集团共有334名雇员，员工成本总额约为2220万港元[61]

公司上市与运营事件 - 2020年12月11日，公司股份成功由联交所GEM转往主板上市[22] - 2020年2月10日公司恢复生产活动[30] - 独立非执行董事李振鸿于2021年1月25日获委任为英马斯集团控股有限公司的独立非执行董事[73] - 独立非执行董事王祖伟于2020年10月16日辞任万里印刷有限公司的非执行董事；昂纳科技（集团）有限公司自2020年10月19日起于联交所除牌，王祖伟担任其独立非执行董事[73] 财务数据关键指标变化 - 20财年公司总收益减少约3.8%，由19财年约132.2百万港元减至约127.2百万港元[30] - 20财年公司溢利为约16.0百万港元，较19财年约23.1百万港元减少约30.9%[30] - 20财年转板上市的一次性专业费用开支为5.8百万港元[30] - 20财年收益约127.2百万港元，较19财年约132.2百万港元减少约3.8%[36] - 20财年整体毛利率约36.1%，较19财年约37.8%有所减少[37] - 20财年其他收入约0.7百万港元，较19财年约1.6百万港元减少57.7%[38] - 20财年贸易应收款项信贷亏损拨备拨回净额约0.2百万港元，较19财年约0.1百万港元增加94.1%[39] - 20财年溢利约为16.0百万港元，19财年约23.1百万港元[48] - 20财年建议派发末期股息每股0.5港仙，合共5.0百万港元，19财年为4.0百万港元[50] - 2020年12月31日集团持有银行存款等约50.8百万港元，较2019年12月31日约42.7百万港元增加约19.0%[54] - 2020年12月31日集团流动资产净值约94.4百万港元，较2019年12月31日约82.5百万港元增加约11.9百万港元或约14.5%[55] - 2020年12月31日集团资本负债比率约4.7%，2019年12月31日约2.1%[56] - 20财年集团收购厂房及设备约4.3百万港元，19财年为4.7百万港元[61] - 2020年末公司共有326名雇员，较2019年的333名减少7名；员工成本总额约为2450万港元，较2019年的约2740万港元减少290万港元[70] - 2020年末河源工厂共有315名雇员，较2019年的320名减少5名[71] - 2020年按普通股加权平均数计算的每股盈利为1.60港仙，2019年为2.31港仙；2020年公司溢利约1600.1万港元，2019年约2314.2万港元；2020年和2019年已发行普通股加权平均数均为10亿股[85] - 2016 - 2019年公司收益分别为114260千港元、150367千港元、123812千港元、132194千港元[87] - 2016 - 2020年公司拥有人应占年内溢利（亏损）分别为10694千港元、 - 177千港元、17838千港元、23142千港元、16001千港元[87] 业务线数据关键指标变化 - 美国、英国及荷兰市场分别贡献公司总收益的23.4%、8.8%及10.5%[23] - 20财年图书产品分部的收益占总收益约83.1%，达约105.7百万港元[30] - 20财年公司来自美国、中国（包括香港）、英国及荷兰等地的收益，分别占总收益的23.4%、44.1%、8.8%及10.5%[31] 公司未来策略 - 公司将加强市场推广策略扩大优质客户基础[32] - 公司将持续投资进行产能提升，提高整体生产效率[32] 重大收购与证券交易情况 - 20财年公司并无作出任何重大收购或出售附属公司、联营公司或合资公司[69] - 20财年公司或其任何附属公司概无购买、出售或赎回公司任何证券[72] ESG报告相关 - 公司提交截至2020年12月31日财政年度的ESG报告[90] - 报告涵盖公司位于中国广东省河源的工厂及其香港办事处的资料及数据[91] - 报告遵照全球、地方及行业标准和最佳常规编制，涵盖2020年1月1日至2020年12月31日表现[94] - 报告于2021年3月23日经董事会批准[94] - 董事会全面负责监督公司的ESG相关风险及机会等[96] - 公司成立ESG工作组，由中至高管理层成员组成，每半年向董事会报告ESG表现及管理系统成效[96] - 董事会负责整体决策、监督ESG系统的制定、管理及评估[100] - ESG工作组负责协助董事会每天管理和监察ESG事宜[100] - 职能部门负责执行已实施的措施，以实现所设定的策略及目标[100] - 公司与不同权益人就关注事宜进行不同形式的沟通与回应[102] 环境指标数据变化 - 2020年氮氧化物排放量为21,222.30克，2019年为345,844.73克；2020年硫氧化物排放量为277.54克，2019年为423.62克；2020年悬浮颗粒排放量为2,033.50克，2019年为33,138.57克[110] - 2020年二氧化碳排放量（仅范围1）为44.557吨，2019年为68.555吨；2020年甲烷排放量（仅范围1）为0.080吨，2019年为0.064吨；2020年一氧化二氮排放量（仅范围1）为6.467吨，2019年为5.796吨[111] - 2020年耗电量为10,005,249千瓦 时，2019年为9,008,627千瓦 时；2020年耗电密度为367.42千瓦 时/平方米楼面面 积，2019年为303.18千瓦 时/平方米楼面面 积；2020年碳排放（仅范围2）为8,046.42吨二氧化碳当量，2019年为8,268.82吨二氧化碳当量；2020年碳排放密度为0.30吨二氧化碳当量/平方米楼面面 