会议信息 - 会议由公司第四届董事会第十三次会议决定召开，2026年3月23日发布通知[4] - 现场会议于2026年4月7日召开，网络投票时间为当日9:15 - 15:00[5][6] 投票情况 - 通过网络投票股东52人，代表股份12,057,418股，占比8.9530%[7] - 《关于2026年度董事薪酬方案的议案》同意12,025,368股，占比99.7342%[10] - 《关于2026年度董事薪酬方案的议案》反对18,100股，占比0.1501%[10] - 《关于2026年度董事薪酬方案的议案》弃权13,950股，占比0.1157%[10] 合规情况 - 会议召集、召开、表决等程序及相关资格均合法有效[6][7][11][12]

股东会信息 - 公司于2026年4月7日召开第一次临时股东会，采用现场和网络投票结合方式[3] - 出席股东会股东52人，代表股份12,057,418股，占比8.9530%[5] 议案审议 - 审议通过《关于2026年度董事薪酬方案的议案》[7] - 总表决同意12,025,368股，占比99.7342%[7] - 总表决反对18,100股，占比0.1501%[7] - 总表决弃权13,950股，占比0.1157%[7]

股权质押 - 魏志祥解除质押380万股，占其持股12.41%，占总股本2.75%[2] - 魏志祥持股3063.12万股，比例22.19%，解除后质押1204.79万股[5] - 魏琼持股2011.08万股，比例14.57%，质押91万股[5] - 武汉祥源众鑫持股387万股，比例2.80%，无质押[5] - 合计持股5461.2万股，比例39.56%，质押1295.79万股[5] 风险情况 - 截至公告披露日，魏志祥质押股份无平仓风险[6]

股份情况 - 祥源众鑫持有公司3870000股，占最新披露总股本2.80%，占剔除回购股份总股本2.87%[2] - 祥源众鑫计划减持不超1200000股，占最新披露总股本不超0.87%，占剔除回购股份总股本不超0.89%[2][4] 减持规则 - 大宗交易90自然日内减持不超公司股份总数2%[2][4] - 集中竞价交易90自然日内减持不超公司股份总数1%[2][4] 股份锁定 - 祥源众鑫自公司股票上市36个月内不转让[5] - 锁定期满后两年内减持，价格不低于发行价[5] - 公司上市后6个月满足特定收盘价条件，锁定期延6个月[5] 分红情况 - 公司最近三年累计现金分红不低于最近三年年均净利润30%[6] 时间信息 - 减持期间为2026年3月24日公告披露15个交易日后3个月内[4][8]

政府引导基金 - 西安高新新兴产业投资基金规模由50亿元扩募至100亿元并调整为永续母基金，已直投企业74家，参股子基金18只（总规模167亿元），累计投资项目440个，撬动外部资本倍数达4.9倍 [7][8] - 阳泉30.01亿元战新母基金常态化招募GP，重点支持山西省14个战略性新兴产业，要求GP实收资本不低于1000万元，对子基金出资比例不超过50%，返投比例不低于母基金出资额的1倍 [8] - 武汉长江新区成立10亿元未来产业引导基金，由市区两级联动出资，重点投向新能源、人工智能、生物科技等领域，预计形成50-100亿元投资规模 [9] - 济钢集团与海通开元合作设立5亿元智造基金，重点投向智能制造领域，此前双方已合作设立50亿元空天信息产业基金 [9] - 盐城经开区10亿元母基金公开遴选先进制造子基金GP，拟设5亿元子基金，母基金出资不超过30%，要求子基金管理人认缴出资不低于1%或500万元，返投不低于1倍 [10] - 温州市科创基金新设5只子基金总规模9.5亿元，重点布局人工智能、生物医药、商业航天等赛道，该母基金总规模100亿元，已构建超70亿元基金集群，累计投资123个项目共25.23亿元 [10] - 厦门建发AI基金完成备案，规模5亿元，是厦门市50亿元产业链创新基金体系下的人工智能子基金，将聚焦人工智能赛道 [11] - 浙江首支融合S功能母基金（金华国坤拓新基金）完成备案，规模10亿元，旨在盘活股权存量资产，对接省级S基金发展布局 [11][12] - 东营科达集团联合青岛国资设立5000万元创投基金，科达集团出资63%，国资平台合计出资36.8%，重点布局低空经济、轨道交通等产业 [12] - 四川50亿元成果转化引导基金公开遴选量子科技子基金管理人，要求子基金70%以上资金投向量子科技领域，GP需实缴资本不低于1000万元、管理规模不低于5亿元 [13] - 德州领创股权投资基金成立，规模2亿元，由两国企（各持股49.975%）与北京君恒私募（持股0.05%）共同出资，支持德城区主导及战新产业发展 [14][15] - 福州国资集团参与设立的国改润信基金完成备案，规模5亿元，聚焦央国企混改，投向新材料、新能源、先进制造等领域 [15] - 南京江北研创拟设2亿元光子芯片产业基金，要求100%投资于光子芯片产业链及江北科学城，GP需募资不少于总规模30% [16] - 台州路桥金浦盛源创鑫母基金（规模20亿元）启动子基金GP征集，要求子基金规模3-5亿元，聚焦汽车及零部件、泛半导体、机器人等产业，母基金出资比例最高可达80% [16] - 如皋市雉荟产业母基金（规模10亿元）公开遴选子基金GP，投资方向聚焦精密光学、合成生物、新材料等智能制造产业链，返投要求不低于母基金出资额的1.5倍 [17][18] - 广西20亿元科技成果转化母基金启动第二批子基金预征集，重点围绕人工智能、稀有金属、具身智能等战略新兴产业，要求子基金规模不低于1亿元 [18] 市场化基金 - 圣贝拉拟以LP身份出资路威凯腾（L Catterton）人民币基金，该消费类基金重点关注成熟期及Pre-IPO项目，旨在借助其全球生态加速海外布局 [20] - 华民投设立安徽高投华民并购投资基金，规模5亿元，重点围绕上市公司高流动性资产及战略新兴产业开展投资，采用“国资引导、市场化运作”模式 [20][21] - 百济沃杰创新基金成立并完成首关，专注于创新药早期投资，LP包括博亚百莱、圣湘生物、皓元医药等多家医药行业龙头企业 [21] 产业基金 - 张江高科子公司出资1亿元参设10亿元人工智能产业基金，主要投向人工智能相关领域，旨在推动浦东人工智能产业生态建设 [23] - 拓普集团出资3亿元（占比99.9967%）设立产业基金，规模30,001万元，主要投资于先进智能制造、集成电路、新能源、机器人产业链等领域 [23] - 三协电机拟出资5600万元（占比56%）设立1亿元具身智能产业基金，投资方向围绕具身智能产业链，公司拥有控制权并将其纳入合并报表 [24] - 中新赛克出资5000万元增资深创投人工智能与具身机器人产业基金，增资后占基金认缴总额的2.3364% [24] - 视觉中国子公司出资3000万元参设2.9亿元数字经济产业基金，出资占比10.34%，基金主要投向数字经济相关领域的成长期及中后期企业 [25] - 艾芬达出资4590万元（占比74.8777%）牵头设立6130万元合伙企业，旨在围绕公司产业链及未来产业发展方向展开布局 [25][26] - 晋拓股份出资3280万元（占比99.9695%）设立专项基金，规模3281万元，专项投资于智能制造领域 [26] - 万凯新材出资3000万元（占比28.57%）参设1.05亿元产业基金，重点投资于关键材料与零部件、智能控制技术相关先进制造产业 [26] - 金力永磁全资子公司出资2080万元参设天津创能基金，基金总规模6250万元，旨在完善稀土永磁材料产业链布局 [27] - 金时科技出资4000万元（占比40%）参设嘉兴捷烁创投基金，基金总规模1亿元，旨在投资与公司主业相关的高科技潜力企业 [27] - 海联金汇出资1040万元（占比16.64%）参设天津创能基金，基金总规模6250万元，旨在布局智能制造产业链 [28] - 祥源新材出资2000万元（占比19.0476%）参设灵澄未来创投基金，基金总规模1.05亿元，重点投资于关键材料与零部件、智能控制技术相关先进制造产业 [28]

