AMERISAFE(AMSF)

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AMERISAFE(AMSF) - 2020 Q1 - Quarterly Report
2020-05-01 04:03
UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE QUARTERLY PERIOD ENDED MARCH 31, 2020 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE TRANSITION PERIOD FROM TO Commission File Number: 001-12251 AMERISAFE, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in Its Charter) Texas 75-2069407 (State of Incorporation) (I.R.S. Employer Iden ...
AMERISAFE(AMSF) - 2019 Q4 - Annual Report
2020-02-26 05:03
UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-K ☒ ANNUAL REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE FISCAL YEAR ENDED DECEMBER 31, 2019 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE TRANSITION PERIOD FROM TO Commission File Number: 001-12251 AMERISAFE, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in Its Charter) Texas 75-2069407 (State of Incorporation) (I.R.S. Employer Identific ...
AMERISAFE(AMSF) - 2019 Q3 - Quarterly Report
2019-11-02 04:02
UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE QUARTERLY PERIOD ENDED SEPTEMBER 30, 2019 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE TRANSITION PERIOD FROM TO Commission File Number: 001-12251 AMERISAFE, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in Its Charter) Texas 75-2069407 (State of Incorporation) (I.R.S. Employer ...
AMERISAFE(AMSF) - 2019 Q2 - Quarterly Report
2019-08-03 04:01
UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 Title of each class Trading Symbol(s) Name of each exchange on which registered Common AMSF NASDAQ FORM 10-Q QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE QUARTERLY PERIOD ENDED JUNE 30, 2019 Commission File Number: 001-12251 AMERISAFE, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in Its Charter) Texas 75-2069407 (State of Incorporation) (I.R.S. Employer Identification Number) 2301 Highway ...
AMERISAFE(AMSF) - 2019 Q1 - Quarterly Report
2019-05-04 04:01
UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 Emerging growth company ☐ Title of each class Trading Symbol(s) Name of each exchange on which registered Common AMSF NASDAQ FORM 10-Q QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE QUARTERLY PERIOD ENDED MARCH 31, 2019 Commission File Number: 001-12251 AMERISAFE, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in Its Charter) Texas 75-2069407 (State of Incorporation) (I.R.S. Employer Identific ...
AMERISAFE(AMSF) - 2018 Q4 - Earnings Call Transcript
2019-03-03 14:10
财务数据和关键指标变化 - 2018年第四季度净收入为1880万美元,摊薄后每股收益0.98美元,去年同期净收入为64.9万美元,摊薄后每股收益0.03美元,去年受税改影响,净递延税资产重估产生1260万美元非现金费用,使每股收益降低0.66美元 [12] - 2018年第四季度运营净收入为2070万美元,每股收益1.07美元,高于去年同期的0.69美元;全年运营净收入为7450万美元,每股收益3.86美元,是仅次于2016年的第二好成绩 [13] - 2018年第四季度收入下降0.3%至9470万美元;净保费收入增长1.7%至8880万美元,全年净保费收入增长1.2%,达3.503亿美元 [13] - 2018年第四季度净投资收入增长10.2%至810万美元,全年增长4%至3050万美元;年末投资组合税后收益率为3.15%,税前收益率为2.81%,较去年提高27个基点 [14] - 2018年第四季度总承保及其他费用为1900万美元,高于去年同期的1810万美元,费用率为21.4%,高于去年同期的20.7%;全年运营费用增加240万美元,费用率为23.2%,略高于2017年的22.8% [17] - 2018年第四季度和全年的税率分别为17.4%和18.2%,低于2017年,得益于新的较低联邦企业税率21% [17] - 2018年第四季度和全年的净资产收益率分别为17.3%和17.2%,高于去年同期的0.6%和10.5%;运营净资产收益率分别为19%和17.9%,高于2017年的13.3% [18] - 2018年12月31日,每股账面价值为21.26美元,略低于去年的22.10美元;全年向股东支付每股4.38美元股息 [19] - 2018年12月31日,保险子公司法定盈余为3.84亿美元,高于2017年末的3.82亿美元 [19] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2018年第四季度自愿保费收入同比下降600万美元,全年下降1.5%;审计保费及其他调整使该季度总保费收入增加230万美元,高于去年同期;总保费收入下降7.1%,与2017年全年基本持平 [8][9] - 2018年第四季度保单续保率从2017年第四季度的93.4%降至92.5%,下滑主要来自保费超过10万美元的大保单和低风险业务类别 [7][8] - 2018年第四季度每份保单保费下降7.9%,主要因整体定价下降,该季度ELCM为163,低于2017年第四季度的165 [8] - 2018年第四季度赔付及赔付调整费用率为58.6%,低于2017年第四季度的66.7%;当前事故年赔付率为71.5%,与2018年前三季度持平,较2017年全年上升1个百分点;过往事故年有1150万美元的有利进展,赔付率下降12.9个百分点 [10][11] 各个市场数据和关键指标变化 文档未提及相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 行业处于软工伤赔偿周期,2018年获批损失成本持续下降,多数客户续保费率降低,多线保险公司进入工伤赔偿市场,行业预计2018年为连续第四年承保盈利 [6] - 公司采取多种措施应对竞争,包括保留现有客户、逐步调整价格、发展代理关系、强调服务价值和向股东分红等,以保持财务稳定和股东回报 [7] - 公司认为自身在风险选择、安全管理和理赔管理方面的严格措施是成功的关键,特别是在行业损失成本下降的情况下,强化理赔管理是重要区别 [10][11] - 公司投资组合质量高,平均评级为AA,期限为4.16,主要由市政债券、公司债券、美国国债和机构债券组成,年末约56%的债券投资组合处于未实现收益状态 