U.S. Department of Labor expects millions of positions to become available nationwide over the next decade.Parsippany, NJ, Jan. 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Lincoln Educational Services Corporation (NASDAQ: LINC), a national leader in specialized technical training for 80 years, is expanding its presence across the country to address a growing shortage of skilled, trained workforce candidates. The latest figures from the U.S. Department of Labor’s Bureau of Labor Statistics (BLS) project more than 7.3 milli ...

投资策略与筛选方法 - 短期投资或交易中趋势跟踪是盈利策略但趋势可持续性难以把握[1] - 成功的交易需确认基本面稳健、盈利预测上调等因素以维持股票动能[2] - “近期价格强势”筛选工具用于识别处于上升趋势、基本面强劲且交易于52周高低区间上部的股票[3] - 该筛选工具是超过45个Zacks高级筛选工具之一旨在帮助投资者跑赢市场[8] Lincoln Educational Services Corporation (LINC) 投资亮点 - 过去12周股价上涨49.4%反映投资者持续愿意为潜在上涨支付更高价格[4] - 过去4周股价上涨10.2%确认公司股价趋势得以维持[5] - 目前交易于其52周高低区间的88.6%暗示可能即将突破[5] - 股票当前Zacks评级为1(强力买入)位列基于盈利预测修正趋势和EPS意外的4000多只股票的前5%[6] - 自1988年以来Zacks评级1的股票平均年回报率为+25%[7] - 平均经纪商推荐评级为1(强力买入)显示经纪商界对其短期价格表现非常乐观[7] - 基于以上因素LINC的价格趋势可能不会很快逆转[8]

股价表现与交易情况 - Lincoln Educational Services (LINC) 股价在最近一个交易日上涨6.3%，收于26.71美元，该上涨伴随着显著高于平均水平的成交量 [1] - 此次上涨使该股过去四周的涨幅达到7.8% [1] - 同行业的Adtalem Global Education (ATGE) 在上一交易日上涨2.4%，收于117.39美元，过去一个月回报率为14.7% [5] 业绩增长预期与驱动因素 - 公司预计下一季度每股收益 (EPS) 为0.42美元，同比增长35.5% [3] - 预计季度营收为1.3227亿美元，同比增长10.8% [3] - 业绩增长预期源于公司专注于扩展和多元化其服务项目，以及休斯顿和莱维敦等地的持续校园发展，这些举措支持了入学人数和收入潜力的增长 [2] - 公司从Lincoln 10.0混合模式中实现的运营杠杆也助力了增长趋势，并进一步提振了投资者的乐观情绪 [2] 市场评级与同业比较 - Lincoln Educational Services 目前获得Zacks Rank 1 (强力买入) 评级 [5] - 同行业的Adtalem Global Education (ATGE) 获得Zacks Rank 3 (持有) 评级 [6] - Adtalem 对即将发布报告的共识EPS预期在过去一个月维持在2.19美元不变，较去年同期增长21% [6] 预期修正与未来关注点 - 在过去30天内，市场对Lincoln Educational Services 该季度的共识EPS预期保持不变 [4] - 研究表明，盈利预期修正的趋势与短期股价走势高度相关，在缺乏盈利预期修正趋势的情况下，股价通常难以持续走高 [3][4]

