彩虹集团(003023)

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研判2025!中国电热毯行业产业链、市场规模及进出口情况分析:行业技术创新与安全升级并进,市场增长与政策规范引领高质量发展[图]
产业信息网· 2025-07-22 09:27
行业概述 - 电热毯是一种利用电能转化为热能的床上用品,主要由电热线、温度控制器和电源线组成,用于寒冷季节保暖或局部取暖 [2] - 产品分为不带信号线型和带信号线型电热毯 [2] - 2024年中国电热毯市场规模达59亿元,同比增长25.53% [1][11] 行业发展历程 - **起步阶段(1996年前)**:引进国外技术,初期产品存在发热丝设计不合理、绝缘层问题导致安全事故 [4] - **发展阶段(1996-2010年)**:首部行业标准QB/T 2994发布,电热丝从单螺旋改进为双螺旋设计,温控系统向电子化升级 [4] - **成熟阶段(2010-2020年)**:碳纤维、石墨烯等新型材料应用,智能温控技术初步探索 [4] - **创新升级阶段(2020年至今)**:物联网技术深度融合,智能电热毯支持语音控制、健康监测,远红外加热和医用型产品兴起 [5] 行业产业链 - **上游**:电热丝/发热线、外层面料(阻燃面料等)、聚酯薄膜、温控器、熔断器等原材料 [7] - **中游**:电热毯生产制造 [7] - **下游**:家庭用户为核心,商业场所(酒店、养老院)和医疗保健领域(抗菌、除螨功能)需求增长 [7] - 熔断器市场规模2024年达35亿元(+12.9%),新型智能熔断器响应速度达毫秒级,体积缩小50% [9] 市场规模与进出口 - 2025年1-5月中国电热毯进口数量3.31万条(+647.64%),进口金额415.72万元(+881.85%) [13] - 同期出口数量599.04万条(+40.18%),出口金额5.32亿元(+24.91%),主要销往美国(占出口额36.96%)和澳大利亚(21.17%) [13][15] 重点企业经营情况 - **彩虹集团**:全球最大电热毯制造商,拥有150余项专利,2025年Q1营收2.62亿元(-16.88%),净利润0.31亿元(-16.58%) [17][19] - **彩阳电暖科技**:全产业链一体化企业,自主生产发热线、控制器,保修期达6年 [19] - **琴岛电器**:产品出口欧美,注重智能化与国际化布局 [17] 行业发展趋势 - **智能化与个性化**:物联网技术融合,支持APP远程控制、睡眠数据自动调温,定制化设计需求提升 [24] - **健康与环保**:远红外加热技术改善血液循环,环保材料减少环境影响,生物反馈传感器优化用户体验 [25][26] - **市场增长与创新**:预计2025年市场规模达70亿元(CAGR 10%),碳纤维发热丝、智能温控成为标配 [27]
彩虹集团(003023) - 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告
2025-07-17 16:00
现金管理 - 公司同意用不超20,000万元闲置募集资金现金管理,期限12个月[1] - 公司使用部分闲置募集资金现金管理未到期或未赎回余额19,800万元[12] 理财产品购买 - 公司购买1,200万元民生银行聚赢黄金结构性存款,年化0.90% - 1.75%[2] - 2023 - 2024年多次购买民生银行大额存单及中金、华泰收益凭证等[9] - 2024年5月买1,000万和4,000万工行定期存款,年化1.40%[9] 理财产品收益 - 2023年买的部分产品已到期取得收益,如中金收益凭证375,890.41元[9] - 民生银行部分结构性存款和大额存单已到期取得收益[10][11] 风险提示 - 公司购买理财产品存在系统性和收益不达预期风险[3] 未到期产品 - 工行定期存款1,000万,年化2.15%或2.90%[10][11] - 民生银行多种结构性存款和大额存单未到期[10][11]
彩虹集团(003023) - 关于独立董事取得独立董事培训证明的公告
2025-06-25 16:15
会议信息 - 公司于2025年4月18日召开第十届董事会第十六次会议[1] - 公司于2025年5月22日召开2024年度股东会[1] 人事变动 - 公司选举邓立新为第十一届董事会独立董事[1] 资格情况 - 邓立新未取得资格证书但承诺参加培训并取得[1] - 邓立新完成培训取得《上市公司独立董事培训证明》[2]
彩虹集团(003023) - 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告
2025-06-22 15:45
资金使用 - 公司同意用不超20000万元闲置募集资金现金管理,期限12个月[1] - 公司使用部分闲置募集资金现金管理未到期或未赎回余额19800万元,未超授权额度[12] 投资情况 - 2025年6月19日买9000万元中国民生银行聚赢黄金结构性存款,预期年化收益率0.95%-1.80%[2] - 2023 - 2024年多笔购买中国民生银行大额存单、中金公司收益凭证、中国工商银行定期存款等并取得收益[9] - 2024年9月11日买2000万元华泰证券收益凭证,预期年化收益率2.00%[9] - 公司购买多笔不同金额、不同预期年化收益率的中国工商银行定期存款[10][11] - 公司购买多笔不同金额、不同预期年化收益率的中国民生银行结构性存款、大额存单[10][11] - 公司购买中国国际金融股份有限公司中金公司【金泽鑫动197】号收益凭证,金额1600万元,预期年化收益率1.40%-3.20%,已取得收益92181.29元[10]
