政府工作报告与“十五五”规划重大工程部署 - 国务院总理李强在十四届全国人大四次会议上作政府工作报告，提出围绕推动“十五五”目标任务落实落地，《纲要（草案）》共规划了6个方面总计109项重大工程 [1] 引领新质生产力发展 - 围绕产业基础能力和竞争力提升、新产业新赛道培育发展、前沿科技攻关、创新基础能力提升，共提出28项工程 [1] 构建现代化基础设施体系 - 围绕国家综合立体交通网、新型能源体系、新型基础设施、对外开放平台等，共提出23项工程 [1] 促进城乡融合发展 - 围绕新型城镇化建设、农业农村现代化建设，共提出9项工程 [1] 保障和改善民生 - 围绕社会主义文化繁荣发展、高质量教育体系建设、健康中国建设、优化“一老一小”服务、社会关爱服务，共提出25项工程 [1] 推动绿色低碳转型 - 围绕碳达峰碳中和、环境质量提升、生态保护修复，共提出18项工程 [1] 重点领域安全保障 - 围绕粮食、能源安全等，共提出6项工程 [1]

会议核心内容 - 四川省于2月7日召开全省市县乡领导班子换届工作会议，省委书记王晓晖出席会议并发表讲话，强调此次换届是政治生活中的大事，旨在通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态，为实现“十五五”目标任务提供坚强组织保证 [1] 换届工作的重要意义与时代背景 - 市县乡是国家治理体系的重要组成部分，在贯彻落实党中央决策部署中发挥承上启下的重要作用 [2] - 未来五年是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是四川塑造发展新动能、形成竞争新优势的重要窗口期 [2] - 此次换届选出的领导班子任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“十五五”目标任务、朝着2035年基本实现社会主义现代化目标奋进的时代重任 [2] 换届工作的核心要求与标准 - 坚持好干部标准，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，严格把关干部考察，优中选强党政正职 [3] - 大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部，重点关注在重大斗争、重大任务、重大考验中表现突出的干部 [3] - 把踏踏实实扑下身子干事、默默无闻扎根基层历练、用心用情解决群众难题、敢于善于应对复杂局面的干部选准用好 [3] 领导班子结构与功能优化 - 着力优化班子结构以增强整体功能，统筹用好各年龄段、各领域的干部，加强人才储备和梯次培养 [3] - 做好专业化干部、优秀年轻干部和女干部、少数民族干部及党外干部配备工作，增强干部选任的整体性计划性 [3] - 使配起来的班子更加适应地方高质量发展需要 [3] 干部激励与考核机制 - 突出实干实绩，引导和激励干部担当作为，畅通“能上”的渠道、落实“能下”的机制 [3] - 对敢担当善作为、组织认准、群众认可的干部大胆选拔使用，动真碰硬调整不胜任现职的干部 [3] - 树立和践行正确政绩观，完善差异化考核评价体系，强化履职用权监管，引导一任接着一任干、一张蓝图绘到底 [4] 换届纪律与风气监督 - 坚持把严肃换届纪律、加强换届风气监督贯穿始终，坚持纪律规矩从严，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气 [4] - 坚持思想教育从严，教育在先、警示在先、预防在先，做深做实做细思想政治工作，广泛开展谈心谈话 [4] - 坚持监督查处从严，扎实开展巡回督查和专项督导，综合运用组织监督、巡视监督、群众监督等手段，对违反换届纪律、破坏换届风气的发现一起、查处一起 [4] 组织与选举工作保障 - 认真做好代表、委员产生和大会选举工作，强化党组织的领导主导作用，依规依法依章程办事，确保工作严密规范、有序有效 [3] - 切实加强对换届工作的领导和指导，各级党委认真落实主体责任，党委书记履行第一责任人责任，各有关部门认真履职尽责，强化整体统筹，注重分类指导，抓好宣传引导 [4]

