财务业绩 - 2019年公司收入1858.25百万港元，2018年为1277.16百万港元，同比增长45.50%[15][17] - 2019年公司除税前溢利116.62百万港元，2018年亏损419.41百万港元[15] - 2019年公司年内溢利112.09百万港元，2018年亏损410.66百万港元，增加522.75百万港元[15][17] - 2019年公司整体毛利率为23.25%，较2018年的 - 5.63%增长28.88个百分点[17] - 2019年公司每股基本及摊薄盈利均为2.22港仙[17] - 2019年公司非流动资产1720.38百万港元，2018年为1856.01百万港元[16] - 2019年公司流动资产1639.60百万港元，2018年为1260.76百万港元[16] - 2019年公司非流动负债328.06百万港元，2018年为278.35百万港元[16] - 2019年公司流动负债2323.70百万港元，2018年为2423.75百万港元[16] - 2019年公司资产净值708.22百万港元，2018年为414.67百万港元[16] - 2019年公司总收入为18.5825亿港元[26][27] - 2019年公司总收入18.5825亿港元，较2018年的12.7716亿港元增加45.50%，主要因美国出货量增加[30][31] - 2019年销售移动电话及相关配件收入18.5415亿港元，占比99.78%，较2018年的12.6139亿港元增长46.99%[30][31] - 2019年整体毛利4.3204亿港元，毛利率23.25%，较2018年的毛损7193万港元增加，毛利率增加28.88个百分点[32] - 2019年销售及分销开支2.6911亿港元，较2018年的1.5801亿港元增加70.31%，因推广新产品所致[33] - 2019年行政开支2.4765亿港元，较2018年的3.2308亿港元减少23.35%，占总收入百分比从25.30%降至13.33%[34] - 2019年公司录得除税前溢利1.1662亿港元，而2018年为除税前亏损4.1941亿港元[35] - 2019年公司录得净溢利1.1209亿港元，较2018年净亏损4.1066亿港元增加5.5275亿港元[36] - 2019年12月31日，公司资产负债比率为76%（2018年：85%），现金及现金等价物为2.9742亿港元（2018年：1.6855亿港元）[40] - 2019年集团营业额18.5825亿港元，较2018年增长45.50%，净利润1.1209亿港元，2018年净亏损4.1066亿港元[49] - 2019年整体毛利率为23.25%，较2018年增长28.88个百分点，销售及分销以及行政开支占比27.81%，较2018年减少9.86个百分点[49] 产品与市场 - 2019年公司推出7款新型智能手机，衍生电子产品销量增长迅猛，在北美市场获较高认可度[18] - 2019年公司扩大产品组合至智能配件取得初步进展，2020年拟扩大至智慧硬件并考虑拓展业务至其他国家[20] - 2020年1月7日公司在CES展发布首款5G智能手机，还在IOT和智慧家居发布新品[23] - 2019年公司推出7款新型智能手机并获市场高度认可[31] - 2019年新上市7款手机，衍生出诸多电子产品，追踪器coolpad tracker在北美市场获高认可[51] - 2019年集团深入美国市场，与本地运营商和amazon.com合作，市场份额稳中有升[52] - 2019年集团扩大产品组合至智能配件获正面反馈，2020年拟扩大至智能硬件并考虑拓展销售渠道[60] 研发与技术 - 2019年公司加强研发能力，全面开展5G、物联网及智慧硬件等技术研发工作[19] - 集团持续加强研发能力，开展5G、IOT及智能硬件等技术研发[53] - 2020年集团有信心抓住5G机遇，制定长期战略，关注北美市场并转型中国新基建工业互联网领域[54][55] - 2020年1月7日集团在CES展发布首款5G智能手机，还在IOT和智慧家居发布新品[56] - 公司加紧研发能实现智能体温监测和应急指挥解决方案的AR智能设备[62] 融资与复牌 - 2019年7月19日公司在联交所复牌，12月19日以每股0.215港元价格发行8亿股新普通股，融资1.71亿港元[19] - 2019年集团进行主要管理层变动，7月19日成功复牌，12月19日融资1.71亿港元[50] 战略合作与联盟 - 2019年12月22日公司协同成立中国首个社会治理科技支撑中心，2020年1月3日发起成立“湾区智慧水务环保创新联盟”[24] - 