公司治理结构变更 - 乔治·阿玛尼集团宣布成立新的董事会 该董事会依据已故设计师的意愿设立 [1] - 新董事会由八名成员组成 由阿玛尼基金会和设计师的继承人选定 包含行业内的熟悉面孔 [2] - 董事会成员包括：主席莱奥·德尔奥尔科 阿玛尼的侄女西尔瓦娜和侄子安德里亚·卡梅拉纳 首席执行官兼董事总经理朱塞佩·马尔索奇 马尔科·比扎里 前阿玛尼高管约翰·胡克斯 费德里科·马尔凯蒂 安杰洛·莫拉蒂 其中后四名成员在公司内不担任运营职务 [2] 董事会构成与愿景保障 - 新董事会成员包括家族成员、首席执行官以及独立的专业人士 均为阿玛尼先生的长期合作者或公认具备能力与经验的人士 [3] - 董事会将按照阿玛尼先生定义的创始原则运作 这些原则由乔治·阿玛尼基金会保障 该基金会将始终持有公司不低于30%的资本 无论未来出现新股东加入或公开上市等潜在发展 [4] - 此举旨在为延续、提升和更新阿玛尼先生五十年来建立的审美愿景、商业模式和道德价值观提供最佳保障 并使公司能有效应对市场挑战与机遇 [3] 关键成员背景 - 首席执行官朱塞佩·马尔索奇于2023年10月被任命领导该时尚集团 并同时进入董事会 他接替了阿玛尼先生的职位 阿玛尼先生此前兼任其五十年前创立的集团的董事长 [5] - 马尔索奇在时尚和奢侈品领域拥有超过35年的国际经验 其中23年在阿玛尼集团内部 自2019年起担任副董事总经理兼全球首席商务官 [5] - 费德里科·马尔凯蒂于2020年成为首位加入阿玛尼董事会的非家族成员 并于2022年获得连任 任期三年 他是Yoox的创始人 并主导了其与Net-a-porter的合并 [6] - 马尔凯蒂于2021年离开Yoox Net-a-porter集团 并被任命为可持续市场倡议时尚工作组主席 阿玛尼集团是该工作组的成员 [6] 基金会构成 - 阿玛尼基金会的成员包括：主席莱奥·德尔奥尔科 安德里亚·卡梅拉纳 罗斯柴尔德公司合伙人欧文·贝洛蒂 公证人埃琳娜·泰伦吉 以及安德里亚·西尔维斯特里 [4]

公司财务业绩发布安排 - 公司计划于2025年11月25日发布2026财年第三季度（截至2025年11月1日）财务业绩 [1] - 鉴于一项待定的私有化交易，公司将不会就季度业绩举行电话会议 [1] - 2026财年第一季度收入以美元计算增长9%，按固定汇率计算增长12% [7] 公司业务概况 - 公司设计、营销、分销和授权一系列生活方式产品，包括当代服装、牛仔服、手袋、手表、眼镜、鞋类等 [2] - 公司产品通过自有品牌门店以及全球高端百货商店和专卖店分销 [2] - 截至2025年8月2日，公司在欧洲、美洲和亚洲直接运营1062家零售店，其合作伙伴和分销商在全球另外运营527家零售店 [2] - 截至2025年8月2日，公司及其合作伙伴和分销商业务遍及约100个国家 [2] 近期财务业绩亮点 - 2026财年第二季度收入超出预期，主要受欧洲业务和美洲零售部门可比门店销售额强劲推动 [5] - 2026财年第一季度业绩超出关键指标预期，反映了对rag & bone品牌的成功整合以及欧美批发业务的持续势头 [7] 公司可持续发展举措 - 公司发布了2024-2025财年环境、社会和治理（ESG）报告，标题为“It's in Our DNA” [6] - 报告强调了公司通过其ACTION GUESS ESG战略对可持续、负责任商业实践的持续承诺 [6] 行业分类 - 公司业务涉及时尚、在线零售、零售、奢侈品、其他零售、百货商店和专卖店等多个行业类别 [4] 公司联系方式 - 投资者关系联系人为Fabrice Benarouche，职务为高级副总裁兼首席会计官，电话为(213) 765-5578 [3][8]

