财务表现 - 2023年第三季度总收入为12亿美元，同比下降2%[23] - 2023年第三季度营业收入为1.16亿美元，同比下降3%[23] - 2023年第三季度净收入为9400万美元，同比增长22%[23] - 2023年第三季度稀释每股收益为1.63美元，同比增长33%[23] - 2023年截至9月30日，净收入为3.08亿美元，较2022年同期持平，调整后净收入较2022年同期下降3%至3.65亿美元[28] - 2023年第三季度，调整后EBITDA为1.72亿美元，较2022年同期下降1%[43] - 2023年第三季度的运营收入为116百万美元，较2022年同期的120百万美元下降，主要由于总收入减少和保险成本上升[66][69] - 2023年第三季度的销售和营销费用增加了35百万美元，主要由于销售团队的增长和会议活动费用的增加[98] - 2023年第三季度的有效税率为24%，较2022年同期的26%下降[104] - 2023年第三季度每股基本净收入为1.65美元，同比增加34.2%[144] 员工与人力资源 - 平均工作场所员工(WSE)数量在2023年第三季度减少5%至333,286人[23] - 总工作场所员工(WSE)数量在2023年第三季度减少5%至335,741人[23] - 平均人力资源信息系统(HRIS)用户数量在2023年第三季度减少15%至210,863人[23] - 2023年第三季度，平均WSEs和总WSEs较2022年同期分别下降5%和5%，主要由于过去12个月内招聘减少[25] - 2023年第三季度，平均HRIS用户数量较2022年同期下降15%至210,863人[30] - 2023年第三季度的平均HRIS用户为210,863，较2022年同期的247,375下降了14.8%[52][53] 资产与负债 - 截至2023年9月30日，公司的总资产为29.66亿美元，较2022年12月31日的34.43亿美元下降14%[31] - 截至2023年9月30日，公司的债务为10.91亿美元，较2022年12月31日的4.96亿美元上升120%[31] - 截至2023年9月30日，公司流动资产总额为18.53亿美元，较2022年12月31日的23.26亿美元下降20.0%[146] - 截至2023年9月30日，公司流动负债总额为17.03亿美元，较2022年12月31日的19.88亿美元下降9.3%[146] - 截至2023年9月30日，公司现金及现金等价物总额为1.38亿美元，其中货币市场共同基金为1.34亿美元[174] 股票回购与融资 - 公司在2023年完成了约10亿美元的股票回购[21] - 2023年第三季度，公司回购了10,611,683股普通股，总金额约为11亿美元[124] - 2023年第三季度，公司通过发行400百万美元的2031年债券部分资助股票回购[126] - 2023年第三季度，公司因股票回购计划而减少了188百万美元的企业营运资金[112] - 2023年第三季度，TriNet的股票回购总额达到11.09亿美元，较2022年的3.83亿美元显著增加[150] - 2023年第三季度，公司通过2021年循环信贷协议提取了2亿美元，以部分资助股票回购[185] 保险与成本 - 保险成本比率在2023年第三季度上升1%至84%[23] - 2023年第三季度的保险成本为874百万美元，保险服务收入为1,037百万美元，保险成本比率（ICR）为84%，较2022年同期的83%略有上升[57][61] - 2023年第三季度的保险成本与2022年同期基本持平，主要由于费率上涨被健康计划注册人数和平均WSE数量下降所抵消[87] - 2023年第三季度，公司在工人赔偿成本方面的总应计成本为1.78亿美元，较2022年同期的1.92亿美元下降7.3%[182] 运营费用 - 2023年第三季度的运营费用（OE）较2022年同期下降7%，占总收入的19%[92] - 2023年第三季度运营费用为232百万美元，较2022年第三季度的249百万美元下降7%[94] - 2023年截至9月30日的运营费用为701百万美元，较2022年同期的669百万美元增加5%[99] 投资与发展 - 公司继续投资于产品开发和运营改进，以提升客户体验和新销售表现，同时审查收购机会以扩展产品供应[50] - 公司计划通过定价策略、福利参与和服务差异化来扩展收入机会[49] 其他 - 2023年第三季度的其他收入主要来自于现金存款的利息收入，受益于市场利率上升[102] - 2023年第三季度，公司出售AFS证券的总收入为5000万美元，较2022年同期的2.26亿美元下降77.9%[179] - 2023年第三季度，公司在工人赔偿方面的当前年度支出为1300万美元，较2022年同期的1800万美元下降27.8%[182]

