财务数据和关键指标变化 - 公司第三季度收入增长13%，若排除中国和日本的影响，收入增长19% [7] - 订阅和订阅服务收入增长31%，其中All Access Pass订阅收入增长32%，Leader in Me订阅收入增长28% [8] - 递延收入（包括已开票和未开票）同比增长21%，达到1.165亿美元 [9] - 毛利率保持在77.3%，调整后EBITDA增长27%至1090万美元 [10][11] - 公司回购了约50万股股票，耗资2030万美元，季度末流动性为6710万美元 [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 北美企业业务收入增长20%，订阅和订阅服务收入增长27% [19] - 教育业务收入增长21%，订阅和订阅服务收入增长28% [21] - 国际业务中，英国、爱尔兰、德国等地区收入增长41%，而中国和日本因疫情封锁收入下降46% [22][23] 各个市场数据和关键指标变化 - 北美市场表现强劲，收入增长20%，订阅服务收入增长27% [19] - 中国市场因疫情封锁收入下降46%，但预计在2023财年将恢复增长 [23] - 日本市场收入下降15%，但预计随着疫情限制的放松将逐步恢复 [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于大且高度分散的市场，目标是在每个市场中占据显著份额 [27] - 订阅模式是公司增长的核心驱动力，预计未来几年将加速增长 [28] - 公司计划通过增加销售团队和投资技术平台（如Strive）来推动增长 [46][48] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对未来的增长充满信心，预计2023财年收入增长将加速至12%-13%，并逐步向中高双位数增长迈进 [13] - 公司预计2022财年调整后EBITDA将增长至4000万至4150万美元，2023财年将增长至4700万至4850万美元 [14][16] - 管理层认为，尽管存在宏观经济不确定性，公司的订阅模式和现金生成能力使其在潜在的经济衰退中具有韧性 [76][80] 其他重要信息 - 公司推出了新的“Impact平台”，旨在通过技术平台整合内容、教练和微推送内容，推动客户行为改变 [46] - 公司计划在2023财年增加40名客户合作伙伴，并预计未来几年销售团队将进一步扩大 [48] 问答环节所有的提问和回答 问题: 客户合作伙伴招聘计划 - 公司计划在2023财年增加40名客户合作伙伴，并预计未来几年销售团队将进一步扩大 [63][64] 问题: 中国和日本的All Access Pass进展 - 日本市场的All Access Pass占比已达到45%，中国市场因疫情限制进展较慢，但预计未来将恢复增长 [69] 问题: 收购计划 - 公司正在考虑通过收购获取新的能力、内容或客户，但目前主要专注于Strive平台的整合 [71][73] 问题: 宏观经济影响 - 公司认为其订阅模式和现金生成能力使其在潜在的经济衰退中具有韧性，且客户在困难时期更需要其服务 [76][80] 问题: 递延收入增长 - 递延收入增长低于实际收入增长是由于多年度合同的销售模式，第三季度递延收入增加2880万美元 [102][103] 问题: 收入增长驱动因素 - 收入增长的主要驱动因素包括订阅服务的增长、销售团队的扩大以及中国和日本市场的恢复 [108][109] 问题: Impact平台的机会 - Impact平台将帮助公司提高新客户的获取率、增加服务收入，并推动现有客户的扩展 [115][116]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, D.C. 20549 FORM 10-Q (Mark One) [X] QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended February 28, 2022 [ ] TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from __________ to __________ Commission File Number: 001-11107 FRANKLIN COVEY CO. (Exact name of registrant as specified in its charter) Utah 87-0401551 (Stat ...

Franklin Covey Co. (NYSE:FC) Q2 2022 Earnings Conference Call March 30, 2022 5:00 PM ET Company Participants Derek Hatch - Corporate Controller Paul Walker - Chief Executive Officer Steve Young - Chief Financial Officer & Corporate Secretary Conference Call Participants Alex Paris - Barrington Research Jeff Martin - Roth Capital Partners Marco Rodriguez - Stonegate Capital Markets Samir Patel - Askeladden Capital Operator Welcome to the Q2 2022 Franklin Covey Earnings Conference Call. My name is Adrianne, a ...

