文章核心观点 - 由于春节时间晚，浙江嵊州人社部门提前启动跨省招工行动，以“抢时间”满足企业紧迫的用工需求，体现了政企联动、跨省协作在解决企业用工难题和促进劳动力转移就业方面的积极成效 [1][3][37] 企业用工需求与生产状况 - 嵊州企业生产订单旺盛，不能停工，例如雅戈尔毛纺织有限公司的订单已排到五月份，对人才需求紧张且着急 [1][3] - 嵊州市正德电机有限公司海外订单持续增长，近期新接一笔1000万美元的大额订单，并新投产全自动化生产线，急需多种技术工种 [29][31] - 江苏扬州区内企业因新项目、新产业投产较多，用工量激增，今年参与跨省招聘的企业数量较去年（约十家）明显增多 [33][35] 跨省招工策略与举措 - 招工团在腊月便奔赴劳务输出大省贵州，首先前往对口地区盘州市的塘子边村进行入户招工 [1][5] - 人社部门通过建立长效用工对接机制，将招工信息推送到村级网格群，进行一对一岗位推荐 [15][17] - 针对村民无技能、难胜任的顾虑，嵊州当地搭建了“30分钟技能培训圈”，提供电商直播、家政服务、电工汽修等免费技能培训 [21] - 为方便务工人员，组织方建立百人微信群，并计划安排免费大巴车将达成意向的人员从贵州拉往浙江 [39] 招聘活动成效与市场反应 - 在贵州盘州市举办的春风行动招聘会上，来自浙江、江苏、贵州等地的65家企业提供了3000多个岗位，现场气氛火爆 [23][25] - 招聘会开场不到半小时，各招聘展位前已挤满求职者，部分求职者因担心年后竞争激烈而选择提前求职 [25][27] - 此次嵊州招工行动统计登记636人次，达成初步意向326人次，结果好于预期，实现了劳动力供需的双向共赢 [41] 岗位与薪酬信息 - 招工企业提供多样化岗位选择，包括零工、特殊工种、定制岗位等，以满足不同求职者需求 [13] - 例如嵊州小笼包厂岗位的综合工资可达每月6500元，年收入约8万元 [7] - 江苏扬州的企业带来了新材料、机械制造、生物医药等多个领域的近千个岗位 [33]

事件概述 - 江苏省连云港市海州区与湖南省永州市零陵区正式缔结为友好县区 标志着两地合作从民间文化体育交流升级为官方主导的全方位协同发展 [7] - 此次官方合作建立在前期由两地球迷会发起的系列民间温情互动基础之上 包括球迷互访、物资馈赠和联合观赛活动 [3][5][7] 民间交流与互动 - 连云港大圣球迷会成员于1月9日奔赴永州 进行主题装饰并现场为永州队加油助威 [3] - 1月20日 连云港大圣球迷会走进永州市道县银山小学开展资助活动 向孩子们赠送书包 [1] - 1月10日 三辆满载370箱永州道县“冠军橙”的车辆抵达连云港海州区 作为对连云港球迷祝贺永州队斩获湘超冠军的回馈 [3] - 连云港三大球迷会（大圣、0518、山海连云）在百名球迷组建车队的迎接下接收了这批橙子 相关直播互动引发关注 [3] - 1月18日 永州CMG群众足球邀请赛连云港分会场活动启幕 这是江苏“十三太保”首个跨省球迷助威活动 [5] - 活动期间 永州球迷代表向连云港赠送了专属设计的“永冲锋”主题烟花 该烟花由知名品牌联合赞助 并在海州夜空燃放 [5] 官方合作内容与展望 - 根据双方签署的协议 海州区与零陵区将重点在文化旅游、体育赛事、现代农业、产业协作等领域开展深度合作 旨在实现资源互补与互利共赢 [9] - 海州区负责人表示 将借助此次系列活动积累的流量与人气 搭建常态化交流平台 推动两地企业对接和项目落地 将情感共鸣转化为发展动能 [9]

