组织章程修订 - 公司董事会建议修订现有组织章程细则[3] - 修订旨在配合规定及符合上市规则[3] - 须在2026年5月21日股东周年大会以特别决议案批准[3] - 载有详情及通告的通函将寄发股东[3] 人员信息 - 公司执行董事为李泽楷和许汉卿[4] - 非执行董事为谢仕荣等5人[4] - 独立非执行董事为麦雅文等6人[4] 其他 - 公告日期为2026年4月1日[4]

业绩相关 - 公司91%的总采购开支来自香港本地供应商[26] - 2025年收到超38,000份客户赞扬和正面反馈，1120宗投诉[129] - 总捐款及非现金赞助超2000万港元，义工服务总时长4147小时[132] 用户数据 - 举办超170场AI工作坊，惠及超15000名客户[27] - “Now TV STEM奖励计划2025”吸引109间香港小学、逾5000名学生参加[135] - 《Now TV x长隆“科学就是力量”之动物科学大探索School Tour》惠及逾2400名学生[135] - 《Now TV x Sony生态摄影与科普工作坊》约100名学生参加[135] - 2025年“Smart爸妈学堂”举办138节课程，惠及2328位参与者[140] - 2025年“Smart爸妈学堂”开办55节门市工作坊，570名客户参与[142] 未来展望 - 公司2030年环境目标聚焦于减少碳排放[11] 新产品和新技术研发 - 推出亚洲首个800G AI Superhighway[98] - 2025年将AI、5G及低地球轨道卫星连接方案等先进技术融入营运及服务中[55] 市场扩张和并购 - 2025年集团收购Clermont Media Limited，其ESG数据2026年度报告期起纳入[20] 其他新策略 - 公司扩大ESG披露范围，纳入范围3温室气体排放中13个相关类别的数据[11] - 公司ESG策略框架含良好管治、共享社会价值、优化环境治理三大支柱[38][39] - 公司采用双重重要性评估方法，考虑环境和社会对财务及业务对环境和社会的影响[43] - 2025年公司根据相关准则进行气候情景分析[53] - 2025年香港电讯更新《隐私声明（客户专用）》[58] - 公司全力保障客户资料安全，参与相关约章和计划[58] - 公司以数码创新作为业务转型及提升连接能力的关键动力[55] - 公司通过重用及回收减少废弃物，推动可持续采购及采用环保物料[64] - 公司维持高水平的网络可靠性、能源效益及韧性[67] - 公司于2025年更新《可持续发展政策》[73] - 公司更新《反贿赂及贪污政策声明》等文件[73][77] - 公司制定《员工多元化政策》[73] - 公司制定《企业事故升级通报指引》[73] - 公司新订《Cookies政策》[74] - 公司制定《职业安全及健康政策》[74] - 公司制定《气候变化政策》[74] - 公司实施《供应行为守则》，并定期检讨更新[84] - 公司制定《集团采购政策和原则》，纳入ESG因素[84] - 公司要求供应商填写“供应商注册表格”，纳入可持续发展相关条款[89] - 公司各业务和职能部门定期评估供应商表现[91] - 持续与政府及大学合作推行「Earn & Learn职学计划」[95] - 透过共融领导力培训计划等维护性别平等[95] - 透过员工义工服务等支持社会各阶层[95] - 2025年公司向全体员工提供相关培训[118] - 公司建立完善资料管治框架，确保符合相关法律[120] - 公司将《保障消费者防诈騙约章》原则纳入日常运营[123] - 公司建立信息安全管治框架，明确各部门责任[118] - 2025年超800名新员工参加入职培训计划，入职满意度达95%[159] - 2025年公司通过相关项目招募47名年轻人才为学徒[160] - 2025年37名新学员参与“管理培训生发展计划”[161] - 2025年108名暑期实习生参与“暑期实习计划”，14人获聘为兼职实习生[163] - 公司参与“微电影制作资助计划”等多项社区活动[157] - 超5000位同事参与「Collaborate & LEAD」线上活动[168] - 20场「Collaborate & LEAD GO!」