核心观点 - 文章核心报道了榆林及韩石畔村志愿服务队联合开展的敬老志愿服务活动 通过免费上门义剪 义诊等服务 切实解决乡村高龄 独居 行动不便老人的实际生活困难 并计划推动此类服务常态化开展 为和美乡村建设注入温暖力量 [1][7][8] 活动组织与准备 - 活动由榆林益路同行慈善志愿服务队与韩石畔村“暖心”志愿服务队联合开展 主题为“新春浓浓敬老情 志愿服务暖人心” [1] - 活动前期联合村“两委”及驻村工作队进行精准摸排 通过入户走访 电话询问等方式梳理80岁以上高龄 独居空巢 残疾特殊老年群体名单 并逐一登记需求信息 制定上门服务方案 [3] 服务内容与过程 - 服务内容包括免费上门义剪 洗头以及义诊 为老人送上温暖和关怀 [1] - 义剪过程中 志愿者为老人细致清洗并修剪头发 使老人精神面貌焕然一新 [5] - 义诊服务中 医护志愿者为老人测量血压 听诊心肺 询问病史及用药情况 并讲解高血压 糖尿病等慢性病预防知识及冬季养生要点 同时送上常用药品和健康手册 [7] - 志愿者们还陪伴老人拉家常 叮嘱春季保暖和饮食卫生 以贴心陪伴驱散独居老人的孤寂感 [7] 活动成果与影响 - 此次活动累计服务乡村老人50余人次 切实解决了老人们的实际生活需求 [7] - 活动得到了老人们的积极反馈与感谢 被认为“比亲人还贴心” 志愿者的身影成为乡村动人的风景线 [7] - 活动弘扬了尊老敬老传统美德 让志愿服务的温情浸润乡村 让老人在春日里感受到社会关怀与温暖 [1][7] 未来计划与发展 - 下一步计划以此次活动为契机 推动义剪 义诊等敬老志愿服务走向常态化与精准化 [8] - 未来将进一步整合社会资源 扩大服务覆盖面 为乡村老人提供更多元 更贴心的便民服务 [8] - 此举旨在让敬老爱老的文明新风扎根乡土 为和美乡村建设注入温暖力量 [8]

新兴领域党建工作 - 探索“四个纳入”举措 推动37家省级部门新兴领域党建经费纳入财政预算 并将党建工作纳入省直相关部门党建成效考核及行业党委建设布局[1] - 2025年计划举办9期省级示范培训班 带动市县培训1.3万人次[1] - 加强园区非公企业党建 实现全省省级以上园区全部建立党群服务中心或党建工作指导站[1] - 引导500余名企业主要出资和实际控制人担任党组织书记 推动党建工作与生产经营结合[1] - 推动6家互联网平台企业党建提级管理 3家非公企业党建经验入选全国“党建强、发展强”典型案例[1] 新社会组织党建与行业管理 - 积极理顺行业协会商会党组织隶属和管理关系 实现省有关单位与全省性行业协会商会行业管理对应率达92%[1] - 出台加强全省性行业协会商会监督工作的意见 加强负责人审核和任职管理 整顿行风突出问题以推动行业规范发展[1] 新就业群体党建与服务优化 - 研究出台友好场景建设实施方案 推进“环境、服务、协商、融入、治理”5类友好场景建设[2] - 推动265个“司机之家”等服务阵地功能升级 建设骑手友好小区 并推动企业优化平台算法[2] - 推行“新就业群体—新就业群体党员—党支部—行业党委”诉求收集办理机制[2] - 引导新就业群体参与基层治理 在快递员、网约配送员中推广“五闪”志愿服务 动员司机组建“爱心车队” 在网络主播中发起助力乡村振兴行动[4] 基层治理创新与活力激发 - 各地基层党组织推动民事民议、民事民办、民事民管 发展“村BA”、“村超”、“村晚”、“村T”、“村马”等群众活动[3] - 制定出台健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系的若干措施 2个实践案例入选全国党建引领基层治理100例优秀案例[3] - 出台规范村级议事协商工作指引及加强基层群众自治推进婚丧嫁娶移风易俗的措施 发挥村规民约和居民公约作用[3] 基层减负与队伍建设 - 全面实施乡镇（街道）履行职责事项清单 制定村（社区）工作事项准入工作方案 印发村级组织出具证明事项省级指导目录以规范工作机制[4] - 出台《关于加强社区工作者职业体系建设的意见》 加大社区工作者选聘力度 实现每万城镇常住人口配备社区工作者人数超18人[4] - 建立完善分级培训制度以提升社区工作者能力[4] 群众服务与建议征集 - 分层分级开展人民建议征集工作 省级层面围绕11个专题86项建议指引开展专项征集 日常征集人民建议1800余件[5] - 因地制宜推广党建引领接诉即办等经验做法[5] 志愿服务与社会工作发展 - 以活动和项目带动志愿服务常态长效化 在重要时间节点开展省级示范活动 实施“守护未来”、“暖‘新’服务”、“平安守护”等专项行动[6] - 全省投入680万元扶持志愿服务和社会工作专业服务重点项目98个[6] - 选树“贵州省志愿服务之星”40个 9个典型入选全国志愿服务“四个100”先进典型[6] - 推广“专业社工+志愿服务”融合发展模式 设立30个试点 其中一个试点社区累计服务群众超万人次[6] - 2025年全省报考全国社会工作者职业资格考试人数突破5.1万人 全省社会工作专业人员达10.4万人[7]

