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Top Wall Street Forecasters Revamp Dollar General Expectations Ahead Of Q1 Earnings
Benzinga· 2025-06-03 14:54
Dollar General Corporation DG will release its first-quarter financial results before the opening bell on Tuesday, June 3.Analysts expect the company to report quarterly earnings at $1.49 per share, down from $1.65 per share in the year-ago period. Dollar General projects quarterly revenue of $10.29 billion, compared to $9.91 billion a year earlier, according to data from Benzinga Pro.The company has beaten analyst revenue estimates for two straight quarters and in five of the last six quarters.Dollar Gener ...
Oxbridge / SurancePlus to Attend Money20/20 Europe in Amsterdam
Globenewswire· 2025-06-03 04:05
文章核心观点 Oxbridge Re及其子公司SurancePlus参与Money20/20 Europe 2025活动,推进与合作伙伴和生态系统参与者的对话,以实现高收益机构级再保险投资机会的大众化愿景 [1][3] 公司业务 - 公司从事现实世界资产(RWAs)的代币化,最初是代币化再保险证券,并为美国墨西哥湾沿岸地区的财产和意外险保险公司提供再保险解决方案 [1] - 公司通过旗下子公司SurancePlus Inc.、Oxbridge Re NS和Oxbridge Reinsurance Limited开展业务,美国墨西哥湾沿岸地区的保险企业通过Oxbridge Reinsurance Limited和Oxbridge Re NS购买财产和意外险再保险 [6][7] - 子公司SurancePlus将再保险合同权益数字化为链上RWAs,使美国和非美国投资者都能将再保险作为另类投资 [8] 活动信息 - Money20/20 Europe 2025于2025年6月3 - 5日在荷兰阿姆斯特丹举行,是区块链、数字资产和Web3创新领域重要活动,有超2000家参与公司、370 + 赞助商和340 + 专家演讲者 [1][2] - 活动为战略会议、交易达成和生态系统发展提供高密度环境 [2] 公司目标 - Oxbridge和SurancePlus在活动中与长期合作伙伴和新生态系统参与者对话,支持高收益机构级再保险投资机会大众化的长期愿景 [3] - 公司认为活动是推进与合作伙伴和生态系统参与者对话的理想环境,以实现高收益、机构级再保险投资大众化的使命 [4] 投资产品 - EtaCat Re目标年化回报率20%,ZetaCat Re目标年化回报率42% [9]
DeFi Dev Corp. Becomes First Public Company With an LST to Be Integrated Into Kamino, Solana’s Premier DeFi Lending Protocol
Globenewswire· 2025-06-02 21:00
文章核心观点 DeFi Development Corp.与Kamino Finance达成合作意向,将dfdvSOL集成到Kamino的DeFi产品中,增强其效用和收益潜力,还为未来在代币化金融资产方面的合作奠定基础 [1][2][3] 合作信息 - DeFi Development Corp.宣布与Kamino Finance达成合作意向,Kamino Finance是最大的Solana DeFi借贷协议,存款资产超40亿美元 [1] - dfdvSOL将被添加到Kamino的借贷市场,用户可将其作为抵押品进行借贷,还会被纳入Kamino的Multiply Vaults,提供自动化杠杆收益策略 [2] - 此次合作将增强dfdvSOL在Solana去中心化金融生态系统中的效用和收益潜力,且时机契合Kamino近期推出的Lending V2 [2] - 合作还为未来在代币化金融资产方面的合作奠定基础,双方对推动DeFi资本市场基础设施的发展表示兴趣 [3] dfdvSOL介绍 - dfdvSOL代表委托给DeFi Dev Corp.验证器的质押,由Sanctum团队于2025年6月2日构建,市场参与者可质押SOL代币获得流动性代币并解锁质押奖励 [4] DeFi Development Corp.介绍 - 公司是美国第一家采用积累和复利Solana的金库策略的上市公司,为投资者提供对SOL的直接经济敞口,积极参与Solana生态系统的发展 [6] - 公司除持有和质押SOL外,还运营自己的验证器基础设施,从委托质押中获得质押奖励和费用,并参与去中心化金融机会 [6] - 公司是一个人工智能驱动的在线平台,连接商业房地产行业,为多户和商业地产专业人士提供数据、软件订阅和增值服务 [7] - 公司目前每年服务超100万网络用户,包括申请数十亿美元债务融资的多户和商业地产所有者及开发商等,其数据和软件产品通常以软件即服务的形式订阅提供 [8] Kamino Finance介绍 - Kamino是Solana领先的借贷和流动性协议,提供统一借贷池、结构化收益策略和一键杠杆,基于机构级风险管理 [9][10] - Kamino是基金、做市商和稳定币发行商在Solana大规模运营的首选平台 [10]
Repeat: EAT & BEYOND ANNOUNCES PROPOSED NAME CHANGE AND UPDATED INVESTMENT POLICY
Globenewswire· 2025-06-02 19:30
VANCOUVER, BC, June 02, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Eat & Beyond Global Holdings Inc. (CSE: EATS) (OTCPK: EATBF) (FSE: 988) (“Eat & Beyond” or the “Company”), is pleased to announce that it is proposing a name change and an expansion of its Investment Policy to reflect a change in strategic focus. Proposed Name Change Subject to shareholder approval, the Company intends to change its name from “Eat & Beyond Global Holdings Inc.” to “Digital Asset Technologies Inc.”. The proposed name change is intended to repr ...
