财务数据和关键指标变化 - 2025财年末，公司总资产规模达958亿美元，同比增长4% [4] - 年末资产管理规模（AUM）为1380亿美元，较上年增加140亿美元，增长11% [5] - 资产托管规模（AUA）为8190亿美元，较上年增长超230亿美元，增长3% [5] - 2025财年，总管理和咨询费为5.14亿美元，同比增长14% [5] - 费用相关收益为2.76亿美元，较上年增长34% [6] - GAAP每股收益为5.41美元，基于2.17亿美元的GAAP净收入；非GAAP每股收益为5.4美元，基于2.74亿美元的调整后净收入 [6] - 董事会批准将年度财季股息提高10%，至每股2.16美元，即每季度每股0.54美元，自上市以来每年都增加股息，这是自2017年以来连续第八年实现两位数百分比增长 [6] 各条业务线数据和关键指标变化 募资和收费资产管理规模 - 总收费资产管理规模为720亿美元，较上年增长60亿美元，增长10% [14] - 定制单独账户规模为390亿美元，增长1.8亿美元，增长5% [15] - 专业基金收费资产管理规模为330亿美元，增长4.5亿美元，增长16% [16] 常青基金平台 - 季度末总资产管理规模近107亿美元，净资金流入强劲 [24] - 2025年第一季度，平台净流入近10亿美元，三款成熟产品净流入8.35亿美元，3月是这些基金合并以来历史上第二高的单月，4月净资金流入超3.3亿美元 [24] 各基金募资情况 - 首只专注于风险投资和增长的专业基金最终关闭，从全球不同机构投资者处筹集超6000万美元 [17] - 第二只基础设施基金已筹集近7.35亿美元投资者承诺资金，将在2025年下半年继续募资 [18] - 年度战略机会基金已为当前系列筹集近3.4亿美元，该产品实际上是永久募资 [18] - 第六只直接股权机会基金季度末又完成一次募资，LP承诺资金达1.81亿美元，使总承诺资金接近13亿美元，计划在2026年继续募资 [19] 新产品情况 - 自2024年第四季度以来，为美国和非美国投资者推出常青基础设施基金，季度末资产管理规模近4亿美元 [22] - 最近为美国投资者推出专门的二手产品、多经理多策略欧洲长期投资基金（LTIP）和专门的风险投资和增长产品 [23] 各个市场数据和关键指标变化 - 从历史数据看，市场波动加剧时，公共股权和私募股权表现不同，如互联网泡沫破裂和全球金融危机期间，MSCI指数跌幅近50%，私募股权最低跌幅分别为20%多和25%，且私募股权估值恢复时间更短 [10][11] - 目前整体退出活动相对低迷，交易活动在各行业持续进行，2024年私募股权交易数量和交易总金额较2023年有所恢复 [11] - 从有限合伙人（LP）角度看，出资和分配均低于历史平均水平，但2024年分配活动有所回升 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司业务旨在为客户提供长期投资结果，在市场压力和混乱时期寻找机会，专注于多元化和战略性构建的私募市场投资组合的长期利益 [13] - 继续发展专业基金平台，特别是半流动性常青基金，增加新产品线并扩展现有产品线 [14] - 与客户合作规划投资组合构建，利用客户的数十亿美元合同承诺资金，随着时间推移将其转化为单独账户收费资产管理规模 [16] - 持续推出新产品，满足市场需求，扩大常青基金平台规模 [20][22][23] - 进行战略技术投资，支持73 Strings平台，该平台为私募市场提供全面的数据提取、监控和估值解决方案，有助于扩大关键中台和估值功能，促进增长和产品创新 [28] - 行业中不同解决方案提供商的基金策略不同，公司绝大多数常青基金资产管理规模有激励费用成分，预计未来推出的所有常青基金都将采用高水位线方法确认业绩费用 [34][35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层应对市场波动和不确定性表现良好，公司在这种环境中抓住机会，季度业绩强劲，有信心继续为股东和客户提供良好结果 [8][9] - 市场波动为公司带来机会，如交易流增加、吸引人才和加强技术投入等 [76][77][78] - 