收入和利润（同比环比） - 2025年第一季度营收1.157亿美元，较2024年同期的1.747亿美元下降33.8%[3] - 毛利润8420万美元，较2024年同期的1.273亿美元下降33.8%，毛利率为72.8%[4] - 运营亏损130万美元，较2024年同期的运营收入790万美元下降115.9%，占收入的比例为1.1%[8] - 其他收入180万美元，较2024年同期的360万美元下降50.9%[9] - 净亏损80万美元，每股亏损0.07美元[6] 成本和费用（同比环比） - 销售、一般和行政费用（SG&A）为8550万美元，较2024年同期的1.194亿美元下降28.4%，占收入的比例从68.3%升至73.9%[5][7] 其他财务数据 - 现金、现金等价物和投资证券为1.646亿美元，无债务[6] 各条业务线表现 - 活跃创收OPTAVIA教练数量为25400人，较2024年同期的37800人下降32.8%[3] 管理层讨论和指引 - 预计2025年第二季度营收在8500万美元至1.05亿美元之间，每股亏损在0.00美元至0.55美元之间[13] 其他没有覆盖的重要内容 - 有效税率为246.8%，较2024年同期的28.2%大幅上升[10]

文章核心观点 - Medifast一季度营收和利润预计下降，面临宏观经济环境挑战，但有战略举措缓冲；Sprouts Farmers Market、BJ's Wholesale Club预计营收和利润增长；Freshpet预计营收增长但利润下降 [1][9][13] Medifast情况 业绩预期 - 2025年第一季度营收预计为1.199亿美元，同比下降31.4% [1] - 第一季度底线共识预测过去30天收窄至亏损7美分，较去年同期66美分恶化 [2] - 过去四个季度平均盈利惊喜为152.6%，上一季度超Zacks共识预测137% [2] 面临挑战 - 面临宏观经济环境困难，包括健康和 wellness 行业竞争压力、GLP - 1减肥药物影响及消费者可自由支配支出下降 [3] - 吸引新客户和维持教练参与度困难，受减肥市场动态变化影响 [4] 战略举措 - 积极推进战略举措，包括拓宽产品组合、多元化获客策略和提升消费者体验 [6] - “Fuel for the Future”计划提升运营效率，缓冲季度压力 [6] Zacks模型预测 - Zacks模型未明确预测此次盈利超预期，目前Zacks排名3，盈利ESP为0.00% [7] 其他公司情况 Sprouts Farmers Market - Earnings ESP为 + 0.44%，Zacks排名1 [8] - 2025年第一季度营收预计21.9亿美元，同比增长16.3% [9] - 第一季度盈利预计每股1.53美元，同比增长36.6%，过去四个季度平均盈利惊喜15.1% [10] BJ's Wholesale Club - Earnings ESP为 + 2.09%，Zacks排名2 [11] - 2025财年第一季度营收预计51.8亿美元，同比增长5.3% [11] - 财年第一季度盈利预计每股91美分，同比增长7.1%，过去四个季度平均盈利惊喜12% [12] Freshpet - Earnings ESP为 + 2.56%，Zacks排名3 [13] - 2025年第一季度营收预计2.623亿美元，同比增长近17.2% [13] - 第一季度盈利预计每股13美分，同比下降38.1%，过去四个季度平均盈利惊喜78.8% [14]

股价表现 - 过去6个月公司股价暴跌28.2%，远超行业9.4%的跌幅，同时跑输必需消费品板块2%和标普500指数7%的跌幅 [1] - 当前股价12.92美元接近52周低点12.30美元 [1] 业绩下滑原因 - 2024年Q4收入1.19亿美元虽达指引上限，但同比骤降37.7%，主因活跃OPTAVIA教练数量锐减及教练生产力持续疲软 [4] - 客户获取受GLP-1减肥药冲击，季度末教练基数同比减少超34%，单教练平均收入下降超5% [5] - 销售管理费用占比攀升导致盈利能力恶化，运营利润与利润率显著收缩 [6] 财务预测 - 2025年Q1收入指引1-1.2亿美元，每股亏损指引0.5美元至盈亏平衡 [7] - 分析师共识预期持续下调：2025财年从盈利0.06美元调至亏损0.01美元，2026财年从1.53美元大幅调降至0.02美元 [10] 战略转型措施 - 推出OPTAVIA ASCEND计划针对性服务GLP-1用药人群，通过LifeMD整合客户-教练-临床资源形成闭环 [11] - 测试GLP-1用药人群新渠道，加大营销投入提升品牌认知 [12] - "Fuel for the Future"计划2024年降本2100万美元，2025年预计再降1500-2000万美元 [14] 同业比较 - United Natural Foods当前财年销售与利润预期同比增1.9%和485.7%，四年平均盈利超预期408.7% [19] - Post Holdings同期销售与利润预期增0.3%和2.2%，四年平均盈利超预期22.3% [19] - Utz Brands同期销售与利润预期增1.2%和10.4%，四年平均盈利超预期8.8% [20][21]

