13支队伍在模拟的真实商战中"真刀真枪"地比拼。 通讯员供图 进入室内座谈阶段，直属分公司展示了在文博会、文化强国论坛等大型活动的调度图、应急机制和任务 拆解；特保运营分公司则用真实案例还原了多点封控任务的指挥流程。每支队伍既有"讲业务"的能力， 也有"听问题、解方案"的转化力。 全场节奏紧凑，推介逻辑清晰，应答流畅专业，体现出各个分公司营销团队从策划、沟通到执行的整体 协作能力。区保安公司负责人表示：这样的活动让团队从幕后走到台前、从等单到抢单，从业务员转变 为懂市场、会交付的"新型服务者"。 从"人防为主"到"智防为核" 比赛不仅是技巧的展示，也是一扇观察公司业务发展的窗口。从推介内容中不难看出，宝安保安公司正 在全面从传统人防向"人技一体、智能联动"的智慧安保转型。 智能科技信息分公司在推介中展示了其为深圳地铁、公安分局、街道办部署的"视频智能识别+高风险 预警"系统。直属分公司在大型活动安保中应用的图像回传、动态指令系统，也展示了"实时调度+自动 校核"的操作机制。部分单位已实现项目岗位的电子签到、风险任务预案系统化运行。 没有讲稿，没有PPT，只有一间模拟的甲方办公室和一群严苛的"客户"。当"如果现 ...

中国民航网 通讯员王俊锟 报道：在首都机场的安检一线，有这样一位女性，她以坚韧不拔的毅力、勇 于创新的精神诠释了新时代女性的责任与担当。她就是首都机场安保公司东区一科党支部书记尚静雅。 作为一名基层支部书记，尚静雅担当尽责、勇于创新。她系统推进"凝心工程"，丰富"凝心工作法"。一 方面，探索"家企共管"新模式，加强企业与员工家庭的沟通协作，让员工在工作与生活中都能感受到温 暖与支持；另一方面，探索青年员工思想维稳工作方法"对症检索"模式，精准把握青年员工的思想动 态，及时解决他们的困惑和问题，凝聚起广大党员干部职工群众的合力。 在作风建设方面，她聚焦"三力"抓好班子团结，充分发挥"带头人"的带头和监督作用，紧盯党员干部队 伍作风问题，营造风清气正的良好政治生态。作为全国级青年文明号号长，她以"敬业、协作、创优、 奉献"为工作理念，通过建立"青年突击队""团员先锋队"，提升团队的奉献意识和身份意识；选树岗位 英雄，弘扬民航精神和工匠精神，带领团员青年积极践行"捍卫第一国门空防安全"的承诺。 敢为人先 助力智慧安保发展 在安保公司工会的支持下，尚静雅聚集一批摄影和视频剪辑爱好者，创建了"影音协会"。作为会长，她 ...