文章核心观点 短期投资或交易需把握趋势入场时机并确保趋势可持续性 “近期价格强度” 筛选可帮助投资者发现上涨股票 林肯教育服务公司是 “趋势” 投资的可靠选择 还有其他符合筛选标准的股票 投资者可借助 Zacks 研究向导制定选股策略 [1][3][8][9] 短期投资要点 - 短期投资或交易中趋势很重要 把握入场时机是成功关键 确保趋势可持续性并非易事 [1] - 持仓后股价方向常迅速反转 投资者会遭受短期资本损失 需确保有足够因素维持股票上涨势头 [2] “近期价格强度” 筛选要点 - “近期价格强度” 筛选可帮助投资者发现基本面强劲且处于上升趋势的股票 林肯教育服务公司是通过该筛选的股票之一 [3] 林肯教育服务公司股价表现要点 - 林肯教育服务公司 12 周内股价上涨 44.3% 反映投资者持续看好其潜在上涨空间 [4] - 过去四周股价上涨 35.3% 表明上涨趋势仍在持续 且当前股价处于 52 周高低区间的 81.5% 可能即将突破 [5] 林肯教育服务公司基本面要点 - 该公司股票目前 Zacks 排名为 2（买入） 处于基于盈利预测修正趋势和每股收益惊喜排名的前 20% [6] - Zacks 排名系统有出色的外部审计记录 平均经纪推荐为 1（强烈买入） 表明经纪界对其短期股价表现高度乐观 [7] 其他投资建议要点 - 除林肯教育服务公司外 还有其他符合 “近期价格强度” 筛选的股票 投资者可考虑投资 [8] - 投资者可根据个人投资风格从 45 个以上 Zacks 高级筛选中选择 还可借助 Zacks 研究向导制定选股策略 [8][9]

现金及现金等价物 - 2024年9月30日现金及现金等价物为53962千美元，2023年12月31日为75992千美元[8] - 公司2024年九个月内现金及现金等价物为5400万美元，2023年12月31日为8030万美元[151] 应收账款 - 2024年9月30日应收账款为53121千美元，2023年12月31日为35692千美元[8] - 截至2024年9月30日和2023年12月31日，支付计划下超过12个月的非流动学生应收账款净额分别为1980万美元和1750万美元[90] - 2024年学生应收账款（按产生年份）的摊销成本基础为127657美元，2023年为101399美元[92] 营收情况 - 2024年前三季度营收320691千美元，2023年同期为275548千美元[16] - 2024年第三季度营收较上年同期增长1480万美元达1.144亿美元，增幅14.8%，主要源于平均学生人数增长10.6%[117] - 2024年前三季度营收较上年同期增长4510万美元达3.206亿美元，增幅16.4%，主要源于平均学生人数增长10.6%[125] - 校园运营部门2024年第三季度营收114410美元，较2023年同期增长15.0%[137] - 校园运营部门2024年前九个月营收较2023年同期增长17.0%[144] - 过渡部门2024年第三季度营收较2023年同期减少100.0%[142] 成本情况 - 2024年前三季度教育服务和设施成本136639千美元，2023年同期为121251千美元[16] - 2024年第三季度教育服务和设施费用较上年同期增长490万美元达4800万美元，增幅11.4%，占营收比例降至42.0%[118][119] - 2024年前三季度教育服务和设施费用较上年同期增长1540万美元达1.366亿美元，增幅12.7%，占营收比例降至42.6%[126][127] - 2024年第三季度销售一般和管理费用较上年同期增长880万美元达6330万美元，增幅16.3%，占营收比例升至55.4%[120][123] - 2024年前三季度销售一般和管理费用较上年同期增长2510万美元达1.817亿美元，增幅16.0%，占营收比例降至56.7%[128][131] 净收入与每股净收益 - 2024年前三季度净收入3057千美元，2023年同期为19205千美元[16] - 2024年前三季度基本每股净收益0.10美元，2023年同期为0.64美元[16] - 2024年前三季度净收入为3057000美元[22] 未实现学费与应付账款 - 2024年9月30日未实现学费为22979千美元，2023年12月31日为26906千美元[12] - 2024年9月30日应付账款为27855千美元，2023年12月31日为18152千美元[12] 