Equity Incentive

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Maxus Mining Grants Incentive Stock Options
Globenewswire· 2025-05-23 06:00
文章核心观点 公司宣布授予董事、管理团队成员和顾问850,000份股票期权,并介绍公司业务及项目情况 [1][2][3] 公司动态 - 公司授予董事、管理团队成员和顾问共850,000份股票期权,行权价为每股0.45美元,期限2年,受公司股权奖励计划条款约束,行权发行的普通股有4个月限售期 [1] 公司概况 - 公司是一家专注于在优质地区寻找、收购和开发经济矿产资源的勘探公司,正推进Penny Copper项目并评估扩张机会 [2] 项目情况 - Penny Copper项目占地约3,122公顷,过去100多年有勘探活动,近期有岩石采样和地质测绘工作,位于不列颠哥伦比亚省金伯利市的前主要生产矿Sullivan Mine附近 [3] - 2017年该项目工作中17个样本有铜含量数据,最高达1,046 ppm Cu(TK - 17 - 149c)、1,808 ppm Cu(TK17 - 28)和2,388 ppm Cu(TK17 - 12) [3]
Osisko Development Announces Annual Grant of Incentive Awards
Globenewswire· 2025-05-14 06:59
文章核心观点 公司作为董事会年度薪酬审查的一部分,依据综合股权激励计划授予激励奖励,包括股票期权、受限股单位和递延股单位 [1]。 激励奖励授予情况 - 公司授予特定高级管理人员和非执行员工共127.39万份股票期权、117.72万份受限股单位,授予独立董事22.9573万份递延股单位 [1] - 股票期权行权价为每股2.57加元,2030年5月13日到期,分三次等额归属,分别在2026年、2027年和2028年的5月13日 [2] - 受限股单位将于2028年5月13日一次性归属,递延股单位将根据综合计划条款归属 [2] 综合股权激励计划情况 - 综合计划于2025年3月26日获董事会通过,5月7日获公司股东批准,已获多伦多证券交易所创业板最终认可 [3] - 综合计划为固定20%计划,最多预留2732.4297万股用于发行股票期权、递延股单位、受限股单位和绩效股单位 [3] 公司概况 - 公司是北美黄金开发公司,专注于具有地区规模潜力的过去生产矿区,目标是成为中级黄金生产商 [5] - 公司旗舰项目是位于加拿大不列颠哥伦比亚省中部的卡里布黄金项目,项目管道还包括美国犹他州的廷蒂克项目和墨西哥索诺拉州的圣安东尼奥黄金项目 [5] - 公司战略是开发有吸引力、长寿命、对社会和环境负责的矿业资产,同时降低开发风险并增加矿产资源 [5]
Main Street Financial Services Corp. Annual Meeting Voting Results
Globenewswire· 2025-05-13 04:00
WOOSTER, Ohio, May 12, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- On May 8, 2025, Main Street Financial Services Corp. (OTCQX: MSWV) (the “Company”) held its 2025 Annual Meeting of Stockholders (the “Annual Meeting”). The inspector of elections delivered its final report of voting results for each of the matters submitted to a vote. Proposal 1: To elect three (3) directors to serve until the 2028 annual meeting of stockholders. The three nominees who received a majority of “FOR” votes are elected as directors. The final repo ...
VIZSLA SILVER ISSUES ANNUAL EQUITY GRANT
Prnewswire· 2025-05-01 20:00
NYSE: VZLA TSX: VZLAVANCOUVER, BC, May 1, 2025 /PRNewswire/ - Vizsla Silver Corp. (TSX: VZLA) (NYSE: VZLA) (Frankfurt: 0G3) ("Vizsla Silver" or the "Company") announces that, pursuant to the Company's Omnibus Equity Incentive Compensation Plan, it has granted 4,050,000 stock options ("Options") at an exercise price of $2.90, 1,450,000 restricted share units (each, an "RSU") and 850,000 deferred share units (each, an "DSU") to directors, officers, employees and consultants (the "Optionees") of the Compan ...