活动吸引超1700名员工参与[168] - 2025年Next - Gen AI Accelerator培育课程培训25位管理培训生为Bot管理员[169] - 2025年前线员工可通过「E - sales Kit」浏览超260部培训影片[170] - 员工平均培训时数为13.3小时[171] - 接受培训的员工比例为95%[171] - 公司为新入职管理人员安排管理技能提升工作坊[168] - 公司重新设计新聘雇员入职培训计划[168] - 公司举办「Learning Circle@Engineering」学习活动[168] - 公司推出技能转型培训计划[169] - 公司推出「TechWatch」双周刊通讯[169] - 举办九场反歧视条例现场培训，429名员工参与[176] - 推出多项举措促进职场多元共融[175] - 集团遵循相关要求制定《安全计划》[181] - 公司每年制定和审阅职业健康与安全目标及指标[187] - 实施《水资源管理政策》及《气候变化政策》[197] - 采用集中式回收箱回收员工餐厅厨余等[197] - 完善物流运作，用电动车取代传统车辆[197] - 将气候韧性纳入业务策略[197] - 定期检视与更新内部政策[200]

财务数据关键指标变化：收入和利润 - 香港电讯总收益增长5%至港币365.53亿元[23] - 香港电讯EBITDA增加4%至港币142.34亿元[23] - 香港电讯经调整资金流上升4%至港币61.99亿元[23] - 电讯盈科收益增长7%至港币402.52亿元[24] - 电讯盈科EBITDA增长3%至港币132.90亿元[24] - 2025年全年综合收益增长7%至港币4025.2亿元[149] - 2025年综合EBITDA增长3%至港币132.90亿元[149] - 2025年香港电讯收益增长5%至港币365.53亿元[149] - 香港电讯2025年总收益为365.53亿港元，同比增长5%[159] - 香港电讯2025年EBITDA为142.34亿港元，同比增长4%，EBITDA边际利润为39%[154][159] - 香港电讯2025年经调整资金流为61.99亿港元，同比增长4%[159] - 综合EBITDA增长3%至132.90亿港元，EBITDA边际利润为33%[172] - 2025年综合溢利增加35%至港币26.15亿元，但公司股权持有人应占亏损为港币2.53亿元[149] - 非控股权益应占溢利为26.42亿港元（2024年：20.07亿港元）[176] - 公司股权持有人应占亏损收窄至2.53亿港元（2024年：3.00亿港元）[178] - 股份合订单位持有人应占溢利为52.86亿港元，同比增长4%，全年分派每股81.77港仙[159] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 集团销售成本增加13%至215.31亿港元[169] - 香港电讯销售成本增加8%至191.40亿港元[169] - 集团整体营运成本减少3%至54.31亿港元，营运成本与收益比率从14.9%降至13.5%[171] - 香港电讯营运成本减少4%至31.79亿港元[171] - 折旧及摊销开支增加3%至77.30亿港元，其中折旧开支减少6%至23.93亿港元，摊销开支增加8%至53.37亿港元[171] - 融资成本减少15%至23.84亿港元，集团平均债务成本从4.4%降至3.9%[174] OTT业务表现 - Viu净增加130万名付费用户，总付费用户达到1680万名[20] - Viu订阅收益增长13%，OTT业务EBITDA增长56%[21] - Viu短剧在推出后首三周内，观看渗透率已超过11%[21] - Viu在东南亚、中东及南非15个市场运营[20] - Viu与HBO Max合作在五个市场推出区域串流套餐[21] - OTT业务收益为港币25.79亿元，增长5%[28] - Viu付费用户基础为1680万[28] - 2025年Viu付费用户净增130万，总数达1680万，推动订购收益增长13%[149] - 2025年OTT业务收益增长5%至港币25.79亿元，其EBITDA飙升56%至港币6.20亿元[149] - OTT业务收益为25.79亿港元，同比增长5%，EBITDA为6.20亿港元，同比增长56%[161] - OTT业务付费用户（不包括缅甸）跃升至1680万名[163] - OTT业务EBITDA大幅增长56%，边际利润从16%上升至24%[164] 