公司业务 - Medifast公司运营Optavia健康品牌，提供体重管理和减重计划，包括补充剂、膳食和其他产品 [1] - 产品通过体重管理教练进行销售 [1] - 截至2024年底，公司拥有27.1千名活跃创收教练 [1] 投资背景 - 投资重点聚焦于小市值公司，投资经验涵盖美国、加拿大和欧洲市场 [1] - 投资理念是通过理解公司财务背后的驱动因素来识别错误定价的证券 [1] - 估值方法通常采用贴现现金流模型，该方法综合考虑股票的所有前景以确定风险回报比 [1]

Medifast, Inc. (MED) delivered fourth-quarter 2024 results, with the bottom and top lines declining year over year. However, both earnings and net revenues beat the Zacks Consensus Estimate.Find the latest EPS estimates and surprises on Zacks Earnings Calendar.This year was a transformative period for Medifast as the company adapted to the evolving health and wellness market, driven by the growing acceptance of GLP-1 medications. Throughout the year, the team demonstrated resilience and adaptability, ensuri ...

财务数据和关键指标变化 - 第四季度收入为1.19亿美元，同比下降37.7% [30] - 第四季度每股收益为0.07美元，低于去年同期的0.55美元 [34] - 第四季度毛利率为74.1%，同比改善10个基点 [31] - 第四季度运营收入为70万美元，同比下降91.8% [33] - 第四季度活跃创收OPTAVIA教练数量约为27,100名，同比下降34.1% [30] - 第四季度每位活跃创收教练的平均收入为4,391美元，同比下降5.5%，但较第一季度22.2%的降幅有所改善 [30][31] - 公司持有1.623亿美元现金及投资证券，无债务 [35] - 2024年全年运营现金流为2447.6万美元，资本支出为745.4万美元 [67] - 2025年第一季度收入指引为1亿至1.2亿美元，每股收益指引为0美元至亏损0.5美元 [36] 各条业务线数据和关键指标变化 - 新推出的OPTAVIA ASCEND产品线在1月份的订单中占比约为17% [16] - 教练生产力指标连续第三个季度同比降幅收窄，从第一季度下降22.2%改善至第四季度下降5.5% [10][30] - 截至2024年底，约有44%的教练至少支持一名使用GLP-1药物的客户，高于年初的12% [11] - 公司主导的营销支出在2024年约为2400万美元 [69] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略聚焦于为GLP-1药物使用者、停药者以及偏好无药物习惯性方法的三类人群提供综合解决方案 [8][22] - 核心战略包括加速客户获取、提高教练生产力、推进临床研究、扩展产品供应以及评估进入新品类（如女性健康） [24][25][26][27] - 公司通过"Fuel for the Future"计划在2024年节省了2100万美元成本，预计2025年将再节省1500万至2000万美元 [23] - 行业竞争格局因GLP-1药物的兴起而改变，公司通过结合生活方式调整、临床指导和社区支持的集成解决方案进行差异化竞争 [27][28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - GLP-1药物的兴起彻底改变了健康与保健市场，但也凸显了对全面健康解决方案的关键需求 [7][27] - 管理层认为教练生产力（每位活跃创收教练收入）将是增长复苏的早期指标，预计该指标将在2025年转为正值 [41][42][43] - 公司预计客户获取挑战将持续到至少2025年上半年，但希望下半年能出现积极的同比比较 [37] - 管理层对公司在不断变化的市场中满足客户需求的能力充满信心，并强调其强大的财务状况为投资增长计划提供了灵活性 [23][28] 其他重要信息 - 截至2024年底，约有17%的客户在过去12个月内使用过GLP-1药物，高于年初的略高于3% [11] - 研究显示，高达74%的GLP-1使用者在用药第一年内停药，并且停药后三分之二的减重效果通常在12个月内反弹 [15] - 公司近期推出了为期两周的入门套件，旨在降低潜在客户的入门门槛 [21] - 公司取消了信贷额度，反映出其对未来现金状况的信心 [88] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于第一季度收入指引以及ASCEND产品和营销推动力的预期 [40] - 答复指出教练生产力的同比变化是增长复苏的早期指标，预计教练数量增长将随后出现 [41][42][43] - 管理层预计2025年营销支出效率将提高，无需像2024年那样进行大量非工作营销投资 [46][47] - 公司将继续投资于增长，无论是通过教练佣金还是公司主导的客户获取 [47][48] 问题: 关于GLP-1停药客户的留存率 [58] - 答复指出数据尚不明确，但强调只有12%的GLP-1使用者能在结果平台期前达到健康体重 [60] - ASCEND产品旨在通过帮助优化和维持减重效果来增加这些客户的终身价值 [62] - 公司认为其教练在支持这一新客户群方面做得很好 [63] 问题: 关于2024年运营现金流、资本支出及2025年营销支出预期 [66][70] - 答复确认2024年运营现金流为2447.6万美元，资本支出为745.4万美元，2024年营销支出约为2400万美元 [67][69] - 2025年营销支出预计将低于2024年，但公司将继续投资于增长，重点可能是调整教练薪酬方式 [71][72][73] - 教练驱动的客户获取是最高效的支出方式 [77][78] 问题: 关于通过LifeMD获取GLP-1药物的客户比例以及教练是否宣传与LifeMD的合作 [79][81] - 答复指出大多数使用GLP-1药物的客户是通过自己的医疗服务提供者获得药物，只有少数通过LifeMD [80] - 教练会向没有初级保健医生的客户积极推广LifeMD服务，但主要价值主张是生活方式指导 [82][83] 问题: 关于是否计划调整多层营销（MLM）薪酬结构 [84] - 答复表示公司已拥有一个前端导向的薪酬计划，教练仅通过指导即可获得接近30%的佣金，目前不计划进行重大调整 [85][86] 问题: 关于2025年自由现金流前景以及第一季度教练数量的季节性 [87][90] - 答复强调取消信贷额度反映了对强劲现金状况的信心 [88][89] - 预计第一季度教练数量将继续面临压力，直到教练生产力指标改善 [91][92][94] 问题: 关于教练生产力下降5.5%的驱动因素（销量 vs 产品组合） [95] - 答复指出平均订单金额没有显著变化，下降主要与新客户获取和流失客户再激活的难度有关，而非客户消费减少 [97] - 生产力降幅收窄是由于部分教练团队在吸引所有三个细分市场客户方面表现良好 [99][100]

Medifast (MED) came out with quarterly earnings of $0.10 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of a loss of $0.27 per share. This compares to earnings of $1.09 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of 137.04%. A quarter ago, it was expected that this weight-loss company would post a loss of $0.15 per share when it actually produced earnings of $0.35, delivering a surprise of 333.33%.Over the last four quarters ...

