高校毕业生就业对接活动 - 江苏省镇江市举办人才对接洽谈活动 旨在助力高校毕业生精准就业[1] - 活动吸引了镇江市千余家企业参与 围绕重点产业发布上万个人才需求[6] - 镇江市推出生活、租房、购房等一系列政策“大礼包” 以促成企业和人才的“双向奔赴”[6] 校企合作与人才培养 - 来自全国各地的近百所高校院所就业负责人带领100多名学生代表走进镇江 与企业开展对接交流[4] - 校方通过与企业面对面交流 将企业的人才需求带回学校 以调整教学计划和内容 实现精准人岗适配[3] - 下一步计划将联动百校开展校园招聘和访企拓岗等活动 架设校企对接“连心桥”[8] 企业招聘需求与学生反馈 - 有企业代表表示 今年招聘需求约为20人 需求专业包括土木工程、桥梁工程、港航工程等[3] - 学生通过参观企业工作环境和了解岗位职责 更清晰地掌握了企业真实用人需求和行业发展趋势[3][4] - 校方将在学生中加强宣传 以帮助更多学生找到心仪岗位[3]

政策举措 - 教育部会同相关部门推出系列增量政策举措 围绕扩岗位、优服务、强指导等方面 全力促进高校毕业生高质量充分就业 [1] - 推动31个省份和新疆生产建设兵团出台地方性增量政策或拓岗位落实举措 结合区域定位和重点产业发展需要 将促进毕业生就业与招才引才工作统筹推进 [8] - 开展东中西部校企大对接活动 面向经济发达地区地级市和就业资源薄弱高校持续开展校企对接会 并在浙江宁波、广东佛山等地举办校企对接会 [9] 就业帮扶 - 依托国家大学生就业服务平台开展不断线线上双选会 面向社会需求相对不足专业毕业生加快推进就业能力提升"双千"计划 [2] - 按在校生规模2‰比例开发管理助理、教学助理岗位 联合举办科研助理岗位供需对接暨直播带岗活动 [5] - 对困难群体毕业生提供公益性岗位兜底安置 指导高校开发助管、助教等校内岗位 江西省高校已开发校内兜底岗位1100余个 [3][5] 财政支持 - 在财政部支持下实施"宏志助航计划" 完成培训2025届毕业生10万人 [5] - 河南省将符合稳岗扩岗专项贷款条件的小微企业单户授信额度提高至5000万元 [9] - 江苏省组织5万名毕业生开展就业见习 对留用率达50%以上企业按每人1000元标准给予一次性奖励补贴 [9] - 甘肃省采取省级财政补贴方式支持1万名未就业高校毕业生到基层就业 按照每人每月1500元标准给予生活补贴 补贴期限3年 [11] 基层就业 - 教育部开展基层就业卓越奖学（教）金推荐和获奖人物事迹宣传 引导毕业生树立正确就业观 [10] - 会同共青团中央稳步推进"西部计划"规模扩容 联合国务院国资委挖掘基层岗位3万余个 [10] - 内蒙古社区民生工作志愿服务计划招募5000人 扩大"三支一扶"招募规模至3000人 "西部计划"新招募1000人以上 [11] - 哈尔滨工业大学超过80%西部就业毕业生投身国防航天、基层治理等领域 [10] 校企对接 - 吉林省实施"三管三促进"政策 明确行业管理部门、属地管理主体和有关部门促就业职责分工 全省开发增量岗位12.1万个 [6] - 吉林省教育厅组织"百校对百县"线上招聘会 500余家企业参与并提供岗位4000余个 [6] - 指导各地教育部门会同人社部门和社会服务机构 在毕业生常住地开展百城职达家门口系列招聘会 [9]