2019年12月22日，公司协同机构发起成立中国大陆首个社会治理科技支撑中心[61] - 2020年1月3日，公司携手业内集团发起成立“湾区智慧水务环保创新联盟”[61] 诉讼情况 - 公司附属公司有与客户约1.94696亿港元应收贸易账款诉讼，及与供应商约4100万港元逾期应付账款诉讼[41][42] 管理层与董事会 - 董事会包括十名董事，其中五名执行、一名非执行、四名独立非执行[69] - 2019年8月30日，陈家俊任董事会主席，梁锐任行政总裁，角色分开[72] - 非执行董事任期为三年[74] - 郭敬晖任期为三年，其他独立非执行董事任期一年，须轮席告退并参选连任[75] - 2019年公司举行六次董事会会议及两次股东周年大会，未举行股东特别大会[76] - 薪酬委员会于2019年举行三次会议，全体成员均出席，审核董事及集团高级管理层薪酬组合及购股权计划[82] - 2019年高级管理层成员酬金在1至100万港元的有10人，100.0001至200万港元的有6人，200.0001至300万港元的有1人，总计17人[83] - 审核委员会于2019年举行两次会议，仔细审阅及讨论公司回顾年度的半年及全年报告以及内部监控制度并给出改善建议[89] - 提名委员会于2019年举行一次会议，建议在应届公司股东周年大会上重新委任重选之董事[90] - 公司为协助董事履职，在董事首次委任时提供全面指导计划及相关资料，任期内提供业务等最新资料[92] - 公司鼓励董事参与持续专业发展，为董事安排内部培训，多位董事接受了企业管治等相关课题培训[93] - 公司采纳证券交易及买卖行为守则，董事确认回顾年度遵守相关标准[96] - 董事会负责集团风险管理及内部监控系统，已成立内部审核部门，还委聘外部专业顾问进行独立内部监控审查[96][97] - 公司建立了对重大风险进行辨认、评估及管理的程序，梳理出5类一级风险以及70类二级风险[98][101] - 公司从评估依据、评估维度、风险等级及离散度角度对风险进行评分，风险值范围为1 - 25分[99] - 董事会采用“董事会多样化政策”，提名委员会确认现有董事会结构适当[107] - 2019年马飞先生及曾庆贇先生获委任为公司联席公司秘书，且符合15个小时的培训要求[108] - 公司委任马先生为联席公司秘书，联交所授出为期三年的豁免[109] - 安永会计师事务所获委任为集团2019年外聘核数师，审核服务收费约337万港元，非审核服务报酬为69万港元[110] - 股东周年大会为董事会与股东直接交流机会，所有股东获最少21日通知[111] - 持有公司缴足股本十分之一之股东有权要求召开股东特别大会[111] - 2019年公司未对组织章程大纲及章程细则作出变更[113] - 陈家俊28岁，2019年1月17日获委任为公司执行董事、行政总裁，拥有南加大金融硕士学位[198] - 梁锐44岁，2018年1月19日获委任为执行董事，拥有重庆大学及西安交通大学相关博士学位[199] - 林霆峰40岁，2018年1月19日获委任为执行董事，2007年管理过3亿港元资产投资[200] - 林霆峰在保险及理财产品销售方面有20年经验，领导超60人团队[200] - 林霆峰在公司金融服务方面有10年经验，在金融规划及资产管理方面有15年经验[200] - 陈家俊目前担任公司两间附属公司的董事及一间附属公司的总经理[198] 可持续发展 - 集团致力于维持中国领先智能手机开发商及制造商地位，贯彻可持续发展理念[116] - 集团自上而下采纳五项可持续发展策略[117] - 环境、社会及管治报告涵盖2019年1月1日至12月31日集团业务在中国的影响[119] 环境表现 - 2019年汽油总消耗量约13,000升，较2018年的19,000升下降34.7%[133] - 2019年共产生约99千克空气污染物，较2018年的152千克下降34.7%，每名雇员的密度约为0.15千克，2018年为0.24千克[133] - 2019年硫氧化物、氮氧化物、颗粒物排放量较2018年分别变动-32.14%、-34.68%、-34.64%，合计下降34.68%[134] - 2019年12月31日有668名雇员，2018年为637名[135] - 2019年集团温室气体总排放量约为8,300吨，2018年为6,000吨，排放密度为每名雇员约12.4吨，2018年为9.4吨[136] - 2019年发电机、汽车产生的温室气体排放量较2018年分别变动↑16.03%、↓34.68%，制冷剂产生的排放量较2018年↓100%[138] - 2019年电力消耗产生的温室气体排放量较2018年↑40.93%[138] - 