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券商自营再爆“老鼠仓”机构信息“隔离墙”待补漏
中国经营报· 2025-11-24 16:55
案件核心事实 - 时任某券商证券投资部总经理汤某明因利用未公开信息交易、明示暗示他人交易及违规买卖股票被处以470万元罚款,尽管相关交易均未产生违法所得 [1][2][3] - 汤某明控制使用三个股票账户累计趋同买入金额达55134.90万元,并明示暗示他人账户趋同买入金额分别为9771.34万元和11385.75万元 [2] - 处罚具体包括:对利用未公开信息交易罚款250万元,对明示暗示他人交易罚款200万元,对违法买卖股票罚款20万元 [3] 行业处罚案例 - 湘财证券原总裁孙某祥因类似违法行为被罚没1842万余元,并处以5年市场禁入 [3] - 华泰证券原分管投研系统建设负责人邵某被处以88万余元罚款,其控制账户趋同买入金额3153万元,趋同盈利19万元 [3][6] - 中信证券信息技术中心高级经理李某鹏被罚没426万余元,其控制账户累计交易金额6483.8万元,其中趋同交易金额2900.38万元,盈利213万余元 [3][7] - 私募领域林某平被没收违法所得8857万余元,并处以8857万元罚款及5年市场禁入 [8] 行业趋势与变化 - 机构“老鼠仓”涉案人员从传统的投资端岗位转向IT技术岗位,呈现多元化、技术化及高级别化特征 [1][6][9] - 典型案例涉及券商分管投研系统建设的负责人和信息技术中心高级经理,通过系统权限获取未公开信息进行趋同交易 [6][7] - 私募领域出现因同一实控人控制多家机构,员工利用工作权限接触并加工处理未公开信息进行交易的案例 [8] 监管动态与法律依据 - 监管机构利用大数据、AI监测等技术,对趋同交易和异常账户联动等行为的识别能力大幅提升 [4][9] - 根据《证券法》,利用未公开信息交易无违法所得或违法所得不足五十万元的,处以五十万元以上五百万元以下罚款 [4] - 监管处罚力度加强,手段丰富,除行政罚款外配套市场禁入等措施,并可能优化衔接刑事追责以提升违法成本 [4][9] 行业内控与建议 - 近期案例暴露券商内控薄弱环节,信息隔离墙制度有待进一步完善 [1][5][8] - 机构需查漏补缺,将内控制度与外部检查相结合,防止制度被架空,防范范围应涵盖自营账户信息及机构客户信息 [9] - 建议将交易量和交易金额等要素纳入违规性质确认指标,防止违法者转移违法所得躲避惩处 [9]
一资深“程序员”,被罚没400多万元
南方都市报· 2025-06-16 15:29
案件概况 - 安徽证监局和吉林证监局同日披露两起券商IT人员"老鼠仓"案件 [1] - 涉案人员均为券商资深信息技术人员,利用职务权限获取未公开信息进行违规交易 [1][12] 中信证券案件细节 - 中信证券前IT高级经理李海鹏控制配偶账户组,2019-2023年通过CRM系统获取高某基金持仓信息 [7][8] - 累计交易股票128只,总金额超6000万元,其中76只股票与基金趋同交易,趋同金额2900.38万元,盈利213.14万元 [8] - 被处以"没一罚一"合计426.28万元罚款 [1][8] 华泰证券案件细节 - 华泰证券投研系统负责人邵某2008-2024年任职期间,通过OA系统获取自营账户持仓信息 [9][10] - 2023年控制"杨某"账户趋同交易58只股票,买入金额3153.38万元,趋同率72.5%,盈利19.39万元 [9] - 2010-2024年违规炒股总交易额达3.47亿元,亏损262.61万元 [10] - 被处以"没一罚三"合计107万元罚款 [4][11] 行业监管动态 - 两案显示券商IT人员可接触核心内幕信息,暴露权限管理漏洞 [12] - 监管部门强调需加强信息隔离墙制度,建立关键岗位投资申报机制 [12] - 证券业协会4月征求意见稿要求重点核查IT等关键岗位人员交易行为 [12][13]
券商员工“老鼠仓”被罚的警示意义
证券日报· 2025-06-05 00:20
券商从业人员"老鼠仓"案件分析 - 安徽证监局对券商信息技术中心高级经理李某利用未公开信息交易行为罚没426万元 [1] - 吉林证监局对券商原投研系统建设负责人邵某"趋同交易"行为罚没107万元 [1] - 2024年证监会已查处15起同类案件 对某资管公司投资经理刘某义罚没6400余万元 [1] 案件暴露的行业问题 - 涉事人员均为券商IT岗 利用系统权限漏洞通过亲属账户长期违规操作未被发现 [2] - 机构存在技术权限滥用 内控机制失效 对员工账户关联性审查缺失等问题 [2] - 现行制度对信息系统权限管理和核心岗位监督存在明显缺陷 [2][3] 监管政策动态 - 证券业协会拟出台新规 将IT岗列为七类重点核查对象 要求权限与投资行为联动监控 [3] - 监管部门强化穿透式监管 加强司法协作 通过典型案例震慑违法违规行为 [3] - 要求券商建立关键岗位投资申报机制 优化权限管理 加强员工合规教育 [3] 行业合规改进方向 - 需严格执行信息隔离墙制度 完善全链条风控体系 [3] - 重点防范核心岗位人员利用配偶或利害关系人账户谋利 [3] - 需通过技术手段强化交易行为监控 切断信息滥用路径 [3]