业务表现 - 都市丽人正式启动与中国花样游泳队的合作，助力中国运动健儿在多哈世锦赛和巴黎奥运取得佳绩，进一步提升了都市丽人的国民品牌认知度[10] - 都市丽人携手品牌摯友徐冬冬启动上市十周年营销活动，展现了"舒适自在"、"不被定义"的女性力量[10] - 都市丽人与路铁传媒合作，以高铁为媒体在全国120多座城市进行广告投放，进一步传播品牌魅力，提升品牌知名度和影响力[10] - 都市丽人不断推进新工艺、新结构技术的开发和应用，提高产品品质的同时降低生产成本，增强产品性价比和市场竞争力[10] - 都市丽人持续强化市场洞察，升级畅销模杯，制定色彩和设计企划，满足消费者对更高质量和舒适度的需求[10] - 都市丽人首创的软尺码隐形内衣系列产品于2024年3月首发并获得良好市场反响，彰显了公司独特的产品持续创新能力[10] - 都市丽人推进商品渠道精准匹配，根据不同店型制定相应的货品组合策略，精准迎合不同消费群体需求[10] - 截至2024年6月30日止六个月，公司拥有人应佔利润约为人民币82,398,000元，较2023年同期增加约215%[6] - 公司毛利率维持在47.5%的高水平[6] - 集团成功与联营商合作拓展电子商务业务，提升市场份额，实现品牌增值[13] - 集团有效的成本控制和效率提升进一步降低了运营成本[13] - 集团位于东莞的产业项目部分单位完成交付并入账确认为收入[13] - 电子商务收入有所下降，主要是集团减少了部分低效益自运营电商平台[16] - 产业项目及物流收入增加，主要是相关期间有产业项目单位完成交付并确认收入[16] - 产业项目及物流的毛利率上升至约37.7%，主要由于新增产业项目销售[17] - 销售及营销费用减少约7.7%，主要是电子商务业务策略改变导致相关费用减少[18] - 一般及行政费用减少约10.6%至约人民币83,833,000元[19] - 收入达到人民幣1,514,450千元，同比增長10.7%[32] - 毛利率為47.5%，同比提升2.1個百分點[32] - 經營利潤為人民幣123,833千元，同比增長242.6%[32] - 期內利潤為人民幣77,346千元，同比增長215.2%[32] - 每股基本盈利為人民幣3.8分，同比增長216.7%[32] - 公司于2024年6月30日的权益总额为20.01亿人民币[34] - 公司于2024年6月30日的负债总额为18.38亿人民币[34] - 公司于2024年1月1日至2024年6月30日期间实现利润8,240万人民币[35] - 公司上半年总收入为人民币2,000,824,000元，较上年同期增长4%[45] - 公司二零二四年上半年总收入为15.145亿人民幣，同比增長10.7%[53] - 公司二零二四年上半年毛利為7.189億人民幣，同比增長11.0%[53] - 公司二零二四年上半年除所得稅前利潤為1.153億人民幣，同比增長249.1%[53] - 公司二零二四年上半年零售收入為6.437億人民幣，同比增長3.4%[54] - 公司二零二四年上半年向加盟商銷售收入為4.246億人民幣，同比下降5.0%[54] - 公司二零二四年上半年電子商務收入為2.267億人民幣，同比下降9.1%[54] - 公司二零二四年上半年物流收入為4.752億人民幣，同比下降1.7%[54] - 公司二零二四年上半年產業項目物業銷售收入為1.719億人民幣[54] 财务状况 - 公司宣布派發每股中期股息1.1港仙[6] - 金融资产减值损失约人民币2,722,000元，减值损失沖回净额约人民币33,726,000元[20] - 财务费用-净额减少至约人民币8,713,000元[20] - 所得税费用增加至约人民币37,965,000元[20] - 流动比率約為1.6倍，總負債比率約為23.1%，淨負債比率約為負10.7%[21] - 向Windcreek發股所得款項淨額已按計劃使用，未動用餘額為1.05億港元[23][24][25] - 資本性支出約為人民幣33,333,000元，主要用於門店裝修及翻新[26] - 存貨餘額為人民幣664,785千元，較去年底增加7.8%[33] - 