中国与西方国家高层互动概况 - 2025年1月，中国国家主席习近平会见了英国首相斯塔默，这是继爱尔兰总理马丁、加拿大总理卡尼、芬兰总理奥尔波之后，当月会见的第四位西方国家领导人 [1] - 回顾2024年11月及12月，西班牙国王费利佩六世、法国总统马克龙等也先后访华并进行了深入交流 [1] 互动核心关键词：伙伴 - 中国强调与欧洲是伙伴而非对手，双方合作大于竞争、共识大于分歧 [3] - 中国提出与加拿大应成为相互尊重、共同发展、彼此信任、相互协作的伙伴 [3] - 加拿大总理卡尼称中国“稳定且可预测”，并谈及“新型战略伙伴关系” [3] - 芬兰总理奥尔波钦佩中国发展成就，指出芬方企业对赴华合作抱有强烈兴趣 [3] - 英国首相斯塔默表示，英国民众和企业将从一个更具战略性和可持续的英中关系中获益 [3] 互动核心关键词：秩序 - 中国指出单边主义、保护主义、强权政治冲击国际秩序，强调大国应带头遵守国际法 [4] - 爱尔兰总理马丁称赞中国在国际事务中发挥不可或缺的作用，为维护联合国权威和世界和平作出贡献 [4] - 加拿大总理卡尼认为多边主义是世界安全稳定的基石，并肯定中国提出的全球治理倡议 [4] - 西班牙国王费利佩六世高度赞赏中国提出的四大全球倡议，愿共同应对不确定性并维护国际贸易秩序 [4] 互动核心关键词：未来 - 2025年是中国“十五五”规划开局之年，中国将继续推动高质量发展和扩大高水平对外开放 [5] - 中国式现代化向世界展现的未来图景是和平发展、合作共赢、相互成就 [5] - 中法签署了核能、农食、教育、生态环境等领域的多项合作文件 [6] - 中加签署了《中国—加拿大经贸合作路线图》，对传统及新领域合作作出全面规划 [6] - 超过50家英国大企业高管和机构代表随首相访华，涵盖金融、医药、制造业、文化、创意等领域 [6]

职业发展路径 - 员工从耶鲁-新加坡国立大学数据科学专业毕业 最初进入互联网科技与电商行业 后通过偶然机会加入高盛香港办公室[2] - 初期在资产管理另类投资团队担任量化开发工程师 负责信贷基金产品量化建模工作[2] - 2024年成功内部转岗至上海办公室信息技术部 专注于内部交易系统开发[2] - 公司提供系统培训和分享机制 支持新员工融入 并鼓励考取金融风险管理师等专业证书[3] - 设有专门内部岗位平台和定期招聘信息推送 为员工提供多元职业发展路径[3] 跨区域工作文化差异 - 香港作为亚太区总部 办公氛围高效严谨 着装规范体现金融精英专业风范[4] - 上海办公室除保持专业严谨外 更强调家庭式氛围 同事关系融洽且合作密切[4] - 两地办公室均设有员工社团活动 包括中国女性网络和手工社团等非工作交流平台[4] 信息技术部门职能 - 团队隶属于券商业务部门 核心职责为开发股票交易系统 服务机构客户并收取手续费[5] - 工作内容具有直接影响力 需与股票市场及交易员密切交流 能快速验证工作成效[5] - 开发人员需深入思考解决复杂问题 特别关注特殊市场条件下系统潜在运作机制[6] - 日常工作时间与股市开盘同步（9:30-15:00） 需实时处理交易员系统疑问及跨组问题追踪[6] 企业内部协作机制 - 公司文化核心强调"伙伴关系" 股票团队内部协同及信息技术部门合作至关重要[7] - 建立coffee chat文化 支持跨部门非正式交流 帮助新员工理解公司运作机制[7] - 内部转岗机会可通过非正式交流渠道获取 人力资源和团队主管均提供过渡支持[4][7] 人才招聘计划 - 2026年亚太区校园招聘涵盖上海 北京 深圳三地信息技术部暑期实习生岗位[8] - 招聘岗位统一命名为"2026 | APEJ | 城市 | Engineering | Summer Analyst" 面向工程专业学生[8]

欧盟关税决策立场 - 欧盟委员会主席冯德莱恩针对美国施压欧盟对中印加征最高100%关税一事回应称欧盟将作出自己的决定[1] - 冯德莱恩在采访中被问及特朗普要求欧盟对印度和中国征收100%关税时重申欧盟将自主决策[1] 地缘政治合作方向 - 欧盟将继续协调大西洋两岸以及七国集团国家的努力帮助结束俄乌冲突[1] - 欧盟强调在日益复杂的地缘政治环境下必须加强基于共同利益的伙伴关系[1]