教练团队情况 - 公司拥有约27100名活跃创收教练，影响超300万人生活[20] - 约90%的OPTAVIA教练曾是客户[21][25][49][52] - 截至2024年第四季度，超95%的OPTAVIA教练领袖完成GLP - 1专项培训，超40%的活跃教练至少支持一名使用GLP - 1药物的客户[25] - 截至2024年12月31日，活跃创收OPTAVIA教练总数为27,100人，较2024年9月30日的30,000人和2023年12月31日的41,100人有所下降[107][119] GLP - 1市场及药物情况 - 预计到2030年GLP - 1支持市场价值达500亿美元以上[25] - 约三分之一的GLP - 1药物使用者在六个月后停药，一年后这一比例可能升至一半或更高[25] - 停止使用GLP - 1药物后12个月内，三分之二的体重通常会反弹[25] 美国减肥市场情况 - 近四分之三的美国成年人超重或肥胖，2021年8月至2023年8月超40%被归类为肥胖[42][50] - 减肥可寻址市场估计价值超300亿美元且在增长[42] - 约75%的美国18岁以上人口想减肥并愿意节食，约70%的超重/肥胖人群认为付费膳食计划有效[42] - 美国约有2亿人希望减肥并愿意考虑节食[42] 减肥观念情况 - 96%的人认为减肥和管理体重需要改变生活方式，但仅17%的人有信心自行管理[48] 公司科研成果 - 公司撰写了超73篇同行评审科学摘要和出版物、36篇科学期刊出版物及28项已完成研究[57] 产品效果及成分 - 参与至少75%的23次OPTAVIA辅导电话的人减重15.2磅，参与较少电话的人减重6.7磅[60] - OPTAVIA Fuelings含24种维生素和矿物质、优质完整蛋白质及专利益生菌BC30™[60] - OPTAVIA ASCEND迷你餐含20克以上优质蛋白质、5 - 10克纤维及钙等关键营养素[60] 客户收入占比 - 无单一客户在2024年12月31日止年度占公司合并收入的10%以上[67] 行业及销售模式特点 - 行业体重管理产品和项目需求通常有季节性，公司销售模式可能取决于OPTAVIA教练网络的增减[68] 科学顾问委员会情况 - 公司科学顾问委员会由六位多学科、国际知名科学专家组成，成立于2008年[69] 营销费用 - 2024年公司主导的营销费用约为2290万美元[71] 生产情况 - 公司全资子公司Jason Pharmaceuticals的制造工厂占总单位销售额的约40%，其余60%由合作制造商生产[72] - 公司自行生产的产品约占总单位销量的40%，生产地为马里兰州欧文斯米尔的制造工厂[144] FTC相关事件 - 2016年FTC与另一家直销/多层次营销公司达成和解，要求其修改商业模式[77] - 2019年FTC对另一家直销/多层次营销公司采取行动，该公司最终与FTC达成同意令，被永久禁止在美国使用多层次补偿计划[78] - 2023年FTC更新非约束性《广告中使用背书和推荐指南》[79] - 2024年FTC修订非约束性《多层次营销业务指南》[80] - 2024年FTC发布《多层次营销收入披露报告》，审查了包括OPTAVIA在内的70家多层次营销公司的公开收入披露声明[81] - 2009年FTC颁布关于广告中使用背书和推荐的非约束性指南，2020年FTC就是否修订该指南征求公众意见[169] 公司团队情况 - 截至2024年12月31日，公司雇佣504名团队成员，其中229人从事制造、物流和供应链支持，275人从事营销、行政和企业支持职能[96] 公司内部活动及政策 - 2024年公司推出多个新的Slack®频道，包括Medifast in Motion和Optimal Impact[99] - 公司修订志愿者休假政策，给予团队成员每个日历年最多16小时的带薪志愿者时间[99] - AcedIt计划激活率达93%，65%的成员每月积极使用该工具，LiveWell健康计划员工使用率超85%[103] - 2024年公司开展两轮倾听倡议The Loop，并增加转型问题[104] - 2024年公司将绩效评级纳入PEAK流程，推出Level Up Skills Vault并计划在2025年提供更多支持项目[105] - 2024年公司推出Motion Masters舞蹈挑战，获美国健康工作场所委员会最高级别白金奖、安泰2024年黄金工作场所福祉奖等[106] 公司面临的竞争及市场风险 - 体重管理行业竞争激烈，减肥药物的出现可能降低公司产品和服务需求[116][117] - 经济状况恶化、衰退、通胀或不确定性可能影响消费者对公司产品的需求[118] - 公司业务成功依赖OPTAVIA教练网络的维持和增长，若无法扭转教练数量和人均收入下降趋势，将影响未来业绩[119] - 