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最高近百万!这类企业人均薪酬差距超10倍
第一财经· 2025-05-08 22:14
医药生物板块2024年人均薪酬情况 - 医药生物板块2024年人均薪酬最高的十家企业以创新药企居多,百济神州以90.48万元问鼎第一 [1][2] - 人均薪酬最低的十家企业以中药企业和线下药店居多,最低的益盛药业仅7.05万元 [1][7][9] - 整个板块498家企业中,人均薪酬30万元以上的49家,20-30万元的144家,10-20万元的271家,低于10万元的34家 [8] 高薪酬创新药企分析 - 百济神州研发人员占比35%,平均薪酬95.6万元,境外研发人员达158.6万元 [2] - 迪哲医药研发人员占比31.34%,平均薪酬76.53万元 [3] - 亚虹医药研发人员占比45.01%,平均薪酬55.21万元 [4] - 益方生物研发人员占比高达91.35%,平均薪酬64.37万元 [5] - 天智航作为唯一上榜的医疗器械企业,研发人员占比40.07%,平均薪酬51.95万元 [6] 薪酬增长与业绩表现 - 十家高薪酬企业中八家薪酬同比上涨,艾力斯涨幅最高达13.62% [6] - 艾力斯因核心产品纳入医保,2024年营收35.58亿元(+76.29%),净利润14.3亿元(+121.97%) [6] 低薪酬企业分析 - 中药企业特一药业净利润同比下滑91.9%,人均薪酬下降10.1% [10][11] - 三家药店企业一心堂、漱玉平民、健之佳净利润下滑均超69%,漱玉平民亏损1.89亿元 [11][12] - 行业受医保政策调整和竞争加剧影响,线下药店面临业绩阵痛 [11]
年报盘点|A股药企人均薪酬差距超10倍:最高可达90.5万元,最低只有7.05万元
第一财经· 2025-05-08 15:33
医药生物板块人均薪酬情况 - 2024年医药生物板块人均薪酬前十的企业以创新药企为主,百济神州以90.48万元位居第一,迪哲医药、亚虹医药、益方生物等紧随其后,人均薪酬在48.06万元至68.67万元之间 [1][2][3][4] - 人均薪酬最低的十家企业以中药企业和线下药店为主,益盛药业以7.05万元垫底,特一药业、吉林敖东等中药企业人均薪酬在7.46万元至8.64万元之间 [5][6] - 医药生物板块498家企业中,人均薪酬30万元以上的有49家,20-30万元的有144家,10-20万元的有271家,低于10万元的有34家 [5] 创新药企薪酬特点 - 创新药企研发人员占比普遍较高,百济神州研发人员占比35%,平均薪酬95.6万元(境外158.6万元,境内59.2万元) [2] - 迪哲医药研发人员占比31.34%,平均薪酬76.53万元;亚虹医药研发人员占比45.01%,平均薪酬55.21万元;益方生物研发人员占比高达91.35%,平均薪酬64.37万元 [2][3][4] - 盟科药业、诺诚健华、君实生物等创新药企研发人员占比均超20%,平均薪酬不低于54万元 [4] 薪酬变动与业绩关联 - 人均薪酬前十的企业中,8家2024年薪酬同比上升,艾力斯增幅最高达13.62%,其营业收入增长76.29%,净利润增长121.97% [4] - 中药企业特一药业人均薪酬同比下降10.1%,净利润同比下滑91.9%;一心堂、漱玉平民、健之佳等药店企业净利润下滑超69% [6][7] - 漱玉平民2024年净利润亏损1.89亿元,反映药店行业面临客流量下降、竞争加剧等挑战 [7][8] 细分行业薪酬差异 - 创新医疗器械企业天智航研发人员占比40.07%,平均薪酬51.95万元,是前十中唯一非药企 [4] - 中药企业和线下药店在低薪酬企业中占比最高,分别有4家和3家 [6] - 药店行业受医保政策调整影响,面临业绩阵痛期 [7]