股权激励计划流程 - 2024年8月5日召开多场会议审议相关议案[10][11] - 2024年8月6 - 17日公示激励对象名单[11] - 2024年8月27日确认激励对象主体资格[11] - 2024年9月12日股东大会批准并授权董事会[12] - 2024年9月12日确定授予日为该日[15] 激励计划数据 - 首次授予激励对象31人[17] - 首次授予限制性股票200万股[17] - 授予价格11.79元/股[13] 授予限制条件 - 财务报告或内控审计否定或无法表示意见不得授予[18] - 激励对象近12个月被认定不适当人选不得授予[19] 现状情况 - 截至法律意见书出具日未发生不得授予情形[18][21]

无锡化工装备股份有限公司 | 8 | 曹成吉 | 重要业务人员 | | --- | --- | --- | | 9 | 曹佳峰 | 中层管理人员 | | 10 | 何亮 | 中层管理人员 | | 11 | 徐鹏 | 中层管理人员 | | 12 | YANG CHENG（新加坡国籍） | 中层管理人员 | | 13 | 徐泽辉 | 中层管理人员 | | 14 | 刘建书 | 中层管理人员 | | 15 | 周丽娟 | 中层管理人员 | | 16 | 曹琳燕 | 中层管理人员 | | 17 | 杨欢 | 中层管理人员 | | 18 | 刘建 | 中层管理人员 | | 19 | 左跃 | 中层管理人员 | | 20 | 袁成乾 | 重要技术人员 | | 21 | 胡艳 | 重要技术人员 | | 22 | 孙志刚 | 重要技术人员 | | 23 | 孙守巍 | 重要技术人员 | | 24 | 方士秀 | 重要技术人员 | | 25 | 阮利竹 | 重要技术人员 | | 26 | 王东华 | 重要技术人员 | | 27 | 吴明新 | 重要技术人员 | | 28 | 刘瑞发 | 重要技术人员 | 无锡化工装备股份有限公 ...

委托理财安排 - 公司拟用不超60000万元自有资金委托理财[3] - 授权期限自第四届董事会第七次会议通过日起12个月内有效[4] - 拟投产品安全性高、流动性好、风险低等[5][6] 审议情况 - 2024年9月12日董事会、监事会审议通过委托理财议案[17][19] 风险与管控 - 委托理财受市场波动等影响，有操作风险[10][11][12] - 选合格理财机构签合同，财务跟进、审计监督[13][14][15]

公司决策 - 2024年9月12日召开第四届董事会第七次会议，7名董事全出席[2] - 以该日为授予日，11.79元/股向31人授予200万股限制性股票[3][4] 资金管理 - 审议通过委托理财管理制度并即日执行[4] - 同意用不超6亿自有资金委托理财，授权12个月[5] - 同意用不超2亿闲置募集资金现金管理，授权12个月[7]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议于2024年9月12日16:00召开，3名监事实到[2] 激励计划 - 同意以2024年9月12日为首次授予日，向31名激励对象授200.00万股限制性股票[5] 资金决策 - 《关于使用自有资金进行委托理财的议案》表决全票通过[6] - 《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》表决全票通过[7]

募集资金情况 - 公司首次公开发行2000万股A股，募资总额119,800.00万元，净额110,000.00万元[1] - 截至2024年8月31日，募投项目累计投入87,925.90万元，余额23,653.38万元[2] - 闲置募集资金含收益1,579.27万元，未到期结构性存款17,000.00万元[2][3] 募投项目 - 募投项目包括年产12,000吨高效换热器等，总额110,000.00万元[4] 现金管理 - 公司拟用不超20,000万元闲置募资现金管理，授权期限12个月[7][9][21] - 投资产品为保本型，期限不超12个月[10] - 现金管理面临市场、收益、操作风险[14][15][16] 决策审批 - 董事会、监事会通过闲置募资现金管理议案[20][23] - 保荐人对闲置募资现金管理无异议[24] 公告发布 - 发布会议决议和核查意见，公告日期2024年9月12日[26][27]

融资情况 - 公司首次公开发行2000万股A股，每股发行价59.90元，募资总额119,800.00万元，净额110,000.00万元[1] 资金使用 - 截至2024年8月31日，募投项目累计投入87,925.90万元，余额23,653.38万元[2] 募投项目 - 年产12,000吨高效换热器等三个募投项目投资总额与承诺投资均为110,000.00万元[7] 现金管理 - 公司拟用不超20,000万元闲置募资现金管理，额度可循环[8] - 2024年9月12日董事会、监事会审议通过现金管理议案[20][22]

激励计划时间线 - 2024年8月5日召开相关会议审议议案[18] - 2024年8月6 - 17日公示激励对象名单[19] - 2024年9月12日股东大会通过相关议案并确定授予日[20][21] 激励对象及授予情况 - 向31名激励对象授予200万股，授予价11.79元/股[21] - 张云龙等3人及28人获授不同数量股票[23] - 预留50万股，拟授予总数250万股[23] 其他规定 - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[23]

委托理财安排 - 公司拟用不超60000万元自有资金委托理财[3] - 授权期限自2024年9月12日起12个月内[4] - 拟投安全性高、流动性好等产品[6] 风险与应对 - 委托理财受市场影响，有收益和操作风险[10][11][12] - 选优质理财机构合作并签合同[13] - 多部门跟进、检查和审计理财情况[13][14][15][16] 审议情况 - 2024年9月12日董事会、监事会审议通过议案[18][20][21]

激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票250.00万股，约占公司股本总额10800.00万股的2.31%[8][42] - 首次授予200.00万股，约占公司股本总额的1.85%，占拟授予总数的80.00%[8][42] - 预留50.00万股，约占公司股本总额的0.46%，占拟授予总数的20.00%[8][42] - 首次授予激励对象共计31人，占截至2024年8月5日员工总数1002人的3.09%[9][34] - 激励计划有效期最长不超过60个月[10][48] - 首次授予限制性股票的授予价格为11.79元/股[10][57] 业绩目标 - 2024 - 2026年以2023年归母净利润为基数，归母净利润增长率分别不低于15%、30%、45%[68][76] - 2024 - 2026年以2023年扣非归母净利润为基数，扣非归母净利润增长率分别不低于15%、30%、45%[68][76] 解除限售安排 - 首次授予的限制性股票分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%[11][53] - 2024年9月30日前授予的预留限制性股票分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%[11][53] - 2024年9月30日后授予的预留限制性股票分两期解除限售，比例分别为50%、50%[11][54] 人员获授情况 - 董事张云龙获授5.00万股，占拟授予总数的2.00%，占股本总额的0.05%[44] - 财务总监等徐高尚获授13.00万股，占拟授予总数的5.20%，占股本总额的0.12%[44] - 副总经理顾松鹤获授13.00万股，占拟授予总数的5.20%，占股本总额的0.12%[44] - 中层等人员获授169.00万股，占拟授予总数的67.60%，占股本总额的1.56%[44] 其他要点 - 预计首次授予的权益费用总额为2242.00万元，将按解除限售比例分期确认[95] - 假设2024年9月授予且全部符合条件，2024 - 2027年限制性股票成本摊销分别为364.33万元、1233.10万元、476.43万元、168.15万元[96] - 激励对象资金来源为自筹，限售期内限制性股票不得转让、担保或偿债[112]