Greatness Starts Here We transform organizations by building exceptional leaders, teams, and cultures that get results. FranklinCovey* Investor Update Second Quarter Fiscal Year 2022 lanita Anders © FranklinCovey Co. All rights reserved. PROPRIETARY AND CONFIDENTIAL Forward-Looking Statements/Non-GAAP This presentation contains forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements re based upon management's current expectations and ...

Franklin Covey Co. (NYSE:FC) Q1 2022 Results Conference Call January 6, 2022 5:00 PM ET Company Participants Derek Hatch - Corporate Controller Paul Walker - CEO Steve Young - CFO and Corporate Secretary Bob Whitman - Chairman and Executive Chair Sean Merrill Covey - President, Education Division Conference Call Participants Marco Rodriguez - Stonegate Capital Jeff Martin - Roth Capital Partners Alexander Paris - Barrington Research Operator Welcome to the Q1 2022 Franklin Covey Earnings Conference Call. My ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, D.C. 20549 FORM 10-Q (Mark One) [X] QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended November 30, 2021 [ ] TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 £ £ Indicate the number of shares outstanding of each of the issuer's classes of Common Stock as of the latest practicable date: 14,297,151 shares of Common Stock as of December 31, 202 ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 __________________ Form 10-K __________________ þ ANNUAL REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE FISCAL YEAR ENDED AUGUST 31, 2021 OR ¨ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE TRANSITION PERIOD FROM ___ TO ___ Franklin Covey Co. (Exact name of registrant as specified in its charter) | --- | --- | --- | --- | |-------------------------- ...

财务数据和关键指标变化 - 2021财年调整后EBITDA为2800万美元，同比增长96%，较2019财年的2060万美元增长36%，远超最初的2000万至2200万美元的预期 [6][7] - 2021财年总收入增长13%至2.242亿美元，第四季度收入增长40.7%至6890万美元 [9][13] - 2021财年订阅收入增长15%至1300万美元，订阅和订阅服务收入增长21%至2750万美元 [9][10] - 2021财年毛利率增长388个基点至77.1%，运营SG&A占销售比例下降至64.7% [13][16] - 2021财年经营活动现金流增长68%至4620万美元，年末流动性为6240万美元 [13][20] 各条业务线数据和关键指标变化 - 企业部门在北美市场表现强劲，2021财年北美总收入增长16%至1.196亿美元 [23] - 国际业务在第四季度收入增长54%，尽管日本和部分授权合作伙伴仍受疫情影响，收入未完全恢复至2019财年水平 [24] - 教育部门表现显著增强，2021财年新增574所“Leader in Me”学校，续约学校数量增至2323所，收入增长12.7% [26][27] 各个市场数据和关键指标变化 - 北美市场All Access Pass订阅和订阅服务收入占销售总额的83%，预计未来几年将超过90% [39][40] - 英国和澳大利亚的All Access Pass订阅和订阅服务收入分别占总销售的81%和76%，预计未来将达到90%的渗透率 [41] - 日本和中国的All Access Pass订阅和订阅服务收入占比分别为33%和较低水平，预计未来几年将逐步提升 [42][99] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司预计未来三年内订阅和订阅服务将占销售总额的90%以上，推动收入、毛利率和现金流的强劲增长 [11][38] - 公司通过收购Strive等平台，进一步整合内容和技术，推动客户行为改变和绩效提升 [44][45] - 公司持续投资于销售团队、内容和技术，预计未来几年将加速All Access Pass的销售增长 [43][46] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层认为，尽管疫情带来挑战，但公司通过订阅模式实现了强劲增长，未来将继续受益于客户对行为改变和组织文化建设的需求 [36][89] - 公司预计2022财年调整后EBITDA将在3400万至3600万美元之间，未来几年每年增长约1000万美元 [55][60] 其他重要信息 - 公司2021财年新增19名客户合作伙伴，计划2022财年新增30名，尽管当前劳动力市场存在挑战，但公司对实现目标充满信心 [71][72] - 公司通过在线活动和数字营销策略，成功提升了潜在客户转化率，未来将继续加强这一领域的投入 [86][104] 问答环节所有的提问和回答 问题: 教育部门的表现驱动因素 - 教育部门的强劲表现主要得益于对学区销售的关注，以及“Leader in Me 4.0”版本的推出，疫情期间积压的需求也得到了释放 [68][69] 问题: 客户合作伙伴招聘计划 - 公司计划2022财年新增30名客户合作伙伴，尽管当前劳动力市场存在挑战，但公司认为现有客户合作伙伴的潜在收入足以弥补任何招聘缺口 [71][74] 问题: 内容交付模式的变化 - 疫情期间，公司内容交付模式从95%的线下转为90%以上的线上，未来预计将保持以线上为主的交付模式，同时结合线下活动的优势 [78][79] 问题: Strive平台的整合进展 - Strive平台的整合进展顺利，预计2022年1月推出1.0版本，未来将逐步增加更多功能 [84] 问题: 国际市场的All Access Pass渗透率 - 英国和澳大利亚的All Access Pass渗透率分别为81%和76%，预计未来将达到90%；日本和中国的渗透率较低，但预计未来几年将逐步提升 [98][99] 问题: 新客户转化率的变化 - 公司通过在线活动和数字营销策略，成功提升了新客户转化率，未来将继续加强这一领域的投入 [103][104] 问题: 服务附加率的增长潜力 - 公司All Access Pass的服务附加率为52%，预计未来在订阅收入增长的基础上，服务收入将继续保持强劲增长 [109][110]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, D.C. 20549 FORM 10-Q (Mark One) [X] QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended May 31, 2021 [ ] TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from __________ to __________ Commission file no. 1-11107 FRANKLIN COVEY CO. (Exact name of registrant as specified in its charter) 2200 West Parkway Boulevard 8411 ...