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2018年第四季度竞争加剧,主要来自多线保险公司,因其他业务线业绩不佳而进入工伤赔偿市场;预计2019年损失成本将继续下降,公司经营思路与2018年类似 [7][22][28] - 公司认为自身在风险选择和定价方面有优势,不盲目跟随市场价格下降,注重长期盈利能力和财务稳定 [41] 其他重要信息 - 公司将于今日收盘后向美国证券交易委员会提交10 - K表格 [19] - 公司宣布长期董事会成员Danny Phillips将于6月任期结束时退休 [47] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 2018年第四季度自愿业务同比下降约600万美元的原因 - 公司认为是竞争加剧导致,续保率下滑,特别是大保单和低风险业务类别;同时损失成本下降,允许收取的基础费率降低 [20][21][22] 问题2: 对2017年事故年的看法及2015和2016年是否持续有利发展 - 2017年末有18笔大额索赔,与2018年末数量相同;2017年末因严重程度上升提高了损失预估,现在对2017年情况更有信心 [23][24] 问题3: 230万美元保费审计是否为扣除230万美元后的净额 - 是的,230万美元的宾夕法尼亚州损失成本错误调整来自汽车保费,需将其加回以得到正常报告数字;第四季度审计保费仍然强劲 [25][26] 问题4: 对2019年的初步看法 - 预计2019年损失成本将继续下降,公司经营思路与2018年类似 [27][28][30] 问题5: 新业务活动下降的原因 - 主要是竞争加剧,市场上业务流动少,客户对续保价格满意;公司努力发展与代理商的关系,强调服务价值以吸引新客户 [31][32][33] 问题6: 准备金方面,IBNR何时能让人放心 - 随着事故年数增加,公司对准备金会更有信心,通常会在事故年数增长时减少IBNR,与过去模式类似 [34][35] 问题7: 过去一年的收益主要是否由案件发展推动 - 2018年主要是案件准备金发展推动了准备金估计的减少,特别是有利的案件准备金发展 [36][37] 问题8: 本季度分保保费比率略高的原因 - 从全年来看,再保险计划没有重大变化 [38] 问题9: 面对州保险局的费率下降,公司有何防御措施 - 公司通过严格的风险选择和独立定价来应对,不盲目跟随市场价格下降,注重长期盈利能力和财务稳定 [40][41] 问题10: 新业务在定价、ELCM等方面失利的原因 - 主要是多线保险公司将业务打包销售,对客户有吸引力,难以与公司进行直接比较 [42][43][44]
AMERISAFE(AMSF) - 2018 Q4 - Annual Report
2019-03-01 05:12
公司业务概况 - 公司自1986年开始运营,专注为从事危险行业的中小型雇主提供工伤赔偿保险[4] - 公司承保不涉及地下采矿、弹药或烟花制造等危险活动[40] - 公司全资子公司Amerisafe General Agency在29个州获得保险代理许可[126] - 2018年AIIC和SOCI接受内布拉斯加州保险部对2014 - 2017年的检查,AIICTX接受得克萨斯州保险部对2014 - 2017年的检查[128] - 2018年公司在阿拉巴马州、阿拉斯加州、北卡罗来纳州和弗吉尼亚州有指定风险业务[132] - 内布拉斯加州法律要求AIIC和SOCI各自维持最低资本和盈余200万美元,得克萨斯州法律要求AIICTX维持最低资本和盈余500万美元[143] - 截至2018年12月31日,AIIC、SOCI和AIICTX超过最低风险资本要求[143] - 2018年AIIC、SOCI和AIICTX的IRIS结果在13个行业比率的预期值范围内[144] 公司管理层信息 - G. Janelle Frost 48岁,自2015年4月起担任首席执行官,自2013年9月起担任总裁[151] - Neal A. Fuller 56岁,自2015年9月起担任执行副总裁兼首席财务官[151][152] - Vincent J. Gagliano 46岁,自2016年3月起担任执行副总裁兼首席风险官[151][153] - Kathryn H. Shirley 53岁,自2016年3月起担任执行副总裁、总法律顾问兼秘书[151][154] - Kelly R. Goins 53岁,自2005年3月起担任高级副总裁,负责承保业务[151][155] 财务数据关键指标变化 - 2018 - 2016年总保费收入分别为3.51696亿美元、3.50267亿美元、3.73055亿美元[34] - 2018 - 2016年自愿业务有效损失成本乘数(LCM)分别为1.64、1.67、1.72 [47] - 2018 - 2016年各年,公司的总毛未付损失、DCC和AO准备金分别为7.98409亿美元、7.71845亿美元、7.42776亿美元[73] - 2018 - 2016年各年,公司的净未付损失、DCC和AO准备金分别为6.91193亿美元、6.86956亿美元、6.6452亿美元[73] - 2018年末公司损失及损失调整费用总准备金增至7.984亿美元,较2017年末的7.718亿美元有所增加[78][80] - 2018年公司确认4560万美元的以前事故年度有利进展[80] - 2017年末公司损失及损失调整费用总准备金增至7.718亿美元,较2016年末的7.428亿美元有所增加[81] - 2017年公司有3480万美元的以前事故年度有利进展[81] - 2018 - 2016年公司从州管理信托基金的回收款分别为480万美元、430万美元和530万美元,支付的评估费用分别为210万美元、250万美元和230万美元[113] - 2018年公司总保费为35169.6万美元,其中自愿业务占96.8%,指定风险业务占1.0%,再保险保费占2.2%[34] 各条业务线数据关键指标变化 - 2018年建筑雇主平均每100美元工资需支付6.25美元保费以获得工伤赔偿保险[5] - 2018年公司自愿业务政策续保率为93.6%[9] - 2018年新自愿业务保单持有人中93.6%接受了预报价安全检查[12] - 截至2018年12月31日,每位现场案件经理平均处理47个未决赔偿索赔[13] - 2018年公司费用比率为23.2%[14] - 公司在任何服务的州市场份额不超过3.8%[16] - 2018年公司50.9%的自愿有效保费来自六个州[17] - 截至2018年12月31日,公司有超8000个自愿业务保单持有人,平均年工伤赔偿保单保费为37250美元[23] - 2018年公司指定风险业务占总保费的1.0%,强制分保安排的再保险保费占2.2%[24] - 2018年各行业自愿工伤赔偿平均保单保费:建筑业39,223美元,运输业39,355美元,伐木和木材业28,584美元,制造业31,253美元,农业27,678美元,海运业44,372美元,石油和天然气业37,243美元[25][26][27][28][29][30][31] - 2018年公司在47个州、哥伦比亚特区和美属维尔京群岛提供工伤赔偿保险,单一州保费收入占比不超11.4% [36] - 2018年公司通过超2400家独立机构和子公司销售保险,独立机构平均佣金率7.6%,子公司8.2% [38] - 截至2018年12月31日,独立机构占自愿有效保费的96.2%,单一机构占比不超1.1% [39] - 2018年新自愿业务保单持有人93.6%在报价前接受安全检查[42][48] - 截至2018年12月31日,每个现场理赔经理(FCM)平均处理47个未结赔偿索赔案[53] - 2018年公司来自从事海运行业雇主的自愿有效保费占比为2.3%[135] - 2018年公司自愿业务政策续保率为93.6%,2017年为93.0%,2016年为92.7%[9][12][23] - 截至2018年12月31日,公司每位现场案件经理平均处理未决赔偿索赔47件[13] - 2018年公司费用率为23.2%[14] - 公司在27个州积极推销保险,2018年50.9%的自愿有效保费来自6个州[17] - 截至2018年12月31日,公司有超8000个自愿业务保单持有人,平均年度工人补偿保单保费为37250美元,前十大自愿业务保单持有人占有效保费的2.1%[23] - 2018年公司建筑、运输等行业自愿工人补偿保险平均保单保费分别为39223美元、39355美元等[25][26][27][28][29][30][31] - 2018年佛罗里达州保费占比11.4%,佐治亚州11.2%,宾夕法尼亚州8.9%等,总计66.2%[37] - 截至2018年12月31日,公司保险通过超2400家独立机构和全资子公司销售,子公司在29个州获许可[38] - 2018年公司付给独立机构平均佣金率7.6%,付给子公司平均佣金率8.2%[38] - 截至2018年12月31日,独立机构占自愿有效保费的96.2%,无单一机构占比超1.1%[39] - 公司收到申请后初步审核一般在三天内完成[42] - 2018年93.6%的新自愿业务投保人在报价前接受检查[42] 准备金相关情况 - 公司在建立准备金时参考超33年承保工人补偿保险的超217,000份索赔历史数据[57][65] - 2018年12月31日,公司对损失和损失调整费用的最终负债净额最佳估计为6.912亿美元,含1620万美元强制性池安排准备金[72] - 