随着市场趋于正常化，新客户和续约管道将更快转化为业务增长 [16] - 机构投资者对常青基金的兴趣刚刚开始，虽然目前占比15%的资本和150家机构不算小，但仍处于早期阶段，未来发展前景积极，也有助于鼓励个人投资者 [70][83] 其他重要信息 - 公司对本季度报告进行更改和补充，包括改变某些常青基金激励费用的确认方式和报告费用相关收益的方式 [30] - 美国私人资产基金重组，采用高水位线方法计算业绩费用，可按季度结晶业绩费用，降低年度管理费和激励费用率，取消优先回报 [31] - 决定在费用相关收益计算中排除基于股票的补偿费用影响，认为这更符合市场惯例 [35] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1：新报告制度下利润率前景与历史相比如何，是否稳定 - 公司认为宏观上利润率观点未变，预计保持稳定，公司会继续大力投资业务以实现未来增长 [46][47] 问题2：新老产品向中介机构支付的费用是否有变化，是否出现对尾随费用或基于资产费用的需求 - 分销费用主要在券商渠道，美国以外的大部分资金流不在券商渠道，也就没有分销费用，在券商渠道通常是前期费用，没有太大变化，少数有非常小的尾随费用 [49][50] 问题3：剔除费用相关业绩收入对FRE的拉动后，第一季度FRE利润率约为40%是否合理，是什么抑制了利润率，新方法下对FRE利润率的预期如何 - 回顾过去方法，利润率约为43%，可能是对本季度实施的FRPR赋予了过多利润率权重，从补偿角度看，扣除之前高于线的基于股票的补偿后，补偿比率应与管理咨询费收入和新FRPR收入相关为30%，未来FRE利润率预计处于较高的40% [54] 问题4：如何使定制单独账户业务再次增长，以及部署后能带来多少收费资产管理规模 - 单独账户业务受宏观市场影响大，投资者因市场不确定性和资金回笼慢等因素持观望态度，随着市场趋于正常和现有合同资金流入，对下一周期业务增长有信心，同时公司将资源更多分配到常青产品增长上，认为这是长期有利的资源分配选择 [59][60][61] 问题5：5月资金流入和流出情况如何，若出现回调，净资金流向何方 - 5月情况看起来非常好，未看到赎回变化和投资者偏好改变，市场波动促使顾问与客户沟通，建议减少公共股权敞口，转向私募市场，以实现真正的多元化 [65][66][67] 问题6：机构对常青基金的兴趣处于什么阶段，机构资金流入是否会对费率造成压力 - 处于非常早期阶段，目前未看到费率压缩情况，很多机构对这些产品了解仅几年时间，随着人们对产品了解加深，会重新思考投资组合构建，这对公司是积极趋势，也有助于鼓励个人投资者 [70][71][72] 问题7：如何利用市场波动带来的机会，如何看待当前波动时期与以往的不同，以及对私募市场持有期延长的影响 - 公司从交易流、人才和技术三方面利用市场波动机会，交易流增加且涵盖各子资产类别，吸引优秀人才，加强技术投入；当前市场环境受政治和政策影响，与过去不同，导致资本回笼速度慢，LP重新部署资金的需求降低，市场存在很多不确定性，人们等待更多确定性才会采取行动 [76][77][78][79] 问题8：常青基金过去五年的表现优于传统基金的幅度如何，如何看待常青基金需要快速全额部署资金与传统基金可在多年投资期内把握时机的优缺点，机构投资者如何看待这种权衡，机构转向常青产品的预期如何 - 机构采用常青基金有两种方式，小型机构或原本使用基金中的基金的机构认为常青基金更具吸引力、成本效益更高，愿意接受资金全额部署；大型机构不会完全放弃传统基金，会将常青基金作为工具，根据不同投资需求选择，目前处于早期阶段，但人们愿意更细致地选择适合投资组合的产品是积极的 [81][82][84]