负债情况 - 2024年9月30日总负债为234059千美元，2023年12月31日为178445千美元[12] 其他财务数据 - 2024年前三季度折旧和摊销为8312000美元[22] - 2024年前三季度财务租赁摊销为1204000美元[22] - 2024年前三季度递延财务费用摊销为95000美元[22] - 2024年前三季度递延所得税为455000美元[22] - 2024年前三季度资产减值为0美元[22] - 2024年前三季度固定资产捐赠为245000美元[22] - 2024年前三季度信用损失拨备为40823000美元[22] - 2024年前三季度股票补偿费用为3354000美元[22] - 2024年前三季度经营活动提供的现金为 - 993000美元[22] 特定时间运营结果 - 2024年9月30日结束的九个月运营结果不一定能代表2024年全年结果[26] 校区板块划分 - 2024年9月30日无校区被划分为过渡板块[27] - 2023年马萨诸塞州萨默维尔校区被划分为过渡板块且于2023年12月31日完成教学[27] - 公司业务自2023年1月1日起分为校园运营和过渡两个可报告业务板块，截至2024年9月30日过渡板块无校园分类[103] 税务相关 - 2024年9月30日和2023年未记录与不确定税务状况相关的利息和罚款费用[34] - 2024年第三季度和2023年第三季度的所得税拨备分别为170万美元和80万美元[70] - 2024年前九个月和2023年前九个月的所得税拨备分别为110万美元和700万美元[71] 每股收益相关 - 2024年9月30日和2023年12月31日计算基本和稀释每股收益的加权平均普通股数量[36] 未赚取学费 - 2024年9月30日和2023年12月31日未赚取学费分别为2300万美元和2690万美元[39] 不同时期运营板块收入确认 - 2024年9月30日结束的三个月和九个月不同运营板块的收入确认时间及金额[40] - 2023年9月30日结束的三个月和九个月不同运营板块的收入确认时间及金额[41] 保险赔款与房产交易 - 2024年第三季度公司一校区收到280万美元雹灾保险赔款[43] - 2023年9月28日公司以约1020万美元购买宾夕法尼亚州的一处房产并于2024年1月30日进行售后回租[44] 运营租赁成本 - 2024年9月的三个月运营租赁成本为4924美元，2023年同期为4824美元[47] - 2024年9月的九个月运营租赁成本为14543美元，2023年同期为14560美元[47] 折旧、利息与可变租赁成本 - 2024年9月的三个月折旧与摊销为418美元[47] - 2024年9月的三个月利息费用为554美元[47] - 2024年9月的三个月可变租赁成本为117美元，2023年同期为170美元[47] 商誉与长期资产减值 - 2024年9月的九个月公司无商誉减值，2023年同期为380万美元[53] - 2024年9月的九个月公司无长期资产减值，2023年同期为40万美元[53] 信贷相关 - 2024年2月16日公司获得4000万美元信贷额度[56] - 2024年7月18日公司对信贷协议进行首次修订[60] - 2024年9月30日信贷额度下无未偿债务[60] 限制性股票 - 2024年第三季度和前九个月的限制性股票费用分别为120万美元和340万美元，2023年同期分别为70万美元和400万美元[64] - 截至2024年9月30日，未确认的限制性股票费用为550万美元，2023年12月31日为430万美元[64] - 截至2024年9月30日，限制性股票的流通股内在价值总计1150万美元[64] 股票回购 - 公司董事会于2022年5月24日批准了3000万美元的股票回购计划，2023年2月27日延长12个月并追加1000万美元回购额度[66][67] - 2024年第三季度和2023年公司均未回购股票，2024年前九个月和2023年前九个月分别回购0股和165064股，花费分别为0和90万美元[68] - 截至2024年9月30日，公司在该回购计划下还有约2970万美元可用于回购[68] 核销与信用损失准备 - 2024年三个月和九个月的核销总额分别为11488美元和32605美元，2023年分别为8403美元和25607美元[95] - 