社区活动与志愿服务 - 天坛街道团工委联合昭亨社区团支部开展“福字传情 饺香暖心”志愿服务活动，旨在关怀新就业形态劳动者 [1] - 活动通过包饺子、写福字等传统民俗活动，让快递员等劳动者感受到新春暖意与社会关怀 [1] - 活动集结了20余名热心志愿者与快递员自由分组、结对协作 [1] 新就业形态劳动者关怀 - 活动让快递员等新就业形态劳动者感受到其平凡工作的价值被看见、被尊重、被认可 [1] - 快递员表示，热腾腾的水饺将成为他们继续在城市奔波的强劲动力 [1] - 活动促进了志愿者对新兴领域从业者辛劳与坚守的了解 [1] 传统民俗与社区互动 - 活动包含书法老师手把手教学写福字环节，青少年与快递员共同参与学习 [1] - 志愿者们将亲手书写的福字赠予快递员，并送上新春祝福 [1] - 活动让传统年俗在互动中传承，并在志愿者心中播下“奉献”与“感恩”的种子 [1]

文章核心观点 - 内蒙古自治区党委社会工作部通过强化党建引领 系统推进新兴领域党建 基层治理体系建设和群众服务工作 社会工作机制得到理顺 队伍得到壮大 党对社会工作的领导全面加强 社会工作服务中心大局的作用更加凸显[1] 新兴领域党建提质增效 - 全区建设面向新就业群体的友好场景超过7000个 提升其幸福感获得感[2] - 推动各级“两新”工委实体化运行 完善工作体系 选派党建工作指导员超过6000人[3] - 指导新成立3个自治区级社会组织党委 使自治区本级行业（综合）党委达到11个 切实推动党的工作覆盖[3] 党建引领基层治理效能提升 - 出台意见常态长效破解基层治理“小马拉大车”问题 通过清单和准入制度让基层工作职责更清晰[4] - 加强社区工作者队伍建设 全区新配备社区工作者3000余名 总人数达到3万余名 并推动解决其薪酬待遇问题[4] - 构建基层微治理体系 全区建立网格党小组5.8万个 选聘专职网格员8.9万人 推选楼栋（单元、联户）长39万人[5] - 出台村规民约（居民公约）履约备案工作指导意见 开展修订工作以促进基层秩序和风尚[6] 凝聚服务群众与志愿服务发展 - 健全人民建议征集工作机制 依托线上平台打造“24小时民意直通车” 将群众建议转化为民生实事[6] - 打造“志愿耀北疆”工作品牌 全区注册志愿者从243万名攀升至285万名 志愿服务队伍达到2万余支[7] - 志愿服务广泛开展于社区服务 赛事保障等多个场景 “志愿红”成为城市温暖底色[7]