报告行业投资评级 未提及相关内容 报告的核心观点 - 亚太地区可持续基金表现分化，有更广泛区域授权的基金连续六个季度跑赢非ESG同行，业绩对可持续投资资产管理规模渗透率至关重要 [1] - 看好支持电力/水/能源可靠性、能源/资源/土地效率以及应对人口老龄化/劳动力紧张的股票 [1] - 日本股票在现代化所需的电力/水基础设施和自动化与效率解决方案供应链中处于有利地位 [61] 各部分总结 APAC Sustainable Fund Flows, AUM, Performance - 亚太地区专注可持续的股票资产管理规模基本持平于2120亿美元，2025年第一季度有9亿美元的小幅流出，主要来自日本和新兴市场基金 [9] - 被动可持续策略在亚太地区继续占据份额，占总亚太地区专注可持续资产管理规模的52%，2025年第一季度吸引了10亿美元的流入 [9] - 全球可持续基金在2025年第一季度出现了164亿美元的大幅流出，主要由西欧和北美基金主导 [9] - 亚太地区专注可持续基金的资金流向与业绩相关，基于三年风险调整后回报排名前两个五分位数的基金在2024年有60亿美元的累计流入，而后两个五分位数的基金有160亿美元的累计流出 [10] - 可持续股票在所有亚太地区专注基金中的渗透率在2025年第一季度略有下降至5.9%，较2024年底下降7个基点 [12] Performance of APAC Sustainable funds - 亚太地区专注可持续基金在2025年第一季度略微跑输同类基金，中位数基金表现处于第45百分位，高于2024年第四季度的第40百分位 [35] - 大中华区专注可持续基金表现不佳，在2025年第一季度处于第38百分位，但较2024年第四季度有所改善 [36] - 日本专注基金表现有所改善，从第43百分位提升至第47百分位，而澳新地区专注可持续基金在2025年第一季度表现低于同类基金中位数 [36] - 具有更广泛区域授权的基金连续六个季度跑赢，2025年第一季度中位数基金处于第57百分位，高于2024年第四季度的第55百分位 [37] Dissecting top performing Sustainable funds - 对表现最佳的10只具有广泛亚太区域授权的可持续基金进行分析，这些基金平均在12个月累计回报基础上跑赢MSCI亚太除日本指数4.4个百分点 [53] - 8只基金声称将环境、社会和治理因素纳入投资过程，4只基金进行主题投资，主要关注可持续发展主题领域 [54] - 这些基金资产的58%投资于中国大陆和印度，相对低配香港和东盟市场，大幅高配台湾市场 [55] - 这些基金相对低配公用事业、工业和房地产等行业，高配通信服务、信息技术和金融等行业 [56] Differentiation beyond AEJ - 日本股票在电力/水基础设施和自动化与效率解决方案供应链中处于有利地位，优先考虑的绿色资本支出垂直领域、对公司治理和质量的高度关注以及人口老龄化将继续推动日本企业盈利 [61] - 分析师看好Harmonic Drive Systems，因其在工业机器人组件供应方面的领先地位和在人形机器人应用方面的潜力 [66] Additional APAC ideas - 使用GS SUSTAIN ESG工具包和质量数据筛选出具有强劲资本回报和可持续发展概况的股票，包括JYP Entertainment、Kweichow Moutai等 [82][83] - 筛选出亚太地区运营环境与社会动量机会的股票，包括PeptiDream、Zhen Ding等 [86] - 列出全球可持续基金中最相对高配和最广泛持有的亚太股票，如Huaneng Lancang、Ganfeng Lithium等 [89][91] APAC Sustainability Policy Monitor - 印度财政部在2025年5月发布了气候融资分类法草案框架，旨在促进与印度2070年气候目标和转型路径相一致的融资，咨询将持续至2025年6月 [93] - 更新GS SUSTAIN亚太可持续政策框架，识别可能影响企业披露和可持续投资者基金流程的关键法规 [94]

