金发拉比妇婴童用品股份有限公司 关于业绩承诺补偿事项的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 证券代码：002762 证券简称：*ST金比 公告编号：2025-049号 3、2025 年 6 月 2 日，我司针对广州问美企业管理咨询合伙企业（有限合伙）及黄 招标先生的回复再次发函，要求对方提供具体的回购方案。 一、业绩承诺补偿事项 金发拉比妇婴童用品股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 21 日召开 了第五届董事会第十六次会议、第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于要求业 绩承诺方依约进行业绩补偿的议案》，并于 2025 年 4 月 23 日披露了《关于标的资产业 绩承诺完成情况及业绩补偿事项的公告》（公告编号：2025-021 号）。 二、进展情况 上述业绩承诺触发相关补偿事项后，公司积极通过电话沟通、以书面形式出具《催 告函》等方式，要求广州问美和黄招标履行相关业绩补偿责任。为履行上市公司合法权 利，保护上市公司及投资者利益不受损害，我司积极与业绩承诺方进行协商处理，具体 进展如下： 1、2025 年 5 月 8 ...

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50万元以下人数最多，共计66人，占比43% [1] 行业薪酬分布 - 机械设备-专用设备行业董秘平均年薪约为63.5万元 [1] - 杰克股份谢云娇薪酬最高，达186.38万元 [1] - 花溪科技史守义薪酬最低，为11.56万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [3] - 汇隆活塞刘迪薪酬涨幅达203%，增加24.08万元至35.92万元 [3] - 速达股份谢立智薪酬降幅达59%，减少103.59万元至73.14万元 [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为44.29岁，40-49岁人数最多，共58人占比38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君，67岁薪酬91万元 [3] - 年龄最小的为凯格精机邱靖琳，28岁薪酬76万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专学历人数分别为5人、60人、77人及10人 [5] - 对应平均薪酬分别为74.88万元、71.34万元、57.99万元及56.52万元 [5] - 博士学历董秘中天地科技范建薪酬最高，达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内12名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 兰石重装武锐锐因募投项目延期未披露收到3次警示函，薪酬45.46万元 [8] - *ST星农王黎明因关联交易未披露收到3次警示函，薪酬30.04万元 [9] - 凌云光顾宝兴因资金占用未披露收到2次警示函，薪酬165.53万元 [9]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 薪酬在50万元以下人数最多，共计66人，占比43% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [3] 行业薪酬分布 - 机械设备-专用设备行业（申万二级行业）上市公司董秘2024年薪酬平均数约为63.5万元 [1] - 薪酬最高为杰克股份谢云娇，2024年薪酬高达186.38万元 [1] - 薪酬最低为花溪科技史守义，2024年薪酬为11.56万元 [1] 薪酬变动情况 - 汇隆活塞刘迪2024年薪酬为35.92万元，较2023年薪酬11.84万元增加24.08万元，涨幅达203% [3] - 速达股份谢立智2024年薪酬为73.14万元，较2023年薪酬176.73万元减少103.59万元，降幅达59% [3] 