SOUTHWEST AIRLINES ANNOUNCES FUTURE PARTNERSHIP WITH CHINA AIRLINES
Prnewswire· 2025-06-02 18:30
航空公司合作 - 美国西南航空与台湾中华航空计划在2026年初建立联程合作伙伴关系 预计今年晚些时候开始销售联程机票 这是西南航空首个跨太平洋航空合作伙伴关系 [1][2] - 合作将通过加利福尼亚州的共享门户机场连接两家公司的航线网络 为旅客提供无缝的跨太平洋旅行体验 [1][2] - 未来旅客可在一张机票上预订两家航空公司的行程 享受联程旅行服务 [2] 西南航空业务发展 - 西南航空是美国最大的国内客运航空公司 在加利福尼亚州的客运量超过其他任何航空公司 [2][5] - 公司2024年载客量超过1.4亿人次 拥有71,000名全职等效员工 [5][6] - 今年早些时候与冰岛航空建立合作伙伴关系 通过巴尔的摩/华盛顿、丹佛和纳什维尔等门户机场连接美欧航线 2025年7月14日起将新增奥兰多、匹兹堡和罗利-达勒姆作为连接点 [2] 中华航空业务概况 - 中华航空成立于1959年 是台湾地区航空公司 全球员工超过10,000人 机队规模达111架飞机 [3] - 正在扩展洛杉矶、旧金山、西雅图以及加利福尼亚州安大略的门户机场运营 [2] - 作为台湾市场领先的航空货运公司 提供可靠、便捷的货运运输服务 [4] 行业活动与战略 - 两家公司高管在国际航空运输协会(IATA)2025年年度大会上宣布此项合作 这是西南航空成为IATA成员后首次参加年会 [1][2] - 西南航空独特的航线网络可提供北美中西部和东海岸的连接机会 吸引多家志同道合的航空公司探讨合作可能 [2] - 中华航空将此次合作视为其长期发展远程航线网络计划的一部分 [2]
Air India in talks with Airbus, Boeing for blockbuster new narrow-body jet order: sources
New York Post· 2025-06-02 06:00
航空订单谈判 - 印度航空正与空客和波音就大规模新飞机订单进行谈判 包括约200架额外单通道飞机 并可能涉及数百架不同尺寸的飞机 [1] - 谈判内容包含补充2023年创纪录的470架飞机订单 以及去年另外100架空客飞机订单 [5][9] - 波音在谈判中领先 可能出售更多777X机型 [2] 航空市场背景 - 印度航空市场年增长率约7% 但基础设施薄弱制约发展 尤其是连接内陆与大城市的能力 [8] - 国际航空运输协会指出印度航空公司面临高燃油成本和高税收的挑战 [8] - 全球飞机制造商正面临供应链问题 导致飞机交付严重延迟 并可能出现飞机短缺 [5] 公司战略与挑战 - 印度航空正进行数十亿美元的改造计划 以夺回被全球竞争对手占据的市场份额 [1][6] - 新飞机订单对印度航空至关重要 因其在政府控股期间长期投资不足 [6] - 交易时间尚不明确 价格可能成为障碍 印度航空试图效仿靛蓝航空的交易模式 [7]
SFT在帮倒忙?新研究:直接进行强化学习,模型多模态推理上限更高
机器之心· 2025-06-01 11:30
核心观点 - 研究发现监督微调(SFT)在多模态推理中可能阻碍学习,导致伪推理路径,而强化学习(RL)则促进真正的多模态推理 [3][9] - 传统两阶段训练范式(SFT+RL)在视觉语言模型(LVLM)中可能导致性能下降,7B模型相对性能下降47% [11][13] - 纯RL训练方案更具优势,VLAA-Thinker-Qwen2.5VL-3B模型在Open LMM推理榜单4B量级模型中位列第一,以1.8%优势刷新纪录 [15] 数据集构建 - 研究者构建了首个支持SFT与RL的全方位高质量图文推理数据集VLAA-Thinking,包含203,182条原始数据和144,895条处理后的数据 [4][5] - 数据集包含基于R1模型"先思考后回答"范式生成的完整推理链条,SFT分支包含多模态思维链样本,RL分支筛选更具挑战性的样本 [5] - 数据处理流程分为六阶段:元数据收集→图像描述生成→基于R1的知识蒸馏→答案重写→人工验证→数据划分 [6] SFT与RL对比研究 - SFT提高了模型在标准任务中的性能,但在增强复杂推理方面能力欠缺,可能诱发"伪推理路径"和"伪aha moment" [9] - 对已对齐模型使用SFT+GRPO会导致平均12.7%的性能下降,且模型规模差异影响甚微 [13] - SFT虽可帮助未对齐模型遵循指令,但其模仿式推理会限制RL阶段的探索空间 [15] GRPO训练优势 - 强化学习在增强推理能力方面表现出色,GRPO在文本数学推理任务中比其他方法更有效、更高效 [17] - 研究者提出了混合奖励框架,包含五种可验证的奖励类型,涵盖视觉感知和视觉推理任务 [19] - 直接使用GRPO训练的模型在视觉语言推理任务中显著优于其基础模型 [31] SFT对GRPO的影响 - SFT与多模态推理中的GRPO不兼容,在GRPO训练前进行SFT的模型性能比仅使用GRPO训练的模型更差,平均下降8.9% [21] - SFT对指令模型的性能损害比对没有指令跟随能力的基础模型更大,Qwen2VL-Inst性能比Qwen2VL-Base下降7.7% [21] - 较小的SFT数据集仍然会影响GRPO的性能 [23] 模型性能分析 - 响应长度、奖励分数与性能表现无显著相关性,SFT模型虽能获得更高初始奖励和更长响应,但实际表现逊于纯RL训练模型 [15][24] - SFT仅提供了RL训练的一个更高的"下限",但可能会降低"上限",限制了模型的探索路径 [26] - 经过更好指令调优的模型在GRPO训练后表现更佳,说明高质量的指令调优能够增强模型在强化学习后的推理能力 [31]
United Airlines CEO Scott Kirby slams the budget airline model: 'It's dead'
Business Insider· 2025-06-01 00:11
行业观点 - 美联航CEO批评低成本航空模式已"死亡",认为该模式通过隐藏费用和误导客户来盈利[1] - 指出传统低成本航空与JetBlue存在本质差异,前者追求最低成本,后者注重客户体验[4] 战略合作 - 美联航与JetBlue建立"Blue Sky"合作,最早2027年可获肯尼迪机场T6航站楼每日7班往返航班时刻[3] - 合作包含常旅客计划互通等权益,需通过监管审查[3] 公司战略 - 美联航明确拒绝并购JetBlue,强调合并难度大[4] - 重点发展哈德逊河两岸常旅客业务,扩大波士顿等市场存在感[5] 运营调整 - 2024年7月起削减4%国内运力,反映需求疲软[5] - 特朗普关税政策导致加拿大等国际旅客取消赴美暑期行程,影响国内航空需求[5] 宏观环境 - 公司坦言2024年宏观环境难以预测,业绩展望存在不确定性[6]
Sanofi: Finding Value In The Wake Of Itepekimab's Disappointment
Seeking Alpha· 2025-05-31 21:15
With a background as an RN and an MBA, Stephen analyzes healthcare and tech stocks by combining clinical insight with rigorous valuation methods. He specializes in scenario-based DCF modeling, sensitivity analysis, and Monte Carlo simulations to uncover asymmetric risk-reward. His focus is on translating complex science and market dynamics into actionable investment theses. His influences include Superforecasting and Fooled by Randomness.Stay up to date with Stephen's latest thoughts and investment insights ...
