管理架构调整
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零年薪董事长辛杰突然辞职 万科时隔259天再“换帅”
犀牛财经· 2025-10-13 12:48
10月13日,万科企业股份有限公司(下称"万科")发布公告称,董事长辛杰辞去职务,董事会选举黄力平为新任董事长。此次人事变动距离辛杰接任董事长 仅过去259天,引发市场广泛关注。 资料显示,辛杰自2025年1月27日起担任万科董事会主席,其另一重要身份是万科第一大股东深圳地铁集团的党委书记、董事长。值得注意的是,辛杰出生 于1966年,原定于2026年退休,其提前离任出乎外界预料。根据万科2024年报,辛杰未在万科全职工作,因此其税前报酬为0元。 辛杰与万科的渊源始于2020年7月,当时他作为深铁集团代表进入万科董事会,2023年10月至2025年1月担任董事会副主席。在去年万科经历股债异动等困难 时期,辛杰多次代表大股东深铁集团发声,坚定支持万科,强调深铁长期持有万科股票的初心不变,并承诺准备丰富的"工具箱"以提供支持。 辛杰董事长任期内,万科正面临严峻的经营挑战。年报显示,2024年万科营业收入同比下降26.32%,出现巨额亏损。为应对危机,辛杰主导了一系列管理 架构调整,包括撤销区域公司层级,由总部直接管理项目,并优化设立多个职能中心,以加强风险控制和战略运营集中度。同时,深铁集团对万科的实质性 支持持 ...
夯实顶层!凯雷(CG.US)CEO设立三位联席总裁
智通财经网· 2025-07-28 20:35
人事调整 - 凯雷集团擢升三位高管担任联席总裁,包括企业战略专家John Redett、信贷业务主管Mark Jenkins和客户业务主管Jeff Nedelman,2026年初生效 [1] - Redett将卸任首席财务官转任全球私募股权主管,统管收购业务及基础设施、能源等板块 [1] - Jenkins继续执掌规模达4530亿美元的信贷业务,新增保险业务管辖权限 [1] - Nedelman持续推动跨策略客户服务协同机制,领导全球客户业务运营 [1] 战略布局 - 私募股权部门一季度贡献近半数管理费收益,是公司最大收入引擎 [1] - 公司借鉴高盛治理经验,采用联席总裁管理模式以促进高管团队协作和跨业务协同 [1] - Schwartz表示人事调整将显著提升全球投资效率,公司股价处于历史高位且过去一年表现优于多数同行 [2] 业务发展 - Schwartz计划更积极地通过交易扩大保险业务版图 [2] - 凯雷正筹备一只跨私募股权策略的零售基金,Redett将负责整合多元业务 [3] - 信贷部门副投资总监Justin Plouffe将接替Redett担任首席财务官 [3] 区域调整 - 欧洲私募股权业务主管Michael Wand出任欧洲、中东及非洲地区(EMEA)投资业务主管,布局俄乌冲突后的欧洲市场并把握中东机遇 [4] - 凯雷调整欧洲收购团队高层架构,Wand职责范围扩大 [4] - 公司欧洲业务的一只核心基金回报率表现平平,亟需证明其持续创造稳定收益的能力 [4] 高管背景 - 全球事务副主席、北约前最高盟军司令James Stavridis被提拔为公司副主席 [4] - Schwartz致力于强化公司华盛顿背景,与前任形成鲜明对比 [4]