應收賬款及應收票據餘額為人民幣330,734千元，較去年底增加3.1%[33] - 現金及現金等價物餘額為人民幣572,174千元，較去年底增加13.0%[33] - 受限制銀行存款餘額為人民幣104,143千元，較去年底減少40.7%[33] - 持作待售竣工物業餘額為人民幣205,939千元[33] - 公司於2024年6月30日的股本為1.40億人民幣[34] - 公司於2024年6月30日的股份溢價為16.57億人民幣[34] - 公司於2024年6月30日的累計虧損為1.51億人民幣[34] - 公司於2024年1月1日至2024年6月30日期間其他全面收益減少5,614萬人民幣[35] - 公司於2024年1月1日至2024年6月30日期間以權益結算的股份報酬為85萬人民幣[35] - 公司於2024年1月1日至2024年6月30日期

财务数据和关键指标变化 - 2024年上半年收入达到15.2亿元,同比增长11% [5][6] - 2024年上半年利润达到8239.8万元,同比增长215% [5][6] - 毛利率从去年的6.47%提升到7.78%,增加了11% [6] - 财务费用从去年的6.5下降到5.8,下降8.8% [6] 各条业务线数据和关键指标变化 - 主营业务-贴身衣服收入基本持平,但利润增长36% [8][9] - 新增产业项目收入1.7亿元,毛利率较高 [7][8] - 电商自营和联营业务收入合计超过4亿元,市场占有率提升 [9][10] - 全面居屋品牌在购物中心表现良好,增长较快 [21] - 新推出的软尺码隐形内衣、无尘棉等新品深受欢迎 [25][26] 各个市场数据和关键指标变化 - 线下门店数量上半年新增370家,预计全年可达1000家 [34] - 线上电商业务增长迅速,预计下半年可达8-10亿元 [20][34] - 一二线城市门店占比较低,未来将重点拓展三四线城市 [34] - 在大省强线战略下,公司在部分省份已经形成绝对优势 [32] 公司战略和发展方向 - 持续推进品牌、渠道、产品创新,提升核心竞争力 [16-31] - 加大数字化转型,提升会员运营和供应链管理效率 [30][31] - 盘活存量资产,通过改造提升资产收益 [23][24] - 聚焦主业,深耕下沉市场,在部分区域形成绝对优势 [32][37][38] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经济下行期公司产品性价比优势明显,有望获得更多市场份额 [3][21] - 奥运夺冠带来的品牌效应有望持续释放 [2][16][17] - 下沉市场和三四线城市仍是公司主要增长点 [34][35] - 对下半年和未来一年的发展前景保持乐观 [35] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **莱绅资本小金提问** - 询问产业项目下半年的收入和利润情况 [33] - 询问下半年新开门店数量及一二线和三四线城市的占比 [34] **管理层回答** - 产业项目下半年预计可确认收入1.7亿元左右,利润约2000万元 [33] - 预计全年新开门店可达1000家左右,三四线城市占比较高 [34][35] 问题2 **职业周报社记者提问** - 询问公司如何有效控制成本并提升运营效率 [36] - 询问公司如何应对同行的价格竞争和市场下沉 [36][37][38] **管理层回答** - 通过部门整合、精准营销投放等措施有效控制了运营成本 [36][38] - 聚焦品牌力、产品力和购物体验,在细分市场形成绝对优势 [37][38] 问题3 **U smart盈利证券提问** - 询问公司是否还会继续引进高管人才 [39] - 询问公司如何应对消费下降和提升客户粘性 [39][40] **管理层回答** - 公司一直注重引进高端人才,并持续优化团队结构 [39] - 通过会员管理、沙龙活动等措施提升了客户粘性 [40]