绘制洪都拉斯儿童保育地图
世界银行· 2025-05-31 07:10
报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 在洪都拉斯,不到四分之一的学龄前儿童接受正规的儿童保育和学前教育服务,该国劳动力参与率的性别差距在拉丁美洲和加勒比地区排名第二,多数未参与劳动力市场的女性将家庭和照顾责任作为不找工作的原因,确保满足儿童保育需求的适当支持是改善女性劳动力市场成果的必要条件,加强机构协调、扩大优质儿童保育供应、为弱势家庭提供经济支持以及促进父母共同承担责任是关键行动[3]。 根据相关目录分别进行总结 背景 - 投资幼儿发展对儿童认知和社会情感发展有显著影响,且与女性经济参与和就业密切相关,洪都拉斯女性劳动力参与机会少且承担更多无偿家务和照顾工作,该国劳动力参与率的性别差距在该地区排名第二,家庭汇款对女性劳动力供应有负面影响,儿童保育项目的缺乏阻碍了女性参与劳动力市场,增加优质幼儿发展服务供应可改善儿童入学准备和人力资本积累[4][5]。 - 洪都拉斯0 - 3岁和3 - 5岁儿童接受正规儿童保育或学前教育项目的比例在该地区最低,增加优质幼儿发展服务供应有助于建立早期平等机会,墨西哥、哥伦比亚和秘鲁的社区日托中心经验表明其有助于女性加入或留在劳动力市场[6]。 问题 - 洪都拉斯照顾责任的不平等分配加剧了性别不平等,多数不参与劳动力市场的女性将家庭责任作为不找工作的原因,该国女性就业受影响较大,且缺乏统一的监管框架和提供者登记,幼儿服务供应存在差距,公共和私人儿童保育中心在质量和成本方面存在差异[8][9][10]。 - 洪都拉斯缺乏对0 - 3岁儿童服务的监管机构,多数儿童保育中心自行制定标准,产假仅84天,母亲产后重返工作需要儿童保育支持,智利和墨西哥的幼儿发展服务机构安排可作为借鉴[14]。 研究描述 - 本政策简报基于“洪都拉斯有女性就业机会地区的儿童保育项目和供应差距测绘”报告,旨在评估洪都拉斯有6岁以下儿童的城市家庭的儿童保育需求,为相关幼儿发展政策提供信息,以改善儿童发展成果和提高父母(特别是女性)的有偿工作能力[15]。 - 研究包括三个部分,第一部分是对儿童保育提供者的计算机辅助电话访谈,第二部分是对有0 - 6岁儿童的城市家庭的儿童保育需求调查,第三部分是对儿童保育服务的制度和监管环境的全面审查[16][19]。 证据 - 洪都拉斯正规儿童保育服务缺乏适当的监管和资金,课程和协议不规范,新的监管框架和战略正在制定和实施,公共对幼儿的投资有限且受疫情影响,国际信贷是主要资金来源,雇主强制提供儿童保育服务限制了供应并强化了性别不平等,墨西哥的项目可作为借鉴[19][20][24]。 - 社会规范对家庭内部儿童保育责任分配有影响,家庭和照顾责任是女性就业的主要障碍,多数不工作的女性因家务原因,且女性在疫情期间因照顾孩子而离职的比例高于男性[26]。 - 洪都拉斯城市地区多数人不使用正规或非正规儿童保育服务,主要原因是缺乏对幼儿教育好处的了解和服务的有限可用性[36]。 政策建议 - 加强洪都拉斯幼儿教育的机构协调,特别是对0 - 3岁儿童服务的提供和监管,由高层机构领导协调各部门[46]。 - 重新考虑当前雇主强制提供儿童保育服务的规定,以促进父母共同承担责任,减少性别不平等[46]。 - 邻里或家庭托儿所可作为一种可行的选择,结合供应方补贴和需求方转移支付,关键是培训照顾者和实施安全标准[46]。 - 鼓励父性和父母休假政策,结合规范变革教育运动,挑战传统性别规范,促进共同照顾的文化[46]。