2024年三个月和九个月信用损失准备分别为15286美元和40823美元，2023年分别为12747美元和31347美元[97] 公司业务运营 - 公司目前在美国13个州运营22个校区，提供多种职业导向的高等教育课程[105] - 公司于2023年1月1日采用CECL，改变了学生应收账款余额储备的计算方式[108] - 公司管理层通过一系列假设确定信用损失准备的适当水平，这些估计可能发生重大变化[109] - 公司会监控收款和核销情况，多种因素变化可能影响信用损失准备估计和运营结果[110] - 公司大部分收入来自Title IV项目，相关立法或监管行动可能对其应收账款的可实现性产生重大影响[111] 校园运营部门相关数据 - 校园运营部门2024年第三季度运营收入14865美元，较2023年同期增长25.0%[137] - 校园运营部门2024年第三季度学生入学人数较2023年同期增长21.1%[137] - 校园运营部门2024年第三季度平均学生人数较2023年同期增长10.7%[137] - 校园运营部门2024年第三季度期末学生人数较2023年同期增长13.3%[137] 企业和其他费用 - 公司2024年第三季度企业和其他费用为9043美元，2023年为9148美元[137] 现金流量相关 - 2024年9个月运营活动使用的净现金为100万美元，相比上一年同期360万美元[157] - 2024年9个月投资活动使用的净现金为2220万美元，相比上一年同期500万美元[159] - 2024年9个月融资活动使用的净现金为310万美元，2023年为290万美元[161] 未偿还贷款 - 截至2024年9月30日对活跃学生有3840万美元未偿还贷款本金承诺[169] 校区出售计划 - 计划出售拉斯维加斯校区预计2025年1月完成交易[172] 营收季节性影响 - 公司营收和运营结果受学生人数季节性变化影响[176]

文章核心观点 - 林肯教育服务公司2024年第三季度业绩喜忧参半，盈利未达预期但营收超预期，两项指标均同比增长，公司上调2024年业绩指引，股价周一上涨3.6%，有望实现长期目标 [1][2][3] 各公司业绩详情 林肯教育服务公司（LINC） - 盈利方面：调整后每股收益13美分，未达Zacks共识预期的14美分，差距7.1%，但同比增长18.2% [4] - 营收方面：总营收1.144亿美元，超共识预期的1.111亿美元，超出3%，同比增长14.8% [4] - 学生数据：新生入学人数增长21.1%至6243人，季末学生人数增长13.3%至15887人，平均学生人数从去年的12942人增至14309人 [4] - 费用与利润：销售、一般和行政费用同比增长16.3%至6330万美元，调整后息税折旧摊销前利润为1020万美元，同比增长66.7% [5] - 业务板块：校园运营板块营收同比增长15%至1.144亿美元，调整后息税折旧摊销前利润同比增长38.6%至1990万美元；过渡板块2023年第四季度完成马萨诸塞州萨默维尔校区的教学收尾工作 [6] - 财务状况：截至2024年9月30日，总流动性为9396万美元，其中现金及现金等价物为5396万美元；2024年第三季度经营活动提供的现金为560万美元，去年同期为净使用现金680万美元 [7] - 业绩指引：预计营收在4.3 - 4.35亿美元之间，调整后息税折旧摊销前利润在4100 - 4300万美元之间，调整后净收入在1600 - 1800万美元之间；资本支出低端范围提高到5000 - 5500万美元，新生入学人数预计增长13 - 15% [8][9] - 评级：目前Zacks评级为3（持有） [10] 阿德塔勒姆全球教育公司（ATGE） - 2025财年第一季度业绩好于预期，盈利和营收均超Zacks共识预期且同比增长，因招生强劲和战略举措；上调2025财年业绩指引，预计营收在16.9 - 17.3亿美元之间 [11] 莱格特与普拉特公司（LEG） - 2024年第三季度业绩低于预期，调整后盈利和销售额未达Zacks共识预期且同比下降；预计需求疲软将持续到第四季度，下调2024年销售和每股收益指引 [12] 莫霍克工业公司（MHK） - 2024年第三季度业绩强劲，盈利超Zacks共识预期且较上年有所改善，尽管面临定价压力和不利组合；因全球冲突、政治不确定性和通胀影响消费者信心和支出，预计今年行业不会改善，美国近期飓风预计将使第四季度销售额减少2500 - 4000万美元 [13][14]