彩虹集团: 2024年度分红派息实施公告
证券之星· 2025-06-04 20:04
利润分配方案 - 公司2024年度利润分配方案已获2025年5月22日召开的股东会审议通过,派发现金红利42,136,640元(含税),不送红股,不以公积金转增股本 [1] - 以现有总股本105,341,600股为基数,向全体股东每10股派4元人民币现金(含税) [1] - 若公司股本总额因股权激励行权、可转债转股、股份回购等原因发生变化,将按照现金分红总额不变的原则对分配比例进行调整 [1] 分红派息细则 - 扣税后,境外机构(含QFII、RQFII)及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派3.6元 [1] - 持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,公司暂不扣缴个人所得税 [1] - 对香港投资者持有基金份额部分按10%征收红利税,内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收 [1] 分红派息实施安排 - 分红派息对象为2025年6月12日深圳证券交易所收市后登记在册的全体股东 [2] - 现金红利将于2025年6月13日通过股东托管证券公司直接划入资金账户 [2] - 权益分派业务申请期间为2025年6月3日至股权登记日 [2]
彩虹集团(003023) - 2024年度分红派息实施公告
2025-06-04 19:15
业绩总结 - 2024年度以105,341,600股为基数,每10股派现金红利4元,共派42,136,640元[2] 分配信息 - 分配方案披露至实施股本总额未变[3] - 距股东会审议通过未超两个月[4] - 境外机构等每10股派3.6元[5] 税务政策 - 持有首发后限售股等个人股息红利税差别化征收,公司暂不扣缴[5] - 持有首发后限售股等证券投资基金红利税,港、内地投资者征收方式不同[6] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月12日[6] - 除权除息日为2025年6月13日[6] - A股股东现金红利2025年6月13日划入账户[8] 咨询信息 - 咨询电话为028 - 85362392[10]
彩虹集团(003023) - 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告
2025-05-28 15:45
资金使用 - 公司同意用不超2亿元闲置募集资金现金管理,期限12个月[1] - 公司使用部分闲置募集资金现金管理未到期或未赎回余额19800万元[12] 产品购买 - 购买中国民生银行聚赢汇率挂钩欧元对美元汇率看涨二元结构性存款,金额1600万元,预期年化收益率0.95%-1.87%[2] - 2023年8月29日买中国民生银行3年期可转让大额存单,金额1000万元,预期年化收益率3.15%[9] - 2023年9月5日买中金公司本金保障型收益凭证,金额2000万元,预期年化收益率≥2.00%[9] - 2023年9月12日两次买中国民生银行2年期可转让大额存单,各1000万元,预期年化收益率2.80%[9] - 2023年9月20日两次买中国民生银行3年期按季集中转让大额存单,各1000万元,预期年化收益率3.00%[9] - 2024年1月19日买中国民生银行3年期对公大额存单,金额1200万元,预期年化收益率3.55%[9] - 2024年5月17日分别买中国工商银行1000万元和4000万元定期存款,预期年化收益率1.40%[9] - 2024年9月11日买华泰证券恒益24043号收益凭证,金额2000万元,预期年化收益率2.00%[9] - 买中国工商银行定期存款,金额1000万元,预期年化收益率2.15%[10] - 买中国民生银行聚赢利率 - 挂钩中债10年期国债到期收益率结构性存款,金额7000万元,预期年化收益率1.35% - 2.24%[10] - 买中国民生银行FGG2336002/2023对公大额存单第2期(3年),金额1000万元,预期年化收益率3.15%[10] - 买中国民生银行G2303A01/2023年3年期按季集中转让大额存单第1期,金额1000万元,预期年化收益率3.00%[10] - 买中国民生银行GG2236020/2022年对公大额存单第4期(3年E款),金额1200万元,预期年化收益率3.55%[10] - 买中国国际金融股份有限公司中金公司【金泽鑫动197】号收益凭证,金额1600万元,预期年化收益率1.40% - 3.20%[10] - 买中国民生银行聚赢汇率 - 挂钩欧元对美元汇率结构性存款(SDGA242578Z),金额7000万元,预期年化收益率1.30% - 2.24%[11] - 买中国民生银行聚赢汇率 - 挂钩欧元对美元汇率结构性存款(SDGA250276Z),金额1600万元,预期年化收益率1.10% - 2.31%[11] - 买中国民生银行聚赢汇率 - 挂钩欧元对美元汇率区间累计结构性存款(SDGA251295Z),金额9000万元,预期年化收益率1.30% - 