免费电视及相关业务表现 - ViuTV数码会员数目增长3.6%至340万人[22] - ViuTV观看时间大幅上升6.7%[22] - 2025年免费电视及相关业务收益为港币10.34亿元，EBITDA为港币1.53亿元[149] - 免费电视及相关业务收益为10.34亿港元，较去年同期下降2%[165] - 免费电视及相关业务EBITDA为1.53亿港元，较去年同期下降20%，边际利润为15%[165][167] - 免费电视业务数位会员数目增长3.6%至340万名，观看时间增加6.7%[167] 香港电讯业务表现 - 香港电讯推出了800G AI Superhighway服务[16] - 香港电讯完成部署25Gbps流动基干[16] - 香港电讯在香港提供独特的固网、宽带、移动通讯及收费电视“四网合一”体验[62] - 香港电讯的数码投资业务通过开发以生态圈为中心的平台，融合金融科技及生活解决方案[62] - 香港电讯的全球业务以可扩展的通讯基础设施扩大范围，连接不同市场[62] - 流动通讯业务总收益为126.94亿港元，同比增长11%，其中服务收益增长5%至91.57亿港元，产品销售收益增长30%至35.37亿港元[155] - 5G计划用户数达209.6万，同比增长20%，占后付客户基础的60%，后付客户基础总数达349.4万[155] - 本地电讯服务收益为177.85亿港元，同比增长3%，其中本地数据服务收益增长6%至143.10亿港元[156] - 国际电讯服务收益为73.43亿港元，同比增长3%[158] - 企业解决方案团队获得新项目订单总值逾50亿港元[157] - 2025年流动通讯产品销售额增长30%至港币35.37亿元[150] - Now TV自2020年9月起成为香港电讯的间接全资附属公司[110] 内容制作与业务发展 - 电讯盈科在2025年推出了逾200部新作品[21] - 年内推出逾200部新作品，包括韩国剧集、华语剧集及Viu Original原创制作[162] 其他业务表现 - 其他业务收益大幅增长142%至港币19.45亿元[150] - 其他业务收益从去年8.03亿港元增长至19.45亿港元[168] - 其他业务EBITDA成本为7.37亿港元[168] 股息分派 - 电讯盈科宣派末期股息每股港币28.48分，全年股息每股港币38.25分[24] - 2025年全年股息为每股普通股港币38.25分，其中末期股息为每股港币28.48分[149] - 董事会建议派付截至2025年12月31日止年度的末期股息为每股普通股港币28.48分[186] - 公司已于2025年9月支付截至2025年6月30日止六个月的中期股息为每股普通股港币9.77分[186] 管理层及董事会变动 - 许汉卿于2022年3月获任为电讯盈科署理集团董事总经理[35] - 许汉卿自2007年4月起担任电讯盈科的集团财务总裁[35] - 谢仕荣于2011年3月由独立非执行董事调任为电讯盈科非执行董事[38] - 谢仕荣于2025年9月退任友邦保险控股有限公司独立非执行主席兼独立非执行董事[39] - 唐永博于2023年8月出任电讯盈科非执行董事及副主席[41] - 唐永博现任中国联合网络通信（香港）股份有限公司执行董事[41] - 冯兰晓于2026年2月出任电讯盈科非执行董事[42] - 冯兰晓现任中国联通国际有限公司董事长兼行政总裁[42] - 孟樹森女士於2026年2月10日辭任電訊盈科非執行董事[45] - 衛哲先生於2011年11月獲委任為電訊盈科獨立非執行董事，並於2012年5月調任為非執行董事[46] - 麥雅文先生於2004年2月出任電訊盈科獨立非執行董事，並兼任董事會審核委員會、提名委員會及薪酬委員會主席[49] - 黃惠君女士於2012年3月起獲委任為電訊盈科獨立非執行董事，並為董事會監管事務委員會主席[51] - Bryce Wayne LEE是Silver Lake的董事总经理，负责亚洲地区投资[53] - Lars Eric Nils RODERT是ÖstVäst Advisory AB的创始人及CEO，并担任Brookfield Wealth Solutions Ltd.