2019年堆填区的废纸处理、处理淡水所用电力、处理污水所用电力产生的温室气体排放量较2018年分别变动↑116.84%、↓33.20%、↓57.92%[138] - 2019年雇员的商务航空旅行产生温室气体排放量为76.45吨，往期未披露[138][140] - 2019年集团温室气体排放总量较2018年↑38.10%[138] - 报告期内有害废弃物呈报重量为0.15吨，较去年减少33.3%；转售无害废弃物总重量为13.90吨，较去年减少14.6%；处理废纸总重量为1.29吨，较去年增加118.6%[143] - 报告期内电力消耗总量约为13.66千兆瓦时，较2018年上升41%；每名雇员电力消耗密度约为20.45兆瓦时[147] - 报告期内集团业务运营消耗水128,125吨，较2018年减少33.4%；深圳总部及东莞工作间分别占水消耗总量的0.4%及99.6%[151] - 报告期内包装材料重量为479.8吨，较去年减少16.5%[154] - 公司建立废弃物管理相关健全政策，简化及提前规划生产流程，提高材料转化率[144] - 公司鼓励雇员使用电子文件等，提倡无纸化工作环境以减少纸类消耗[144] - 公司强调节能重要性，采取多种节能措施，并指定节能工作负责人[149] - 公司制订书面政策推动雇员遵守环保政策，连续三周达标部门获激励奖金[155] - 公司强调与供应商在环保方面合作，要求供应商遵守相关法规[155] - 2019年废气排放总量98.98千克，较2018年的151.53千克下降；温室气体排放总量8,270.77吨，较2018年的5,988.79吨上升[189] - 2019年电力消耗总量13.66千兆瓦时，较2018年的9.69千兆瓦时上升；水消耗总量128,125吨，较2018年的192,477吨下降[190] - 2019年包装材料总量479.8吨，较2018年的574.7吨下降[190] 员工管理 - 报告期内公司雇员月均流失率保持在约6%[160] - 2019年12月31日，公司雇员男女比例约为2:1，男性443名，女性225名，共668名雇员[163] - 39%员工为公司作出5年以上贡献，52%员工为公司服务3年或以上[163] - 报告年度，公司733名雇员（含离任雇员）接受共1926.5小时培训，86%员工（含离任雇员）参与培训[171] - 公司制定安全政策，明确各潜在损害来源的安全要求，定期组织消防及应急演习，配备消防设备并定期检查[170] - 报告年度，公司无受伤或死亡个案呈报[170] - 公司为雇员提供内部培训、外部培训、入职培训等，定期进行绩效评估，根据量化评估结果给予激励性奖励[171] - 公司严格遵守有关童工、最低工资、社会保险及住房公积金计划等相关法律法规，无重大人权及雇佣问题风险[172] - 截至2019年12月31日，公司雇员总数为668人，较上一年度的637人有所增加[192] - 2019年月均雇员流失率为5.78%，低于上一年度的7.71%[192] - 2019年员工培训总时长为1926.5小时，受培训雇员总数为733人，受培训雇员百分比为86%，均高于上一年度

公司整体财务数据关键指标变化 - 2019年上半年公司收入657,628千港元，较2018年同期的802,752千港元下降18.1%[11] - 2019年上半年除税前亏损26,370千港元，较2018年同期的344,579千港元下降92.3%[11] - 2019年上半年所得税开支458千港元，较2018年同期的抵免12,431千港元变动 - 103.7%[11] - 2019年上半年公司拥有人应占净亏损26,828千港元，较2018年同期的325,869千港元下降91.8%[11] - 2019年上半年每股基本及摊薄亏损0.53港仙，较2018年同期的6.47港仙下降91.8%[11] - 2019年6月30日非流动资产1,885,516千港元，较2018年12月31日的1,856,007千港元有所增加[11] - 2019年6月30日流动资产1,430,846千港元，较2018年12月31日的1,260,759千港元有所增加[11] - 2019年6月30日非流动负债561,043千港元，较2018年12月31日的278,352千港元有所增加[11] - 2019年6月30日流动负债2,365,363千港元，较2018年12月31日的2,423,747千港元有所减少[11] - 2019年6月30日资产净值389,956千港元，较2018年12月31日的414,667千港元有所减少[11] - 截至2019年6月30日止六个月，公司未经审核收入为65760万港元，较2018年同期的80280万港元减少18.1%[17][38] - 