产改
搜索文档
让产业工人成长与产业升级同频共振
新浪财经· 2026-02-12 04:51
淄博市产业升级与人才发展战略 - 淄博市正加快构建以新材料、智能装备、新医药、电子信息为主的“四强产业”体系,并将产业工人队伍建设改革(“产改”)纳入全市重点改革项目,旨在实现产业工人成长与产业升级同频共振 [1] 高技能人才培养平台与体系 - 淄博各级工会依托职业院校与高校,建成23家劳模工匠学院,构建技能培训、人才孵化、创新激发一体化工作体系,并设立劳模创新工作室,形成“培训—竞赛—提升—成才”的闭环培养体系 [2] - 2025年以来,淄博市举办市级竞赛53场,带动各级竞赛600余场,吸引17万人次参赛,竞赛围绕重点产业展开,旨在解决企业技术堵点与发展难点 [2] - 淄博市已形成以技能领军人才、工匠人才、首席技师、技术能手等为引领的梯次合理的高技能人才培养选拔体系 [5] 产业链协同创新与技术突破 - 2024年3月,淄博市总工会锚定全市20条重点产业链,成立重点产业链劳模工匠人才创新联盟,聚焦关键技术突破展开攻关 [3] - 联盟以智能装备产业链盟主企业西铁城为核心,聚合链上企业抱团攻坚,突破3项核心技术,研发高精度数控机床智能校准系统,使设备综合效率提升18% [3] - 截至目前,淄博市共有171个创新工作室,2238名创新人才加入联盟,辐射带动链上企业1500余家 [3] 产业工人技能培训与就业支持 - 淄博市总工会持续开展产业工人大培训、送教上门等活动,创新探索“政府+群团+院校+企业+市场”培训合作机制,整合资源开展各类培训,推动职工从“会操作”向“懂技术、精技能”转变 [4] - 各级工会联合职业教育培训机构,以返乡就业创业困难职工等群体为重点,提供岗前培训、“回炉”培训和技能升级培训 [5] - 市总工会联合有关部门完善产业工人引才留才机制,开通人才落户绿色通道,深化工会“暖才”行动 [5]
【新年开新局・工会主席谈实干】为支点建设取得决定性进展贡献工会力量
新浪财经· 2026-02-04 03:46
文章核心观点 - 湖北省总工会计划在2026年,以“工会服务支点建设五大工程”为总抓手,通过一系列具体举措深化产业工人队伍建设改革、强化基层服务、维护劳动者权益并提升职工生活品质,旨在团结动员全省职工为区域发展目标贡献力量 [1] 工会服务支点建设五大工程 - 凝心铸魂工程:运用党的创新理论及典型榜样力量引领和带动职工 [1] - 建功立业工程:深化双“百千万”劳动和技能竞赛,鼓励并服务职工创新创造 [1] - 岗位成才工程:提升产业工人技能素质,壮大产业工人队伍规模 [1] - 服务创优工程:增强工会阵地运营能效与年度实事服务质效 [1] - 强基固本工程:推进新兴领域建会入会与数智工会赋能增效 [1] 劳动者权益维护与生活品质提升举措 - 推动平台算法协商和集体协商扩面,完善专项互助保障等福利政策 [1] - 加快工会驿站智能化改造,计划在2026年将驿站总量动态稳定在5500家左右 [1] - 持续落实覆盖就业招聘、爱心托育、婚恋交友等领域的“十件实事” [1] 强化基层基础与组织建设 - 深化“多元建会”模式,重点推进新兴领域建会入会,并在工会驿站设立“入会服务点” [2] - 实施“小三级”工会提质行动,推动职代会制度向非公和新业态企业延伸 [2] - 通过优化工会APP功能、健全“工会+”劳动争议化解机制,以数智赋能基层服务 [2] 产业工人队伍建设改革深化举措 - 突出“工”字元素,新建省级工匠学院,开展“湖北工匠杯”等技能竞赛 [3] - 实施“数智木兰”与求学圆梦行动,加大省市两级荆楚工匠培育力度 [3] - 落实“新八级工”制度,扩大创新工作室覆盖,深化能级工资协商,并将“劳模工匠助企行”专项行动纳入改革 [3] 工会干部队伍建设 - 强化政治引领,落实“第一议题”制度,健全决策部署落实闭环,计划全年培训工会干部不少于1万人次 [4] - 压实管党治党责任,健全“四责协同”体系,培育党建品牌 [4] - 树立正确政绩观,严控经费、推进基层减负,完善培训网络以锻造过硬队伍 [4]
一线工人薪资连续3年年均增长8%
新浪财经· 2025-12-25 03:52
作为一家专注于精密电子连接器研发生产的高新技术企业,戈弗雷科技曾一度面临产业工人技能参差不 齐、创新活力不足等发展瓶颈。自开展"产改"以来,公司以"技能提升、权益保障、价值实现"为主线, 打出一套"组合拳",完成从"制造"到"质造"的跨越。 公司将专业技能培养作为重点,构建"培训+竞赛+激励"成长体系,培训超1400人次,关键岗位培训完 成率100%。公司常态化开展岗位练兵、技能比武,近3年累计取得39项专利、6项软件著作权,2023年 便携式无线充电支架项目获"江西省五小创新成果"奖。 此外,公司建立健全薪酬激励机制,将发展成果惠及更多产业工人。一线工人薪资连续3年年均增长 8%,技术工人月薪超8000元,研发人才可达3万元;18名一线工人晋升管理岗位。 (来源:工人日报) 本报讯(通讯员胡芳芳)12月18日,在江西省吉安市青原区井冈山经开区河东工业园的戈弗雷科技公司 生产车间里,32岁的模具技师正用卡尺测量新研发的充电器外壳模具。当显示屏显示"误差≤0.01毫 米"时,他长舒一口气。这个历经3次优化的"弧形导流模具",让产品合格率从92%跃升至99.8%,单条 生产线日产能提升30%,每年为企业新增外销订 ...