投资策略与筛选方法 - 短期投资或交易中趋势是重要的 但把握趋势的入场时机是成功的关键因素 同时确保趋势的可持续性并非易事 [1] - 股价走势在投资者建仓后可能迅速逆转 导致短期资本损失 因此需要确保有足够因素维持股票动能 例如稳健的基本面、积极的盈利预测修正等 [2] - “近期价格强势”筛选工具可用于识别处于上升趋势的股票 这些股票通常具备基本面支撑 并且交易于其52周高低区间的上部 这通常是看涨指标 [3] - 除了“近期价格强势”筛选器 还有超过45个Zacks高级筛选工具 可根据个人投资风格选择 旨在帮助投资者跑赢市场 [8] - 成功的选股策略关键在于确保其在过去能产生盈利结果 这可以通过Zacks Research Wizard等工具进行策略回测来实现 [9] Lincoln Educational Services Corporation (LINC) 投资亮点 - 股票在12周期间价格上涨8.9% 反映了投资者持续愿意为潜在上涨支付更高价格 [4] - 过去四周价格上涨8.4% 确保了该公司的价格趋势得以维持 [5] - 该股目前交易于其52周高低区间的94.9% 暗示其可能即将突破 [5] - 股票基本面强劲 目前拥有Zacks Rank 1（强力买入）评级 这意味着它在基于盈利预测修正趋势和每股收益意外（影响股票短期价格走势的关键因素）进行排名的超过4000只股票中位列前5% [6] - Zacks Rank 1 股票自1988年以来产生了平均+25%的年化回报 [7] - 该公司平均经纪商推荐评级也为1（强力买入） 表明经纪商界对其短期价格表现非常乐观 [7] - 基于以上因素 LINC的价格趋势可能不会很快逆转 [8]

雅宝公司 (Albemarle Corporation, ALB) - 公司为能源存储解决方案提供商 拥有Zacks排名第一 [1] - 过去60天内 市场对其当年盈利的一致预期上调了19.7% [1] - 过去三个月公司股价上涨76.5% 同期标普500指数下跌5.2% [1] - 公司动量得分为A [1] KNOT离岸合伙公司 (KNOT Offshore Partners LP, KNOP) - 公司为油轮运输公司 拥有Zacks排名第一 [2] - 过去60天内 市场对其当年盈利的一致预期上调了41.3% [2] - 过去三个月公司股价上涨17.4% 同期标普500指数下跌5.2% [2] - 公司动量得分为B [2] 林肯教育服务公司 (Lincoln Educational Services Corporation, LINC) - 公司为高等教育机构 拥有Zacks排名第一 [3] - 过去60天内 市场对其当年盈利的一致预期上调了5.1% [3] - 过去三个月公司股价上涨14.4% 同期标普500指数下跌5.2% [3] - 公司动量得分为B [3]

公司动态与产品进展 - 公司Profusa Inc 宣布其关于Lumee组织氧监测技术在美国进行的试点临床研究的摘要已被接受 将于2026年1月27日至30日在德国莱比锡举行的莱比锡介入课程2026上展示[1] - 具体展示定于2026年1月28日欧洲中部时间上午9:45 地点为莱比锡展览中心2号馆 内容将涉及对周围动脉疾病患者组织氧监测的更多见解[1] 技术与产品介绍 - 公司专有的Lumee组织氧监测技术能够实现体内组织氧的连续、实时测量 旨在供临床和家庭使用[2] - 公司是一家商业阶段的数字健康公司 致力于开发新一代组织集成传感器 以检测并持续传输可用于个人和医疗用途的、可操作的医疗级数据[3] - 公司通过其长效、可注射且价格合理的生物传感器及其智能数据平台 旨在为人们提供基于数据的、临床医生可信任和依赖的个性化生化特征[3] 管理层观点与展望 - 公司董事长兼首席执行官Ben Hwang博士表示 基于美国临床研究中对Lumee技术与tcpO2评估获得的积极反馈 公司期待在这一欧洲顶级会议上分享更多临床结果并与医疗提供者和研究人员持续讨论[2] 公司基本信息 - 公司总部位于加利福尼亚州伯克利[3] - “LUMEE”、“PROFUSA”及公司标识是公司在美国、加拿大、欧盟、中国、日本、韩国和澳大利亚的注册商标[4]