截至2019年6月30日止六个月，公司整体毛利增加13110万港元，较2018年同期的毛损2510万港元增加522.3%，毛利率从 - 3.1%增加19.2%至16.1%[19][38] - 2019年上半年其他收益及盈利为16310万港元，较2018年同期的13640万港元增加2670万港元或19.6%[22] - 2019年上半年销售及分销开支为12670万港元，较2018年同期的10510万港元增加2160万港元，占总收入的19.3%[23] - 2019年上半年行政开支为11080万港元，较2018年同期的17930万港元减少6850万港元，占总收入的16.8%[24] - 截至2019年6月30日止六个月，公司所得税开支减少至50万港元[27] - 截至2019年6月30日止六个月，公司净亏损2680万港元，较2018年同期的净亏损33210万港元减少30530万港元或91.9%[28] - 2019年6月30日，公司资产负债比率为87%，现金及现金等价物为12680万港元，债务总额约33440万港元[29] - 截至2019年6月30日止六个月，员工成本总额约为5810万港元，2018年同期为1.056亿港元[56] - 截至2019年6月30日止六个月，公司收入为657,628千港元，2018年同期为802,752千港元；毛利为106,027千港元，2018年同期为毛损25,149千港元；期内亏损为26,828千港元，2018年同期为332,148千港元[89] - 2019年6月30日，公司非流动资产总额为1,885,516千港元，2018年12月31日为1,856,007千港元[91] - 2019年6月30日，公司流动资产总额为1,430,846千港元，2018年12月31日为1,260,759千港元[91] - 2019年6月30日，公司流动负债总额为2,365,363千港元，2018年12月31日为2,423,747千港元[91] - 2019年6月30日流动负债净额为9.34517亿港元，较2018年12月31日的11.62988亿港元有所减少[94] - 2019年6月30日资产总额减流动负债为9.50999亿港元，较2018年12月31日的6.93019亿港元有所增加[94] - 2019年6月30日非流动负债总额为5.61043亿港元，较2018年12月31日的2.78352亿港元大幅增加[94] - 2019年6月30日资产净值为3.89956亿港元，较2018年12月31日的4.14667亿港元有所减少[94] - 截至2019年6月30日止六个月，公司拥有人应占期内全面收益总额为 - 2546.5万港元，2018年同期为 - 3.14629亿港元[96] - 2019年经营业务的现金流出净额为2.60574亿港元，2018年为1.23794亿港元[101] - 2019年投资业务的现金流入净额为8427.7万港元，2018年为4469.6万港元[101] - 2019年融资活动的现金流入净额为1.34639亿港元，2018年为 - 1.50296亿港元[101] - 2019年现金及现金等价物减少净额为4165.8万港元，期末现金及现金等价物为1.26846亿港元；2018年现金及现金等价物减少净额为2.29394亿港元，期末现金及现金等价物为2.23844亿港元[101] - 2019年上半年除税前亏损为26,370千港元，2018年同期为344,579千港元[149] - 2019年上半年来自客户合约之收入总计657,628千港元，2018年同期为802,752千港元[160] - 2019年上半年其他收益为163,066千港元，较2018年的136,437千港元有所增长[166] - 2019年上半年除税前亏损已扣除销售存货成本603,480千港元等多项费用[169] - 2019年上半年所得税开支总额为458千港元，2018年为抵免12,431千港元[174] - 2019年上半年母公司普通股股东应占每股亏损根据亏损26,828,000港元及加权平均股数5,033,407,480股计算[176] - 2019年上半年集团以34,352,000港元成本取得资产，出售账面净值4,402,000港元资产，净亏损665,000港元[180] - 2019年上半年，集团主要管理人员薪金、津贴及实物利益为4,497千港元，较2018年的3,985千港元增加[198] 各业务线数据关键指标变化 - 2019年上半年销售移动电话及相关配件收入为65600万港元，占总收入99.8%；无线应用服务收益为130万港元，占比0.2%；融资服务为30万港元[17] - 