第一条 为规范湖北久量股份有限公司(以下简称"公司")的组织和行 为，保证股东会依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称 "《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")等 有关法律、法规、部门规章和规范性文件以及《湖北久量股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")规定，特制定本议事规则。 湖北久量股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 (六)对发行公司债券做出决议； 第二条 公司召开股东会时适用本规则。 第三条 本规则对与会股东、公司全体董事、高级管理人员、股东会的有关 工作人员、列席股东会的其他人员具有约束力。 第四条 公司董事会应严格遵守《公司法》及其他法律、法规关于召开股东 会的各项规定，认真、按时组织好股东会。公司全体董事对股东会的正常召开负 有诚信勤勉的责任，不得阻碍股东会依法履行职权。 第二章 股东会的职权 第五条 股东会是公司的最高权力机构，依法行使以下列职权： (一)选举和更换非由职工代表担任的董事，决定有关董事的报酬事项； (二)审议批准董事会报告； (三)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； (四)审议批准公司的利润分配政策和长期回报规划 ...

证券代码：000788 证券简称：北大医药 公告编号：2025-066 北大医药股份有限公司 关于持股 5%以上股东减持股份的预披露公告 股东北大医疗管理有限责任公司保证向本公司提供的信息内容真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 特别提示：持有北大医药股份有限公司（以下简称"公司"）股份 70,328,949 股（占公司总股本比例 11.80%）的股东北大医疗管理有限责任公司（以下简称 "北大医疗"）计划自本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内（即 2025 年 10 月 14 日至 2026 年 1 月 11 日）以集中竞价和大宗交易方式减持公司股份不 超过 17,879,622 股（若此期间公司有送股、资本公积金转增股本等股份变动事 项，将对该数量进行相应调整），占公司总股本比例为 3%。其中，通过集中竞 价方式减持公司股份不超过 5,959,873 股，占公司总股本比例为 1%；通过大宗 交易方式减持公司股份不超过 11,919,749 股，占公司总股本比例为 2%。 北大医药股份有限公司（以下简称"公司" ...

证券代码：600820 证券简称：隧道股份 公告编号：2025-042 上海隧道工程股份有限公司 关于控股股东增持股份结果的公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： | 增持主体名称 | 上海城建（集团）有限公司 | | | | --- | --- | --- | --- | | 增持主体身份 | 控股股东或实控人 | 是 | 否 | | | 控股股东或实控人的一致行动人 | 是 | 否 | | | 直接持股 5%以上股东 | 是 | 否 | 一、增持主体的基本情况 （一）增持计划的实施结果 | 增持主体名称 | 上海城建（集团）有限公司 | | --- | --- | | 增持计划首次披露日 2025 | 年 5 月 17 日 | | 增持计划拟实施期间 2025 | 年 5 月 16 日～2026 年 5 月 15 日 | | 增持计划拟增持金额 A | 股：25,000 万元～50,000 万元 | | 增持计划拟增持数量 不适用 | | | 增持计划拟增持比例 | 不超 ...

证券简称：华宝新能 证券代码：301327 深圳市华宝新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 深圳市华宝新能源股份有限公司 二〇二五年九月 深圳市华宝新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《深圳市华宝新能源股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为深圳市华宝新能源股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司 ...

股权激励规则 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20%[2] - 各期解除限售、归属比例及可行权比例均未超获授总额50%[4] - 限制性股票（二类）授予与首次归属间隔不少于1年[4] - 每个归属期不少于12个月[4] - 激励计划有效期从授予日起未超10年[3] 激励条件与审核 - 董事、高管激励设绩效考核指标[3] - 薪酬与考核委员会认为激励计划利于公司发展[37] - 律师事务所出具符合规定法律意见书[38] - 独立财务顾问报告符合要求[39] 表决回避 - 董事会表决草案关联董事回避[40] - 股东会审议草案关联股东拟回避[41] 其他 - 不存在金融创新事项[42]

证券简称：华宝新能 证券代码：301327 深圳市华宝新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 深圳市华宝新能源股份有限公司 二〇二五年九月 深圳市华宝新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《深圳市华宝新能源股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为深圳市华宝新能源股份有限公司（以下简称 ...