财务表现 - 2023年第二季度总收入为12亿美元，同比增长1%[24] - 2023年第二季度运营收入为9700万美元，同比下降18%[24] - 2023年第二季度净收入为8300万美元，同比下降2%[24] - 2023年上半年总收入为24.55亿美元，同比增长2%[30] - 2023年上半年净收入为2.14亿美元，同比下降7%[30] - 2023年第二季度保险服务收入为10.32亿美元，同比增长1%[30] - 2023年第二季度调整后净收入为1.05亿美元，同比下降3%[42] - 2023年第二季度的净收入为8300万美元，基本每股收益（EPS）为1.40美元，稀释每股收益为1.38美元[189] 成本与费用 - 保险成本比2022年同期增加2%，达到8.68亿美元[30] - 2023年第二季度运营费用为2.44亿美元，较2022年同期的2.29亿美元增长了6.5%[87] - 2023年上半年运营费用为4.68亿美元，较2022年同期的4.20亿美元增长了11.4%[92] - 2023年上半年保险成本同比增长，主要由于医疗服务利用率上升，尤其是门诊服务和药品成本[54] 员工与运营 - 平均工作场所员工（WSEs）数量较2022年同期下降7%，总WSEs数量也下降7%[24] - 2023年上半年平均HRIS用户为223,155人，同比下降12%[48] - 2023年第二季度每个平均WSE的月总收入较2022年同期增长了8%[57] 投资与回购 - 公司获得了10亿美元的股票回购计划增量授权[22] - 2023年上半年，公司通过股票回购计划回购了126万股普通股，耗资约9900万美元，剩余可回购金额为4.46亿美元[118] - 2023年2月，公司董事会批准了3亿美元的股票回购计划增量，2023年7月进一步增加至10亿美元[116] 现金流与资产 - 截至2023年6月30日，公司流动资产总额为21.77亿美元，较2022年12月31日的23.26亿美元下降约6.3%[102] - 2023年上半年，公司净现金流入为1.24亿美元，较2022年同期的净现金流出4.51亿美元显著改善[108] - 截至2023年6月30日，公司持有约19亿美元的受限和非受限现金、现金等价物和投资，其中482百万美元为非受限现金和现金等价物[113] 未来展望 - 公司在未来展望中强调将继续优化成本结构以提升盈利能力[142] - 公司计划在未来12个月内扩展至新的市场，目标是增加15%的市场份额[203] - 公司在并购方面进行了战略评估，考虑收购相关技术公司以增强竞争力[202] 研发与创新 - TriNet在新产品开发方面投入了2000万美元，专注于增强人力资源管理平台的功能[202] - TriNet的研发支出占总收入的10%，显示出对创新的持续承诺[203] 客户与市场 - TriNet的用户总数达到30,000名，较去年增加了5%[203] - TriNet在2023年第二季度的客户留存率为90%，显示出强劲的客户忠诚度[201]

财务表现 - 2023年第一季度总收入为12亿美元，同比增长2%[24] - 运营收入为1.69亿美元，同比下降17%[24] - 净收入为1.31亿美元，同比下降10%[24] - 每股摊薄收益为2.17美元，同比下降2%[24] - 2023年第一季度的调整后净收入下降11%[24][28] - 2023年第一季度的调整后EBITDA为2.23亿美元，同比下降8%；调整后净收入为1.50亿美元，同比下降11%[42] - 2023年第一季度的运营收入为1.69亿美元，较2022年同期的2.04亿美元下降了17.16%[63] - 2023年第一季度，TriNet的净收入为1.31亿美元，相较于2022年同期的1.46亿美元下降了10.3%[130] - 基本每股收益（EPS）为2.18美元，较2022年的2.23美元下降了2.2%[181] - 稀释每股收益（EPS）为2.17美元，较2022年的2.21美元下降了1.8%[181] 员工与运营 - 平均工作场所员工（WSEs）数量减少5%，总WSEs数量减少6%[26] - 由于客户流失和招聘减少，平均HRIS用户数量减少9%[24][26] - 2023年第一季度的平均WSE数量下降，导致收入增长受到部分抵消[66] - 2023年第一季度的运营费用为2.25亿美元，较2022年同期的1.91亿美元增长了17.79%[83] - 2023年第一季度的销售和市场费用为200万美元，较2022年的100万美元增长了100%[176] 现金流与债务 - 2023年第一季度的现金流量为负7700万美元，较2022年同期的正现金流2.14亿美元下降[30] - 