股东会信息 - 公司董事会于2025年10月28日公告召开2025年第五次临时股东会[7] - 股东会于2025年11月18日14:30现场会议召开，采用现场和网络投票结合[8][9] 参会情况 - 出席股东会股东及代表140人，代表股份408,428,480股，占比51.1978%[12] 议案表决 - 议案1.01同意396,113,457股，占出席有表决权股份96.9848%[17] - 议案1.02同意396,121,157股，占出席有表决权股份96.9867%[17] - 议案1.03同意396,125,207股，占出席有表决权股份96.9877%[18]

股价与交易表现 - 11月11日公司股价下跌0.13%，成交额为6569.45万元 [1] - 当日融资买入374.85万元，融资偿还581.61万元，融资净卖出206.75万元 [1] - 截至11月11日，融资融券余额合计1.44亿元，融资余额占流通市值的2.39% [1] 融资融券情况 - 当前融资余额处于近一年10%分位水平，处于低位 [1] - 11月11日融券卖出0.00股，融券偿还100股，融券余量1800股，融券余额1.36万元 [1] - 融券余额低于近一年40%分位水平，处于较低位 [1] 公司基本信息 - 公司成立于1997年10月3日，于2010年3月12日上市，总部位于江苏省 [1] - 主营业务为电梯、自动扶梯、自动人行道的研发、生产、销售及安装维保 [1] - 主营业务收入构成：电梯63.99%，安装及维保15.95%，扶梯14.68%，零部件4.10%，其他1.28% [1] 股东结构与机构持仓 - 截至9月30日股东户数为3.20万户，较上期减少3.18% [2] - 人均流通股24857股，较上期增加3.15% [2] - 香港中央结算有限公司为第三大流通股东，持股1989.88万股，较上期减少685.14万股 [3] 财务业绩 - 2025年1-9月公司实现营业收入30.69亿元，同比增长6.68% [2] - 2025年1-9月归母净利润为3.21亿元，同比增长13.95% [2] 分红记录 - A股上市后累计派现34.24亿元 [3] - 近三年累计派现7.15亿元 [3]

市场整体表现 - 上证综指报3993.52点，下跌0.09%，但仍收于半年线之上 [1] - A股总成交额为10089.87亿元 [1] - 当日有66只A股价格突破了半年线 [1] 突破半年线个股表现 - 理邦仪器（300206）今日涨幅16.28%，换手率10.82%，最新价14.07元，半年线为12.24元，乖离率达14.95%，为最高 [1] - 税友股份（603171）今日涨停（10.00%），换手率1.66%，最新价49.82元，半年线为46.64元，乖离率为6.81% [1] - 方正电机（002196）今日涨停（9.98%），换手率6.64%，最新价9.92元，半年线为9.33元，乖离率为6.27% [1] - 山西汾酒（600809）今日涨幅3.00%，换手率0.31%，最新价190.40元，半年线为188.06元，乖离率为1.24% [2] - 三六零（601360）今日涨幅1.05%，换手率0.53%，最新价10.60元，半年线为10.52元，乖离率为0.79% [2] 其他突破半年线个股 - 乖离率较小的个股包括中原高速、华达新材、瑞普生物等，刚刚站上半年线 [1] - 国子软件（920953）今日涨幅3.42%，换手率2.79%，最新价38.11元，半年线为37.60元，乖离率为1.37% [2] - 万兴科技（300624）今日涨幅2.12%，换手率2.97%，最新价70.35元，半年线为69.62元，乖离率为1.04% [2]

公司业绩表现 - 2025年前三季度实现营业总收入30.69亿元，同比增长6.68% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为3.21亿元，同比增长13.95% [1] - 第三季度单季营收12.11亿元，同比增长18.82%，扣非净利润1.34亿元，同比增长36.53% [1] - 第三季度单季净利率攀升至11.61%，创近三年单季新高 [1] - 前三季度经营活动现金流净额达3.24亿元，同比增长25.28% [1] 公司运营与订单情况 - 截至2025年9月30日，公司正在执行的有效订单为67.54亿元 [1] - 公司连续中标多个重点城市的轨道交通项目，此类项目具有金额大、订单稳的特点 [1] - 轨道交通项目订单有效对冲了部分住宅市场的波动 [1] 公司战略转型与市场布局 - 公司从单一的设备制造商向“制造+服务”型企业加速转型 [2] - 公司持续加大在细分市场的销售力度，重点聚焦家用梯、海外、文旅、工业地产、轨道交通等领域 [2] 行业政策环境 - 国家层面推动大规模设备更新和消费品“以旧换新”的政策指引为电梯行业带来明确利好 [2] - 公司在技术、品牌、渠道和服务上已构筑强大护城河，有望成为此轮政策红利的受益者 [2]