营收相关 - 2024年第三季度营收增长15.0%达1.144亿美元[2] - 2024年前三季度营收320691千美元2023年为275548千美元[19] - 2024年校园运营营收为114,410美元较2023年增长15.0%[30] - 2024年总营收为320,691美元较2023年增长16.4%[31] 学生人数相关 - 学生入学人数增长21.1%季度末学生人数增长13.3%[2] - 2024年三季度平均入学人数14309人2023年为12942人[19] - 2024年校园运营学生入学人数为6,243较2023年增长21.1%[30] - 2024年校园运营学生入学人数为15,163较2023年增长16.6%[31] - 运输和技能行业新入学人数2024年三个月为4700，2023年为3786，增长24.1%[34] - 医疗保健和其他职业新入学人数2024年三个月为1543，2023年为1371，增长12.5%[34] - 总新入学人数2024年三个月为6243，2023年为5157，增长21.1%[34] - 运输和技能行业期末人数2024年为11672，2023年为9842，增长18.6%[35] - 医疗保健和其他职业期末人数2024年为4215，2023年为4185，增长0.7%[35] 利润相关 - 净收入400万美元调整后息税折旧摊销前利润1020万美元[2] - 2024年前三季度净收入3057美元2023年为19205美元[19] - 2024年前三季度调整后EBITDA为23085美元2023年为10775美元[25] - 2024年校园运营净收入为35,186美元2023年为26,167美元[28] - 2024年校园运营运营收入为14,865美元较2023年增长25.0%[30] - 2024年校园运营运营收入为36,819美元较2023年增长40.7%[31] - 2024年净收入指引范围为16000 - 18000美元[37] - 2024年EBITDA为28300美元[37] - 2024年调整后净收入为17000美元[37] 财务状况相关 - 总流动资金超9000万美元无未偿债务[2] - 2024年前三季度经营活动提供的净现金为 -993美元2023年为3612美元[19] - 2024年前三季度投资活动使用的净现金为 -22199美元2023年为 -4961美元[19] - 2024年前三季度融资活动提供的净现金为 -3115美元2023年为 -2945美元[19] - 2024年9月30日现金及现金等价物为53962美元[19] - 2024年9月30日股东权益总额为169963美元[19] 校区相关 - 佐治亚州东点校区表现超首年运营计划[2] - 到年底约65%学生使用Lincoln 10.0教学平台[3] - 计划在未来18个月将混合教学平台扩展到护理课程[3] - 2024年三季度校区数量为22个[19] - 2025年第一季度前在现有校区创建十个复制项目目标按计划进行[3] 成本相关 - 新校区和校区搬迁成本为8850美元[37] - 项目扩张成本为1500美元[37] 财务指引相关 - 提升2024年财务指引[1] - 基于第三季度业绩提升2024年营收调整后息税折旧摊销前利润调整后净收入和学生入学人数指引[12]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总营收为1.144亿美元，较上一年增长近15%（1500万美元）[21] - 运营费用方面，整体运营费用为1.086亿美元，较去年的9760万美元增长11%[22] - 调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA）第三季度为1020万美元，较上一年的610万美元增长67%，年初至今为2310万美元，较去年的1080万美元增长114%[23] - 第三季度运营产生的现金为560万美元，而去年同期为使用680万美元现金[24] - 资本支出（CapEx）约为2000万美元[24] - 公司提高了2024年全年的业绩指引，营收范围在4.3亿 - 4.35亿美元，调整后的EBITDA在4100万 - 4300万美元，调整后的净收入在1600万 - 1800万美元，学生入学人数增长13% - 15%，资本支出在5000万 - 