财务表现 - 收入同比增长10.7%至人民幣15.145億元[4] - 本公司擁有人應佔利潤同比增長215.3%至人民幣8,240萬元[4] - 毛利率維持在47.5%的高水平[4] - 每股基本盈利為人民幣3.8分，每股攤薄盈利為人民幣3.7分[5] - 宣派每股中期股息港幣1.1仙[6] - 銷售及營銷費用同比下降7.7%至人民幣5.147億元[10] - 一般及行政費用同比下降10.6%至人民幣8,383萬元[10] - 金融資產減值損失淨額為人民幣272.2萬元[10] - 經營利潤同比增長242.6%至人民幣1.238億元[11] - 財務費用淨額同比下降6.1%至人民幣871.3萬元[13] - 本集团主要业务为设计、营销及销售贴身衣物产品、开发产业项目及提供物流服务[43] - 本期内,董事会决议将继续向产业项目及物流服务部署额外资源,将其重新指定为本集团的主要业务之一[44] - 本集团总收入为15.14亿元人民币，较上年同期增长10.7%[62] - 本集团获得政府补助1,147万元人民币[64] - 本集团出售物业成本为8,823.2万元人民币[71] - 本集团所得税费用为3,796.5万元人民币[74] - 截至2024年6月30日止六个月,公司拥有人应佔期内利润为人民幣82,398千元[81] - 截至2024年6月30日止六个月,就每股基本盈利而言的普通股加权平均数为2,175,223千股[81] - 截至2024年6月30日止六个月,就每股攤薄盈利而言的普通股加权平均數為2,215,721千股[82] - 董事会建议就截至2024年6月30日止六个月派付中期股息每股公司普通股1.1港仙,合计约24,744,000港元[85] - 集团上半年归属公司所有者的利润约为人民幣82,398,000元，同比增加约215%[112] 业务发展 - 本集团收入主要来自中国业务，无单一外部客户收入占比10%或以上[57,58] - 贴身衣物产品分部收入为12.95亿元人民币，产业项目及物流分部收入为2.19亿元人民币[59] - 贴身衣物产品分部毛利为6.36亿元人民币，产业项目及物流分部毛利为8,277.6万元人民币[59] - 贴身衣物产品分部业绩为6,025.7万元人民币，产业项目及物流分部业绩为7,984.1万元人民币[59] - 与中国花样游泳队合作，助力中国运动健儿在多哈世锦赛和巴黎奥运会取得佳绩，提升了都市丽人品牌的国民认知度[113] - 都市丽人上市10周年营销活动获得热搜关注，展现了品牌的"舒适自在"和"不被定义"的女性力量[114] - 通过高铁广告等方式在全国120多个城市进行品牌推广，进一步提升了品牌知名度和影响力[115] - 持续开发新工艺和新技术，提高产品品质的同时降低生产成本，增强产品的性价比和市场竞争力[116] - 首创的软尺码隐形内衣系列产品获得市场良好反响，体现了公司的产品持续创新能力[118] - 上半年纯棉居物品牌店铺数量实现突破性增长，为业绩增长奠定了良好基础[120] - 电商业务通过与联营商合作实现了市场份额的提升和品牌价值的增强[122] - 持续推进数字化建设和应用,提高了集团整体的运营效率[123,124,125] - 未来将继续从品牌、产品、渠道、服务等方面着手,提升集团的核心竞争力,实现业绩的稳定增长[126-130] - 相關增長主要由於成功與聯營商合作拓展電子商務業務、有效的成本控制和效率提升、以及產業項目銷售確認收入[134] - 電子商務收入有所下降，主要由於減少部分低效益自運營電商平台[140] - 產業項目及物流收入增加主要是由於玉泉項目有若干單位完成交付並確認收入[141] 财务状况 - 期末现金及现金等价物为572,174人民幣[41] - 融资活动所得现金净额为29,138人民幣[39] - 现金及现金等价物净增加额为72,467人民幣[40] - 期初现金及现金等价物为506,157人民幣[40] - 本集团保持稳健的财务状况，于2024年6月30日的受限制银行存款和现金及现金等价物约为人民幣676,317,000元[152] - 于2024年6月30日，本集团的总负债比率约为23.1%，净负债比率约为负10.7%，保持净现金状况[153] - 本集团大部分收入、费用及原材料采购均以人民幣結算，未遇到任何重大外汇困难[154] - 2024年上半年的资本性支出约为人民幣33,333,000元，主要用于门店装修及翻新[155] - 于2024年6月30日，本集团将价值约人民幣706,972,000元的资产作为抵押取得银行贷款及应付票据[156] 公司治理 - 大同投资有限公司为本公司直接控股公司,Yao Li Investment Holdings Limited为本公司最终控股公司[45] - 中期财务资料以人民币呈列,未经审核但已由审核委员会审阅并获董事会批准[46] - 编制中期财务资料所采用的会计政策与年度财务报表一致,除首次采用部分经修订的国际财务报告准则[48] - 新修订的国际财务报告准则对本集团的财务状况或表现