2019年上半年移动电话、物业投资、融资服务分部收入总计分别为807,946千港元、6,464千港元、337千港元，2018年同期分别为898,645千港元、9,045千港元、684千港元[149] - 2019年上半年移动电话、物业投资、融资服务分部业绩分别为14,298千港元、5,688千港元、104千港元，2018年同期分别为 - 288,198千港元、7,804千港元、603千港元[149] - 2019年6月30日移动电话、物业投资、融资服务分部资产分别为2,295,944千港元、221,391千港元、5,764千港元，总计2,523,099千港元[153] - 2019年6月30日移动电话、物业投资、融资服务分部负债分别为2,018,677千港元、2,988千港元、0千港元，总计2,021,665千港元；2018年12月31日分别为1,802,574千港元、2,564千港元、0千港元，总计1,805,138千港元[157] - 2019年上半年销售移动电话及相关配件收入为655,966千港元，2018年同期为792,033千港元[160] - 2019年上半年无线应用服务收益为1,325千港元，2018年同期为10,035千港元[160] - 2019年上半年融资服务收益为337千港元，2018年同期为684千港元[160] - 2019年上半年中国大陆、海外来自客户合约之收入分别为67,203千港元、590,425千港元[160] - 2019年上半年来自客户合约的收入总额为802,752千港元，其中中国大陆收入为135,600千港元[166] 公司运营及市场相关情况 - 2019年上半年美国市场约占公司销售净额的88%[42] - 2019年上半年公司国内市场业绩未达预期，来自电讯运营商采购订单自2015年以来持续下降[41] - 公司拟为业务应用两项策略，海外关注美国市场增长、管理东南亚市场风险，国内增加投资专注运营商和线上渠道发展[45] - 公司已与T - Mobile建立稳固合作关系，将集中资源满足当地电讯运营商要求扩大合作[45] - 公司在扩大产品组合至智能配件方面取得初步进展，在美国亚马逊旗舰店销售中高端智能配件并拟扩大产品类型和销售渠道[46] - 公司持续监管中美贸易战风险，评估将供应链及平台从中国大陆转移至东南亚的可能性及效率[50] - 截至2019年6月30日止六个月，公司未订立衍生工具合约对冲外汇风险[51] 公司股权及人事变动 - 2019年6月30日，执行董事陈家俊先生透过受控公司持有897,437,000股股份，占比17.83%[63] - 2019年6月30日，陈敬忠先生直接实益拥有441,600股股份，占比0.01%[63] - 2019年6月30日，黄大展先生直接实益拥有288,000股股份，占比0.01%[63] - 2019年6月30日，谢维信先生直接实益拥有384,000股股份，占比0.01%[63] - 2019年6月30日，郭德英先生透过全权信托创立人及受控公司共拥有463,372,484股股份，占比9.21%[67] - 2019年6月30日，Data Dreamland Holding Limited实益拥有462,889,484股股份，占比9.20%[67] - 2019年6月30日，HSBC International Trustee Limited作为受托人拥有463,889,484股股份，占比9.22%[67] - 2019年6月30日，Zeal Limited实益拥有551,367,386股股份，占比10.95%[67] - 截至2019年6月30日，购股权计划中雇员及业务顾问总计29,468,000份，期内到期3,180,000份，剩余26,288,000份[77][78] - 蒋超先生于2019年1月11日辞任，陈家俊先生于2019年1月17日获委任执行董事兼行政总裁[80] - 2019年8月30日，陈家俊先生获委任为董事会主席，梁锐先生获委任为行政总裁[87] 公司财务报告编制及会计政策 - 截至2019年6月30日止六个月的中期简明综合财务资料根据香港会计准则第34号中期财务报告编制[106] - 编制中期简明综合财务资料时采纳的会计政策与2018年一致，但采纳了2019年1月1日生效的新订及经修订香港财务报告准则[107] - 公司以经修订追溯法采纳香港财务报告准则第16号，并于2019年1月1日首次应用[113] - 公司选择不就低价值资产租赁及租赁期为十二个月或以下的租赁确认使用权资产及租赁负债[117] - 2019年1月1日的租赁负债根据剩余租赁款项的现值确认，并包含于计息银行及其他借款[118] - 