深圳市华宝新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、限制性股票激励计划的分配情况 | 16 | 洪长江 | 50 | 温明森 | | --- | --- | --- | --- | | 17 | 胡超 | 51 | 吴晗 | | 18 | 黄隆然 | 52 | 吴贤宫 | | 19 | 黄文俊 | 53 | 吴宗林 | | 20 | 黄奕霖 | 54 | 夏少益 | | 21 | 黄志朋 | 55 | 肖磊 | | 22 | 金小玲 | 56 | 肖丽娇 | | 23 | 赖丽丽 | 57 | 肖战明 | | 24 | 雷维民 | 58 | 谢基庆 | | 25 | 李洁 | 59 | 颜静 | | 26 | 李文群 | 60 | 于华君 | | 27 | 李雨菡 | 61 | 袁天样 | | 28 | 林文海 | 62 | 张民欢 | | 29 | 刘楚柱 | 63 | 章杰 | | 30 | 刘梦涵 | 64 | 赵红亮 | | 31 | 刘明 | 65 | 钟莹 | | 32 | 刘燕群 | 66 | 周潘美 | | 33 | 卢苗苗 | 67 | 朱素芬 | | 34 ...

激励计划概况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就[4] - 本次符合归属条件激励对象623人，拟归属第二类限制性股票703.632万股，占总股本0.82%[4] - 本次拟归属第二类限制性股票授予价格（调整后）为11.27元/股[4] 激励对象与授予情况 - 董事刘春兰获授限制性股票200万股，占全部限制性股票总量7.10%，占公司股本总额0.232%[5] - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干840人获授1793.55万股，占全部限制性股票总量63.65%，占公司股本总额2.077%[6] - 首次授予合计872人，获授2577.8万股，占全部限制性股票总量91.48%，占公司股本总额2.985%[6] - 预留部分为240万股，占全部限制性股票总量8.52%，占公司股本总额0.278%[6] 归属比例与考核目标 - 首次授予的限制性股票第三个归属期归属比例为40%[8] - 预留部分限制性股票第一个归属期归属比例为50%[8] - 激励计划考核年度为2022 - 2024年，各年净利润或营收增长率有基准和目标[10][11] - 预留限制性股票考核年度为2023 - 2024年，各年净利润或营收增长率有基准和目标[11] 业绩与归属情况 - 2022年净利润7.9064575025亿元，剔除费用后净利润8.0499528646亿元，相比2021年增长20.57%，第一个归属期归属比例为24%，不满足归属条件股票为143.037万股[19] - 2023年度营业收入或剔除费用后的净利润未达目标，682.80万股限制性股票不满足归属条件[19] - 2024年净利润11.5443109785亿元，剔除费用后净利润11.6353431918亿元，相比2021年增长74.27%，本次归属比例为32%，不满足归属条件股票为175.908万股[20] - 共1284.63万股第二类限制性股票不满足归属条件，予以作废[20] 价格调整与分红 - 2022年度以8.53580098亿股为基数，每10股派1.90元，授予价格由11.95元/股调整为11.76元/股[20] - 2023年度以8.59285978亿股为基数，每10股派1.90元[22] - 2024年度以8.57642878亿股为基数，每10股派3.003304元[22] - 2022年限制性股票激励计划授予价格由11.76元/股调整为11.27元/股[23] 其他事项 - 2025年7月28日至10月27日，部分董事和高管减持公司股份合计不超2490609股，不超公司股份总数0.29%[35] - 部分董事和高管减持计划已实施完毕，公司暂缓为其办理本次股票归属事宜[35]

证券代码：300476 证券简称：胜宏科技 公告编号：2025-104 胜宏科技（惠州）股份有限公司 关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的 限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 胜宏科技（惠州）股份有限公司（以下简称"公司"或"胜宏科技"）于 2025 年 9 月 12 日召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）以及《2022 年限制 性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）的相关规定， 公司决定作废 966.693 万股已获授但尚未归属的第二类限制性股票。现将相关事 项的具体情况公告如下： 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2022 年 7 月 29 日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会 第五次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及 其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施 ...

证券代码：300476 证券简称：胜宏科技 公告编号：2025-103 胜宏科技（惠州）股份有限公司 关于调整 2022 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 胜宏科技（惠州）股份有限公司（以下简称"公司"或"胜宏科技"）于 2025 年 9 月 12 日召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》。现将相关事项的具体情况 公告如下： 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2022 年 7 月 29 日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会 第五次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及 其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的 议案》等议案。 2、2022 年 7 月 30 日至 2022 年 8 月 9 日，公司在内部就 2022 年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单进行了公示。在公示期内，4 名拟激励对象离 职，不再符合公司本次激励计划首次授予激励对象的条 ...