财务数据关键指标变化 - 2023年公司拥有人应占利润约为人民币4248.3万元，2022年为人民币3302.4万元[6] - 2023年集团总收入27.57081亿元，较2022年的30.0876亿元有所下降；产品销售收入26.4296亿元，占比95.9%[18] - 2023年集团毛利率上升至约47.5%，2022年为46.4%[20] - 2023年销售及营销费用减少约9.2%至11.03187亿元，2022年为12.15244亿元[22] - 2023年一般及行政费用减少约7.6%至1.94961亿元，2022年为2.11094亿元[24] - 2023年金融资产减值损失冲回净额为3131.7万元[25] - 2023年财务费用－净额减少至2257.6万元，2022年为2713.7万元[27] - 2023年所得税费用增加至731.6万元，2022年为435.5万元[28] - 2023年12月31日，集团受限制银行存款和现金及现金等价物约为人民币6.82亿元（2022年：7.09亿元），银行贷款约为人民币3.92亿元（2022年：3.32亿元）[29] - 2023年12月31日，集团流动比率约为1.4倍（2022年：1.7倍）[29] - 2023年12月31日，集团总负债比率约为20.4%（2022年：17.3%），净负债比率约为 - 15.0%（2022年： - 19.8%）[30] - 2023年，有关物业、厂房及设备和无形资产的资本性支出约为人民币5.08亿元（2022年：9013.5万元）[37] - 2023年12月31日，集团为获取银行贷款，用若干建筑物、在建工程及土地使用权作抵押约人民币7.58亿元（2022年：3.08亿元）[38] - 2023年12月31日，集团概无任何重大或然负债[39] - 截至2023年12月31日止年度，集团审核服务（年度审计及中期审阅）费用为3900万元人民币，非审核服务（企业咨询服务）费用为1809万元人民币，总计5709万元人民币[136] 业务线数据关键指标变化 - 2023年线下销售21.18841亿元，占比76.9%；电子商务收入5.24119亿元，占比19.0%[18] 品牌战略与市场活动 - 2023年实施多品牌战略，校准都市丽人主品牌、欧迪芬及纯绵居物品牌定位[7] - 2023年8月举办都市丽人25周年品牌战略升级暨24春夏新品发布会，发布新品牌战略和产品系列[8] - 2023年联合发布《2023女性内衣行业消费趋势研究报告》[9] 渠道拓展与优化 - 2023年启动县镇战役，加盟及联营渠道新开店数量800多家，同比增加超70%[9] - 2023年持续优化渠道分级分类标准，提升整体门店效益[10] - 2023年全渠道布局，强化线上线下融合发展[10] 产品创新与体验提升 - 2023年在产品上聚焦材料、技术、版型创新，联合供应商进行产品共创[11] - 2023年多措并举提升顾客到店体验，如升级试衣间布置及场景功能[11] - 2023年推出塑颜C、蜜桃杯等爆款产品，获市场良好反馈[7] 会员与消费者平台建设 - 2023年集团建立全域消费者平台，可挖掘6000多万会员价值[13] 募集资金使用情况 - 2017年5月17日，公司向复星发股募集所得款项为6亿港元，净额约5.99亿港元，截至2023年12月31日已全部动用[32][33] - 2018年5月25日，公司向Windcreek发股募集款项总额约5.1亿港元，净额约5.09亿港元，截至2023年12月31日，未动用所得款项净额为2.16亿港元，预计2025年底前全部动用[34][35] 