体重管理行业受消费者偏好变化影响，减肥药物疗法和GLP - 1药物的流行可能对公司运营结果产生负面影响[165][166] - 体重管理行业不时受到负面宣传，可能导致公司收入下降[168] 公司合作风险 - 公司与LifeMD的合作可能无法实现预期收益，且存在多种风险，如合作整合不佳、客户不接受等[122][123][124] - 公司与LifeMD的合作可能带来额外风险，如LifeMD履行义务不佳、面临诉讼牵连等[126][127] 公司面临的法规及合规风险 - 公司业务受法律法规监管，若违反相关规定可能面临法律或其他执法行动[129] - 公司可能无法成功实施新战略举措，影响业务、财务状况和经营业绩[130] - 公司业务依赖广告和营销计划，社交媒体使用不当可能损害声誉、面临罚款或影响销售[131] - 公司直销模式可能受到政府监管机构挑战，不当宣传可能引发FTC调查[136] - 公司引入创新产品的能力影响销售，但政府法规可能导致产品引入延迟、重新配方或撤回[140] - 公司行业受政府监管，若监管加强，公司可能需承担大量费用并调整运营[169][170] 公司供应链风险 - 公司依赖第三方提供和配送产品，若无法及时获得足够产品，将影响收入、声誉和市场份额[142] - 公司采购原料和产品的供应链可能因多种因素中断，影响业务和经营结果[146] 公司面临的索赔风险 - 公司可能面临客户对OPTAVIA教练资质和建议的索赔，影响声誉和业务[151] - 公司可能面临客户健康或广告相关索赔，辩护成本高且可能影响品牌形象和经营业绩[152] - 公司面临产品责任索赔风险，现有保险可能不足以覆盖，成功索赔或大量索赔会损害公司利益[173] 公司资本分配及股息情况 - 2023年12月13日公司宣布更新资本分配优先级并决定停止季度现金分红，未来不确定是否会宣布分红及具体金额[176] - 公司于2023年12月宣布停止支付普通股股息以支持技术投资和未来增长[202] 公司股票相关情况 - 截至2025年2月11日，公司普通股约有66名登记持有人[203] - 2024年10月1 - 31日，公司回购79股普通股，平均每股价格19.22美元[205] - 截至2024年12月31日，根据2014年9月16日的股票回购计划，有1,323,568股公司普通股可用于回购[206][207] - 2020 - 2024年公司股价分别为186.18美元、203.61美元、117.46美元、72.43美元、18.98美元[210] - 2020 - 2024年基准同行组股价分别为140.71美元、158.05美元、106.53美元、101.38美元、98.16美元[210] - 2020 - 2024年标准普尔600消费必需品指数分别为111.14美元、143.15美元、133.89美元、153.95美元、155.83美元[210] - 公司股价会因多种因素波动，若低于分析师和投资者预期，可能引发证券集体诉讼[177] 公司办公场地及设施租约情况 - 公司在巴尔的摩的总部租约2026年2月到期，在犹他州利希的卫星办公室租约2026年12月到期，在马里兰州欧文斯米尔斯的产品创新研究中心租约2029年2月到期[196] - 公司外包的德克萨斯州哈尔托姆城配送中心租约2029年1月到期，马里兰州哈弗德格雷的配送中心租约2026年8月到期[197] - 公司拥有马里兰州欧文斯米尔斯49,000平方英尺的制造工厂和马里兰州里奇利100,000平方英尺的配送设施，里奇利的建筑和土地计划2025年出售[197] 公司财务报表编制及收入确认 - 编制合并财务报表需管理层进行估计和假设，实际结果可能与估计不同[213] - 2023年第一季度客户条款与条件变更前，收入在客户收到商品时确认，变更后在交付给运输公司时确认[214] - 收入在承诺产品控制权转移给客户时确认，金额反映公司预期有权获得的对价[215] - 合同交易价格分配到每个不同的履约义务，履约义务履行时确认为收入[216] - 2022 - 2024年，某一时点转移给客户的产品收入占公司收入的绝大部分[217] 公司退货政策及收入调整 - 公司退货政策允许客户在订单下达至收到商品后30天内退货，需授权[218] - 公司根据历史水平估计预期退货并调整收入，确认退款负债[218] 销售合同选择权 - 销售合同可能给予客户以折扣价购买额外产品的选择权[219] 公司其他风险 - 公司技术或系统故障、网络安全风险、数据隐私法规、知识产权问题、行业变化、产品责任索赔、股东行动、股价波动等因素可能对业务产生不利影响[155][157][158][162][165][173][175][177] - 公司依赖第三方软件保障信用卡交易安全，若无法防范欺诈交易或行业标准变化，可能影响业务和运营结果[160] - 激进股东行动可能使公司承担大量成本、分散管理层注意力并对业务产生不利影响[175]