2.24%[11] 收益情况 - 2024年8月15日转让2023年8月29日买的大额存单取得收益302,750元[9] - 2023年9月5日买的收益凭证到期取得收益375,890.41元[9] - 2023年9月12日买的大额存单到期分别取得收益267,666.67元[9] - 2024年8月15日转让2023年9月20日买的大额存单分别取得收益271,666.67元[9] - 2024年8月16日转让2024年1月19日买的大额存单取得收益244,950元[9] - 2024年5月17日买的定期存款到期分别取得收益35,000元和140,000元[9] 风险管理 - 公司购买理财产品存在系统性风险和收益不达预期风险,采取多项风险管理措施[3][4][5][6][7]
彩虹集团: 关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表、审计负责人的公告
证券之星· 2025-05-22 20:26
董事会换届选举 - 公司第十届董事会任期届满,于2025年5月15日召开职工代表大会选举产生第十一届董事会职工代表董事,并于2025年5月22日召开2024年度股东会审议通过新一届董事会成员 [2] - 第十一届董事会由9名董事组成,包括5名非独立董事、3名独立董事和1名职工代表董事 [2] - 非独立董事包括刘荣富、黄朝万、刘斌、刘群英、雷毅,独立董事为万国超、吴孟强、邓立新,职工代表董事为洪麒麟 [3] - 黄朝万当选为第十一届董事会董事长,董事任期三年 [3] 董事会专门委员会 - 第十一届董事会下设四个专门委员会:战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会 [3] - 审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事人数过半数并担任召集人 [4] - 审计委员会由会计专业人士万国超担任召集人,符合相关规定要求 [4] 高级管理人员聘任 - 聘任刘斌为公司总经理,张浩军为副总经理兼董事会秘书,黄晓兵为副总经理兼总工程师,徐思国、李隆波为副总经理 [4] - 高级管理人员任期三年,均具备相应任职条件,符合相关法律法规规定 [4] - 张浩军及证券事务代表倪帆已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书 [5] 证券事务代表及审计负责人 - 聘任倪帆为公司证券事务代表,李毅为公司审计负责人,任期均为三年 [5][6] - 倪帆历任公司财务中心副部长、部长,审计负责人、总经理助理 [27] - 李毅曾任成都泉源卫生用品有限公司会计,现任公司财务管理部部长 [28] 换届离任情况 - 第十届董事会独立董事陈彤、陈禹任期届满六年不再担任独立董事 [5] - 两位离任独立董事未持有公司股份,不存在未履行承诺事项 [5] 董事及高管背景 - 董事长黄朝万持有公司股票10,920股,持有控股股东成都彩虹实业股份有限公司股票396,676股 [6] - 总经理刘斌系实际控制人刘荣富之子,持有控股股东股票20,000股 [8][9] - 实际控制人刘荣富持有公司股票4,680股,持有控股股东股票5,738,221股 [10][11]
彩虹集团: 第十一届董事会第一次会议决议公告
证券之星· 2025-05-22 20:08
董事会会议召开情况 - 会议通知以书面或电子邮件方式提前发出 [1] - 会议于2025年5月22日在公司行政楼二楼会议室以现场表决方式召开 [1] - 会议由黄朝万主持 应出席董事9人 实际出席9人 高级管理人员列席 [1] - 会议召开符合法律法规及公司章程规定 [1] 董事会审议通过议案 人事任命类议案 - 选举黄朝万为第十一届董事会董事长 任期三年 [1] - 选举邓立新等九位董事为战略委员会委员 黄朝万任主任委员 [2] - 聘任刘斌为总经理 任期三年 [2] - 聘任张浩军为副总经理兼董事会秘书 任期三年 [2] - 聘任刘群英为副总经理兼财务总监 徐思国/李隆波为副总经理 黄晓兵为副总经理兼总工程师 任期均为三年 [3] - 聘任倪帆为证券事务代表 李毅为审计负责人 任期均为三年 [4] 薪酬类议案 - 高级管理人员薪酬标准:总经理50-60万元/年 副总经理25-40万元/年 [4] - 薪酬议案表决时关联董事刘斌/刘群英回避 最终7票同意通过 [4] 议案审议程序 - 人事任命类议案均经董事会提名委员会审议且全票通过 [2][3] - 财务总监及审计负责人任命另经审计委员会全票通过 [3][4] - 薪酬议案经薪酬与考核委员会全票通过 [5] 信息披露 - 完整人事任命内容于2025年5月23日披露于《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网 [4]
彩虹集团(003023) - 第十一届董事会第一次会议决议公告
2025-05-22 20:00
人事变动 - 2025年5月22日召开第十一届董事会第一次会议[2] - 选举黄朝万为董事长,任期三年[3] - 聘任刘斌为总经理等多人任职,任期三年[4][5][6] 薪酬标准 - 高级管理人员基本年薪:总经理50 - 60万元/年,副总经理25 - 40万元/年[7] - 实行年终考核奖励,结合业绩和个人情况评估[7] - 审议通过高级管理人员薪酬标准议案[6]