公司人员情况 - 2023年12月31日，集团有全职员工约2600名（2022年：3000名）[40] - 郑耀南48岁，自2021年11月30日起任公司行政总裁，在贴身衣物制造及销售领域有超24年经验[42] - 张盛锋55岁，负责集团供应链管理，自2009年9月任职于集团[45] - 吴小丽50岁，主要负责集团财务及行政管理，自2009年9月任职于集团[48] - 冼顺祥59岁，2021年12月加入集团，负责各渠道销售运营[50] - 朱洪波61岁，2019年12月加入集团，负责集团人力资源、法律及风险管理[51] - 林宗宏55岁，自2019年8月19日起为非执行董事，自2009年9月任职于集团[53] - 孔祥莹37岁，2022年12月起任职于集团，为京东副总裁[54][55] - 丘志明56岁，自2014年起任职于集团，在财务及会计方面有超20年经验[56][57] - 戴亦一博士56岁，自2014年起任职于集团，负责监督公司薪酬委员会活动和决策[58] - 陈志刚自2014年起任职于集团，2004年起为天职国际会计师事务所合伙人及部门主管，2000年9月经认证为中国注册会计师，2004年1月经认证为持证券期货相关业务资格之注册会计师[61][62] - 吕鸿德自2017年起任职于集团，2023年5月终止任职中骏置业控股有限公司独立非执行董事，2023年6月终止任职伍丰科技股份有限公司独立董事，2024年2月终止任职中国利郎有限公司独立董事[63][65] - 毛寓瀛2017年7月加入集团，担任副总裁，负责发展集团的购物中心业务[67] - 蔡玮轩2022年11月21日起获委任为公司副总裁、首席财务官及公司秘书兼授权代表，有二十年相关经验，2019 - 2022年为伟业控股有限公司首席财务官，2014 - 2019年为嘉利国际控股有限公司首席财务官，2004 - 2014年在毕马威会计师事务所工作[68][69] - 肖伟2017年7月加入集团，负责集团供应链的管理，2003 - 2012年为联业集团制造厂长，2012 - 2014年为九牧王股份有限公司生产总监，2014 - 2017年为新永胜集团运营总监[69][70] 企业管治情况 - 公司在截至2023年12月31日止年度内采纳《企业管治守则》原则并遵守有关守则条文，惟守则条文第C.2.1条除外[72] - 公司本年度偏离《企业管治守则》第C.2.1条，因郑耀南同时履行董事会主席兼行政总裁职务[73] - 董事会现由11名董事组成，其中5名为执行董事、2名为非执行董事及4名为独立非执行董事[74] - 董事会成员共11位，其中女性2位[78] - 公司委任4名独立非执行董事，至少占董事会的三分之一[82] - 2023年度董事会大约每季度举行4次定期会议[84] - 2023年董事会主席与独立非执行董事进行了1次没有其他董事出席的年度会议[84] - 公司制定可计量目标，提名委员会每年讨论及协定实施董事会多元化的适用目标[81] - 董事会已采纳董事会多元化政策，并认为其在2023年实行有效[76][79] - 董事会成立审核、提名、薪酬及风险管理4个委员会[86] - 公司为董事及高级管理人员安排了责任保险，保障范围每年检讨[88] - 公司每年检讨董事会多元化政策的实行及成效[79] - 董事会有十一名董事，其中四名是独立非执行董事，占比约36.4%，符合上市规则要求[90] - 截至2023年12月31日止年度，审核委员会举行了三次会议[97] - 审核委员会建议董事会续聘罗兵咸永道会计师事务所为公司截至2024年12月31日止年度的核数师[99] - 2024年3月，审核委员会举行了一次会议，包括审阅集团2023年的综合财务报表[100] - 董事会于2014年6月成立提名委员会，成员有四名[101] - 截至2023年12月31日止年度，提名委员会举行了两次会议[103] - 提名委员会建议委任冼顺祥先生及朱洪波先生为执行董事[103] - 董事会于2014年6月成立薪酬委员会，成员有四名[104] - 审核委员会由全体独立非执行董事组成，即丘志明先生、戴亦一博士、陈志刚先生及吕鸿德博士[95] - 