2023年第一季度的债务总额为7.91亿美元，较2022年末的4.96亿美元增长59%[30] - 2023年第一季度，公司的流动负债总额为22.35亿美元，较2022年12月31日的19.88亿美元增长了12.38%[91] - 2023年第一季度，公司的融资活动现金流为正2亿美元，主要由于295百万美元的信贷额度提款[106] 投资与回购 - 2023年第一季度，公司回购了约115万股普通股，支出约9000万美元，剩余可回购金额为4.55亿美元[107] - 2023年第一季度，公司资本支出为1700万美元，较2022年同期的1100万美元有所增加[103] - 截至2023年3月31日，未来可回购的股票授权总额为4.55亿美元[187] 保险与成本 - 健康保险成本比2022年第一季度增加，导致保险成本比率上升2%[24][27] - 保险成本比率（ICR）为82%，较2022年同期的80%上升2%[52] - 保险成本较2022年第一季度增加了2900万美元，主要由于医疗服务利用率上升和健康成本通胀[61] - 2023年第一季度，公司的应计工人赔偿成本总额为187百万美元，较2022年同期的199百万美元减少了6%[161] 资产与流动性 - 截至2023年3月31日，公司流动资产总额为26.29亿美元，较2022年12月31日的23.26亿美元增长了12.99%[91] - 2023年第一季度，TriNet的总资产为37.36亿美元，较2022年末的34.43亿美元增长了8.5%[126] - 2023年第一季度，TriNet的现金及现金等价物总额为7.07亿美元，较2022年末的3.54亿美元增长了99.4%[126] - 2023年第一季度，公司的可供出售投资总额为472百万美元，较2022年12月31日的460百万美元略有上升[153] 税务与合规 - 公司在2023年第一季度的有效税率为27%，与2022年持平[86] - 2023年第一季度的有效税率（ETR）为27%，与2022年持平[178]

财务表现 - 2022年，TriNet处理了730亿美元的薪资和薪资税，年末客户数量约为22,000，工作场所员工(WSE)数量为348,700，HRIS用户数量为248,500[21] - 2022年，美国经济增长显著放缓，SMB招聘水平低于2021年，但在休闲和酒店行业的招聘反弹较为明显[44] - 2022年，健康保险计划的医疗索赔增加，但保险成本低于预期，部分原因是医疗服务的获取受到限制[45] - 2022年，工伤赔偿索赔的严重性和频率略有上升，主要由于更多的工作场所雇主恢复到面对面工作[46] - 许多SMB在2022年仍在等待税收抵免的处理，尽管关键经济援助计划已于2021年到期[47] 服务与产品 - TriNet的PEO服务是其核心业务，提供全面的人力资本管理解决方案，包括薪资处理、员工福利、风险管理和合规服务[22] - TriNet通过行业定制的PEO服务，满足特定行业的HR需求，提供六种行业垂直服务，包括金融服务、生命科学、非营利、专业服务和技术[22] - TriNet的HRIS服务主要包括自助式云基础HRIS软件，客户可以根据需要添加薪资处理和福利管理等服务[23] - TriNet的PEO客户可以通过其IOM产品获得客户赞助的健康福利，同时享受TriNet提供的HR、薪资和风险管理服务[28] - TriNet的员工福利计划包括健康、牙科、视力、短期和长期残疾以及人寿保险等多种选择，旨在帮助客户在人才竞争中脱颖而出[27] 技术与创新 - TriNet的技术平台和HCM专业知识使其能够为客户提供高效的HR服务，帮助简化工作流程[20] - 公司在2022年继续投资于技术平台的改进，以提高运营效率和客户体验[11] - 公司通过云基础的HRIS软件扩展产品和服务，能够服务更广泛的SMB客户[54] - 公司在技术平台和客户支持工具的升级项目上投入了大量时间、资金和管理资源[149] 市场与竞争 - PEO服务仍然是公司的核心业务，面临来自大型PEO如Automatic Data Processing, Paychex和Insperity等的竞争[59] - 公司面临来自大型CPA事务所和小型软件公司的税收抵免服务竞争[61] - 公司面临来自其他PEO、ASO和HRIS软件提供商的显著竞争[154] - 由于行业竞争激烈，公司可能难以维持或增加市场份额，且面临价格压力[154] 法律与合规 - 数据隐私法律和法规的关注度上升，预计合规成本和合规失败的可能性将增加[48] - 2022年，PEO健康计划的立法监管力度加大，可能限制公司提供的福利选项[51] - 公司必须遵守联邦和州的工资税和失业税要求，这些要求可能会影响其客户的工资税报告义务[80] - 公司在各州的PEO法律和法规中保持合规，预计未来将有更多州实施相关法律[75] - 