5500万美元[26] 各条业务线数据和关键指标变化 - 在学生入学方面，第三季度入学人数较去年显著增长21.1%，其中新的East Point校区贡献较大，若不包含新校区，同校区入学人数增长也超15%，本季度末学生人数较去年第三季度多1800人[21] - 教育、服务和设施费用占营收的比例开始下降[22] - 公司的营销投资增加，但每次入学的成本下降，显示出营销支出的效率提升[22] - 公司决定剥离位于拉斯维加斯的Euphoria Institute校区，该校区2023年EBITDA亏损，今年继续表现不佳，预计营收700万美元，EBITDA亏损超100万美元[25] 各个市场数据和关键指标变化 - 文档未提及，无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续执行关键增长计划，包括新校区开发和在现有校区复制项目，如2025年第一季度末在现有校区复制10个项目，第三季度已在部分校区开设新的HVAC和焊接项目，第四季度将在其他校区开设更多项目[6][11] - 继续推进Lincoln 10.0混合教学模式的推广，预计到2026年年中在护理项目中实施，完全部署后将服务约80%的学生[8] - 计划开设多个新校区，如2025年将搬迁纳什维尔和费城校区、开设休斯顿校区，2026年底将开设长岛校区[9][10] - 继续拓展企业合作伙伴关系，如与现代汽车、捷恩斯汽车、特斯拉等建立新的合作项目，与Container Maintenance Corporation的合作也在推进[12][13] - 公司认为自身在满足美国企业和劳动力需求方面具有优势，通过提供高投资回报率的项目，在中等技能学习领域成为领先者，与其他教育机构竞争[16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司受益于美国对技能型职业培训兴趣的增长趋势，营销计划在吸引潜在学生方面越来越有效[7] - 尽管失业率尚未受到明显影响，但公司的潜在学生数量增长强劲，管理层认为这一趋势将持续，因为人们意识到大学并非适合所有人，公司的项目提供了更快、更经济的就业途径，且工作不易被AI取代[43] - 随着新总统当选，公司希望新政府减少繁琐的监管，创造更公平的竞争环境，但公司的长期发展战略不会因政府更替而改变[44] 其他重要信息 - 公司董事会批准了剥离拉斯维加斯Euphoria Institute校区的战略计划，正在与潜在买家合作，预计短期内签署资产购买协议，明年初完成交易[25] - 公司CEO将在未来几周与各地投资者会面，介绍公司的增值潜力[17] 问答环节所有的提问和回答 问题1：关于长岛新校区计划以及纽约州的监管框架[29] - 回答：公司即将签署新校区的租约，选址长岛是因为看到了那里的市场需求，且与当地协会有合作关系，虽然纽约州的监管具有挑战性，但公司已在该地运营20年，有一定的基础，预计新校区将在24个月内建成运营[30][31] 问题2：关于关闭拉斯维加斯Euphoria Institute校区[32] - 回答：不是关闭，而是将其出售给新的所有者，该校区是公司唯一的美容项目，不符合公司核心业务，新的所有者可能更有利于其发展，从第四季度起将作为过渡校区进行损益报告，明年第一季度完成交易[33][34] 问题3：长岛新校区的规模[35] - 回答：大约65000平方英尺，比East Point校区稍大[35] 问题4：关于潜在学生数量增长是因为营销手段提高还是宏观需求增加[36] - 回答：两者都有，营销手段在不断优化，同时宏观需求的增长也对潜在学生数量增长有推动作用[36] 问题5：如何看待医疗保健业务学生人数持平的情况[39] - 回答：是入学时间和部分校区表现不佳导致，新泽西州的Paramus校区低于基准，已停止招收部分学生，预计2025年将恢复，其他校区的人数增长强劲[39] 问题6：尽管失业率尚未明显影响，潜在学生数量增长强劲的趋势是否会持续以及对整体环境的看法[43] - 回答：管理层认为这一趋势将持续，因为人们意识到大学并非适合所有人，公司的项目提供了更快、更经济的就业途径，且工作不易被AI取代[43] 问题7：新政府上台后是否会有监管变化以及销售和管理费用（SG&A）是否会有变化[44] - 回答：公司的游说（教育）工作将继续，预计新政府可能会减少繁琐的监管，但无法确定是否会削减100万美元的费用[44]