提名委员会成员包括董事会主席郑耀南先生及三名独立非执行董事丘志明先生、陈志刚先生及吕鸿德博士[101] - 2023年度薪酬委员会举行两次会议，对全体董事及高级管理层的薪酬政策和待遇进行年度检讨[107] - 风险管理委员会于2015年12月成立，由四名独立非执行董事组成，2023年度举行两次会议[108][110] - 郑耀南等多名董事在2023年度各会议出席率情况，如郑耀南股东周年大会出席率100%、董事会出席率100%等[111] - 冼顺祥、朱洪波于2023年8月26日获委任为执行董事，将在应届股东周年大会上退任，符合资格可膺选连任[112] - 张盛锋、丘志明、吕鸿德博士将在应届股东周年大会上轮席告退，符合资格可膺选连任[113] - 提名委员会制定提名政策，明确委任董事的甄选标准和提名程序[115][116] - 提名委员会已检讨董事会多元化政策、架构、规模及组成等，并就委任新董事向董事会提建议[118] - 公司为新委任董事提供全面简介文件和就职指引资料，鼓励全体董事参与持续专业发展[119] - 董事通过出席研讨会等多种方式参与持续专业发展，更新知识和技能[120] - 董事及五名最高薪酬人士的薪酬详情载于2023年年报综合财务报表附注11[106] - 截至2023年12月31日，全体董事确认已遵守《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》要求标准[122] - 董事对截至2023年12月31日止年度综合财务报表资料及陈述承担责任，按持续经营基准编制报表[123] 风险管理与内部监控 - 集团参照The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission企业风险管理框架进行风险管理[124] - 集团设立风险管理数据库并持续优化，相关概念及程序载于风险管理手册并分发至各业务单位[125] - 集团设立标准优越的程序管理系统及授权制度，保护资产，确保会计账户准确完整和财务报表可靠及时[126] - 集团设立内部审核部门，定期检讨业务单位及下属公司常规、程序、开支及内部控制[127] - 集团设立处理及发布内幕消息系统，确保消息保密及有效一致发布[128] - 董事会负责集团风险管理及内部监控系统，授权审计委员会和风险管理委员会审查其有效性[129] - 截至2023年12月31日，董事会检讨风险管理及内部监控系统有效性，未发现重大影响事项，认为系统充足有效，集团遵守相关条文[131] - 截至2023年12月31日，内部审核部门对集团风险管理及内部监控系统有效性进行概览，公司认为系统有效足够[134] 股东相关政策与活动 - 任何于提出要求当日持有公司已缴足股本不低于10%的股东，可要求董事会举行股东特别大会，会议将在提出请求书两个月内举行[142] - 截至2023年12月31日止年度，公司组织章程大纲及细则概无变动[146] - 蔡玮轩于2022年11月21日获委任为公司秘书，截至2023年12月31日止年度，其已根据《上市规则》第3.29条接受超过15小时的相关专业训练[147] - 公司聘任罗兵咸永道会计师事务所为外聘核数师，其确认独立且与公司并无可能影响其独立性之关系[136] - 公司制定内幕消息政策及遵循相关指引，确保内幕消息保密及有效发布，并定期提醒董事及雇员遵守[135] - 公司采纳股东通讯政策，包括股东查询途径、公司通讯登载方式及股东选择收取方式等内容[137][138] - 公司网站设“投资者关系”栏目，资料定期更新，发送给联交所的资料会登载在披露易网站，业绩公告等演示资料会尽快登载[139] - 公司会定期举办活动促进与股东及投资人士的沟通，认为股东沟通政策在2023年度已妥善实施及生效[141] 环境、社会及管治（ESG） - 董事会肩负监察集团环境、社会及管治的最终责任，每年至少一次检讨已识别重大事宜进展[150] - 报告涵盖截至2023年12月31日止年度集团整体环境、社会及管治表现与措施，并提供上一年资讯及数据作参考[152] - 集团成立环境、社会及管治工作小组，指定专人协助收集数据及编制报告，指定人员每年至少向董事会汇报一次[151] - 