政策举措 - 教育部会同相关部门围绕扩岗位、优服务、强指导等推出系列增量政策举措，全力促进高校毕业生高质量充分就业 [2] - 推动31个省份和新疆生产建设兵团出台地方性增量政策或拓岗位落实举措，结合区域定位和重点产业发展需要统筹推进招才引才工作 [8] - 不断完善稳就业的政策工具箱，及时推出增量储备政策 [8] 就业帮扶 - 依托国家大学生就业服务平台开展不断线的线上双选会，为离校未就业毕业生提供不断线的就业服务 [3] - 对困难群体毕业生加强"清单式"帮扶，提供公益性岗位兜底安置，指导高校开发助管、助教等校内岗位 [4] - 教育部部署高校按在校生规模2‰的比例开发管理助理、教学助理岗位，联合举办科研助理岗位供需对接活动 [5] - 在财政部支持下指导地方实施"宏志助航计划"，完成培训2025届毕业生10万人 [5] - 会同共青团中央组织高校团干部、区县团干部与困难家庭毕业生"一对一"结对帮扶，累计帮扶7.1万人 [5] - 江西省高校已开发校内兜底岗位1100余个 [4] 岗位开发与校企对接 - 做好高校毕业生就业工作关键是拓渠道、挖岗位 [7] - 激发各类经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性和主动性，河南将符合条件的小微企业单户授信额度提高至5000万元，江苏组织5万名毕业生开展就业见习并对留用率达50%以上的企业按1000元/人标准奖励 [8] - 教育部组织开展东中西部校企大对接活动，面向经济发达地区地级市和就业资源薄弱高校持续开展校企对接会 [8] - 吉林省实施"三管三促进"政策，开发增量岗位12.1万个 [6] - 吉林省"百校对百县"线上招聘会有500余家企业参与，提供岗位4000余个 [6] 基层就业导向 - 强化基层就业导向，教育部开展基层就业卓越奖学（教）金推荐和获奖人物事迹宣传，引导高校毕业生树立正确择业观 [9] - 教育部会同共青团中央稳步推进"西部计划"规模扩容，联合国务院国资委部署夏季招聘重点挖掘基层岗位3万余个 [10] - 内蒙古社区民生工作志愿服务计划招募5000人，扩大"三支一扶"招募规模至3000人，"西部计划"新招募1000人以上 [11] - 甘肃支持1万名未就业普通高校毕业生到基层单位就业，按照每人每月1500元的标准给予生活补贴，补贴期限3年 [11] - 哈尔滨工业大学超过80%的西部就业毕业生投身国防航天、基层治理等领域 [9]

就业政策举措 - 教育部会同相关部门推出系列增量政策举措 围绕扩岗位、优服务、强指导 全力促进高校毕业生高质量充分就业 [1] - 推动31个省份和新疆生产建设兵团出台地方性增量政策或拓岗位落实举措 结合区域定位和重点产业发展需要 将促进就业与招才引才工作统筹推进 [7] - 开展东中西部校企大对接活动 面向经济发达地区地级市和就业资源薄弱高校持续开展校企对接会 在浙江宁波、广东佛山等地举办校企对接会 [8] 就业帮扶措施 - 依托国家大学生就业服务平台开展不断线线上双选会 面向社会需求不足专业毕业生推进就业能力提升"双千"计划 [2] - 按在校生规模2‰比例开发管理助理、教学助理岗位 联合举办科研助理岗位供需对接暨直播带岗活动 [3] - 实施"宏志助航计划"完成培训2025届毕业生10万人 会同共青团中央组织团干部与困难家庭毕业生"一对一"结对帮扶累计帮扶7.1万人 [3] 岗位开发成效 - 吉林省实施"三管三促"政策开发增量岗位12.1万个 [4][5] - 河南省将符合条件小微企业单户授信额度提高至5000万元 江苏省组织5万名毕业生就业见习并对留用率50%以上企业按1000元/人标准奖励 [8] - 江西省高校开发校内兜底岗位1100余个 对难以市场化就业的困难群体提供公益性岗位兜底安置 [3] 基层就业推进 - 教育部开展基层就业卓越奖学（教）金推荐和获奖人物事迹宣传 会同共青团中央稳步推进"西部计划"规模扩容 [9] - 联合国务院国资委部署夏季招聘重点挖掘基层岗位3万余个 内蒙古社区民生计划招募5000人、"三支一扶"扩招至3000人、"西部计划"新招1000人以上 [9][10] - 甘肃省采取省级财政补贴支持1万名未就业毕业生到基层就业 按每人每月1500元标准给予3年生活补贴 [10]

高校毕业生就业服务 - 上半年举办高校毕业生招聘会640场次，提供岗位60.74万个 [1] - 针对毕业去向落实率较低的高校和专业，举办"小而美、专而精"招聘会106场，提供岗位17.94万个，达成意向1.68万人次 [1] - 青年就业形势总体保持稳定 [1] 就业服务攻坚行动 - 开展2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，集中提供政策落实、职业指导、招聘对接等就业服务 [1][2] - 目标为离校未就业高校毕业生帮扶就业率实现90%以上，"四类重点人群"困难毕业生联系率、"3+1"结对率、有就业意愿的就业（见习）率实现"三个百分百" [1] - 建立未就业高校毕业生台账，开展人社专员"敲门行动"，实现数据全入库、过程全记录、服务全跟踪 [2] - 密集举办行业性、专业性、区域性招聘会，搭建更多求职平台 [2] 重点帮扶措施 - 聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生等"四类重点人群" [3] - 实施"3+1"结对帮扶（1名县公共就业人才服务机构负责人、1名乡镇负责人、1名职业指导师），实行"一人一档""一人一策" [3] - 优先提供职业指导、推荐优质就业岗位、开展技能培训、就业见习和求职能力实训 [3] - 对市场化渠道难以就业的，统筹运用公益性岗位安置 [4]