文章核心观点 文章围绕林肯教育服务公司（LINC）和通用技术学院（UTI）的财务情况展开，分析了林肯教育服务公司的季度财报、股价表现及未来展望，还提及通用技术学院的业绩预期 [1][2][9] 林肯教育服务公司季度财报情况 - 本季度每股收益0.13美元，未达Zacks共识预期的0.14美元，去年同期为0.11美元，此次财报盈利意外为 -7.14% [1] - 上一季度预期每股亏损0.01美元，实际盈利0.06美元，盈利意外达700% [1] - 过去四个季度，公司三次超出共识每股收益预期 [2] - 截至2024年9月季度营收1.1441亿美元，超Zacks共识预期3.03%，去年同期为9962万美元，过去四个季度公司四次超出共识营收预期 [2] 林肯教育服务公司股价表现 - 自年初以来，公司股价上涨约61.4%，而标准普尔500指数涨幅为25.7% [3] 林肯教育服务公司未来展望 - 股票近期价格走势和未来盈利预期的可持续性主要取决于管理层在财报电话会议上的评论 [3] - 公司盈利前景可帮助投资者判断股票走向，包括当前对未来季度的共识盈利预期及预期变化 [4] - 近期盈利预估修正趋势喜忧参半，目前股票Zacks排名为3（持有），预计短期内表现与市场一致 [6] - 未来季度和本财年的盈利预估变化值得关注，当前未来季度共识每股收益预估为0.25美元，营收1.1145亿美元，本财年共识每股收益预估为0.51美元，营收4.2874亿美元 [7] 行业情况 - Zacks行业排名中，学校行业目前处于250多个Zacks行业的前10%，排名前50%的行业表现比后50%的行业高出两倍多 [8] 通用技术学院业绩预期 - 预计11月20日公布截至2024年9月季度财报，预计本季度每股收益0.30美元，同比增长200%，过去30天该季度共识每股收益预估未变 [9] - 预计本季度营收1.9096亿美元，较去年同期增长12.1% [10]

公司财务表现 - 第三季度收入增长15.0%至1.144亿美元，学生入学人数增长21.1%，季度末学生人数增长13.3% [1][3] - 第三季度净利润为400万美元，调整后EBITDA为1020万美元 [1] - 总流动性超过9000万美元，无债务 [1] - 第三季度收入增长主要由学生人数增加和东点校区贡献340万美元推动 [3] - 第三季度调整后EBITDA增长67% [2] - 前三季度总收入增长16.4%至3.206亿美元 [10] 业务发展 - 东点校区自2024年3月开课以来表现强劲，截至9月30日已招收约600名学生，收入达500万美元 [5] - 公司计划在2025年第一季度前在现有校区创建10个复制项目，预计每个项目在运营第三年产生100万美元的EBITDA [2] - 公司与现代汽车和Genesis汽车美国公司建立合作伙伴关系，提供免费培训 [2] - 公司正在扩展其混合教学平台Lincoln 10.0，预计到年底将有65%的学生使用，未来18个月将扩展到护理项目 [2] 运营效率 - 教育服务和设施费用增加490万美元至4800万美元，但占收入比例下降，显示运营效率提高 [4] - 销售、一般和行政费用增加880万美元至6330万美元，但每美元投资的学生获取成本下降 [4] - 混合教学平台Lincoln 10.0预计将提高运营效率，未来18个月扩展到护理项目后将覆盖80%的学生 [2] 未来展望 - 公司上调2024年全年收入指引至4.3亿至4.35亿美元，调整后EBITDA指引至4100万至4300万美元 [11][13] - 公司预计2027年收入将达到5.5亿美元，调整后EBITDA将达到9000万美元 [2] - 公司计划在纳什维尔、Levittown和休斯顿开设新校区 [2] 细分市场表现 - 校园运营收入增长1490万美元至1.144亿美元，调整后EBITDA增长550万美元至1990万美元 [6] - 过渡性业务（Somerville校区）已于2023年第四季度完成，去年同期收入为10万美元，运营费用为80万美元 [7] - 公司和其它费用为900万美元，其中包括280万美元的保险赔偿 [9] 学生数据 - 第三季度学生入学人数增长21.1%，平均学生人数增长10.6% [32][33] - 运输和技能贸易项目入学人数增长24.1%，医疗和其它专业项目入学人数增长12.5% [34] - 前三季度学生入学人数增长16.6% [32]

