新浪科技讯 12月12日下午消息，脉脉举行"AI Native·2025脉脉MAX年度职场力量盛典"。脉脉在会上发 布的《2025年度人才迁徙报告》数据显示，2025年下半年，招聘市场开始回暖，AI岗位量单月同比增 幅超过11倍。AI技能成关键门槛，在岗位要求中明确包含"AI"、"⼤模型"、"⼈⼯智能"等关键词的新发 岗位占比达到19.18%。 脉脉创始人兼CEO林凡在演讲中表示，未来3年，AI将重构岗位，人人都是程序员；未来5年，AI将重 构工作流，人人都是管理者；未来10年，AI将重构组织，人人都是CEO。AI时代，用人标准也会发生 变化，过去选拔能力上限高的人，在AI时代将是筛选能力下限高的人。 月之暗面技术副总裁付强在演讲中阐述了Kimi的核心人才标准，即"追求真相的好奇心 >我一直是对 的；独立思考的审美>跟随共识的安全感；使用AI Scale>单线程努力；进化速度>过去履历；通用智能> 单一技能"。 新浪科技讯 12月12日下午消息，脉脉举行"AI Native·2025脉脉MAX年度职场力量盛典"。脉脉在会上发 布的《2025年度人才迁徙报告》数据显示，2025年下半年，招聘市场开始回暖，AI岗 ...

【#张宇卸任BOSS直聘CFO#，出任CSO】BOSS直聘公告信息显示，聚焦公司长期战略发展工作，张宇 将卸任首席财务官（CFO），并出任首席战略官（CSO）。据介绍，张宇未来将在香港、北京两地办 公。 公告表示，公司会推举更多年轻人才进入核心管理团队。公司任命副总裁王文蓓为副首席财务官。王文 蓓于2021年加入BOSS直聘，负责投资者关系，拥有清华大学工程学学士及美国克拉克大学金融硕士学 位，加入公司前任职于瑞银投资银行部。公司副总裁穆阳将接替张宇担任执行董事。穆阳自2016年开始 负责公司的人力资源职能，拥有北京大学学士学位及香港城市大学硕士学位。（新浪科技） ...

新浪科技讯 12月11日下午消息，BOSS直聘公告信息显示，聚焦公司长期战略发展工作，张宇将卸任首 席财务官（CFO），并出任首席战略官（CSO）。据介绍，张宇未来将在香港、北京两地办公。 责任编辑：何俊熹 责任编辑：何俊熹 新浪科技讯 12月11日下午消息，BOSS直聘公告信息显示，聚焦公司长期战略发展工作，张宇将卸任首 席财务官（CFO），并出任首席战略官（CSO）。据介绍，张宇未来将在香港、北京两地办公。 公告表示，公司会推举更多年轻人才进入核心管理团队。公司任命副总裁王文蓓为副首席财务官。王文 蓓于2021年加入BOSS直聘，负责投资者关系，拥有清华大学工程学学士及美国克拉克大学金融硕士学 位，加入公司前任职于瑞银投资银行部。公司副总裁穆阳将接替张宇担任执行董事。穆阳自2016年开始 负责公司的人力资源职能，拥有北京大学学士学位及香港城市大学硕士学位。 公告表示，公司会推举更多年轻人才进入核心管理团队。公司任命副总裁王文蓓为副首席财务官。王文 蓓于2021年加入BOSS直聘，负责投资者关系，拥有清华大学工程学学士及美国克拉克大学金融硕士学 位，加入公司前任职于瑞银投资银行部。公司副总裁穆阳将接替张宇担 ...

同道猎聘(06100)发布公告，于2025年12月8日，该公司斥资274.76万港元回购70.28万股股份，每股回购 价3.85-3.93港元。 ...

