成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 4.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 5.预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会 提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指 1 定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。 二、中层管理人员及核心骨干名单 | 序号 | 姓名 | 国籍 | | 获授的限制 | 占本激励计划 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 职务 | 性股票数量 | 授予限制性股 | 公告日公司股 | | | | | | （万股） | 票总数的比例 | 本总额的比例 | | 一、董事、高级管理人员 | | | | | | | | 1 | 桂峻 | 中国 | 董事长、总经理 | 170 | 20.00% | 0.98% | | 2 | 廖洁 | 中国 | 董事、副总经理 | 35 | 4.12% | 0.20% | | 3 | 张隆彪 | 中国 | 副总经理 ...

证券简称：雷电微力 证券代码：301050 成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 （草案） 二〇二三年九月 成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部收益返还公司。 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规、 规范性文件，以及《成都雷电微力科技股份有限公司章程》制定。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。标的 股票来源为成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）向激 ...

成都雷电微力科技股份有限公司 监事会关于 2023 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 9 月 28 日召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议， 审议通过了《关于<成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股 票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年 8 月修 订）》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业 务办理（2023 年 8 月修订）》等有关法律、法规及规范性文件和《成 都雷电微力科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规 定，公司监事会对《成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"、"本激励计划"）及其 他相关资料进行核查后，发表意见如下： 一、监事会对公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其 摘要的 ...

证券代码：301050 证券简称:雷电微力 公告编号：2023-034 成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 9 月 28 日召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议， 审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次及预留限制 性股票授予价格的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、公司《2022 年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）等相关规定 及公司 2022 年第三次临时股东大会的授权，董事会将 2022 年限制性 股票激励计划首次及预留限制性股票的授予价格由 34.56 元/股调整 为 34.41 元/股。现将有关事项说明如下： 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 （一）2022 年 9 月 15 日，公司召开第一届董事会第二十五次会 议和第一届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制 性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制 性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022 年 限制性股票激励计划激励对象名单 ...

2023 年 9 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本激励计划的主要内容 6 | | （一）激励对象的范围及分配情况 6 | | （二）激励方式、来源及数量 7 | | （三）限制性股票的有效期、授予日、归属安排 8 | | （四）限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 10 | | （五）激励计划的授予与归属条件 11 | | （六）激励计划其他内容 14 | | 五、独立财务顾问意见 15 | | （一）对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 15 | | （二）对公司实行本激励计划可行性的核查意见 15 | | （三）对激励对象范围和资格的核查意见 15 | | （四）对本激励计划权益额度的核查意见 16 | | （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 16 | | （六）对本激励计划授予价格定价方式的核查意见 17 | | （七）本激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益的情形的核查意见..17 | | （八）对公司实施本激励计划的财务意见 18 | | （九）实施本激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益 ...

成都雷电微力科技股份有限公司 证券简称：雷电微力 证券代码：301050 2023 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 二〇二三年九月 成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部收益返还公司。 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规、 规范性文件，以及《成都雷电微力科技股份有限公司章程》制定。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。标的 股票来源为成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司" ...

证券代码：301050 证券简称:雷电微力 公告编号：2023-035 重要内容提示： 《成都雷电微力科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 （草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）规定的 限制性股票授予条件已成就，根据成都雷电微力科技股份有限公司 （以下简称"公司"或"雷电微力"）2022 年第三次临时股东大会的 授权，公司于 2023 年 9 月 28 日召开第二届董事会第五次会议及第二 届监事会第四次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励 计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定以 2023 年 9 月 28 日为预留授予日，向符合授予条件的 10 名激励对象授予 60 万股第二 类限制性股票。现将有关事项说明如下： 一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）限制性股票激励计划简述 限制性股票授予日：2023 年 9 月 28 日 限制性股票授予数量：60 万股 股权激励方式：第二类限制性股票 限制性股票授予价格；34.41 元/股 2022 年 10 月 10 日公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议 通过了《关于公司<2022 年限制 ...

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 成都雷电微力科技股份有限公司 监事会关于 2022 年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见 成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 9 月 28 日召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议， 审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留 限制性股票的议案》等议案。根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订）》、《深圳证券交易 所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理（2023 年 8 月 修订）》等有关法律、法规及规范性文件和《成都雷电微力科技股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公司监事会对 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行核查后，发表意见 如下： 1、2022 年限制性 ...

二、考核原则 成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证公司 2023 年限制性股票激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规及规范性文件与成都雷电微 力科技股份有限公司（以下简称"公司"）《2023 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）的规定，制定公司《2023 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一 起，使各方共同关注公司的长远发展。 三、考核范围 （一）本激励计划应坚持以下原则： （二）坚持依法规范，公开透明，遵循法律法规和《公司章程》规定； （三）坚持维护股东利益、公司利益，有利于公司持续发展； （四）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，适度强化对公司管理层 的激励力度； （五）坚持从实际出发，规范起步，循序渐进，不断完善。 本办法适用于参与公司 2023 年限制性股票激励计划的所有激励对 ...

| | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | --- | --- | --- | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务 | 是 | | | 变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | | | | （13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或者争端解 决机制 | 是 | | | （14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺；激励对象有关披露 | | | | 文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予 | | | | | 是 | | | 权益或者行使权益情况下全部利益返还公司的承诺。上市公司 | | | | 权益回购注销和收益收回程序的触发标准和时点、回购价格和 | | | | 收益的计算原则、操作程序、完成期限等。 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 22 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | 23 | 指标是否客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，是否有 | 是 | | | 利于促进公司竞争力的提升 | | | 24 | 以同行业可比公司相关指标作为 ...