薪酬方案 - 2026年度高级管理人员薪酬方案3月20日审议通过[1] - 方案适用于高级管理人员，自通过日生效至新方案通过失效[2][3] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成，绩效占比不低于50%[4] 薪酬管理 - 年度绩效以审计后财务数据评价，季度按经营业绩考核[5] - 工资总额预算以上年度为基数，委员会每年评估并可建议调整[5] 特殊程序 - 特定情形可临时调整方案或追索扣回绩效薪酬[5][6] 薪酬发放 - 高级管理人员薪酬为税前收入，离任按实际任期计算发放[7]

董事薪酬方案 - 2026年度董事薪酬方案待股东会审议[1] - 非独立董事薪酬含基本、绩效和中长期激励[4] - 独立董事实行6万元/年津贴制度[5] 薪酬调整与管理 - 薪酬与考核委员会每年评估并提调整建议[6] - 特殊情况可启动临时调整程序[6] - 可设专项奖惩补充薪酬[6] - 特定情形可扣减、追回绩效薪酬[7] 其他 - 董事薪酬为税前收入，个税公司代扣代缴[8]

会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议4月7日14:30开始[2] - 网络投票4月7日9:15 - 15:00（不同系统时间有别）[2][10][11] 股权登记 - 会议股权登记日为2026年3月31日[2] 审议提案 - 审议《关于2026年度董事薪酬方案的议案》[3] 登记方式 - 现场登记4月6日9:00 - 12:00、14:00 - 17:00，信函或传真17:00前送达[5] 投票信息 - 普通股投票代码“350980”，简称为“祥源投票”[9]

会议情况 - 公司第四届董事会第十三次会议于2026年3月20日召开，应出席董事9人，实际出席9人[2] - 《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》表决9票同意通过[6] 薪酬方案 - 公司非独立董事、高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%[3][5] - 独立董事实行津贴制度，津贴为税前6万元/年[4] 议案表决 - 《关于2026年度董事薪酬方案的议案》9票回避，提交股东会审议[4] - 《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》6票同意，3票回避[5]

股东质押情况 - 魏志祥本次质押4347900股，占其所持股份14.19%，占总股本3.15%[3] - 魏志祥持股30631200股，已质押股份占比39.56%[4] - 魏琼持股20110800股，已质押股份占比14.57%[4] - 武汉祥源新材料投资合伙企业持股3870000股，已质押股份占比2.80%[4] - 全体股东合计持股54612000股，已质押股份占总股本30.69%[4] 其他信息 - 魏志祥、魏琼所持限售股为高管锁定股[5] - 截至2026年3月19日，魏志祥质押股份无平仓风险[5][7]