文章核心观点 BrightHy Solutions与Sungrow Hydrogen达成战略代理及合作协议，旨在加速伊比利亚地区先进制氢设备的部署，推动绿色能源转型，满足不断增长的绿氢需求 [1][4] 合作情况 - BrightHy Solutions将担任Sungrow Hydrogen产品的代理商，利用自身能力提供定制解决方案和支持 [2] - 双方此前已在该地区的新氢项目上有合作 [2] 公司优势 - BrightHy Solutions在水电解制氢解决方案市场有丰富经验，专注于整个制氢价值链，注重安全、可靠和效率 [5] - Sungrow Hydrogen拥有30MW水电解制氢实证平台和德国氢能技术实验室，超550项专利和版权，具备灵活绿氢生产核心竞争力 [3] 公司表态 - BrightHy Solutions首席执行官表示合作加强技术组合，让客户受益 [4] - Sungrow Hydrogen董事长称双方合作将促进氢能解决方案集成，推动伊比利亚绿氢市场发展 [4] 公司简介 - BrightHy Solutions是Fusion Fuel Green Plc子公司，定位为水电解制氢解决方案市场领导者 [5] - Sungrow Hydrogen是Sungrow子公司，专注先进水电解技术，提供多种绿氢生产系统解决方案 [6]

文章核心观点 SAGA Metals公布2025年Radar Ti - V - Fe项目首次钻探最终结果，确认技术成功，确定矿化区内四个岩浆层，后续将针对其他磁异常开展工作 [1][2][10] 钻探结果 关键钻孔拦截情况 - HEZ - 06有28米岩段，铁品位20.11%、二氧化钛品位4.22%、五氧化二钒品位0.214%；全孔铁品位13.55%、二氧化钛品位3.26%、五氧化二钒品位0.101%；层序铁品位14.93%、二氧化钛品位3.15%、五氧化二钒品位0.127% [5][6] - HEZ - 02有37米岩段，铁品位12.4%、二氧化钛品位4.17%、五氧化二钒品位0.069%；全孔铁品位12.03%、二氧化钛品位3.37%、五氧化二钒品位0.069%；层序铁品位15.13%、二氧化钛品位3.43%、五氧化二钒品位0.103% [5][6] - HEZ - 03有55米岩段，铁品位11.37%、二氧化钛品位4.07%、五氧化二钒品位0.051%；全孔铁品位13.12%、二氧化钛品位3.35%、五氧化二钒品位0.079% [5][6] 钻孔情况解读 - HEZ - 06、HEZ - 02、HEZ - 03位于氧化层挂壁，与其他孔共同确定钛磁铁矿矿化主层 [3] - HEZ - 06再次遇到辉长苏长岩带，还遇到有前景的辉长苏长岩/钛磁铁矿层序 [7] - HEZ - 02成功确定层序最后阶段，包含平均二氧化钛含量超4%的区域 [7] - HEZ - 03在辉长苏长岩带遇到平均二氧化钛含量超4%区域，预计下方有钛磁铁矿层序，必要时可继续钻进 [8] 整体评估 - 最后三个钻孔完成对磁异常横截面评估，确定矿化区内四个岩浆层，后续将聚焦VTM矿化层开展工作 [9] 项目下一步计划 确定钻探目标 - 对主要区域航空磁异常进行详细地面地球物理勘探，开展全矿区高分辨率航空磁测 [11] 分析工作 - 对鹰眼区岩芯进行冶金和岩相分析，确定可回收含钒磁铁矿及潜在精矿质量 [12] - 进行全岩分析，确定磷酸盐、锰、钪及某些稀土元素的次生矿化情况 [12] 钻探亮点 - 2025年冬季钻探项目所有7个金刚石钻孔分析结果确认主要经济矿物为含钒钛磁铁矿，利于简化冶金加工 [15] - 含钛磁铁矿富矿带平均含钛磁铁矿20% - 40%，局部块状层超60% [15] - 钻探确认氧化层和相关磁异常垂直深度达300米 [15] - 目前钻探仅测试戴克斯河侵入体氧化层带20公里走向范围的1/40 [15] 项目概况 项目位置与规模 - 公司100%拥有的Radar项目位于加拿大拉布拉多省卡特赖特市附近，占地24,175公顷，涵盖戴克斯河侵入体 [16] 地质特征 - 戴克斯河侵入体是中元古代层状镁铁质侵入体，与大型AMCG型侵入体地质相似，有丰富的钛 - 钒 - 铁层 [17] - 2025年钻探项目确认块状到半块状氧化层，含钛和钒矿化，仅占约20公里长氧化层带的1/40 [18] 公司概况 - SAGA Metals是北美矿业公司，专注关键矿物勘探，支持全球向绿色能源转型 [21] - 旗舰资产双梅尔铀项目位于加拿大拉布拉多省，占地25,600公顷，有铀放射性特征 [21] - 拥有魁北克省詹姆斯湾地区的Legacy锂矿项目，与力拓合作开发，通过收购扩大规模，占地65,849公顷 [22] - 在拉布拉多省还有其他勘探资产，专注钛、钒和铁矿石勘探 [23]

