为此，每年全球各个麦肯锡分公司都会拿出一整天时间，定为"Values Day"（价值观日）。这一天， 大家都会停下日常工作，不同部门、不同项目组的同事坐在一起，围绕一个共同主题探讨如何更好 去践行公司价值观。 今年Values Day 的主题是"The obligations to engage and dissent"(员工有义务积极参与并提出异议)。提 到这条价值观，就不得不提公司历史上一位元老——马文·鲍尔（Marvin Bower）。马文·鲍尔是公司 近百年历史上最具影响力的领导者之一。 正是他首次提出并倡导这一价值观，他说："每一位顾问都应该坚持他们认为对的事情。"后来，他 又在自己的书籍Perspective on McKinsey中写道："在客户项目中践行（勇于提出异议）这一价值观， 是品质防线；而在公司内部践行这一准则——这种情况比比皆是——铸就了我们的管理引擎。" 为了在年轻一代中更好贯彻公司价值观，从2023年起，麦肯锡专门设立了 马文奖 (Marvin Award) 。获奖员工在"价值观日"当天，获得全公司的表彰与认可。今年中国区有六位同事获此殊荣，下面 就让我们一同走近这些马文奖获得者 ...