公司面临复杂的法律和合规风险，可能会对业务产生负面影响[178] 风险管理 - 公司面临的风险包括工伤赔偿和健康保险成本的意外变化，这可能对业务产生不利影响[105] - 公司必须持续改进服务以满足客户和监管机构的期望，否则可能会失去客户并对业务造成重大损害[138] - 公司面临的风险包括客户流失、合同价格重新谈判以及新客户减少，这些都可能对财务状况产生重大不利影响[123] - 网络安全威胁的增加可能导致收入减少、成本增加和声誉受损[155] - 公司已遭受网络攻击和数据泄露事件，未来可能再次面临类似风险[163] 人力资源管理 - 公司致力于吸引和保留高素质员工，通过提供全面的健康福利和职业发展机会[90] - 公司面临激烈的人才竞争，员工流失率高于正常水平，部分原因是COVID-19疫情和“辞职潮”[151] - 销售团队的流失率可能会影响新客户的引入速度，从而对公司的财务状况产生重大不利影响[152] 收购与整合 - 公司在2022年收购了Zenefits和Clarus R+D，面临整合风险和管理注意力分散的挑战[144] - 公司通过收购扩展服务能力和技术产品，目标包括PEO和其他人力资源解决方案提供商[93] 经济环境 - 小型和中型企业在经济环境波动中尤为脆弱，可能导致客户冻结招聘、解雇员工和减少薪酬福利，从而对公司的收入和利润产生负面影响[119] - COVID-19疫情后，远程工作显著增加，现有的劳动法规未考虑远程员工的情况，可能对公司业务产生负面影响[201]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended September 30, 2022 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) (State or other jurisdiction of incorporation ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended June 30, 2022 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) Delaware 95-3359658 (State or other jurisdiction o ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended March 31, 2022 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) (State or other jurisdiction of incorporation or ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-K (Mark One) ☒ ANNUAL REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the year ended December 31, 2021 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) (State or other jurisdiction of incorporation or organization ...

FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended September 30, 2021 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) (State or other jurisdiction of incorporation ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, DC 20549 FORM 10-Q (Mark One) ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended June 30, 2021 or ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from to Commission File Number: 001-36373 TRINET GROUP, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) Delaware 95-3359658 (State or other jurisdiction o ...