独立董事[55] - David Christopher CHANCE拥有丰富的收费电视高层管理经验，曾担任British Sky Broadcasting Group plc副董事总经理[57] - Sharhan Mohamed MUHSEEN MOHAMED在超过20年投行生涯中完成多项代表性交易，总价值超过1000亿美元[59] - 2026年2月10日，孟树森辞任薪酬委员会成员，冯兰晓获委任为成员[91] - 2025年2月21日，赵兴富获委任为提名委员会成员[101] - 2026年2月10日，提名委员会提名李泽楷、许汉卿、冯兰晓、David Christopher Chance及Sharhan Mohamed Muhseen Mohamed于股东周年大会膺选连任[101] - 提名委员会于2025年建议董事会批准委任赵兴富为公司非执行董事[103] 企业管治与董事会运作 - 电讯盈科致力于维持高水平的企业管治，强调严谨的道德、透明度、责任及诚信操守[61] - 电讯盈科采纳了适用于集团全体雇员的行为准则及可持续发展政策[61] - 董事会共有13名成员，包括2名执行董事、5名非执行董事及6名独立非执行董事[68] - 2025年董事会会议平均出席率为71%[76] - 2025年审核委员会会议平均出席率为75%[76] - 2025年提名委员会会议平均出席率为100%[76] - 2025年薪酬委员会会议平均出席率为80%[76] - 2025年股东周年大会平均出席率为69%[76] - 非执行董事唐永博在2025年缺席全部5次董事会会议及1次股东周年大会[77] - 非执行董事赵兴富在2025年缺席其任期内的全部3次董事会会议及1次股东周年大会[77] - 独立非执行董事黄惠君缺席2025年股东周年大会[77] - 非执行董事卫哲缺席2025年股东周年大会[77] - 公司有6名独立非执行董事，均确认为独立人士[79] - 非执行董事任期为三年，且不少于三分之一的在任董事须于股东周年大会轮值告退[80] - 截至2025年12月31日止年度，董事履行职责的表现及所付出的时间整体上令人满意[81] - 执行委员会由2名执行董事、1名非执行董事及1名非董事管理成员组成[88] - 薪酬委员会于2025年召开了一次会议[93] - 提名委员会于2025年召开了一次会议[102] - 薪酬委员会2025年成员包括麦雅文（主席）、孟树森、卫哲、黄惠君、Bryce Wayne Lee[91] - 各董事及高级行政人员的酬金详情载于综合财务报表附注11[95] - 公司秘書張學芝女士於2025年接受了至少15小時的相關專業培訓[140] - 佔全體有表決權股東總表決權最少5%的股東，可請求董事召開股東大會[141] 风险管理与内部监控 - 董事会确认其对集团风险管理及内部监控系统的监督责任，并至少每年检讨一次其成效[111] - 集团风险与政府事务负责制定及监督企业风险管理框架，并为主要的业务风险管理决策提供顾问意见[112] - 集团全体成员须遵循一套较本地法定要求更为严谨的行为准则[114] - 集团已制定反贿赂及贪污政策和程序手册，并已在公司网站发布相关政策声明[116] - 审核委员会已制定并监督举报政策和程序手册，以便对不当行为进行独立调查[117] - 个人资料私隐政策已于2024年更新，以反映不断变化的监管环境[117] - 资讯科技保安政策已更新，以符合最新行业最佳常规，例如ISO 27001:2022、PCI DSS[117] - 集团已建立清晰的职责级别、汇报及上报程序的组织架构[118] - 风险管理、监控及合规委员会和集团内部审计处协助董事会及审核委员会持续检讨风险管理及内部监控系统的成效[118] - 公司采用“三道防线”模型作为企业风险管理框架的指引[120] - 集团风险与政府事务负责监督企业风险管理工作并管理公司的风险组合[121] - 集团内部审计处采纳以风险为本的审核方法，其全年工作计划涵盖影响公司的主要风险[122] - 公司采用《ISO 31000:2018风险管理－指引》的原则管理业务及营运风险[123] - 公司制定了风险组合以确定为实现战略目标而可接受的风险水平[124] - 公司要求执行管理层至少每年一次认证企业风险管理及内部监控系统持续妥当并有效运作[125] - 