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公司概况 * 公司为林肯教育服务公司，纳斯达克代码 LINC，是职业技工教育领域的领导者，即将迎来80周年[2][3] * 公司是密西西比河以东最大的汽车和熟练技工中学后教育提供商，在所在市场通常排名第一或第二[3] 核心业务与战略定位 * 公司业务高度聚焦于7-8个核心项目，学生构成比例为：50%在熟练技工（电工、暖通空调、焊接、数控加工），30%在交通运输（汽车技术、柴油技术、碰撞修复技术），20%在医疗保健（医疗助理、执业护士）[29] * 公司采用名为 Lincoln 10.0 的混合教学模式，学生每周30%时间在线学习，每周四天到校进行四小时实操学习[6] * 公司商业模式具有高盈利性，约30%的额外增长收入会转化为利润，随着收入增长，EBITDA利润率预计每年提升约150个基点[5][26] * 公司计划平均每年开设两个新校区，以扩大覆盖范围，未来增长将来自新校区开设、核心业务有机增长（今年约8%）以及潜在的收购[9][10][30] 财务表现与指引 * 第三季度业绩强劲，收入增长25%，新生入学人数增长6%，因此再次提高业绩指引[6][7] * 新的全年业绩指引中点约为收入5亿美元，EBITDA约6600万美元，新生入学人数增速预计为中等双位数（mid-teens）[7] * 公司更新了2027年目标，预计收入将超过6亿美元，EBITDA将超过9000万美元[9] * 公司流动性充足，拥有6500万美元现金，预计到年底将实现零债务（当前债务为500万美元，主要为租赁负债）[5][26] 增长驱动与行业趋势 * 社会存在巨大的技能差距，传统上对大学教育的过度推崇以及职业学校从高中消失，导致技工人才严重短缺[2][3] * 大学教育存在不确定性（美国四年制大学六年毕业率为63%），而公司提供更快速、成本更低、就业更确定的路径，平均毕业债务为14000美元，月还款约150美元[4][45] * 公司毕业生在18个月内的毕业率约为67%，专业对口就业率超过80%，远高于社区学院约33%的毕业率（六年内），且就业数据经过外部审计[19][20][25] * 人工智能和自动化浪潮反而有利于公司，因为AI替代的是脑力工作，而公司专注的动手型技能不易被替代[16][17] * 婴儿潮一代退休、制造业回流、AI基础设施（数据中心）建设等宏观趋势，均增加了对电工、暖通空调技术员、焊工等技工的需求[13][17] 运营与竞争优势 * 公司通过开设新校区（如亚特兰大、休斯顿、达拉斯Rowlett、长岛Hicksville）进行扩张，而非主要依靠收购，以更好地控制运营标准和流程[7][8][10][11] * 公司与特斯拉（最大第三方技术员培训商）、江森自控等大型企业建立了深厚的行业合作伙伴关系，这些合作带来设备支持、课程内容以及就业渠道[21][22][23] * 公司拥有大量未利用的产能（当前利用率约60-65%），可通过增加班次（如周五、周六、周日）轻松实现内部增长[31] * 公司市场占有率极低（不足2%），教育行业高度分散，存在巨大的增长空间[18] 风险与监管考量 * 公司处于高度监管的行业，需密切关注90/10规则（联邦政府资助收入占比不得超过90%，公司目前安全地处于低80%区间）和 cohort default rate（CDR）等指标[24] * 由于学生贷款还款暂停政策的影响，预计明年公布的新CDR可能会暂时升至高位（如20%以上），但公司有信心将其降低[24] * 公司计划在2027年后积累现金储备，以应对潜在的监管变化，并可能考虑恢复股息或进行股票回购[43][44] 其他重要细节 * 公司业务具有季节性，盈利主要集中在年末五个月（Q3和Q4），因学生人数在11月左右达到峰值[27][28] * 平均学费约为30000美元，包括书本、工具和笔记本电脑，70%的学生获得佩尔助学金[45] * 公司约72-73%的股份由机构投资者持有，约13%由内部人士持有[38] * 公司正积极探索与高中合作开展双学分项目，作为新的增长渠道[41]