年龄结构 - 董秘的年龄平均数约为44.29岁，其中40-49岁最多，人数共58人，占比约38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君，年龄为67岁，2024年薪酬为91万元 [3] - 年龄最小的为凯格精机邱靖琳，年龄为28岁，2024年薪酬为76万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专分别为5人、60人、77人及10人，对应平均薪酬分别为74.88万元、71.34万元、57.99万元及56.52万元 [5] - 在5位博士学历董秘中，天地科技范建薪酬最高，达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报的情况 [7] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函，其2024年薪酬为45.46万元 [8] - *ST星农王黎明收到3次警示函，其2024年薪酬为30.04万元 [9] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函，其2024年薪酬为165.53万元 [9]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 机械设备-专用设备行业董秘平均年薪约为63.5万元，最高为杰克股份谢云娇186.38万元，最低为花溪科技史守义11.56万元 [1] - 薪酬在50万元以下人数最多，共计66人，占比43% [1] 薪酬变化 - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [3] - 汇隆活塞刘迪薪酬涨幅达203%，增加24.08万元至35.92万元 [3] - 速达股份谢立智薪酬降幅达59%，减少103.59万元至73.14万元 [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为44.29岁，40-49岁人数最多，共58人占比约38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君67岁，薪酬91万元；最小的为凯格精机邱靖琳28岁，薪酬76万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专学历董秘分别为5人、60人、77人及10人，对应平均薪酬分别为74.88万元、71.34万元、57.99万元及56.52万元 [5] - 博士学历董秘中天地科技范建薪酬最高，达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函，薪酬45.46万元，违规事项涉及募投项目延期未披露 [8] - *ST星农王黎明收到3次警示函，薪酬30.04万元，违规事项涉及关联交易未披露 [9] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函，薪酬165.53万元，违规事项涉及关联方资金占用未披露 [9]

国家育儿补贴政策核心内容 - 每孩每年3600元补贴，直至年满3周岁，2025年1月1日前出生不满3周岁的婴幼儿按剩余月数折算领取补贴 [8] - 全国范围内依法生育的3周岁以下婴幼儿家庭，无论一孩、二孩、三孩均可享受 [9] - 通过育儿补贴信息管理系统线上申请或线下申请，需提供出生医学证明、户口簿等材料 [10] - 中央财政设立"育儿补贴补助资金"，按比例对东、中、西部地区予以补助，地方提标部分由地方承担 [11] 市场影响分析 - 婴幼儿辅食消费市场有望突破720亿元以上，直接利好母婴消费产业链 [12] - 托育行业2025年预计达1621亿元规模，年均增速7.5% [13] - 儿童医疗、营养健康产品需求提升，儿科用药市场年增长率有望突破10% [14] - 母婴连锁零售企业客单价和消费频次预计双升 [15] 受益公司分析 母婴零售与用品 - 孩子王(301078)：全国500家门店，会员超6000万 [16] - 