7月8日，中意人寿官网更新了董事简历及其履职情况，童天喜已于7月3日正式担任该公司董事 长；平安养老保险亦于当日发布公告称，公司聘任靳超为总经理。 不止于此。当杨帆突然宣布离开自己一手创办的信美相互人寿，当获批总经理资格仅一年多的李功 霓挂印前海财险，当80后史翔"空降"总经理一职空缺三年的融盛财险…… 2025年的保险业 ，正 掀起一波史无前例的"换帅"大潮。 铁打的"营盘"，流水的"将帅"。据经济观察报不完全统计， 2025年以来，已有超过50家险企的管 理层出现变动，变动类型呈现多元格局 ：既涵盖头部机构的战略调岗与新股东掌握控制权后的人 事更替，亦包括问题机构在风险处置深化过程中对管理岗位的紧急补位。 铁打的"营盘"，流水的"将帅"。据经济观察报不完全统计， 2025年以来，已有超过50家险企的管理层出现变动。此番高 管密集换防，映射出历经高速扩张的保险业向长期经营本质的 理性回归——当传统增长模式动能衰竭、"报行合一"严规、利 率下行通道与"利差损"隐忧构成三重负压，行业亟须探寻新增 长极。身处转型漩涡的职业经理人，不得不在股东盈利诉求、 监管合规底线与严峻市场现实构成的三角张力中前行。 作者： 姜 ...