收入和利润表现 - 第三季度收入增长23.6%至1.414亿美元，剔除过渡性业务后增长25.4%[7] - 第三季度调整后EBITDA增长65.1%至1690万美元[7] - 前九个月收入增长17.1%至3.754亿美元，剔除过渡性业务后增长19.1%[15] - 前九个月净收入增长138.7%至730万美元[15] - 前九个月调整后EBITDA增长64.9%至3810万美元[15] - 九个月期间营业收入从2024年的3.20691亿美元增长至2025年的3.75369亿美元，增幅为17.1%[23] - 九个月期间净利润从2024年的305.7万美元增长至2025年的729.8万美元，增幅达138.7%[23] - 公司2025年第三季度总收入为1.41389亿美元，较2024年同期的1.1441亿美元增长23.6%[32] - 公司2025年第三季度调整后EBITDA为1690.1万美元，较2024年同期的1023.6万美元增长65.1%[28] - 公司2025年前九个月总收入为3.75369亿美元，较2024年同期的3.20691亿美元增长17.1%[32] - 公司2025年前九个月调整后EBITDA为3805.7万美元，较2024年同期的2308.5万美元增长64.9%[28] - 校园运营部门2025年第三季度收入为1.41389亿美元，同比增长25.4%，运营收入为2326.1万美元，同比增长50.0%[32] - 校园运营部门2025年前九个月运营收入为6424.1万美元，较2024年同期的3825.3万美元大幅增长67.9%[32] 学生人数和注册人数表现 - 第三季度学生人数增长14.8%，剔除过渡性业务后增长17.2%[7] - 前九个月学生注册人数增长12.0%，剔除过渡性业务后增长15.0%[15] - 公司2025年第三季度学生总入学人数为6445人，较2024年同期的6243人增长3.2%[32] - 截至2025年9月30日，公司期末学生总人口为18244人，较2024年同期的15887人增长14.8%[32] - 2025年第三季度学生总注册人数为6,445人，同比增长6.0%[34] - 2025年第三季度运输与技能行业学生注册人数为5,253人，同比增长11.8%[34] - 2025年第三季度医疗保健与其他专业学生注册人数为1,192人，同比下降13.7%[34] - 2025年前九个月学生总注册人数为16,976人，同比增长15.0%[34] - 截至2025年9月30日学生总数为18,244人，同比增长17.2%[34] 管理层讨论和指引 - 公司上调2025财年收入指引至5.05亿-5.10亿美元（原指引4.90亿-5.00亿美元）[13] - 公司上调2025财年调整后EBITDA指引至6500万-6700万美元（原指引6000万-6500万美元）[13] - 公司预计2027年收入将超过6亿美元，调整后EBITDA将超过9000万美元[6] - 公司2025年调整后EBITDA指引中点值为66,000,000美元[35] - 2025年指引中净收入预计为18,000,000美元[35] - 新校区和校区搬迁成本调整预计为7,700,000美元[35] - 一次性养老金终止费用调整预计为1,500,000美元[35] - 2025年调整后EBITDA指引范围为65,000,000美元至67,000,000美元[36] 成本和费用 - 公司2025年第三季度新校园和校园搬迁成本为266万美元，显著高于2024年同期的139.8万美元[28] 现金流和投融资活动 - 九个月期间运营活动产生的现金净额为1580.3万美元，而2024年同期为净流出99.3万美元[25] - 九个月期间投资活动现金净流出6763.3万美元，主要用于6841.27万美元的资本性支出[25] - 公司新增长期债务800万美元，并于九个月内净借款800万美元[21][25] 资产和负债变动 - 公司总资产从2024年12月31日的4.36556亿美元增长至2025年9月30日的4.66939亿美元，增长约7.0%[21] - 现金及现金等价物从2024年12月31日的5927.3万美元大幅减少至2025年9月30日的1348.0万美元，降幅达77.3%[21][25] - 股东权益从2024年12月31日的1.78264亿美元增长至2025年9月30日的1.85854亿美元，增长4.3%[21] - 应收账款（净额）从2024年12月31日的4298.3万美元增至2025年9月30日的5113.1万美元，增长19.0%[21] - 物业、设备及设施（净值）从2024年12月31日的1.03533亿美元增至2025年9月30日的1.60490亿美元，增长55.0%[21] - 截至2025年9月30日，公司总流动性为6548万美元，包括1348万美元现金及现金等价物和5200万美元信贷额度[30]