使用权资产根据租赁负债金额计量，并就预付或应计租赁款项金额作出调整[118] - 先前包含于投资物业的租赁土地及楼宇，于2019年1月1日继续按公平价值计量[118] - 2019年1月1日采纳香港会计准则第28号（修订本）后，公司评估认为于联营公司及合营公司的长期权益将继续按香港财务报告准则第9号按摊销成本计量，修订本未对公司中期简明综合财务资料造成影响[142] 公司租赁相关财务数据 - 资产总额增加23,146[121] - 计息银行及其他借款增加23,146[123] - 负债总额增加23,146[124] - 2019年1月1日因采纳香港财务报告准则第16号，使用权资产增加213,140千港元，预付土地租金付款减少184,800千港元，预付款项、其他应收款项及其他资产减少5,194千港元[126] - 2018年12月31日经营租赁承担为25,071千港元，2019年1月1日加权平均递增借款利率为7.13%，贴现经营租赁承担为22,479千港元，2019年1月1日

财务数据 - 2018年公司营业额约12.77亿港元，较2017年的33.78亿港元减少62.19%[8][11] - 2018年净亏损约4.11亿港元，较2017年的27.23亿港元减少84.92%[8][11] - 2018年毛利率为 - 5.63%，较2017年的 - 9.43%增加3.80%[11] - 2018年每股基本及摊薄亏损均为8.13港仙[11] - 2018年集团总收入为12.7716亿港元，较2017年的33.7808亿港元下降62.19%[22][23] - 2018年销售移动电话及相关配件收入为126.139亿港元，较2017年的326.389亿港元下降61.35%[23] - 2018年无线应用服务收入为1.47亿港元，较2017年的8.61亿港元下降82.93%[23] - 2018年融资服务收入为0.107亿港元，较2017年的2.809亿港元下降96.19%[23] - 2018年综合收入12.7716亿港元，较2017年的33.7808亿港元减少62.19%，主要因中国智能手机市场竞争激烈及中国区市场份额和销量减少[25] - 2018年整体毛损7193万港元，较2017年的3.184亿港元减少77.41%；毛利率-5.63%，较2017年的-9.43%增加40.30%，主要因中国内地4G智能手机市场竞争激烈及出货量减少[26] - 2018年其他收入及盈利约2.1337亿港元，较2017年的3.6744亿港元减少41.93%，因附属公司收到政府资助及补贴和银行利息收入减少，以及人民币贬值产生汇兑亏损[27] - 2018年销售及分销开支减至1.5801亿港元，较2017年的6.6786亿港元减少76.34%，主要因市场营销、广告及促销开支减少[31] - 2018年行政开支由2017年的7.0926亿港元减少54.45%至3.2308亿港元，占总收入百分比由21.00%增至25.30%，因整体收入减少及新技术研发开支[32] - 2018年所得税开支减至税项抵免净额875万港元，因出售若干投资物业拨回递延税项负债[33] - 2018年净亏损4.1066亿港元，较2017年的27.2308亿港元减少84.92%，主要因销量减少[34] - 2018年12月31日，公司资产负债比率为85%（2017年：80%），现金及现金等价物为1.6855亿港元（2017年：4.5113亿港元）[37] 市场业务 - 2018年国内市场智能手机销售收益减少，但维持与本地运营商及销售渠道的合作[11] - 2018年持续在运营商渠道推出低端智能手机[12] - 美国地区销售保持增长，销量占公司总销量大部分，成为主要业务地区[12] - 为美国市场提供独立独家产品线，产品类别扩大至智能配件[12] - 对美国市场进行产品需求及偏好调查并建立专业研发团队[12] - 美国地区销量构成集团总销量的绝大部分，预计2019年将继续增长[18] - 集团意识到东南亚、南亚及非洲市场机遇，2019年将销售可盈利产品并改进销售渠道[18] - 2019年集团将专注于供应链管理，采取措施减少供应链成本[18] - 2018年公司国内智能手机销售收益减少，持续在运营商渠道推低端智能手机[44] - 美国地区销售占公司总收入大部分成核心业务区，公司为其提供独家产品线并扩大产品类别至智能配件[46] - 2018年8月8日，T - mobile及MetroPCS高管参观公司总部，就酷派5G之路及美国商业计划交流，认可公司技术优势[46] - 预计2019年美国地区销售继续增长，公司将分配最优资源，重视品牌建设[49] - 2019年公司将改变美国市场产品组合，针对儿童及家长，扩大与其他移动运营商合作[50] 