文章核心观点 - 颐和园为构建共建共治共享的文化遗产保护新格局，面向社会公开招募2026年度志愿者，旨在汇聚社会公益力量，共同参与文化遗产的保护与传承 [5] 志愿者招募背景与目标 - 招募是为了深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，响应“十五五”规划中关于“完善凝聚服务群众工作机制”与“发展志愿服务”的号召 [5] - 目标是全面推动志愿服务长效体系建设，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为延续历史文脉、增强文化自信注入公众动能 [5] - 颐和园不仅是风景，更是需要共同守护的家园，希望通过志愿者行动让逛园变得更有意义 [1] 志愿者岗位设置与要求 - 设置“志愿讲解岗”和“文明引导岗”两类岗位 [6][7] - **志愿讲解岗工作内容**：为游客提供内容准确、表达清晰的景点讲解服务 [6] - **志愿讲解岗招募要求**： - 拥护中国共产党的领导，遵守法律法规及公园规定，无不良记录 [7] - 身体健康，年龄在18周岁及以上，常年在北京工作或生活 [7] - 对历史文化、古典园林等领域有浓厚兴趣并具备一定知识基础，愿意无偿提供服务 [7] - 服务时长满足2小时/次，全年服务时长满足24小时及以上 [7] - **文明引导岗工作内容**：参与秩序维护、文明游园引导，协助治理不文明行为，倡导精神文明新风尚 [7] - **文明引导岗招募要求**： - 拥护中国共产党的领导，遵守法律法规及公园规定，无不良记录 [7] - 身体健康，年龄在18周岁及以上，常年在北京工作或生活 [7] - 热爱公共事业，性格积极向上，能采取适当方法劝导不文明行为 [7] - 服务时长满足2小时/次，全年服务时长满足24小时及以上 [7] - 在文明引导岗积累服务时长还有机会择优进阶到讲解岗 [7] 招募流程与管理说明 - **报名方式**：通过文末“阅读原文”获取并填写“颐和园志愿者申请表”，将电子版发送至指定邮箱 yhyneixuan2019@163.com [11] - **报名截止日期**：本期报名截至2026年2月11日 [12] - **面试**：对所有报名者进行前期资质审查后，将择优以电话形式通知面试 [8] - **录取**：择优确定最终入选者，并签订《颐和园社会志愿者服务协议书》 [9] - **培训与考核**：志愿者正式上岗前将统一进行岗前培训并开展考核，考核通过者方可正式上岗 [10] - **资格取消规定**：出现以下情况将取消志愿者资格： - 全年无故未按预约时间参加服务3次或因病因事请假6次 [11] - 全年服务时长未达到要求 [11] - 在服务中违反法律法规及公园规定或造成不良影响 [11]

活动概述 - 皇姑区新时代文明实践中心成功举办“新春纳福承雅韵 志愿聚力暖民心”志愿者专项培训活动 [1] - 活动旨在打造一支“懂民俗、有温情、善服务”的文明实践志愿者队伍 [1] - 活动核心目标是“传承春节文化、夯实志愿本领” [1] 培训内容与形式 - 培训采用“文化浸润+实操赋能”的沉浸式课程设计 [1] - “春节文化浸润”环节通过年俗故事、图文展板、短视频等形式，解读扫尘、贴春联、守岁、吃年夜饭等传统习俗的文化内涵 [1] - “岗位实操赋能”环节聚焦志愿服务核心职责，拆解春节期间两大核心工作的具体要求与实操规范 [2] - 培训设置了模拟督导情景演练，志愿者分组扮演角色，还原户外宣传核查、文明实践站督导等真实场景 [2] 参与者与后续计划 - 参与者来自各级文明实践阵地、高等学校及社会各界，共有数十名志愿者 [1] - 参与者包括朝气蓬勃的大学生和全家投身航空报国的先进典型 [2] - 接下来，皇姑区新时代文明实践中心将组织多元立体的志愿队伍，投身“我们的节日·春节”系列志愿服务 [2]