积，2019年为0.28吨二氧化碳当量/平方米楼面面 积[115] - 2020年所产生有害废弃物总量为9.61吨，2019年为5.80吨；2020年所产生无害废弃物总量为322.14吨，2019年为378.36吨；2020年总建筑面积为27,034.1平方米，2019年为29,517.1平方米；2020年所产生有害废弃物密度为0.00036吨/平方米，2019年为0.00020吨/平方米；2020年所产生无害废弃物密度为0.01192吨/平方米，2019年为0.01282吨/平方米[120] - 公司在河源工厂种植370棵树，减少温室气体排放量8.51吨[111] - 2020年所用包装材料总量为948.25吨，2019年为901.92吨；2020年总建筑面积为27,034.10平方米，2019年为29,517.10平方米；2020年密度为0.04吨/平方米，2019年为0.03吨/平方米[121] - 2020年耗水量为181,834.00立方米，2019年为217,887.00立方米；2020年建筑面积为27,034.10平方米，2019年为29,714.10平方米；2020年密度为6.677438664立方米/平方米，2019年为7.332781407立方米/平方米[128] 环境合规与管理 - 报告期内公司完全遵守废气及温室气体排放的适用法律及监管规定[109] - 报告期内公司完全遵守产生有害废弃物及无害废弃物的适用规定[116] - 公司将环保理念融入内部管理及日常经营活动，获ISO 14001环境管理体系认证[105] 雇员相关数据 - 截至2020年12月31日，公司共有326名全职雇员[138] - 公司雇员按性别划分，男性占42%，女性占58%；按年龄组划分，<25岁占32%，25 - 29岁占7%，30 - 39岁占3%，40 - 49岁占40%，>50岁占18%；按地区划分，香港占98%，中国占2%[139] - 报告期内，公司雇员流失率为28%，男性流失率为51%，女性流失率为49%[140] - 按年龄组划分，<25岁流失率为11%，25 - 29岁流失率为23%，30 - 39岁流失率为32%，40 - 49岁流失率为25%，>50岁流失率为9%[140] - 按地区划分，中国流失率为98%，香港流失率为2%[140] - 过往三个报告期间，无工伤导致的工作相关死亡及损失工作日数[144] - 报告期内，受训雇员中男性占比56%，女性占比44%[148] - 报告期内，男性雇员平均培训时数为0.63，女性为0.73；初级雇员为0.80，中级为0.48，管理级为0.86[149] - 报告期内，公司未雇佣童工及强制劳工[153] 雇员权益与管理 - 公司开展工会活动、培训，与雇员面谈、发内部备忘录及设雇员意见箱关注雇员权益[105] - 公司为雇员提供入职、在职及专项培训，工厂雇员须参加上级举办的每日简介会[145] 供应商相关 - 报告期内，位于香港及中国的已核准供应商分别有39名及121名[155] - 公司建立《采购部报价流程》，与FSC/CoC认证的纸张供应商合作[154] 产品质量与投诉 - 报告期内，无已售或已运产品因安全或健康理由遭收回[160] - 公司制定《安全生产管理制度》，工作环境获职业健康与安全ISO 45001质量标准认证[143] - 公司制定《不合格控制程序》和《持续改进程序》控制产品质量[156] - 报告期内公司接获7宗产品及服务相关投诉，全部已及时解决[161] 反贪污与社会公益 - 2020年12月7日公司为14名员工安排反贪污培训[166] - 报告期内公司向香港仔街坊福利会社会服务中心捐款80,000港元[169] ESG数据统计需求 - 公司需关注按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数和流失比率[178] - 需统计因工作关系死亡的人数及比率、因工伤损失工作日数[179] - 要统计按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比和每名雇员完成受训的平均时数[180] - 需描述检讨招聘惯例避免童工及强制劳工的措施和发现违规消除情况的步骤[183] - 要统计按地区划分的供应商数目[183] - 需统计已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收的百分比、接获关于产品及服务的投诉数目[185] - 需统计报告期内对公司或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件的数目及诉讼结果[188] 企业管治情况 - 公司20财年遵守企业管治守则的守则条文，但存在三处偏离情况[193] - 董事会将持续监控及更新公司的企业管治常规，确保遵守企业管治守则[197] - 董事会已对集团内部监控系统进行检讨，确保其有效及足够[197] - 公司由董事会管治，董事会负责监督整体策略和发展、监察及改善内部控制政策、评估财务表现[198] - 独立董事在董事会会议提供意见，在审核、薪酬及提名委员会履行职务[198] - 董事会对须获批准事宜采纳指引，明确界定与管理层职责[198] - 须获董事会批准的事宜包括审阅整体政策目标、批核企业计划及重大变动等[198] - 各会议秘书须妥善保存董事会及董事委员会会议纪录[199] - 所有董事可无限制取得董事会文书及相关资料并获充足资讯[199] - 公司为董事及高级职员可能面临的法律诉讼作出适当投保安排[200]