技术研发 - 公司曾开发多种无线通讯网络标准相关专有技术及专利权，努力成为5G及人工智能领域重要参与者及领导者[2] - 截至年报日期，集团已提交逾100项Small Cell专利申请，2019年将继续投资5G研发并测试[19] - 2019年预计是挑战与机遇并存的一年，集团将投入更多资源进行研发[15] - 集团研发团队将专注于人脸识别、场景分类及人体姿势识别等人工智能技术[17] - 公司作为国内5G标准制定小组成员，截至年报日期已就Small Cell提交逾100项专利，2019年将持续投资5G研发[52] - 研发团队专注人脸识别等人工智能技术，将扩大产品组合至IOT及移动宽带区域[53] 法律诉讼 - 公司一间附属公司与美国若干客户诉讼，客户拒结清约2500万美元（约1.95823亿港元）应收贸易账款，诉讼仍在进行[38] - 2018年公司接获供应商民事申诉，要求偿还逾期应付账款结余人民币1.29亿元（约1.47亿港元），仲裁程序仍在进行[39] - 公司针对小米提起专利侵权诉讼，中国国家知识产权局专利复审委员会确认有关专利部分有效[47] 股权变动 - 2018年1月4日，乐风移动香港有限公司将897,437,000股股份以每股0.9港元出售给Power Sun Ventures Limited，后者持股占公司已发行总股本约17.83%成单一最大股东[43] - 2018年1月11日，乐风移动香港有限公司将551,367,386股股份出售给Zeal Limited，后者持股占公司已发行总股本约10.95%成主要股东，乐风移动香港有限公司不再持股[43] 公司治理 - 董事会有八名董事，包括四名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[58] - 自2016年8月5日以来，董事会主席与行政总裁角色分开，目前未指定董事会主席[60] - 非执行董事任期为三年，独立非执行董事任期为一年，须轮席告退并膺选连任[61][62] - 2018年董事会举行五次会议及两次股东周年大会，无股东特别大会[65] - 蒋超等部分董事2018年董事会会议及股东周年大会出席情况公布[66] - 公司已投购适当责任保险保障董事责任，投保范畴每年评估[59] - 公司遵守联交所上市规则附录十四企业管治守则的守则条文[55] - 董事会通过有效资料披露渠道促进企业透明度，提升企业管治标准[54] - 董事会与管理层责任清晰界定，董事会定期检讨相关安排[56] - 薪酬委员会于2018年举行1次会议，全体成员均出席，高级管理层酬金1至100万港元有10人，100.0001至200万港元有1人，400.0001至500万港元有1人，合计12人[70] - 审核委员会由独立非执行董事组成，2018年举行3次会议，成员均全勤，已审阅公司半年及全年报告和内部监控制度并给出改善建议[72][73] - 提名委员会参照技能等甄选董事与高管人选，必要时外聘人事顾问，2018年举行1次会议，建议重选董事[74][75] - 2018年获委任或调任的执行和非执行董事大多接受企业管治等相关培训[78][79] - 公司为董事提供全面指导计划和最新业务资料，鼓励董事参与持续专业发展并安排内部培训[81][82] - 公司采纳证券交易及买卖行为守则，所有董事确认2018年遵守相关标准[83] - 董事会负责集团风险管理和内部监控系统，已成立内部审核部门[85] - 2018年3月委聘外部专业顾问进行独立内部监控审查[86] - 公司建立了辨认、评估及管理重大风险的程序，梳理出5类一级风险、70类二级风险[87][90] - 董事会就新董事提名及委任采用“董事会多样化政策”[94] - 2018年梁兆基先生获委任为公司秘书，且符合上市规则培训要求[96] - 过去三年未更换外聘核数师，2018年安永审计服务收费约376万港元，非审核服务收费52万港元[97] - 公司重视与股东沟通，股东周年大会为交流机会，所有股东获最少21日通知[98] - 持有不少于公司缴足股本十分之一之股东有权要求召开特别股东大会[98] - 回顾年度内公司未对组织章程大纲及章程细则作出变更[100] 公司运营 - 公司主要运营活动为开发、生产及销售智能手机及智能配件，于电讯行业占据领先地位[110] 环境可持续发展 - 2018年汽油总消耗量约19,000升，产生约152千克空气污染物，每名雇员密度约0.24千克[120] - 2018年公司温室气体总排放量约为6,000吨，电力消耗占比逾95%，使用发电机、汽车及制冷剂占比约2%[120] - 