会议核心与背景 - 会议于2月7日召开，旨在高标准高质量完成全省市县乡领导班子换届工作，为实现“十五五”目标任务提供坚强组织保证 [3] - 此次换届是党和国家政治生活中的一件大事，选出的领导班子任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“十五五”目标任务、朝着2035年基本实现社会主义现代化目标奋进的时代重任 [3][5] 换届工作的重大意义与目标 - 市县乡是国家治理体系的重要组成部分，在坚持和加强党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署中发挥着承上启下的重要作用 [5] - 未来五年是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是四川塑造发展新动能、形成竞争新优势的重要窗口期 [5] - 换届工作目标是绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态 [3] 高标准高质量做好换届工作的具体措施 - 坚持好干部标准，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，严格把关干部考察，优中选强党政正职，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部 [6] - 重点关注在重大斗争、重大任务、重大考验中表现突出的干部，把踏踏实实扑下身子干事、默默无闻扎根基层历练、用心用情解决群众难题、敢于善于应对复杂局面的干部选准用好 [6] - 着力优化班子结构，统筹用好各年龄段、各领域的干部，加强人才储备和梯次培养，做好专业化干部、优秀年轻干部和女干部、少数民族干部及党外干部配备工作 [6] - 突出实干实绩，畅通“能上”的渠道、落实“能下”的机制，对敢担当善作为、组织认准、群众认可的干部大胆选拔使用，动真碰硬调整不胜任现职的干部 [6] - 树立和践行正确政绩观，完善差异化考核评价体系，强化履职用权监管，引导一任接着一任干、一张蓝图绘到底 [6] 严肃换届纪律与加强风气监督 - 坚持纪律规矩从严，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保风清气正 [7] - 坚持思想教育从严，教育在先、警示在先、预防在先，做深做实做细思想政治工作，广泛开展谈心谈话 [7] - 坚持监督查处从严，扎实开展巡回督查和专项督导，综合运用组织监督、巡视监督、群众监督等手段，对违反换届纪律、破坏换届风气的发现一起、查处一起 [7] 加强对换届工作的领导和指导 - 各级党委要认真落实主体责任，党委书记履行第一责任人责任，各有关部门认真履职尽责，强化整体统筹，注重分类指导，抓好宣传引导 [7] - 省领导廖建宇、普布顿珠、靳磊、罗强、钟勉分别对有关工作作具体安排 [8] - 有关省领导，各市（州）党委主要负责同志和省直有关部门主要负责同志等参加会议 [9]

会议核心与背景 - 四川省召开市县乡领导班子换届工作会议 省委书记王晓晖出席并讲话 强调换届是党和国家政治生活中的一件大事 需高标准高质量完成[1] - 会议旨在通过换届绘出好蓝图 选出好干部 配出好班子 树立好导向 涵养好生态 为实现“十五五”目标任务提供坚强组织保证[1] - 未来五年是四川塑造发展新动能 形成竞争新优势的重要窗口期 换届选出的领导班子任期与“十五五”高度契合 肩负实现“十五五”目标任务的时代重任[2] 换届工作核心要求 - 坚持好干部标准 精准选贤任能 鲜明“以实干论英雄 凭实绩用干部”导向 大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 实绩突出 清正廉洁的优秀干部[3] - 着力优化班子结构 增强整体功能 统筹用好各年龄段 各领域干部 加强人才储备和梯次培养 做好专业化干部 优秀年轻干部和女干部 少数民族干部及党外干部配备工作[3] - 突出实干实绩 引导和激励干部担当作为 畅通“能上”渠道 落实“能下”机制 对敢担当善作为的干部大胆使用 动真碰硬调整不胜任现职干部[3] - 树立和践行正确政绩观 完善差异化考核评价体系 强化履职用权监管 引导一任接着一任干 一张蓝图绘到底[3] 纪律监督与组织领导 - 坚持把严肃换届纪律 加强换届风气监督贯穿始终 以零容忍态度狠刹歪风邪气 确保风清气正[4] - 坚持思想教育从严 教育在先 警示在先 预防在先 广泛开展谈心谈话 引导领导干部讲政治 顾大局 守规矩[4] - 坚持监督查处从严 扎实开展巡回督查和专项督导 综合运用组织监督 巡视监督 群众监督等手段 对违反纪律行为发现一起查处一起[4] - 各级党委需落实主体责任 党委书记履行第一责任人责任 各有关部门认真履职尽责 强化整体统筹 共同做好换届工作[4]