业绩总结 - 2024年第四季度收入为1.19亿美元，处于指导范围的上限[10] - 2024年第四季度每股收益（EPS）为0.07美元（GAAP），调整后为0.10美元[15] - 2024年全年收入为6.02亿美元，毛利率为73.8%[22][23] - 2024年全年净收入为20,219万美元，稀释每股收益为1.84美元[77] - 2023年全年净收入为105,246万美元，稀释每股收益为9.64美元[77] 用户数据 - 2024年第四季度活跃盈利教练人数为27,100人[16] 未来展望 - 2025年第一季度收入指导范围为1亿美元至1.2亿美元[72] - 2025年第一季度每股收益指导范围为-0.50美元至0.00美元[72] 成本与现金流 - 2024年运营现金流为2400万美元[29] - 2024年节省的运营成本为2100万美元，预计2025年将再节省1500万至2000万美元[28][63] - 截至2024年12月31日，公司无债务，现金及投资总额为1.62亿美元[5][17] 销售成本与毛利润 - 2024年全年销售成本为157,840万美元，毛利润为444,623万美元[77] - 2024年第三季度的销售成本为30,784万美元，毛利润为88,219万美元[73] - 2023年第四季度的销售成本为49,646万美元，毛利润为141,369万美元[77] - 2023年全年销售成本为296,204万美元，毛利润为775,850万美元[77] 市场营销支出 - 2024年公司主导的市场营销支出为700万美元[7]

营收数据变化 - 2024年第四季度营收1.19亿美元，较2023年同期的1.91亿美元下降37.7%，主要因活跃盈利教练数量和教练生产力下降[4] - 2024年全年营收6.025亿美元，较2023年的11亿美元下降43.8%[11] - 公司预计2025年第一季度营收在1亿至1.2亿美元之间，摊薄后每股收益在亏损0.50美元至0美元之间[13] 活跃盈利教练数量变化 - 2024年第四季度活跃盈利OPTAVIA教练数量为27100人，较2023年同期的41100人下降34.1%[4] 毛利润数据变化 - 2024年第四季度毛利润8820万美元，较2023年同期的1.414亿美元下降37.6%，因销量降低[5] 销售、一般和行政费用（SG&A）变化 - 2024年第四季度销售、一般和行政费用（SG&A）为8750万美元，较2023年同期的1.327亿美元下降34.1%，但占营收比例从69.5%升至73.5%[6] 运营收入数据变化 - 2024年第四季度运营收入70万美元，较2023年同期的870万美元下降91.8%，占营收比例从4.5%降至0.6%[7] 净收入及每股收益数据变化 - 2024年第四季度净收入80万美元，摊薄后每股收益0.07美元；非GAAP调整后净收入110万美元，摊薄后每股收益0.10美元[4] - 2024年全年净收入210万美元，摊薄后每股收益0.19美元；非GAAP调整后净收入2020万美元，摊薄后每股收益1.84美元，较上一年分别下降80.8%和80.9%[11] - 2024年第四季度，非GAAP净收入为1,066美元，GAAP净收入为800美元[25] - 2024年第四季度，非GAAP摊薄每股收益为0.10美元，GAAP摊薄每股收益为0.07美元[25] - 2023年第四季度，非GAAP净收入为11,867美元，GAAP净收入为6,036美元[25] - 2023年第四季度，非GAAP摊薄每股收益为1.09美元，GAAP摊薄每股收益为0.55美元[25] - 2024年全年，非GAAP净收入为20,219美元，GAAP净收入为2,091美元[26] - 2024年全年，非GAAP摊薄每股收益为1.84美元，GAAP摊薄每股收益为0.19美元[26] - 2023年全年，非GAAP净收入为105,246美元，GAAP净收入为99,415美元[26] 现金、现金等价物和投资证券及债务情况 - 截至2024年12月31日，公司现金、现金等价物和投资证券为1.623亿美元，无计息债务，2023年同期现金和现金等价物为1.5亿美元[12] 资产负债及股东权益数据变化 - 截至2024年12月31日，公司总资产为284,213美元，较2023年12月31日的309,908美元下降约8.3%[21] - 2024年12月31日，公司总负债为74,104美元，较2023年12月31日的108,427美元下降约31.7%[21] - 2024年12月31日，股东权益总计210,109美元，较2023年12月31日的201,481美元增长约4.3%[21]