收入和利润表现 - 第三季度营收为1.414亿美元，同比增长23.6%[18] - 九个月累计营收为3.754亿美元，同比增长17.0%[18] - 第三季度净利润为380万美元，同比下降3.9%[18] - 九个月累计净利润为730万美元，同比增长138.7%[18] - 2025年前九个月净利润为729.8万美元，较2024年同期的305.7万美元增长139%[21] - 2025年第三季度净利润为379.9万美元，而2024年同期为395.3万美元[20] - 2025年第三季度总收入为1.41389亿美元，同比增长23.6%[91] - 2025年第三季度运营收入为628.5万美元，同比增长7.9%[91] - 2025年前九个月总收入为3.75369亿美元，同比增长17.0%[91] - 2025年前九个月合并总收入为3.75369亿美元，其中校园运营部门收入为3.75369亿美元，过渡部门无收入；2024年同期为3.20691亿美元[45] - 2025年第三季度合并总收入为1.41389亿美元，其中校园运营部门收入为1.41389亿美元，过渡部门无收入；2024年同期为1.1441亿美元[45] - 2025年前九个月按服务按时转移确认的收入为2617.8万美元，按服务随时间转移确认的收入为3.49191亿美元[45] - 2025年第三季度校园业务部门运营收入为2326.1万美元，同比增长50.0%[91] 成本和费用 - 2025年第三季度销售和营销费用为2534.7万美元，同比增长24.3%[91] - 2025年前九个月折旧及摊销费用为1268万美元，较2024年同期的831.2万美元增长53%[21] - 2025年前九个月股权激励费用为408.1万美元，较2024年同期的335.4万美元增长22%[21] - 租赁总成本在2025年第三季度为636.2万美元，2024年同期为601.3万美元，九个月期间分别为1880.2万美元和1763.3万美元[50] - 可变租赁成本在2025年第三季度为23.4万美元，较2024年同期的11.7万美元增长100%，九个月期间分别为69.5万美元和29.2万美元[50] - 折旧和摊销费用在2025年第三季度为550万美元，2024年同期为320万美元，九个月期间分别为1390万美元和950万美元[61] - 2025年第三季度和前三季度的限制性股票奖励费用分别为150万美元和410万美元，而2024年同期分别为120万美元和340万美元[77] 学生应收账款及信贷损失 - 2025年前九个月信贷损失准备金为4258.4万美元，较2024年同期的4082.3万美元增长4.3%[21] - 2025年第三季度信贷损失准备金为1757.2万美元，同比增长15.1%[91] - 学生应收账款信用损失拨备期末余额为74290美元，较期初65572美元增长13.2%[107][109] - 公司当期计提信用损失拨备42584美元，较上年同期40823美元增长4.3%[107] - 公司当期核销学生应收账款33866美元，较上年同期32605美元增长3.9%[107] - 学生应收账款信用损失拨备期初余额为65572美元，较上年同期53811美元增长21.9%[107] - 学生应收账款信用损失拨备上年同期期末余额为62029美元[107][109] - 2025年前九个月学生应收款项核销额为3386.6万美元[103] - 学生应收账款按学生离校年份核销[106] - 学生应收账款总额不包括联邦补贴及来自行业关系的应收款[106] - 学生应收账款流动部分账面金额接近公允价值[108] - 学生应收账款非流动部分因缺乏市场数据无法估计公允价值[108] - 截至2025年9月30日学生应收款项总额摊余成本为1.4006亿美元[103] 现金流和资本支出 - 2025年前九个月经营活动产生的现金流量净额为1580.3万美元，而2024年同期为负99.3万美元[21] - 2025年前九个月资本支出为6812.7万美元，较2024年同期的3209.4万美元增长112%[21] 资产和负债变动 - 总资产从4.366亿美元增至4.669亿美元，增幅为6.9%[14] - 现金及现金等价物从5927万美元降至1348万美元，降幅为77.3%[14] - 