报告遵循重要性、量化、平衡、一致性四大汇报原则[153][154][155][156] - 集团核心价值观为当责、创新、拼搏、共赢及高效，战略核心是推广「精+核」战略[157] - 董事会监督集团环境、社会及管治事务，相关活动每年至少审查和报告一次[158] - 集团通过多样化沟通渠道了解持份者期望，持份者包括雇员、顾客、供应商等[159] - 集团采用系统方法进行年度重要性评估，识别重大环境、社会及管治事宜涵盖五大范畴[160] - 重要性议题按持份者代表评级由高至低排列，高重要性议题有法规遵从、产品责任等[161] - 集团重视员工，从雇佣、待遇及福利等多方面安排举措[161][162] - 集团自2009年起坚持公益，积极捐款捐物履行社会责任[151] 员工情况详细数据 - 2023年12月31日公司拥有约2600名全职雇员[164] - 2023年12月31日雇员总数2607人，2022年为3003人[165] - 2023年男性雇员618人，女性雇员1989人；2022年男性607人，女性2396人[165] - 20

文章核心观点 都市丽人软尺码隐形内衣新品上市引发关注，通过京东小时达销售并提供即时消费服务，同时有优惠活动，产品受消费者青睐，京东小时达品类不断拓展、配送效率升级 [1][2][5] 都市丽人新品情况 - 主打“舒适之上，有型无痕”的软尺码隐形内衣新品上市，开启“内衣3.0时代”，通过记忆科技实现快速回弹，自适应身体曲线 [1][2] - 24年春夏全系列500余款新品包括冠军同款内衣、男士睡衣、女士睡裙等 [1][2] - 聚薄杯产品清爽透气，软钢托薄而有型，因“冠军同款”受广泛追捧，是京东小时达爆款 [3] 京东小时达销售服务 - 3月28日起，都市丽人新品在京东小时达上线，提供“线上下单、门店发货、商品最快30分钟达”服务 [1] - 即日起至31日，京东小时达为选购新品消费者提供“满159减25”，下单满29元免运费，购买其他系列产品享全场“满100减10”优惠 [1] - 消费者在京东App“小时达”频道搜索“都市丽人”可选购下单，由达达快送骑士30分钟内配送上门 [2] 消费者反馈 - 魏女士对内衣舒适度挑剔，下单新品二十分钟左右收到，认为送得快又便宜，还推荐给闺蜜 [4] 京东小时达发展情况 - 近年来，京东小时达品类从IT数码到服饰箱包等不断拓展，配送效率不断升级，为消费者提供即时消费新体验 [5]

公司业绩 - 都市丽人2023年全年营收达27.57亿元，同比增长29%[1] - 公司归母净利润为4248.3万元，显示出良好的盈利能力[1] - 公司毛利率提升至47.5%，经营活动现金流大幅改善[2] - 公司成功实现净利润、毛利率及经营现金流等核心财务指标的多项成长，反映出更强的财务弹性和更高的盈利品质[3] 供应链管理和商品营运 - 公司通过提高供应链管理、商品营运及商品企划能力，促使商品售罄及折扣同比不断改善[4] - 这些举措帮助公司提高毛利率，进一步增强盈利能力[4]

都市丽人2023年财务表现 - 都市丽人2023年全年营收达27.6亿元，同比增长29%[1] - 都市丽人2023年全年归母净利润为4248.3万元，毛利率提升约1%[1] - 都市丽人2023年经营活动所得现金净流入达人民币3.83亿元，较2022年增长[1] 都市丽人品牌定位 - 都市丽人持续深化“国民内衣全国销量领先”的品牌定位，盈利能力持续增强[2]

文章核心观点 都市丽人2023年度业绩表现良好，收入稳定，利润增加，毛利率上升，公司坚守初心并采取多方面措施提升整体实力及业绩[1][2][3] 业绩情况 - 2023年公司收入27.57亿元，公司拥有人应占年内利润4248.3万元，同比增加28.64%，每股基本盈利1.94分[1] - 2023年公司毛利率上升至约47.5%（2022年：46.4%）[3] 行业背景 - 2023年是新冠疫情管控放开后第一年，国际形势复杂严峻，国内经济呈波动式复苏态势[2] 公司举措 - 公司坚守“三大初心”，从品牌、产品、渠道、数字化建设等方面积极采取措施提升整体实力及业绩表现[2] 毛利率上升原因 - 供应链管理、产品营运及产品规划能力持续改善，导致产品售罄增加及销售折扣减少[3]