爱婴室(603214)：华东母婴连锁龙头，商品+服务全渠道模式 [16] - 金发拉比(002762)：运营三大自有母婴品牌，布局孕产-月子-早教闭环 [16] 儿童食品与乳制品 - 中国飞鹤(06186)：婴幼儿奶粉市场领先地位，市占率长期保持第一 [17] - 贝因美(002570)："爱加"系列市占率领先，2024年归母净利润增长116.92% [17] - 妙可蓝多(600882)：中国奶酪市场超35%份额，一季度归母净利润同比翻倍 [17] 婴童用品制造 - 豪悦护理(605009)：国内排名前列 [19] - 安奈儿(002875)：中高端童装领军品牌，深耕行业近30年 [19] - 奇德新材(300995)：高端婴童推车材料供应商，与世界著名童车品牌合作 [19] 儿童医疗健康 - 华特达因(000915)："伊可新"维生素AD制剂市占率超70% [20] - 康芝药业(300086)：儿科用药和婴童康护用品营收占比77% [20] - 葫芦娃(605199)：小儿肺热咳喘颗粒OTC市场占有率位居同类产品前列 [20] 托育服务 - 孚日股份(002083)："小孚星"社区托育点覆盖15城45个网点 [21] - 华媒控股(000607)：子公司运营2家幼儿园和6家托育园 [22] 教育娱乐 - 奥飞娱乐(002292)：拥有"超级飞侠"等IP，婴童用品收入占比45% [22] - 拓维信息(002261)："云宝贝"系统延伸至托育管理 [22]

母婴消费品业务现状 - 公司母婴消费品业务持续收缩 线下渠道优势逐渐消解 面临行业竞争白热化与消费者偏好快速迭代的挑战 [1] - 新生儿数量走低导致市场总量收窄 行业陷入存量搏杀 公司尝试通过产品延伸与互联网营销破局但效果有限 [1] - 婴童服饰等核心品类同质化竞争严重 差异化突围难见实效 主营业绩持续低迷 [1] 医美赛道跨界尝试 - 公司提出"母婴+医美"协同愿景 但并购的医美机构(如珠海韩妃、耀美科技)营收贡献被会计准则压缩 难以支撑整体收入规模 [2] - 医美子公司整合难题暴露 部分出现亏损 需母公司计提资产减值和投资损失 拖累经营质量 [2] - 战略协同存在断层 业务资源互通理想与落地存在差距 [2] 财务与治理隐忧 - 财务表现频临退市风险警示边界 对并购企业并表时间的设计反映对营收规模"临界达标"的迫切需求 [2] - 子公司业绩承压时提出的"年度扭亏信心"被部分投资者视为风险缓释的被动回应 消耗企业稳健性形象 [2] - 治理透明度受质疑 投资者对相关操作产生疑虑 [2] 未来发展建议 - 需深耕主业精细化复苏 压缩低效产品线 聚焦高潜力品类重塑差异化壁垒 [3] - 应打通母婴与医美客群资源实质协同 避免业务孤岛化 [3] - 需重建市场信任 用可验证的主业改善替代财务技巧修饰 [3]

中远通设立合资公司 - 中远通拟与正方科技共同投资设立合资公司"远方科技（深圳）有限公司"，注册资本1000万元，中远通认缴出资510万元，持股51% [1] - 中远通主营业务为通信电源、新能源电源和工控电源等产品的研发、生产和销售 [1] - 所属行业为电力设备–其他电源设备Ⅱ–其他电源设备Ⅲ [1] 微光股份半年度业绩 - 微光股份上半年实现营业总收入7.5亿元，同比增长10%，净利润1.72亿元，同比增长11.32%，基本每股收益0.75元/股 [1] - 公司主营业务为电机、风机、微特电机、驱动与控制器、机器人与自动化装备、泵、新能源汽车零部件的研发、生产、销售 [1] - 所属行业为电力设备–电机Ⅱ–电机Ⅲ [1] 天禄科技股东减持 - 天禄科技实控人之一梅坦计划减持不超过220.64万股，占总股本2% [1] - 公司主营业务为精密零部件的研发、生产与销售 [2] - 所属行业为电子–光学光电子–面板 [2] 伊戈尔定向增发获批 - 伊戈尔向特定对象发行股票申请获证监会同意注册，批复有效期12个月 [2] - 公司主营业务为工业及消费领域用电源及电源组件产品的研发、生产及销售 [2] - 所属行业为电子–其他电子Ⅱ–其他电子Ⅲ [2] 华菱线缆定向增发获批 - 华菱线缆向特定对象发行股票申请获证监会同意注册，批复有效期12个月 [2] - 公司主营业务为电线电缆的研发、生产及销售 [2] - 