股票市场机制 - 股票市场是一个强大的机制 长期来看每日价格波动会累积成巨大的财富创造或毁灭 [1] Pacifica Yield的投资策略 - 专注于长期财富创造 重点投资于被低估但高增长的公司 [1] - 关注高股息股票 房地产投资信托基金(REITs)和绿色能源公司 [1]

比特币挖矿业务进展 - 公司全球比特币挖矿算力已突破10 EH/s 并在过去一个月每周新增1 EH/s算力 [2] - 目前总运营算力超过10 EH/s 提前完成2025年6月第一阶段11.5 EH/s目标 全球矿机效率达20 J/TH [3] - 公司正按计划向2025年第四季度25 EH/s目标扩张 目前每天产出超过5个比特币 [3][6] - 算力增长完全获得资金支持 过去一个月每周新增1 EH/s 超出原定每两周1 EH/s的预期进度 [3][6] 高性能计算业务发展 - 子公司Buzz HPC提前一个月实现GPU云业务2000万美元年化收入目标 [4] - 目前已部署超过5000台先进GPU 验证了公司在GPU云基础设施领域的领先地位 [5] - 高管认为GPU云业务估值可达年化现金流的10-20倍 是公司高价值资产 [6] 公司战略与执行 - 公司持续执行快速扩张战略 保持可持续区块链和AI基础设施建设 [3][7] - 高管团队强调高绩效工作文化 特别是在比特币算力增长方面表现突出 [6] - 作为2017年首家在TSXV上市的加密货币矿企 公司在加拿大、瑞典和巴拉圭均有业务布局 [7]

比特币挖矿业务进展 - 公司全球比特币挖矿算力突破10 EH/s，并在过去一个月实现每周新增1 EH/s的增速 [2] - 当前运营算力超10 EH/s，预计提前于2025年6月达到第一阶段目标11.5 EH/s，全球矿机效率为20 J/TH [3] - 计划在2025年第四季度实现25 EH/s目标，当前扩张计划资金已全部到位 [3] - 目前日均比特币产量超过5枚，挖矿能力增速超出此前每两周新增1 EH/s的指引 [6] 高性能计算(HPC)业务里程碑 - 子公司Buzz HPC的GPU云业务年化收入(ARR)突破2000万美元，较原定2025年6月目标提前1个月达成 [4] - 已部署超过5000台先进GPU，验证了HPC战略的执行力并巩固了GPU云基础设施领域新兴领导地位 [5] - 高管认为GPU云业务估值可达年化现金流的10-20倍，凸显其高资产价值 [6] 公司战略与行业定位 - 公司定位为采用绿色能源的可持续区块链及AI基础设施技术先驱，在加拿大、瑞典和巴拉圭运营 [7] - 作为2017年首家登陆TSX Venture Exchange的加密货币矿企，现已成为数字资产挖矿和AI计算全球领导者 [7] - 高管强调团队执行力与文化，特别提及巴拉圭国家总裁Gabriel Lamas对目标的持续达成 [6]

文章核心观点 公司成功发行5亿欧元绿色债券，体现投资者对其财务实力及推动电动驾驶转型贡献的信心 [2][3] 债券发行情况 - 公司以Mobilize Financial Services品牌宣布发行5亿欧元5年期绿色债券，2030年6月到期，票面利率3.375% [2] - 交易吸引约119名投资者，最终订单簿超18亿欧元 [2] - 债券所得款项将用于为电池电动汽车和充电基础设施提供资金或再融资 [2] 公司概况 - Mobilize Financial Services是雷诺集团子公司，是RCI Banque SA商业品牌，专注汽车金融服务 [4] - 公司运营近100年，业务覆盖35个国家，有近4000名员工 [4][5] - 2024年公司为超130万份（新车和二手车）合同提供融资，销售370万项服务 [5] - 2024年12月底，平均盈利资产达559亿欧元，税前收益为11.94亿欧元 [5] - 自2012年起公司在多国开展存款业务，2024年12月底净存款达305亿欧元，占公司净资产50% [6] 联系方式 - 分析师和投资者可通过电话+33(0) 1 76 88 81 74或邮箱contact_investor@rcibanque.com联系 [4] 信息渠道 - 可访问www.mobilize-fs.com/了解公司更多信息 [6] - 可在Twitter上关注@Mobilize_FS [6]