项目启动与核心目标 - 嘉兴市正式启动“了凡能量包”公益项目 旨在为近20万名新就业形态劳动者提供综合帮扶 [1][2] - 项目以“帮人达己”为初心 植根于当地善文化 旨在解决劳动者因户籍、社保、区域归属等限制而难以获得现有政策帮扶的困境 [2] - 项目第一季以“跨越山海赋能100户新就业形态劳动者家庭”为主题 为民生送温暖并补位政策空白 [3] 组织架构与协作机制 - 项目由浙江省总工会职工服务中心、嘉兴市总工会牵头 联动安徽、河南、湖南、天津、云南、四川等省市总工会职工服务中心及市级有关单位共同发起 [1] - 项目组建了106人的“项目推介官”队伍进行深入走访摸排 并聘任7名媒体人、律师、审计专家作为独立监督员进行全流程监督 [3] - 依托跨省协作机制 工会将联动搭建帮扶与应急救助通道 强化劳动权益维护与法律协同 并搭建数字化便捷服务平台 [4] 服务内容与运作模式 - 项目提供集资金帮扶、就业对接、心理疏导、子女关怀于一体的综合服务体系 打破地域户籍阻隔 [2] - 项目依托5A级教育基金会搭建规范筹款渠道 市民可扫码捐赠 善款使用透明可溯 [2] - 帮扶以实际困境为判定依据 经核查确认后即予精准帮扶 确保困有所助、难有所解 [2]

湘琼产业园的电力服务创新 - 为解决跨省企业面临的电网体系与政策差异难题 海南电网东方供电局与湖南长沙供电公司合作推出“跨网办电”机制 设立专窗并打通数字化平台 实现“线上申请、数据互认、异地受理、协同办结”的服务闭环[1] - 针对企业外线建设成本高昂的问题 东方供电局主动启动业扩配套项目 为全球工程机械巨头三一机械设备有限公司承担了长达7公里、预计投入千万元的外线建设投资[2] - 为满足企业不同阶段的用电需求 东方供电局创新“临永结合”办电模式 将临时用电与永久用电报装合二为一 实现“临电预装”一次搞定 省去了中间拆除重建的麻烦和成本[2] 产业园发展现状与投资吸引力 - 电力服务的创新与保障有效激活了产业生态 目前园区已吸引三一机械设备、中联重科、吻野等30家企业落户[2] - 园区总投资规模超过139亿元人民币[2] - 园区探索的“内陆制造+沿海开放”协作模式 深度融合了湖南的产业优势与海南的区位政策优势 一条以先进制造业为牵引的产业链已初具规模[2][3] 跨省协作模式的意义与成效 - 湘琼产业园作为全国首个自由贸易试验区和自由贸易港合作共建的产业园 其“电力样板”证明跨省协作的关键在于以企业需求为导向 勇于打破行政藩篱 实现规则与服务的无缝衔接[1][3] - 通过为流程“瘦身”和为外线“减负”等举措 打通了跨省协作的“任督二脉” 为海南自贸港的高质量发展注入了强劲而稳定的动能[3]

核心观点 - 江苏省如皋市下原镇通过跨省协作引入天目山小香薯品种 并依托当地富硒土壤优势 创新“公司+合作社+基地+农户”模式 成功打造“如皋富硒小香薯”品牌 实现了农业产业化发展 带动了村民增收和乡村振兴 [1][2][3] 产业发展与模式 - 当地改变传统种植思维 以市场需求为导向选择品种 天目山小香薯在杭州临安是亿元产业 电商销量占全国薯类70%以上且供不应求 [1] - 创新采用“种苗+技术+土地”的跨省协作模式 由浙江临安提供种苗和技术 如皋下原镇提供富硒土地和人力 [2] - 组织4个村（社区）合作社与民营企业合作成立强村公司 打造“公司+合作社+基地+农户”模式 统一流转土地、提供技术、对接市场 让村民“零风险”参与 [2] 生产与收成情况 - 今年是第一年种植 种植面积400亩 虽遭遇多次台风暴雨 但亩均产量仍达3500余斤 [1] - 采收季组织近300名村民进行抢收 计划一周内完成全部采收 [1] - 采收后的小香薯在分拣厂按大小分为小果(30-70克)、中果、大果(超过150克)三个等级 目前订单供不应求 [3] 产品优势与品牌建设 - 如皋下原镇是锌、锗、硒等多种微量元素叠加区 尤其是人体可吸收的硒含量占比更高 [2] - 第三方检测报告显示 “如皋富硒小香薯”的含硒量比国标要求高出5倍 且口感更软糯香甜、无筋无丝 [3] - 通过分级销售和加工提升价值 大果计划用于加工红薯条 小果已被餐饮企业老乡鸡的供应链公司全部订购 [3] 市场销售与未来规划 - 积极布局电商直播销售 打造“原野之声一村一主播” 并策划丰收主题活动 邀请百名主播分享带货经验以拓宽销路 [3] - 强村公司已着手安排明年将小香薯种植面积从400亩扩大到1000亩 [3] - 当地政府计划继续深耕“土特产”优势 通过延伸产业链和注入文化 打造更多乡村振兴产业 [3]