济南市社会工作体系建设与党建引领 - 全市社会工作系统坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，筑牢社会治理根基，广泛汇聚善治力量[1] - 将党的全面领导贯穿社会工作全过程、各方面，持续健全社会工作体制机制，优化党建引领基层治理协调机制等，完善35项内部制度[2] - 深入研究新兴领域党建，党建引领呈现新面貌，新就业形态劳动者规模超30万人[3] 新就业群体服务与友好场景建设 - 坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”，建设富有活力的新就业群体友好之城[3] - 首家新就业群体保障性租赁住房“泉新公寓”投入使用，链接15个部门推出29项暖新服务清单[3] - 搭建“食、住、医、学、行”五位一体服务体系，实施32个实事项目，建设1000余处友好场景，评选60名“泉城星光”[4] 新兴领域与产业链党建创新 - 深入开展“双融双创”创新区建设，探索互联网企业、园区楼宇等党组织建设模式，在战略性新兴产业探索产业链、供应链、创新链党建路径[4] - 历城区579百工集以“红色百工・匠新聚力”党建品牌为引领，探索打造组织、资源、治理“三个融合”工作路径[4][5] - 高新区舜华路街道成立金谷产业社区，以党建穿起经济发展与社会治理“两条主线”，帮助企业破解难题超570件，为23家总部企业对接投融资需求，促成12项企业合作，链接30余家上下游企业，推动新增注册企业80余家[5] 行业协会商会党建引领与产业发展 - 落实“管行业也要管党建”要求，出台行业协会商会全生命周期成长发展《工作指引》等8个制度文件[6] - 济南机器人与高端装备产业协会以党建聚合力，推动完成产业链配套产值突破100亿元，累计引进各类企业20余家[6] - 济南市农业产业协会创新打造产业“大协会”+产销“小联盟”服务体系，依托“泉水人家”区域公用品牌推进全市农业产业抱团发展[6] 基层治理模式创新与社区活力提升 - 历城区鲍山街道城市之光社区构建“多元主体协同参与、场景规划高效赋能、内生机制循环造血”的基层治理新模式，打造了100㎡“向日葵亲子小屋”、120㎡生活驿站、400㎡社区会客厅三大特色场景[7] - 持续深化泉城活力社区建设，举办“左邻右社”泉城社区欢乐荟，吸引22.3万余名群众、856家企事业单位、3629个社区社会组织参与，培育了90余名市级优秀“社区主理人”[8] - 历下区智远街道盛福百合社区创新推行“事前通知公开—事中协商议事—事后监督反馈”三级公开联动机制，将32处微型公示栏升级为“百合信息港”[8] 社区工作者队伍建设 - 实施“泉涌计划”促进社区工作者强基提能三年行动，举办全市首届社区工作者职业能力大赛，推动社区工作者持证率提升至全省首位[9] 民意征集与志愿服务体系 - 探索开展“泉民建言”人民建议征集省级试点，完善“泉民建言”人民建议征集平台，建设24个市级、173个区县级直报点[10][11] - 深化“人人志愿爱满泉城”志愿服务品牌，槐荫区中大槐树街道裕园社区20%的常住人口都是志愿者，年均服务时长达6.4万小时[12] - 建立了“社志创享家”“专业社工+志愿服务”融合创新平台，实施“爱满泉城·十百千万志愿服务行动”，开展志愿服务活动万余场次，服务群众百万余人次[12] 数字技术赋能基层治理 - 搭建“1418”基层智治体系，建设“减·赋在线”平台，研发AI社工“泉小智”，推动基层治理向“主动服务”“协同共治”转变[13] - AI社工“泉小智”已接入全市683个社区（村）的4798个微信群，自动回复咨询超10万次，识别潜在矛盾诉求近1.3万件[13] - “社区吹哨，部门报到”应用场景构建了居民诉求与政府资源双向奔赴的“快车道”，实现问题上报、分派、处置全闭环[14]