公司对已付和已发生发展方法进行敏感性分析,将累计已付和已发生损失发展因子增减30%,结果显示储备金百分比变化最大为8.0%,最小为 - 7.9%[74][75] - 公司对已付和已发生加权 severity 方法进行敏感性分析,将年终选定趋势因子增减300个基点,结果显示DCC储备金百分比变化为±0.1%[75][76] - 公司在选择医疗服务提供商时,最重要的因素是其实现优质结果的能力,优质结果定义为受伤工人快速、彻底康复并重返持续全职工作[54] - 公司在建立准备金时使用六种公认精算方法,应用于总索赔和净索赔数据,最终得出损失和DCC费用准备金的基础估计[67][68][69] - 公司按事故年份和州每季度审查准备金,更频繁审查单个未决索赔并根据预期结果调整案件发生金额[66] 索赔相关情况 - 截至2018年12月31日,公司有5190项未决索赔,每项未决索赔的未支付损失及损失调整费用平均为153836美元[78] - 2018年全年,公司报告了5440项新索赔,结案5232项[78] - 截至2016年12月31日,公司有5195项未决索赔,每项未决索赔的未支付损失及损失调整费用平均为142979美元[81] - 2016年全年,公司报告了5338项新索赔,结案5443项[81] 投资组合情况 - 截至2018年12月31日,公司投资组合账面价值和公允价值均为12亿美元[88] - 公司多数固定到期证券分类为“持有至到期”,其余分类为“可供出售”,并限制股权证券持有量[90] - 截至2018年12月31日,投资组合总账面价值为11.65834亿美元,固定到期证券账面价值为10.926亿美元,占比93.7%,税前投资收益率为2.6%[92] - 持有至到期的固定到期证券账面价值为6.13878亿美元,占比52.7%,有效利率为2.9%;可供出售的固定到期证券账面价值为4.7873亿美元,占比41.0%,有效利率为2.6%[92] - 截至2018年12月31日,投资组合的成本或摊销成本为11.13612亿美元,未实现总收益为964.8万美元,未实现总损失为910.7万美元,公允价值为11.14153亿美元[93] - 截至2018年12月31日,到期期限超过一年的市政债券占投资组合(包括现金及现金等价物)的58.2%[95] - 投资组合(不包括股权)的平均综合评级为“AA”,其中“AAA”评级占32.7%,“AA”评级占40.7%,“A”评级占13.8%,“BBB”评级占12.7%,“BB及以下”评级占0.1%,“未评级证券”占0.0%[97] 再保险相关情况 - 2019年超额损失再保险条约计划提供每次损失事故最高7000万美元的再保险保障,单个索赔人最高保障为1000万美元[102] - 2019年第一层再保险为每次损失事故超过200万美元的损失提供最高1000万美元的保障,需分别满足1.5%和6.5%的年度累计免赔额[104] - 2019年第二层再保险(巨灾再保险)为每次损失事故超过1000万美元的损失提供6000万美元的保障,恐怖主义相关年度累计限额为6000万美元,其他索赔累计限额为1.2亿美元,该层于2020年1月1日到期[106] - 2019年再保险计划有18家再保险公司参与,若再保险公司A.M. Best评级降至“B++”或以下,可能需提供现金预付款或信用证等担保[103] - 截至2018年12月31日,公司从再保险公司的可收回金额总计为1.12006亿美元,扣除资金预扣和信用证相关金额后,无担保可收回金额为4207.4万美元[109] - 2019年各保险集团法定免赔额为其直接赚取的财产和意外险保费的20%,美国联邦政府将对超过法定免赔额的承保损失报销81%,2020年降至80%[112] - 2019年经认证的恐怖主义行为造成的保险行业累计损失超过1.8亿美元才有联邦报销,2020年该门槛提高到2亿美元[112] - 公司当前再保险条约计划对常规恐怖主义损失提供最高7000万美元的保障,该保障于2020年1月1日到期[113] 员工情况 - 截至2018年12月31日,公司有426名全职员工和3名兼职员工[118] 股息及法律规定 - 内布拉斯加州法律规定,未经批准,AIIC和SOCI支付给股东的股息不得超过上一年底法定盈余的10%或前12个月法定净收入(不包括已实现投资收益)中的较高者;得克萨斯州法律规定,未经批准,AIICTX支付给股东的股息不得超过法定盈余的10%或前12个月法定净收入中的较高者[134] 激励计划情况 - 公司承保专业人员有季度奖金激励计划,依据保费承保量和损失率目标达成情况发放[45] - 公司现场安全专业人员(FSP)有半年奖金激励计划,依据生产情况和保单持有人总损失率发放[50] - 公司承保专业人员参与激励薪酬计划,奖金按季度支付[45] - 目标是否达成在相关激励薪酬期开始30个月后确定[45]