财务表现 - 2025年前三季度公司实现营业收入30.69亿元，同比增长6.68% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为3.21亿元，同比增长13.95% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.87亿元，同比增长12.39% [1] - 2025年前三季度公司基本每股收益为0.4023元 [1]

2025年第三季度财务表现 - 第三季度实现营业收入12.11亿元，同比增长18.82% [1] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润1.41亿元，同比增长33.31% [1] - 第三季度基本每股收益0.1768元 [1] 2025年前三季度累计财务表现 - 前三季度累计实现营业收入30.69亿元，同比增长6.68% [1] - 前三季度累计归属于上市公司股东的净利润3.21亿元，同比增长13.95% [1] - 前三季度累计基本每股收益0.4023元 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年10月27日召开第六届2025年第二次董事会会议，审议了《关于同意参股公司事项暨公司放弃优先认购权的议案》等文件 [1] - 公司当前收盘价为6.82元，市值为54亿元 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入中电梯业务占比98.72%，其他业务占比1.28% [1]

信息披露时间 - 年度报告应在会计年度结束之日起四个月内披露[8] - 中期报告应在会计年度上半年结束之日起两个月内披露[8] 需披露的情况 - 任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结等需披露[11] - 公司预计经营业绩发生亏损或大幅变动需立即披露[11] - 除董事长或经理外其他董事、高管无法正常履职达三个月以上需披露[12] - 发生可能影响证券交易价格重大事件且投资者未得知时应立即披露[11] - 公司变更名称、股票简称等应立即披露[13] - 涉及公司收购、合并等致股本总额等重大变化应披露权益变动情况[16] - 公司证券交易被认定异常应及时了解影响因素并披露[18] 信息披露责任 - 持有公司5%以上股份股东和关联人应承担信息披露义务[26] - 董事、高管应保证定期报告、临时报告在规定期限内披露[21] - 董事会秘书为信息披露工作直接负责人[27] - 重大事件发生时董事等应立即报告并敦促披露临时报告[24] - 公司董事长等对不同类型信息披露承担主要责任[32] - 公司5%以上股份股东等人员在信息公开披露前负有保密义务[33] - 公司股东、实际控制人接触应披露信息前负有保密义务[40] 财务信息管理 - 公司财务负责人对财务资料真实性等负责，董事会及管理层检查监督内部控制[35] - 公司在董事会下设审计委员会，由独立董事担任召集人审核财务信息[35] 投资者交流与媒体管理 - 公司通过多种形式加强与投资者交流，对来访活动实行信息披露备查登记制[36] - 公司聘请财经公关公司协助跟踪外界反应，维护各方关系[36] - 公司实行统一对外新闻发言人制度，接受媒体采访需征求董事会办公室意见[36] 子公司信息管理 - 控股子公司应建立报告制度，负责人是信息报告第一责任人[40] 信息档案管理 - 董事会秘书负责信息披露相关文件档案管理[42] 信息披露媒体 - 公司公开披露信息应在指定报纸和网站，其他传媒披露不得先于指定媒体[47]

内幕信息管理 - 内幕信息知情人含持有公司 5%以上股份股东及其相关人员等[4] - 董事会秘书负责登记备案并保存材料超十年[7] - 完整档案送达不晚于信息公开披露时间[8] - 档案及备忘录保存至少十年[10] - 公司 5 个交易日内报送相关档案和备忘录[10] - 擅自披露信息公司保留追责权利[16] 管理职责 - 董事会负责内幕信息管理，秘书组织实施[2] - 证券部为登记备案日常工作部门并负责监管[3] 信息保密 - 重大事项需制作进程备忘录[10] - 未经批准不得泄露内幕信息[12] 其他 - 康力电梯公司代码为 002367[20] - 文档日期为 2025 年 10 月 28 日[19]

应急管理组织 - 公司成立应急领导小组，董事长任组长、董事会秘书任副组长[7] 突发事件类型 - 突发事件包括治理、经营、政策及环境、信息四类[4][5] 预警与报告 - 预警信息由各责任人汇报，副总经理分析，必要时向董事长报告[10] 处置措施 - 不同类型突发事件有相应处置措施，均需做好信息披露[14][15][16] - 应急领导小组可邀请专业机构协助解决突发事件[17] 结束后工作 - 突发事件结束后要进行调查评估、总结经验并修订预案[16][17] 保障措施 - 公司各部门及子公司做好人力、物力、财力保障[20] 责任制度 - 突发事件处理实行行政领导负责制和责任追究制[22] 奖惩制度 - 对有突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励[22] - 对失职、渎职行为责任人给予行政处分，构成犯罪依法追究刑事责任[22] 制度说明 - 制度未尽事宜按国家法规和公司章程执行并及时修订[24] - 制度自董事会审议通过生效，修改权和解释权属董事会[25]