公司已把其风险管理系统融入日常营运常规，相关单位持续检视潜在风险[126] - 公司采用包含风险识别、分析、评核、控制及缓释的持续风险评估流程[127][128] - 承担风险单位将主要风险监控活动结果记录于风险登记册并纳入集团综合数据库[129] - 报告期内，公司的风险评估以及风险管理和内部监控系统并无重大变动[129] - 公司已对内部监控实施广泛测试程序并落实年度认证以评估企业风险管理和内部监控系统的有效性[130] - 审核委员会及董事会确认企业风险管理和内部监控系统整体充足并具成效，且相关职能有足够资源、员工资历及经验[131] - 公司已任命一名资深网络安全专家担任首席信息安全总监以增强集团网络安全态势[134] - 公司通过订阅攻击面管理和持续自动化红队方案及赏金狩猎平台进行深入的威胁评估以打击网络攻击[134] - 公司已进行网络安全模拟演习以便企业事故应变小组熟悉网络安全事故应变处理程序[134] - 公司的《资讯科技保安政策》及《个人资料私隐政策》依据不断演变的法规定期更新[134] - 公司根据战略路线图和优先事项加强对采用人工智能技术的评估框架，确保有效治理及监督[135] - 公司已落实一系列措施致力将企业管治提升至最高水平并加强对新业务计划的有效监控要求[135] - 公司为业务单位提供策略性项目上的持续风险管理支援并就项目风险评估的适当规程提供意见[135] - 公司設立了生成式人工智能工作小組，以推動AI新策略並監督相關風險和合規挑戰[138] - 公司透過分散供應鏈及與多司法管轄區的供應商合作，以降低對單一服務供應商的依賴[137] - 公司已採納業務連續性管理政策及企業事故應變計劃，以應對業務中斷風險[136] 审核委员会与核数师 - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的审核服务费用约为港币2700万元[105] - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的审核相关服务费用约为港币300万元[105] - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的获许可非审核服务费用约为港币1.95亿元[105] - 审核委员会于2025年召开了四次会议[106] - 审核委员会建议于股东周年大会上重新委任罗兵咸永道会计师事务所负责2026财年的法定审核工作[105] - 审核委员会审阅并评估了截至2024年12月31日止年度风险管理和内部监控系统的成效[107] - 审核委员会审阅了截至2025年12月31日止年度的年报、年度业绩公告及环境、社会及管治报告草拟稿[108] - 审核委员会审阅了截至2025年6月30日止六个月的中期报告及中期业绩公告草拟稿[109] - 审核委员会事先批准了2026年度的审核及非审核服务年度预算[109] 员工与人才发展 - 2025年总员工性别多元化比例为女性41%，男性59%[97] - 2025年高级员工性别多元化比例为女性33%，男性67%[97] - 截至年报日期，董事会中女性占比为15%[98] - 公司設立培訓、績效管理及嘉許計劃以挽留及培育人才，並制定人才繼任計劃[136] - 截至2025年12月31日，公司全球雇员总数超过14,600名，其中约66%在香港工作[185] 资本开支与财务状况 - 集团资本开支为21.98亿港元（2024年：23.41亿港元），资本开支与收益比率约为5.5%（2024年：6.2%）[181] - 集团债务总额为591.80亿港元（2024年：523.93亿港元），债务总额对资产总值比率为56%（2024年：53%）[179] - 集团现金及短期存款合计为30.67亿港元（2024年：25.83亿港元）[179] 市场环境与战略风险 - 公司已營運超過20年，並面臨生成人工智能等科技創新帶來的更激烈市場競爭[137] - 公司業務遍及多國，宏觀經濟因地緣政治及外幣利率波動而轉變，帶來潛在財務及策略風險[138] 网络与基础设施 - 截至2025年12月底，公司的5G网络已覆盖全港99%的地区，并设置了超过19,000个Wi-Fi热点[197] - 截至2025年12月底，公司新增了94个流动基站以拓展流动网络[197] 企业社会责任与社区参与 - 电讯盈科与上市附属公司香港电讯通过投资于综合方案推动业务可持续增长[62] - 2025年，公司为超过15,000名客户举办了超过170场AI工作坊[