财务数据 - 2023年度收入为2757081千元，较2022年度下降8.2%[2] - 2023年度毛利为1308659千元，较2022年度下降6.3%[2] - 2023年度经营利润为66605千元，较2022年度下降18.4%[2] - 2023年度净利润为40686千元，较2022年度增长69.2%[2] - 2023年度每股基本盈利为1.94人民币分，较2022年度增长28.5%[3] - 2023年度非流动资产总额为1669010千元，较2022年度增长33.1%[4] - 2023年度流动资产总额为2146507千元，较2022年度下降3.8%[4] - 公司股本为140,312千元，股份溢价为1,656,669千元，其他储备为365,818千元，累计亏损为233,730千元，总权益为1,929,069千元[5] - 流动负债中，应付账款及应付票据为751,436千元，应计费用及其他应付款项为369,457千元，贷款为162,038千元，租赁负债为135,823千元，总流动负债为1,481,477千元[5] - 经营活动所得现金流量为383,443千元，投资活动所得现金流量为-225,742千元，融资活动所得现金流量为-204,404千元，年末现金及现金等价物为506,157千元[6] 业绩总结 - 公司2023年度收入下降8.2%，毛利下降6.3%，经营利润下降18.4%[2] - 净利润增长69.2%，每股基本盈利增长28.5%[2] - 零售收入、向加盟商销售收入、电子商务收入、其他收入均有下降[16] - 公司实施多品牌战略，构建了高、中、大众的品牌组合[35] - 公司在产品创新方面聚焦材料、技术、版型创新，降低成本提高竞争力[39] 市场扩张和并购 - 公司持续优化渠道分级标准，提升整体门店效益[43] - 全渠道布局，强化线上线下融合发展，促进门店业绩提升[44] - 公司在下沉市场布局方面取得阶段性成果，加盟及联营渠道新开店铺数量超70%增长[42] 新产品和新技术研发 - 公司在2023年进行了都市丽人25周年品牌战略升级暨24春夏新品发布会，推出新的产品系列[36] - 持续打造爆品矩阵，推进爆品迭代升级和创新[40] - 强化供应链管理能力，提高供应链快反能力降低成本[41]

2019年股份奖励计划基本信息 - [都市丽人于2019年6月28日采纳2019年股份奖励计划，有效期为采纳日起10年，截至2022年年报日期，剩余年期约为6年][3][9] - [2019年股份奖励计划的合资格参与者包括集团成员公司的管理层成员][4] - [根据该计划，向合资格参与者授出的奖励股份，合共面值上限不得超过公司于有关奖赏日期之已发行股本之0.1%][5] - [获选参与者接纳奖赏后无须向公司支付款项，计划项下无购买价][7][8] 2022年奖励股份情况 - [截至2022年1月1日，奖励股份总数为24,174,600股，年内已失效股份总数为1,333,600股，年内归属股份数为1,127,200股，截至2022年12月31日，未归属奖励股份为21,713,800股][10] 不同人员奖励股份归属及剩余情况 - [五名最高薪酬人士获授的3,637,600股奖励股份，归属期从2019年6月28日延长至2024年6月28日，年内1,127,200股股份归属，剩余2,510,400股未归属][10] - [其他雇员2019年6月28日获授的13,544,000股奖励股份，归属期从2019年6月28日延长至2024年6月28日，年内1,205,600股失效，剩余12,338,400股未归属][10] - [其他雇员2020年7月10日获授的5,643,000股奖励股份，归属期至2023年7月10日，年内128,000股失效，剩余5,515,000股未归属][10] - [其他雇员2021年11月1日获授的1,350,000股奖励股份，归属期至2024年11月1日，年内无变动，仍有1,350,000股未归属][10] 股份归属收市价情况 - [年内仅1,127,200股股份归属集团五名最高薪酬人士之一，紧接该股份数目归属前的收市价为0.176港元][10]