就业市场总体情况 - 上半年全国城镇新增就业695万人 完成全年目标任务的58% 快于时序进度 [1] - 6月份城镇调查失业率降至5% 1-6月均值5.2% 低于调控目标 [1] - 制造业十大重点领域人才缺口达3000万人 缺口率48% 传统行业及文科类专业供给过剩 [1] 民营企业就业贡献 - 民营企业提供80%城镇就业岗位 吸纳70%以上农村转移劳动力 贡献90%新增就业 [2] - 建议给予稳定招聘企业社保补贴 税费减免 低息贷款等政策支持 [2] 高校毕业生就业 - 2025年高校毕业生将超1200万人 数量持续攀升 [3] - 对招用高校毕业生的社会组织参照企业享受就业补助 国有企业延续增人增资政策 [3] - 建议深化产教融合 采用"课程定制+岗位实践"模式 优化专业结构 [3] 农民工就业支持 - 近3亿农民工是产业工人主体 建议发展县域特色产业提升就近就业承载力 [3] - 加强劳务品牌建设 促进高质量劳务输出助力乡村振兴 [3] 就业困难群体帮扶 - 健全就业公共服务体系 提供贷款优惠 培训补贴 岗位补贴等政策 [4] - 增设公益性扶贫岗位 重点帮扶大龄 残疾 长期失业人群 [4] 数字时代就业转型 - 建议建设数字化培训平台 健全终身职业技能培训制度 [4] - 推动教育链 产业链 创新链深度融合提升就业质量 [4]

文章核心观点 中央教育工作领导小组秘书组及教育部召开会议，部署高校毕业生离校后就业工作，强调确保服务“不断线”并兜牢底线 多个地方政府、高校及新区管委会分享了推动2025届离校未就业毕业生高质量充分就业的具体措施、政策投入与岗位开发成果 [1] 地方政府就业政策与投入 - 山西省投入资金5亿元，推出15项政策，开发2.8万个岗位 推动省属国企在原计划外增加2000个岗位招聘2025届毕业生，并加快“西部计划”志愿者3000名、社区助理6000名、科研和行政助理8000名的招募 通过行业协会等社会组织挖掘不少于1万个增量岗位 [2] - 四川省开发11个项目增量政策性岗位，包括聘用制审判辅助人员、社区工作者等 计划开发6.3万个就业见习岗位 支持5个城市开展创业带动就业示范，依托388个创业孵化基地 [4][5] - 云南省将高校毕业生就业列为省政府10件惠民实事之首 新开发国有企业、助管助教等政策性岗位1.3万个 举办专场招聘会，邀请500余家企业提供3万余个岗位 实施“宏志助航计划”，新增培训困难毕业生1万人 [10][11] - 浙江省绍兴市“十四五”以来年均新增就业大学生14.6万名，其中硕博士2.4万名 2024年上半年兑现高校毕业生政策资金7.3亿元，惠及53万人次 提供本科及以上学历毕业生3万元以上安家补贴、10万元以上房票补贴 [13][15][16] - 湖南湘江新区设立5亿元大学生创业基金，建成30家大学生创业孵化基地，实行“3年免租+费用全免”政策 已征集大学生创业项目超2800个，通过创业带动增加就业岗位2000余个 2025年7月以来征集项目超300个，带动就业岗位300余个 [18] 岗位开发与拓展举措 - 山西省推动政策性岗位吸纳，并顶格提标小微企业吸纳就业补贴、一次性创业补贴、一次性扩岗补助以激发企业用人积极性 [2] - 四川省印发岗位挖潜扩容工作方案，针对青年群体开发增量政策性岗位 [4] - 云南省新增一批政策性岗位：国有企业扩容招聘2500个，科研助理岗位新增1700个，助教助管岗位开发1364个，“西部计划”新增2045人，“特岗教师”等招录5000人 [11] - 浙江省绍兴市通过实施产业人才服务专项计划，集成电路产业近3年新增就业大学生5799名 计划打造100个青年入乡实践站点吸引大学生 [13] - 湖南湘江新区承办国家高新区科研助理直播带岗专场，32家科技企业提供超100个岗位，达成意向近80人 已开发面向2025届毕业生的科研助理岗位超560个 [17] - 南京工程学院为未就业学生提供至少1:5的岗位供给 对接30余家人社部门，提供千余个就业岗位 预计通过校友企业再提供岗位百余个 [8] 就业服务与帮扶机制 - 山西省建立省、市、县三级多部门联席工作机制，为离校未就业毕业生提供“1131就业服务”（即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会）[3] - 四川省发挥1.3万名基层人社就业工作队伍作用 对未就业毕业生普遍提供“1131”不断线就业服务 对“四类重点人群”困难毕业生实施“3+1”结对帮扶机制 [4][5][6] - 云南省依托困难毕业生就业帮扶实名系统100%落实“一人一档” 依托21个基地培训困难学生1.75万人，年内开设至少100个“微专业”和100门就业能力课程 募集见习岗位2万个，开发公益性岗位2.8万个 [12] - 浙江省绍兴市深化离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，抓实“1131”举措 探索在职业院校增设人工智能训练师、无人机驾驶员等新兴培训科目，力争全年帮扶9000人次 [14] - 南京工程学院对未就业学生实施“一生一策”精准管理，党政领导、教师骨干等“一对一”帮扶 2025届毕业生离校后已帮助200多名学生就业 [7][9] - 湖南湘江新区线下开展“831”大学生就业服务专项行动，覆盖学生近4万人次 线上“直播带岗”活动吸引超1万人次离校未就业毕业生互动 已提供就业岗位10115个 [18] 产业与人才协同发展 - 浙江省绍兴市产业基础扎实，纺织、化工传统产业升级，集成电路、生物医药新兴产业壮大，低空经济、人工智能未来产业势头良好 引导企业与市外高校合作推广订单培养，推动本地高校优化学科专业建设产教联合体 [13] - 南京工程学院持续深入挖掘江苏智能电网、南京高端装备制造等产业联盟企业的用人需求 [8] - 湖南湘江新区坚持校地融合，推动产业与人才“双向奔赴”，与6所高校签订战略合作协议，为新区产业发展注入人才动力 [17]