2018年12月31日公司有637名雇员，温室气体排放密度为每名雇员约9.4吨[120][121] - 公司自上而下采纳实现环境可持续发展、尊重人权及社会文化等可持续发展策略[104] - 公司积极了解持份者意见，针对不同持份者有不同沟通与回应方式[116][117] - 报告期内无涉及环境相关法律及规例的重大不合规事宜[119] - 公司主要空气污染物来自汽车使用产生的汽油消耗，包括硫氧化物、氮氧化物及颗粒物[120] - 2018年集团温室气体排放总量为5988.79吨，电力消耗排放占比95.67%[124] - 2018年已产生有害废弃物呈报表重量为0.225吨，无害废弃物转售材料及元件总重量为16.28吨，处理废纸总重量为0.59吨[124][127] - 2018年电力消耗总量约9.69千兆瓦时，较2017年的15.62千兆瓦时锐降37.96%[130] - 2018年集团业务运营消耗192477吨水，较2017年的249856吨大幅降低22.96%[133] - 2018年包装材料主要为纸箱包裝，重量为574.7吨[135] - 集团建立废弃物管理相关健全政策，明确减少废弃物的处理程序及方法[128] - 集团鼓励雇员关闭闲置电器、使用自然照明，空调系统夏天设定26°C以上、冬天22°C以下[132] - 集团与供应商合作，要求供应商承诺不使用有害材料并遵守相关法规[136] - 2018年集团无涉及环境相关法律及规例的重大不合规事宜[136] - 报告期内温室气体排放总量5,988.79吨，排放密度为每名雇员9.40吨[170] - 报告期内电力消耗总量9.69千兆瓦时（2017年为15.62千兆瓦时），水消耗总量192,477吨（2017年为249,856吨）[171] - 产生的有害废弃物总量为33吨[182] - 产生的无害废弃物总量为33吨[183] 员工管理 - 集团为雇员提供有竞争力的薪酬待遇，包括培训、补贴、奖金等，还有多种假期和员工活动[139] - 2018年月均员工流失率约为8%[141] - 2018年12月31日，员工男女比例约为2:1，男性416名，女性221名，共637名员工[143] - 超37%员工为公司作出5年以上贡献，65%员工为公司服务3年或以上[143] - 2018年189名雇员接受合共1160小时培训，30%员工参与培训[151] - 2018年公司无受伤或死亡个案呈报[149] - 报告期内雇员流失总数943人，月均雇员流失率7.71%，男性月均流失率7.86%，女性月均流失率7.42%[173] - 报告期内员工培训总时数1,160小时，受训雇员总数189人[173] - 公司严格遵守劳动、社保等相关法律法规，无重大人权及雇佣问题风险[142,153] 供应商管理 - 2018年12月31日，公司与375家供应商建立长期关系，其中329家在中国，45家在香港，1家在新加坡[154] - 报告期内进行交易的供应商总数375家，其中中国329家，香港45家，新加坡1家[175] 产品管理 - 公司已建立全面严格的品质控制体系，通过ISO9001等多套管理系统认证[157] - 产品投放市场前须获认证报告以符合不同地区法规标准[159] - 公司已就产品注册多种类商标及知识产权，并委任首席知识产权官[160] - 报告期内已呈报7宗投诉案例，退货产品总数25件，占已交付货物总数2,086,220件的0.001%[162] 社会责任 - 报告期内公司向Kids Meal Houston捐献相当于1,500美元的货物及礼品，2名雇员志愿工作5小时[167] 合规情况 - 报告期内针对公司或其雇员有关任何形式欺诈的已审结法律案件数为0[166] - 报告期内公司不知悉在排放、雇佣等方面违反法律法规并造成重大影响的情况[168] 数据关注提示 - 需关注按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数，数据在37页[198] - 需关注按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率，数据在36页[198] - 需关注已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收的百分比，数据在40页[200] - 需关注接获关于产品及服务的投诉数目以及应对方法，数据在40页[200] - 按地区划分的供应商数目数据在39页[200] - 直接及/或间接能源总耗量（以兆瓦时计算）及密度数据在34页[188] - 总耗水量及密度数据在35页[189] - 制成品所用包装材料的总量（以吨计算）及（如适用）每生产单位占有量数据在35页[192]