交易信息 - 2026年3月30日，卖方与买方订立买卖协议出售目标权益，总代价2.094525亿美元[4][6] - 完成须待若干惯常条件达成，双方须不迟于2026年8月31日满足或促使满足相关条件，可延长最多三十个营业日[12] - 完成须在最后一项条件获满足或豁免之日后买卖协议所订明的第十二个营业日进行[13] - 发生特定触发事件后，投资者可行使认沽期权，股份按市场价值出售给卖方[14] 财务数据 - 截至2025年12月31日，目标集团未经审核综合EBITDA为14.53亿港元[10] - 2025年12月31日电讯盈科及香港电讯信托与香港电讯应占目标集团未经审核综合资产净值为41.78亿港元[10][25] - 本交易的EV／EBITDA倍数及P／NAV倍数分别为12.5倍及4.3倍，高于香港电讯信托与香港电讯同期的9.4倍及2.4倍[10] - 代价所隐含的目标集团估值较初始投资溢价约7%[11] - 目标集团2025财年未经审核综合税前及税后净溢利分别约为13.34亿港元及11.14亿港元[25] - 目标集团2024财年备考综合税前及税后净溢利分别约为12.70亿港元及10.61亿港元[25] 交易性质 - 本交易及授予认沽期权对电讯盈科和香港电讯信托与香港电讯而言，最高百分比率超过5%但低于25%，构成须予披露的交易[26] - 本交易及授予认沽期权对电讯盈科和香港电讯信托与香港电讯而言，构成关联交易[27] - 本交易及授予认沽期权须遵守申报及公告规定，获豁免遵守通函、独立财务意见及股东批准的规定[27] 其他 - 本交易所得款项用作一般公司用途，包括偿还债务[18] - 完成后，目标公司及Passive Netco财务业绩继续计入电讯盈科及香港电讯集团综合财务报表[18] - 自买方收取的总代价作为股权交易入账，不会导致确认损益[18] - 初始投资者目标权益包括占目标公司全部已发行股本40%的股份及约3.44亿港元应收账款[31] - Passive Netco欠付卖方约8.59亿港元应收账款，初始投资者对应占比40%[31] - 出售股份数目占目标公司全部已发行股本的9%[32] - 应收账款项为Passive Netco结欠款项总额中相当于结欠卖方及初始投资者尚未偿还总额的9%[32] - EV／EBITDA倍数计算中，目标权益为交易总代价除以目标集团2025年未经审核综合EBITDA的9%[30] - P／NAV倍数计算中，目标权益为交易总代价除以2025年电讯盈科和香港电讯信托与香港电讯应占目标集团未经审核综合资产净值的9%[31] - 主服务协议由Passive Netco与HKTL于2024年12月27日订立[31] - 股东协议由卖方、初始投资者和目标公司于2024年6月26日订立[32] - 股东协议修订契据由股东协议订约方于2026年3月30日订立[32] - 买卖协议由卖方与买方于2026年3月30日订立[32]

股份情况 - 截至2026年2月28日，公司已发行股份（不含库存股）7,747,762,518，库存股为0，总数7,747,762,518[2] - 本月已发行股份和库存股份数目无增减[2] - 本月内已发行股份和库存股份总额增减均为0普通股[6] 其他情况 - 适用公众持股量门槛为已发行股份（不含库存股）的25%，2月底公司已符合要求[3] - 购股權計劃 (2024)上月底和本月底结存股份期權數均为0，本月行权所得资金为0港元[4]

公司业绩概览 - 2025年总收入同比增长7% 超过51.6亿美元 [5] - 2025年EBITDA同比增长3% 达到17.04亿美元 [5] 核心业务表现 - 区域视频流媒体平台Viu在泛东南亚市场保持亚洲第一地位 付费订阅用户达1680万 [3] - OTT业务收入增长5% EBITDA增长超过50% 得益于规模经济、运营效率提升及审慎的内容策略 [5] - Viu通过Viu Shorts等新增长举措为可持续增长奠定基础 [3] - ViuTV通过加强人才阵容及规划年度团体演唱会 持续加深用户参与度并扩大在年轻观众中的覆盖 [3] 市场与经营环境 - 尽管全球贸易存在不确定性且消费者情绪谨慎 香港经济在2025年稳步复苏 [2] - 在此市场背景下 公司凭借严格的执行力和核心业务的持续扩张 实现了具有韧性的业绩 [2] 子公司动态 - HKT致力于提供一流的数字基础设施 以支持企业采用人工智能技术并提升客户体验 [4]