高校毕业生等青年就业工作部署 - 人力资源社会保障部召开视频会议部署高校毕业生等青年就业工作 [1] - 会议贯彻党中央国务院稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署 [1] - 总结前期工作并交流经验做法，分析研判当前就业形势 [1] 就业促进措施 - 强调深入学习习近平总书记重要指示批示精神，扛起促进高校毕业生就业的政治责任 [1] - 提出千方百计挖掘岗位资源，拓宽高校毕业生就业渠道 [1] - 加快节奏推进实名服务、职业培训、就业见习、专项招聘等系列服务 [1] 重点群体帮扶 - 重点关注困难毕业生，开展结对帮扶和专项招聘 [1] - 通过提升服务温度来增强就业满意度 [1] - 防范化解风险隐患，营造良好就业环境 [1]

高校毕业生就业工作 - 教育部要求各地教育部门和高校坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，锚定确保高校毕业生就业总体稳定目标 [1] - 推动教育与人社部门形成常态化协同工作机制，促就业工作整体再加力 [1] - 鼓励高等学校、职业学校与民营经济组织创新合作机制，促进人才供需有效对接适配 [1] 教育与现代化发展 - 统筹推进教育科技人才一体发展，树立全新教育观 [1] - 开展技术交流和成果转移转化，助力新质生产力发展 [1]

高校毕业生就业情况 - 山西省高校累计举办校园招聘会5187场，参会企业3.9万家次，提供岗位63.1万个 [1] - 2024年山西高校毕业生达32万人，创历史新高 [1] - 书记校长带头"访企拓岗"，走进太钢、晋能等本土企业挖掘岗位 [1] - 举办"百城千校万企"系列行动，推出"青春兴晋""三晋新农人"等特色就业活动 [1] - 公益性岗位提供稳定工作并享受政府补贴 [1] 政府政策支持 - 省级财政对小微企业吸纳补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴进行顶格提标 [2] - 增设"西部计划"地方项目规模至3000人，岗位分配参考市县经济、人口结构及产业布局 [2] - 全省高校就业创业基地实现全覆盖，提供一站式就业指导服务 [2] 就业服务创新 - 山西财经大学推出"AI赋能简历门诊""直播带岗活动""职照快门计划"等创新服务 [2] - 就业创业服务基地提供生涯教育、能力培训、政策推送、岗位推介等综合服务 [2] - 开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 [2]