所属行业为电力设备–电网设备–线缆部件及其他 [3] 宏昌科技员工持股平台减持 - 宏昌科技员工持股平台拟合计减持不超过331.63万股，占总股本不超过2.56% [3][4] - 公司主营业务为流体电磁阀、传感器及其他电器配件的研发、生产和销售 [4] - 所属行业为家用电器–家电零部件Ⅱ–家电零部件Ⅲ [5] 赛意信息对外投资 - 赛意信息拟以1000万元增资逗号科技，获得其3.23%股权 [5] - 公司主营业务为制造、零售、现代服务等行业提供数字化及智能制造产品与服务 [5] - 所属行业为计算机–IT服务Ⅱ–IT服务Ⅲ [5] 美农生物股东减持 - 美农生物控股股东一致行动人拟减持不超过140.78万股，占总股本不超过1% [5] - 公司主营业务为饲料添加剂和酶解蛋白饲料原料研发、生产和销售 [5] - 所属行业为基础化工–化学制品–食品及饲料添加剂 [6] 新光光电股东减持 - 新光光电股东拟减持不超过300万股，占总股本不超过3% [6] - 公司主营业务为武器系统研制提供光学制导、光学目标与场景仿真、激光对抗和光电专用测试等方向的高精尖组件、装置、系统和解决方案 [6] - 所属行业为国防军工–军工电子Ⅱ–军工电子Ⅲ [7] 深圳能源项目投资 - 深圳能源拟投资78.97亿元建设汕尾红海湾六海上风电项目，自有资金15.81亿元 [7][8] - 公司主营业务为各种常规能源和新能源的开发、生产、购销 [8] - 所属行业为公用事业–电力–火力发电 [9] 中汽股份股东减持 - 中汽股份股东拟减持不超过3971.70万股，占总股本3% [9] - 公司主营业务为构建汽车场地试验环境和试验场景，提供场地试验技术服务 [10] - 所属行业为汽车–汽车服务–汽车综合服务 [11] 奕瑞科技股东减持 - 奕瑞科技2股东拟合计减持不超过400.44万股，占总股本不超过2% [11] - 公司主营业务为数字化X线探测器、高压发生器、组合式射线源、球管等新核心部件的研发、生产、销售与服务 [11] - 所属行业为医药生物–医疗器械–医疗设备 [12] 文科股份债务重组 - 文科股份拟进行债权重组，以2.22亿元资产抵偿9812.63万元债务，并支付1.24亿元现金 [12] - 公司主营业务为生态景观、环境基础设施的设计、工程建设、养护管理及苗木种植 [12] - 所属行业为建筑装饰–基础建设–园林工程 [13] 广农糖业定向增发 - 广农糖业向特定对象发行股票申请获深交所审核通过 [13] - 公司主营业务为景区经营、商业运营、动物经营、酒店运营 [14] - 所属行业为农林牧渔–农产品加工–其他农产品加工 [15] 大连圣亚控制权变更 - 大连圣亚筹划向特定对象发行股票可能导致控制权变更，股票继续停牌 [15] - 公司主营业务为景区经营、商业运营、动物经营、酒店运营 [16] - 所属行业为社会服务–旅游及景区–人工景区 [17] ST赛为预重整 - ST赛为收到预重整决定书，被指定预重整管理人 [17][18] - 公司主营业务为人工智能、智慧城市、文化教育三大板块 [18] - 所属行业为计算机–IT服务Ⅱ–IT服务Ⅲ [19] 高争民爆股东减持 - 高争民爆控股股东在股价异动期间减持12.81万股 [19] - 公司主营业务为民用爆破器材的科研、生产、销售、储运以及爆破工程设计、施工服务 [19] - 所属行业为基础化工–化学制品–民爆制品 [20] 中孚信息高管变动 - 中孚信息董事长魏东晓被留置，由副总经理代行职责 [20] - 公司主营业务为信息安全技术与产品研发，提供网络安全产品及整体解决方案 [20] - 所属行业为计算机–计算机设备–其他计算机设备 [21] 华钰矿业股权收购 - 华钰矿业拟对亚太矿业40%股权进行估值调整补偿并收购11%股权，交易总价8.09亿元，完成后持股51% [21] - 公司主营业务为有色金属勘探、采矿、选矿及贸易业务 [22] - 所属行业为有色金属–工业金属–铅锌 [23] *ST金比对外投资 - *ST金比拟向苍穹数码增资5000万元，持股2.56% [23] - 公司主要业务为中高端母婴消费品的设计、研发、生产及销售 [24] - 所属行业为纺织服饰–服装家纺–非运动服装 [25] 新兴铸管资产转让 - 新兴铸管拟挂牌转让乌鲁木齐矿业51%股权及收回相关债权，起挂价格2.05亿元 [25] - 公司主营业务为加工、生产和销售离心球墨铸铁管及管件、钢铁冶炼及压延产品等 [26] - 所属行业为钢铁–普钢–钢铁管材 [27]