文章核心观点 林肯教育服务公司与江森自控的合作成果显著，解决了建筑技术行业技能差距问题，为下一代技术人才提供职业机会，双方还计划在2025年进一步扩大合作 [1][3] 合作成果 - 自2018年合作以来，江森自控为林肯教育服务公司建筑专业毕业生提供超500个工作岗位 [1] - 今年夏天在10个林肯科技学院校区招聘，超400名电气专业学生接受面试，超100人获工作邀请 [2] - 江森自控直接通过林肯科技学院招聘员工的留存率超90% [2] 公司表态 - 林肯科技学院总裁兼首席执行官斯科特·肖感谢江森自控支持，期待扩大JCI学院合作范围 [2] - 江森自控人力资源副总裁迈克·谢德认为招聘活动能推动行业人才进入，为下一代提供实践机会 [3] 未来计划 - 林肯科技学院和江森自控设定2025年至少新增300个招聘岗位目标 [3] - 已在科罗拉多州丹佛校区和马里兰州哥伦比亚校区推出JCI学院项目 [3][4] 培训项目 - JCI学院是为期六周的新员工强化培训项目，专注安全安装和消防服务系统，江森自控承担符合条件学生学费、住房和搬迁费用 [3] - 林肯科技学院多个校区提供江森自控预备培训 [4] 行业需求 - 安全安装、消防服务和电气领域人才需求大，预计到2032年电气领域全国新增735,000个岗位 [4] 林肯教育服务公司概况 - 自1946年成立以来为劳动力市场提供技术人才，提供汽车技术、健康科学等五个领域职业课程 [6] - 在13个州运营22个校区，旗下有四个品牌，还在马里兰州和康涅狄格州运营烹饪学院 [6]

林肯教育服务公司（Lincoln Educational Services Corporation） - 公司股价在上一交易日上涨9.1%收于15.09美元 成交量高于平常交易日 过去四周涨幅为15.4% 股价上涨是因为预期2025年1月当选总统唐纳德·特朗普上任后行业监管压力将有所缓解 [1] - 公司即将发布的季度财报预计每股收益0.14美元 同比增长27.3% 营收预计为1.1105亿美元 较上年同期增长11.5% [2] - 过去30天公司本季度每股收益预期共识保持不变 在没有收益预期修正趋势的情况下股价通常不会持续走高 目前该股评级为持有（Zacks Rank 3） [3] 阿法亚（Afya） - 公司股价在上一交易日下跌1.1%收于17.89美元 过去一个月回报率为9.4% [3] - 即将发布的财报每股收益预期共识在过去一个月保持不变 为0.36美元 较上年每股收益增长28.6% 目前评级为持有（Zacks Rank 3） [4] 行业 - 林肯教育服务公司和阿法亚同属扎克斯学校（Zacks Schools）行业 [3][4]

关于董事入选名单 - Lincoln Educational Services Corporation两名董事会成员被Board Prospect Magazine评为年度100名最佳拉丁裔董事会成员 [1] - 入选成员为Anna Cabral和Marta Newhart [1] 公司高层表态 - 公司总裁兼首席执行官Scott Shaw表示为有两名董事入选感到自豪称公司服务多元化学生群体所选董事会成员有才华且经验丰富能支持和提升公司并祝贺Anna和Marta [2] Anna Cabral履历 - 曾在乔治·W·布什总统的第二届政府中担任美国财政部长领导财政部为全国服务不足的人群提供金融教育机会提高金融知识水平帮助人们规划未来 [2] - 之后担任美洲开发银行高级顾问还担任过史密森尼学会拉丁裔倡议中心主任和西班牙裔企业责任协会首席执行官 [3] Marta Newhart履历 - 目前担任APCO Worldwide国际咨询委员会高级顾问 [4] - 曾担任西屋电气公司全球首席营销、传播和品牌官并引导领先企业进行并购、品牌发展和危机管理经验延伸到中国、阿根廷和墨西哥 [4] - 除在Lincoln董事会任职外还是特奥会前董事会成员 [5] 公司概况 - Lincoln Educational Services Corporation是多元化职业导向的高等教育的领先提供商 [5] - 为高中毕业生和在职成年人提供五个主要学习领域的职业导向课程包括汽车技术、健康科学、熟练技术、信息技术和酒店服务自1946年成立以来为劳动力提供熟练技术人员 [5] - 目前在13个州运营22个校区旗下有四个品牌还在马里兰州和康涅狄格州运营林肯烹饪学院 [5]