公司财务表现 - 截至2025年12月31日止年度，公司收益增加7%至402.52亿港元 [1] - 同期EBITDA增加3%至132.90亿港元 [1] - 股权持有人应占亏损收窄16%至2.53亿港元，每股基本亏损为3.27港分 [1] - 公司宣布末期股息为每股普通股28.48港分，全年股息合计为每股普通股38.25港分 [1] OTT业务 (Viu) 运营与增长 - Viu业务覆盖东南亚、中东及南非共15个市场 [1] - 年内Viu净增加130万名付费用户，总付费用户达到1680万名 [1] - 泰国、印尼及马来西亚市场表现尤为强劲，得益于与当地伙伴更紧密协作及提升市场渗透率的策略 [1] - Viu的订购收益增长13%，其OTT业务的EBITDA大幅增长56% [2] - 公司未来将优先投资于已建立稳固根基的市场，以实现规模经济效益 [1] 内容策略与成果 - 公司持续拓展均衡及悉心策划的内容组合，涵盖多种类型和语言 [2] - 在聚焦优质内容的策略下，年内推出了超过200部新作品 [2] - 新作品包括全新韩国剧集、因应区域需求激增而扩展的华语节目阵容，以及一系列为当地观众度身订造的Viu Original原创内容 [2] - 热门作品如韩国剧集《模范的士3》及华语剧《许我耀眼》在多个市场带来了显著的付费用户增长及用户参与度 [2]

公司整体财务业绩 - 截至2025年12月31日止年度，公司总收益为402.52亿港元，同比增长7% [1] - 公司EBITDA为132.90亿港元，同比增长3% [1] - 股权持有人应占亏损为2.53亿港元，同比收窄16% [1] - 每股基本亏损为3.27港分 [1] - 末期股息为每股普通股28.48港分，全年股息合计为每股普通股38.25港分 [1] OTT业务（Viu）运营表现 - Viu业务覆盖东南亚、中东及南非共15个市场 [1] - 年内Viu净增加130万名付费用户，总付费用户达到1680万名 [1] - 泰国、印尼及马来西亚市场表现尤为强劲，得益于与当地合作伙伴更紧密的协作及提升市场渗透率的策略 [1] - Viu的订购收益同比增长13% [2] - Viu的OTT业务EBITDA同比增长56% [2] 内容策略与投资 - 公司持续拓展均衡及悉心策划的内容组合，涵盖多种类型和语言 [2] - 年内推出了超过200部新作品，包括全新韩国剧集、扩展的华语节目阵容以及为当地观众度身订造的Viu Original原创内容 [2] - 热门作品如韩国剧集《模范的士3》及华语剧《许我耀眼》在多个市场带来了显著的付费用户增长及用户参与度 [2] - 展望未来，Viu将优先投资于已建立稳固根基的市场，以实现规模经济效益 [1]

公司董事会及委员会成员变动 - 冯兰晓先生获委任为公司非执行董事及董事会辖下薪酬委员会成员 生效日期为2026年2月10日 [1] - 孟树森女士因工作调动辞任公司非执行董事及董事会辖下薪酬委员会成员 生效日期为2026年2月10日 [1]

公司年度业绩概览 - 截至2025年12月31日止年度，公司综合收益为402.52亿港元，同比增长7% [1] - 综合EBITDA为132.90亿港元，同比增长3% [1] - 公司股权持有人应占亏损为2.53亿港元，较上年同期亏损3.00亿港元有所收窄 [1] - 拟派末期股息为每股普通股28.4港分，全年股息为每股普通股38.25港分 [1] 各业务板块收益表现 - 香港电讯业务收益为365.53亿港元，同比增长5% [1] - OTT业务收益为25.79亿港元，同比增长5% [1] - 免费电视及相关业务收益为10.34亿港元 [1] 本地广播与数码业务运营亮点 - 本地广播业务ViuTV凭借独特剧集与实况节目，巩固其作为香港年轻观众首选平台的地位 [1] - 数码会员数目增长超过3.6%至340万人 [1] - 观看时间大幅上升6.7%，反映内容吸引力不断提升 [1]