公司股份发行 - 公司根据股份计划发行了合计79.53万股股份 [1] - 此次股份发行的执行时间为2025年12月1日至12月4日 [1]

公司股份回购 - 同道猎聘于2025年12月4日执行了股份回购操作 [1] - 本次回购总金额为48.8万港元 [1] - 公司共回购12.8万股股份 [1] - 回购价格区间为每股3.74港元至3.84港元 [1]

公司商业模式与产品策略 - 公司在用户已付费发布招聘信息的基础上 对核心筛选功能实行额外收费 平台筛选页面显示 HR需开通50元/月的VIP会员方可使用年龄 专业 活跃度等核心筛选条件 [1] - 公司将年龄 性别筛选功能定位为VIP专享特权 客服回应确认年龄 性别目前确实是属于VIP专享的一个特权 [1] 用户反馈与公司回应 - 有用户反映在已经付费发布招聘信息后 平台里的“年龄”“性别”等筛选功能还需额外付费开VIP后才能使用 [1] - 公司客服建议用户通过手动操作优化系统推荐 称如果想要合适的求职者 可以尝试多点一下不合适和收藏 这样系统也会优化推荐的 [1]

业绩表现 - 2025年第三季度营业收入为21.63亿元人民币，同比增长13.17% [1] - GAAP归母净利润为8.06亿元人民币，同比增长72.22% [1] - 经调整净利润为9.91亿元人民币，同比增长34.23% [1] - 收入和业绩均超出市场预期，增速环比明显加速 [1][2] 运营亮点与需求回暖 - 第三季度新发布职位数同比增长25%，新发布职位的招聘者人数及人均发布职位数同比、环比均保持增长 [2] - 2025年7月至9月，招聘者一侧的日均活跃用户环比增幅超过求职者一侧，为过去三年首次出现 [2] - 截至2025年9月30日，过去12个月付费企业客户数达到680万，同比增长13.3% [2] - 三季度付费用户的付费率同比、环比均有增加 [2] - 1月至10月累计新增用户超过4000万 [2] 成本控制与效率提升 - 研发费用率同比大幅下降5.42个百分点 [2] - 销售费用率同比下降9.13个百分点 [2] - 公司在营销投放保持克制的情况下，依然实现了企业付费用户和求职者活跃度的加速增长 [2] - 平台对求职者和招聘者展现出高粘性，品牌心智已建立 [2] 财务预测与估值 - 上调2025年、2026年、2027年经调整归母净利润预测至37.10亿元、42.04亿元、48.52亿元人民币 [1] - 给予2026年高于行业平均的23倍市盈率估值 [1] - 2025年目标市值为950亿元人民币，按汇率换算对应1043亿港币 [1]

公司股价表现 - BOSS直聘-W股价上涨近4%，截至发稿涨3.5%，报84.35港元，成交额2914.8万港元 [1] 2025年第三季度财务业绩 - 第三季度营业收入为21.6亿元人民币，同比增长13.17% [1] - GAAP归母净利润为8.06亿元人民币，同比增长72.22% [1] - 经调整净利润为9.91亿元人民币，同比增长34.23% [1] - 收入与业绩均超出市场预期 [1] 运营数据与市场趋势 - 2025年7月至9月，招聘者一侧的日均活跃用户环比增幅超过求职者一侧，为过去三年首次出现 [1] - 截至2025年9月30日，过去12个月付费企业客户数同比增长13.3%，达到680万 [1] - 第三季度付费用户的付费率同比和环比均有增加 [1] 业务增长驱动力 - 招聘市场在第三季度稳步回暖 [1] - 公司在蓝领、三线及以下城市等增量市场的渗透率持续提升 [1] - AI大模型驱动的产品功能在招聘端与求职端的渗透加快 [1]

国内经济高频数据 - 11月30大中城市商品房日均成交面积23.5万平方米，环比增长15.63%，但同比大幅下降31.18%[10][11] - 11月螺纹钢开工率周均为42.19%，环比回升0.76个百分点，库存较10月同期下降5.6%[17][18] - 11月石油沥青装置平均开工率为27.83%，较10月同期显著下降5.97个百分点[21] - 11月“双11”全网零售额推算约15080亿元，同比微增4.6%，但日均销售额同比下降11.3%[26][27] - 11月狭义乘用车零售市场预计为225万辆，环比持平，但同比下降8.7%[28] - 11月我国对美集装箱发船数量和吨位月均值同比分别下降26.8%和30.2%，较10月显著回落[31] - 11月高炉开工率周度均值为82.7%，较10月同期下降1.55个百分点[34] - 10月全社会用电量8572亿千瓦时，同比增长10.4%，其中第三产业用电量增长17.1%[96] 海外货币政策与风险 - 路透调查显示超半数经济学家预计日本央行12月加息25个基点[3][37] - 芝商所美联储观察工具显示交易员对美联储12月降息概率预期猛增至约70%[3][37] - 日本首相高市早苗推出总规模达21.3万亿日元（约1120亿美元）的财政刺激计划[77]