应收账款从4298万美元增至5113万美元，增幅为19.0%[14] - 长期债务从0增至800万美元[14] - 留存收益从7917万美元增至8647万美元，增幅为9.2%[14] - 截至2025年9月30日，现金及现金等价物为1348万美元，较2024年同期的5396.2万美元下降75%[21] - 2025年9月30日，不动产、厂房和设备净值为1.6049亿美元，较2024年12月31日的1.0353亿美元增长约55%[59] - 2025年9月30日非流动学生应收款项净额为2280万美元，相比2024年12月31日的1960万美元增长16.3%[101] - 2025年9月30日现金等价物（货币市场基金）公允价值为51美元，相比2024年12月31日的4442.5万美元大幅减少[96] - 截至2025年9月30日，公司信贷额度项下有800万美元未偿还借款[70] - 2025年9月30日，经营租赁负债现值为1.5652亿美元，财务租赁负债现值为3120.7万美元[54] 业务扩张与租赁活动 - 公司于2025年第三季度在德克萨斯州休斯顿开设新校区，并计划在纽约希克斯维尔和德克萨斯州罗莱特开设更多校区[25] - 公司于2024年12月12日签署租约，租赁纽约希克斯维尔约6.5万平方英尺空间作为新校区，租期15年9个月，于2025年9月启用[48] - 公司于2025年9月12日签署租约，租赁德州达拉斯郊区罗莱特约8.8万平方英尺空间作为新校区，租期15年5个月，预计2025年第四季度启用[49] - 公司投资4600万美元用于新校区建设，1680万美元用于设施升级，导致不动产、厂房和设备增加[61] - 经营租赁的加权平均剩余租赁期为15.79年，加权平均贴现率为6.6%[53] 每股收益和股份数据 - 基本每股收益九个月累计为0.24美元，去年同期为0.10美元[18] - 2025年第三季度基本每股收益计算中的加权平均流通股为31,000,002股，稀释后为31,317,649股[42] - 2025年前九个月基本每股收益计算中的加权平均流通股为30,934,366股，稀释后为31,220,869股[42] 股权激励和股票回购 - 长期激励计划（LTIP）下可授予的股份总数从200万股增加到400万股，增幅为100%[73] - 截至2025年9月30日，未确认的限制性股票费用为730万美元，而2024年12月31日为430万美元[77] - 截至2025年9月30日，LTIP下未行权的限制性股票奖励总内在价值为1830万美元，而去年同期为1150万美元[77] - 2025年第三季度和前三季度，公司分别完成了6,880股和204,853股限制性股票的净股份结算，而2024年同期分别为7,252股和315,611股[78] - 2025年第三季度和前三季度的净股份结算导致权益分别减少20万美元和380万美元，而2024年同期分别为10万美元和320万美元[78] - 截至2025年9月30日，已授予但未归属的限制性股票为780,001股，加权平均授予日公允价值为每股12.75美元[79] - 截至2025年9月30日，公司股票回购计划下剩余约2970万美元的授权额度可用于进一步回购[82] - 自回购计划启动以来，公司已回购约170万股普通股，平均股价为5.95美元，总支出约1030万美元[82] 融资和学生融资承诺 - 信贷额度总额经修订后增至6000万美元，到期日延长至2028年3月7日[67] - 截至2025年9月30日，公司为帮助学生支付教育费用而产生的净融资承诺约为5530万美元（已扣除利息）[85] 合同负债（未赚取学费） - 截至2025年9月30日，公司未赚取学费（合同负债）为3350万美元，较2024年12月31日的3060万美元增加了290万美元[44] - 2025年前九个月，从期初合同负债中确认的收入为2950万美元[44] 其他财务和运营项目 - 商誉净值为1074.2万美元，累计减值损失为1.06434亿美元[58] - 截至2025年9月30日的三个月内公司市场风险敞口无重大变化[186] - 公司预计ASU 2023-09和ASU 2025-06等新会计准则不会对合并财务报表产生重大影响[34][36] - 截至2025年9月30日，股东权益总额为1.85854亿美元，较2024年同期的1.69963亿美元增长9.3%[20]