对外投资概述 - 公司拟以5000万元人民币向苍穹数码增资，占增资后股权比例的2.5641%，投前估值19亿元 [1][5] - 本次投资已通过公司董事会审议，无需提交股东大会，不构成关联交易或重大资产重组 [1] - 增资价款中超出认缴注册资本部分将计入苍穹数码资本公积金 [5] 投资标的基本情况 - 苍穹数码成立于2001年，注册资本1.2976亿元，实控人徐文中持股22.19% [2][3] - 主营业务为地理信息产业（3S技术），涵盖平台开发、数据加工及行业解决方案 [2] - 2024年营收7.7326亿元，净利润8753万元，2025年Q1营收5673万元，净亏损726万元 [4][5] 股权协议核心条款 - 业绩承诺：苍穹数码2026年扣非净利润不低于1.6亿元，若低于1.28亿元将触发回购条款 [8][9] - 回购机制：若未达业绩或2028年底前未上市，公司可要求按投资本金加LPR利息回购股权 [11][12] - 支付条件：增资款支付需满足内部决策、无重大不利变化等6项前提 [5][6][7] 投资目的与资金安排 - 投资目标为探索新兴业务并储备优质项目，资金来源为公司自有资金 [1][13] - 公司现金储备充足，截至2025年Q1货币资金5700万元，理财1亿元，银行授信1亿元 [14] - 本次为财务性投资，不影响现有主业，长期看符合股东利益 [13][14]

公司投资决议 - 金发拉比妇婴童用品股份有限公司第五届董事会第十九次会议于2025年7月21日召开，会议合法有效，应出席董事7名，实际出席7名 [1] - 会议审议通过了《关于投资苍穹数码的议案》，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票 [1][2] 投资细节 - 公司拟以5000万元人民币向苍穹数码增资，占增资后股权比例2.5641%，对应注册资本金341.4723万元 [2] - 本次增资协议已通过苍穹数码董事会审议，尚需苍穹数码股东会审议通过后生效 [2] - 投资目的是寻找新质生产力优质标的进行财务投资，为公司未来长远发展储备优质项目 [2]

投资信息 - 公司拟5000万元向苍穹数码增资，占股2.5641%，对应注册资本341.4723万元[3] - 2025年7月21日公司董事会审议通过投资苍穹数码议案，无需股东大会审议[4] - 投资资金来源为公司自有资金[26] 苍穹数码情况 - 苍穹数码注册资本12975.9486万，实控人徐文中直接持股22.19% [6][7] - 增资前徐文中持股22.1949%，增资后为21.6258% [8] - 2024年3月31日资产总额164770万元，负债142673万元，净资产22097万元[8] - 2025年3月31日资产总额147947万元，负债117691万元，净资产30255万元[8] - 2023年度营收72118万元，净利润4635万元[8] - 2024年度营收77326万元，净利润8753万元[8] - 2024年一季度营收6083万元，净利润 - 749万元[8] - 2025年一季度营收5673万元，净利润 - 726万元[8] 业绩承诺与补偿 - 乙方2026年度承诺扣非前后孰低净利润不低于1.6亿元[16] - 2026年实际净利润高于1.28亿但低于承诺业绩，乙方现金补偿甲方[16] - 2026年实际净利润低于或等于1.28亿，甲方有权要求回购股份[16] - 未履行补偿或回购义务，按未支付金额日万分之五支付违约金[18] 触发回购情形 - 乙方在2028年12月31日前未发生合格资本化事件等触发回购[21] - 乙方或子公司单笔罚款等合计超500万元行政处罚属重大违法违规[21] 协议生效与资金状况 - 协议自乙方股东会和甲方董事会审议通过增资事项（孰晚）之日起生效[24] - 截止2025年一季度末，公司货币资金约5700万元，理财产品约1亿元[29] - 公司获银行可随时提用授信金额1亿元[29]