文章核心观点 - 加拿大关键矿物勘探公司SAGA Metals Corp.完成非经纪私募配售第一期，获123.97万美元毛收入，预计6月25日前完成最终一期 [1] 私募配售情况 - 第一期配售中，公司通过发行148.0667万个每股0.30美元的流通股单位获44.42万美元，发行318.2万个每股0.25美元的硬通货单位获79.55万美元 [2] - 每个流通股单位含一股流通普通股和一份认股权证，认股权证持有者24个月内可按每股0.50美元购买普通股 [3] - 每个硬通货单位含一股普通股和一份认股权证，所有第一期发行证券有四个月零一天的限售期 [4] - 公司为第一期配售支付3.171万美元中介费，发行10.8616万份中介认股权证，持有者24个月内可按每股0.50美元购买普通股 [5] - 若公司普通股收盘价连续10个交易日等于或超过0.75美元，公司有权将认股权证和中介认股权证到期日提前至发布加速公告后30天 [6] - 流通股单位毛收入用于加拿大拉布拉多省的勘探支出，硬通货单位净收入用于行政和一般营运资金 [7] - 公司内部人士参与第一期配售，购买44.2万个硬通货单位，获11.05万美元毛收入，属关联方交易，因未超公司市值25%，豁免相关要求 [8] 公司业务情况 - 公司专注关键矿物勘探与发现，支持全球向绿色能源转型 [12] - 旗舰项目Double Mer铀矿项目位于加拿大拉布拉多省，面积2.56万公顷，有18公里东西走向趋势，14公里路段样本含铀量高达0.428% [12] - 公司在魁北克省拥有Legacy锂矿项目，与力拓合作开发，收购Amirault锂矿项目后面积达6.5849万公顷，与当地其他主要企业地质连续 [13] - 公司在拉布拉多省还有其他勘探资产，专注钛、钒和铁矿石发现 [14]

核心观点 - 多邻国从创立之初就确立了AI-first的技术和价值导向，而非LLM浪潮下的转型 [7][8] - 公司通过AI实现12倍的内容创作效率提升，一年内新增148门课程 [8] - AI已渗透至产品功能、内容生成和内部运营全链条，如AI角色Lily实现个性化口语练习 [10] - 公司采用Super App战略整合教育内容，避免独立App矩阵的低效问题 [32] - 核心竞争力来自数千次A/B测试积累的微小改进，形成数据驱动的增长体系 [33] Duolingo的AI实践 - 2016年引入机器学习实现个性化学习，通过Birdbrain模型动态调整课程难度 [8] - AI生成符合语法约束的短句练习内容，人工仅需审核框架设计 [9] - AI客服处理70-80%工单，成本降低后计划向免费用户开放服务 [17] - 工程师使用Cursor等AI编程工具，代码生成效率提升但复杂系统仍依赖人工 [14][15] - 产品/工程/设计职能可能融合为Product Engineer-Designer新角色 [16] 早期商业化教训 - 延迟2年启动盈利探索，后通过Green Machine策略系统性测试变现方式 [22][23] - 早期组织架构过于扁平，30人规模后才引入资深管理者搭建体系 [26] - 头五年持续面临商业模式验证压力，为最艰难阶段 [27] - A轮融资仅获Union Square Ventures投资，拒绝迁址硅谷条件 [19][21] 用户增长策略 - 放弃独立数学App开发，转向Super App整合教育内容节省两年时间 [32] - Streaks功能经300+次A/B测试优化，微小改进累积成增长动力 [33] - 保持"Portfolio of Changes"平衡渐进优化与颠覆性创新 [34] - Z世代员工主导社交媒体运营，打造TikTok爆款内容 [34] 团队与文化 - 创始人前期2年共事经历奠定合作基础，签署权责协议规避冲突 [35] - CEO持续深度参与产品评审，CTO角色随发展阶段动态调整 [36][37] - 管理遵循"Reduce-Automate-Delegate"原则，80%精力聚焦AI战略 [38] - 早期引入PM职位争议证明对规模化发展至关重要 [37]