文章核心观点 - 五矿资本股份有限公司为响应监管倡议并提升投资价值 制定了“提质增效重回报”行动方案 旨在通过聚焦稳健经营、积极回报股东、加强投资者沟通、完善公司治理及强化“关键少数”责任等措施 推动公司高质量发展 [1] 聚焦稳健经营，实现高质量发展新局面 - 公司经营业绩保持稳健 2025年三季度末资产总额为1,554.19亿元 归属于上市公司股东净资产为443.95亿元 2025年前三季度实现营业总收入51.92亿元 归属于上市公司股东的净利润7.54亿元 [2] - 公司践行央企金融使命 以服务中国五矿主责主业为切入点 在服务传统产业升级与战新产业培育上双发力 并在高端装备、新能源、新材料产业的部分细分领域积累专业能力 通过投贷联动、投租联动、投研一体等综合服务模式为实体产业提供全链条金融服务 [3] - 公司深入推进业务转型 旗下各金融子公司均向特色化方向发展 五矿信托推进“三分类”转型形成财富管理与资产管理服务体系 外贸金租坚持“融资+融物”双轮驱动并在工程机械、储能、光伏等领域建立优势 五矿证券升级特色化综合产融服务模式 五矿期货打造产业风险管理服务特色品牌 [4] 维护价值信心，积极回报股东 - 公司自2017年金融重组以来已进行10次现金分红 累计现金分红总金额达51.14亿元 未来将在符合条件下通过持续且合理比例的现金分红来回报股东 [6] 加强投资者沟通，传递公司价值 - 公司通过投资者热线、上证e互动、业绩说明会、路演等多种方式加强与投资者沟通 2025年计划举办或参加不少于3次业绩说明会 并将推动市值管理相关措施落地 加强自愿性披露以提升公司透明度 [7] 完善公司治理，筑牢稳健发展根基 - 公司全面修订了《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等各项制度 细化了董事会议案审批流程与董事、高管履职服务机制 以保护中小投资者利益并确保董事会运作制度化、规范化 [8] 强化“关键少数”责任，提升合规责任意识 - 公司高度重视与大股东、董事及高级管理人员等“关键少数”的沟通与责任落实 将组织相关培训并传递监管资讯 以提升其履职能力、合规意识和责任意识 [9]