活动概述 - 合肥一六八中学组织33名青年志愿者于2月7日上午前往安徽医科大学第一附属医院西院区开展主题为“点亮生命微光，彰显青春热忱”的志愿服务活动 [2] 活动组织与准备 - 活动由学校德育处和校团委组织，志愿者于上午8:00在门诊部二楼准时报到 [2] - 院方代表包括门诊部副主任陈碌智、门诊办公室李岚兰老师以及导医主管何晓燕为志愿者进行了岗前培训 [2] - 培训内容涵盖医院基本布局、服务规范、自助设备使用方法、紧急情况应对及安全须知 [2] - 院方特别强调了志愿者应有的礼仪、沟通技巧和耐心，叮嘱始终将患者需求放在首位 [2] 志愿服务内容 - 志愿者分组后在门诊大厅、各楼层分诊台协助引导患者、解答咨询、帮助使用自助挂号、缴费、报告打印机等设备 [2] - 在候诊区和检查科室外进行文明劝导，提醒遵守“一医一室患”规定，安抚等候情绪，并为老弱孕残等特殊患者提供帮助 [2] - 在院内主要通道、电梯口、药房附近等公共区域提供指引，协助搬运轮椅、推床等轻便物品，并进行禁烟劝导 [2] 活动成果与反响 - 活动展现了学子昂扬向上的精神风貌与社会担当，获得了患者和院方的一致好评 [3] - 参与学生表示活动锻炼了沟通协作与应急处置能力，并深刻理解了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神 [3] 学校背景与教育理念 - 合肥一六八中学秉承“择善修身，立学济世”的校训，积极组织学生参与各类志愿服务活动 [3] - 此次医院志愿服务是学校拓展社会实践平台、深化德育内涵的有益尝试，旨在将校园德育与社会实践紧密结合 [3] - 学校将持续搭建志愿服务平台，常态化开展公益实践活动，鼓励更多学生用实际行动服务社会、奉献社会 [3]

活动概况 - 2026年盐城市春节期间志愿服务主题活动于2月6日下午在盐城高铁站启动 活动主题为“盐韵新春·志愿暖城” 旨在汇聚多方力量为春运旅客提供暖心服务与安全保障 [3] - 活动启动仪式上 中共盐城市委社会工作部副部长金骏培发表致辞 指出志愿服务是社会文明进步的重要标志和城市温暖底色的生动彰显 [5] 组织与队伍 - 活动精心组织了四支专项志愿服务队 包括聚焦孤寡老人与残障人士的“盐韵关爱队” 深耕民俗文旅服务的“盐风文化队” 坚守安全一线的“盐安守护队”以及为青少年搭建成长舞台的“盐青实践队” [7] - 金骏培勉励全体志愿者用真诚的微笑温暖人心 用务实的行动书写担当 让志愿服务成为春节期间盐城最美的风景线 [7] 服务内容与实施 - 活动当天 盐城高铁站内已正式投入使用22个志愿服务摊位 分布在车站关键节点 [9] - 志愿者们为过往旅客提供指引、搬运大件行李等服务 并开展了送福字、写春联等文化互动活动 让市民游客感受传统文化魅力与城市文明风采 [9] - 在南京铁路公安处盐城站派出所志愿服务摊位旁 民警通过问答形式向候车小朋友及家人普及防范毒品小知识 [1]

活动概况 - 南京市鼓楼区凤凰二村社区党委于2月4日牵头举办“邻聚网格·志愿同心”志愿服务分享活动 活动旨在深化党建引领基层治理 凝聚志愿力量点亮和美社区 [1] 活动内容与形式 - 活动以社区党委书记致辞拉开序幕 [3] - 活动包含文艺汇演环节 丝乐艺术团萨克斯演奏《当那一天来临》 南京江东艺术团合唱《相遇》 金韵合唱团唢呐独奏《欢天喜地》 风华旗袍队表演《黄河水从我家门前过》 [5] - 三位优秀志愿者代表登台分享服务故事 包括老党员陈明潮坚守网格防线 郝思玲完成从受助到助人蜕变 王慧兰组织文化活动丰富居民生活 [7] - 活动现场举行了2025年度“最美志愿者”表彰仪式 [7] 核心观点与战略方向 - 社区党委是志愿服务的“红色引擎” 过去一年统筹部署志愿服务精准对接网格服务、邻里关爱、平安巡逻、文化惠民等民生需求 实现服务群众“零距离” [3] - 活动是以党建赋能基层治理的生动实践 是以志愿力量激活社区“神经末梢”的具体行动 [9] - 未来社区党委将锚定“党建引领、志愿先行、共建共享”目标 持续擦亮“邻聚网格·志愿同心”服务品牌 推动志愿服务常态化、规范化、品牌化发展 [9] - 目标是让志愿服务成为基层治理的重要抓手 为构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体注入新活力 [9]