财务数据和关键指标变化 - 第三季度收入为5870万美元，同比增长58%，较2019年第三季度的5600万美元也有所增长 [10][11] - 毛利率提升587个基点至78.2%，企业部门的毛利率达到81.5% [16] - 调整后的EBITDA为860万美元，较去年同期的亏损360万美元大幅改善，较2019年第三季度的310万美元也有显著增长 [18] - 经营活动产生的净现金流为3090万美元，同比增长65% [21] - 期末流动性为5100万美元，尽管进行了1060万美元的Strive收购 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - All Access Pass订阅销售额在第三季度增长17%至1920万美元，较2020年第三季度增长280万美元，较2019年第三季度增长40% [12] - 订阅和订阅服务销售额增长43%至2970万美元，较2020年第三季度的2080万美元和2019年第三季度的2140万美元均有显著增长 [13] - 教育部门收入增长44.8%，较2019年第三季度增长7.3%，新增305所Leader in Me学校 [38] 各个市场数据和关键指标变化 - 国际业务在第三季度表现强劲，销售额仅比2019年第三季度低13%，显示出显著的复苏 [34] - 北美市场的All Access Pass订阅销售额占企业部门销售额的82%，预计未来几年将增长至90%以上 [61] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司预计未来三到四年内，几乎所有销售额将来自订阅和订阅服务 [58] - 国际市场的All Access Pass订阅销售额预计将大幅增长，特别是在英国和澳大利亚，目前分别占销售额的72% [63] - 教育部门的订阅销售额目前占总销售额的65%，预计未来几年将增长至90% [65] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对未来的增长前景持乐观态度，预计2021财年的调整后EBITDA将在2450万至2650万美元之间，较之前的2000万至2200万美元有所上调 [80] - 公司预计2022财年的调整后EBITDA将达到约3000万美元，2023财年将进一步增长至约4000万美元 [84] 其他重要信息 - 公司完成了对Strive的收购，预计将增强其技术平台和战略能力，特别是在大规模行为改变方面 [75] - 公司计划在第四季度进行多项增长投资，包括招聘新的客户合作伙伴和进行战略营销投资 [82] 问答环节所有的提问和回答 问题: 第四季度的投资计划 - 公司计划在第四季度增加客户合作伙伴的招聘，并进行一些战略营销投资，预计这些投资将部分抵消收入的增长 [103][104] 问题: Strive收购的影响 - Strive平台将增强公司在大规模行为改变方面的能力，特别是在企业部门，预计未来也将应用于教育部门 [109][124] 问题: 增长前景 - 公司预计未来的增长率将从8%提升至10%左右，主要得益于订阅业务的增长和国际市场的转换 [127][128] 问题: Strive的整合进展 - Strive的整合预计将在未来几个月内完成，公司计划在1月开始向客户推出基于Strive平台的服务 [135][142] 问题: 未来的机会和风险 - 公司认为最大的机会在于帮助企业在新环境中进行大规模行为改变，而最大的挑战是如何快速扩展这些机会 [144][152]