合作发布核心信息 - 丽思卡尔顿与马德里时尚品牌Late Checkout推出第二次联名系列“Late Checkout: A Ritz-Carlton Story - Chapter II” [2] - 联名系列于2025年11月18日全球发布，在丽思卡尔顿全球22家物业有售 [8] - 该系列首次合作曾荣获戛纳国际创意节金狮奖 [2] 产品系列扩展 - 新系列产品线大幅扩展，新增配饰、家居服和童装，涵盖运动衫、T恤、帽子、毛毯和雨伞等家居用品 [2][4] - 系列包含标志性单品，如饰有丽思卡尔顿标志性狮子的轻质针织衫、带有大胆刺绣的天鹅绒Sukajan夹克，以及受燕尾服启发的shawl-collar晨袍和及地棉质睡衣套装 [4] - 引入受复古旅行徽章启发的全球主题图案，象征探索与进化 [4] 品牌理念与营销活动 - 品牌理念融合精致 sophistication 与 playful irreverence，体现“有抱负 yet 生活化”的风格精神 [4] - 在日本日光丽思卡尔顿酒店拍摄由Josh Hutcherson主演的 cinematic campaign，由Rogelio González执导，Little Spain制作，Javier Ruiz负责摄影 [5] - 营销活动包括2025年11月20日在纽约Spring Street 7号举办的消费者零售快闪店，以及随后在迪拜丽思卡尔顿酒店（11月27日）和日内瓦和平酒店丽思卡尔顿（12月10日）举行的仅限邀请的发布活动 [8] 沉浸式体验推广 - 从2025年12月12日至2026年3月1日，在迪拜、日内瓦和特内里费阿巴马丽思卡尔顿酒店推出超限量的“Very Late Checkout”套房入住体验 [9] - 体验内容包括使用联名系列睡衣、享用“非常晚的”床上早餐以及特调鸡尾酒等精心策划的设施和惊喜时刻 [9] - 客人可通过丽思卡尔顿精品店亲身体验系列产品或在线购买 [10]

美股市场整体表现 - 主要股指期货预示周四开盘小幅走高，延续周三涨势 [1] - 尽管周二大幅下跌，但周三主要股指收高，纳斯达克指数上涨151.16点或0.7%至23,499.80点，道琼斯指数上涨225.76点或0.5%至47,311.00点，标普500指数上涨24.74点或0.4%至6,796.29点 [7] - 市场走强部分原因是交易员在周二大幅下跌后逢低买入，同时积极的美国经济数据提振了市场情绪 [8] 个股表现 - Snap股价在盘前交易中飙升19.5%，公司宣布5亿美元股票回购计划并提供强劲第四季度营收指引 [5] - 移动公司AppLovin因第三季度业绩超预期，盘前同样表现强劲 [5] - DoorDash股价在盘前交易中暴跌10.6%，因第三季度盈利未达到分析师预期 [6] 行业板块表现 - 航空股表现强劲，纽交所Arca航空指数飙升5.8% [11] - 生物技术股表现强劲，纽交所Arca生物技术指数飙升3.1% [11] - 计算机硬件和半导体股表现强劲，纽交所Arca计算机硬件指数和费城半导体指数分别跳涨3.1%和3.0% [12] - 黄金股因贵金属价格上涨而表现强劲，而住房和软件股则下跌 [12] 劳动力市场数据 - Challenger, Gray & Christmas报告显示，10月份美国雇主宣布裁员153,074人，较9月的54,064人增长183%，较去年同期55,597人增长175% [3] - 今年前十个月雇主已宣布裁员1,099,500人，为2020年以来最高水平 [4] - 裁员原因包括人工智能应用、消费者和企业支出疲软以及成本上升 [4] - ADP报告显示10月美国私营部门就业人数增加42,000个工作岗位，远超经济学家预期的25,000个 [9] 服务业数据 - 美国供应管理协会报告显示10月服务业活动重返扩张区间，服务业PMI从9月的50.0升至52.4，高于预期的50.8，为2月以来最高水平 [10] 大宗商品与外汇市场 - 原油期货上涨0.41美元至每桶60.01美元 [13] - 黄金期货上涨31.70美元至每盎司4,024.60美元 [13] - 美元兑日元报153.47日元，兑欧元报1.1537美元 [13] 亚太市场 - 亚洲市场在连续两天下跌后周四普遍上涨 [14] - 上证综合指数上涨1.0%至4,007.76点，中国在国际债券市场融资40亿美元 [16] - 恒生指数大涨2.1%至26,485.90点 [17] - 日经225指数飙升1.3%至50,883.68点，Advantest股价上涨3.2%，软银集团上涨2.9% [17][18] - 柯尼卡美能达因业绩扭亏为盈股价飙升15.5% [18] - 韩国Kospi指数上涨0.6%至4,026.45点 [19] - 澳大利亚S&P/ASX 200指数上涨0.3%至8,828.30点，但James Hardie Industries股价暴跌12.7% [20] - 新西兰S&P/NZX-50指数下跌0.3%至13,576.81点 [21] 欧洲市场 - 欧洲股市周四走低，法国CAC 40指数下跌0.6%，德国DAX指数下跌0.2%，英国FTSE 100指数下跌0.1% [22][23] - A.P. Møller - Mærsk股价大幅下跌，因第三季度净利润因运费下降和全球贸易逆风而下滑 [23] - 瑞典建筑公司Skanska因第三季度利润低于市场预期而股价大跌 [24] - 德国在线时尚市场Zalando因第三季度业绩强劲而股价飙升 [24] - 消费品公司Henkel因第三季度有机销售增长而股价显著上涨 [24] - 钢铁巨头安赛乐米塔尔因9月季度净利润增长31.35%而股价跳涨 [25] - 电信公司Swisscom前九个月营收增长36.9%至111.75亿瑞士法郎，股价上涨 [25] - 阿斯利康因重申全年指引而股价上涨 [25] 经济数据与事件 - 德国9月工业生产环比增长1.3%，8月为下降3.7% [22] - 多位美联储官员 scheduled 发表讲话，包括美联储理事迈克尔·巴尔、纽约联储主席约翰·威廉姆斯等 [26][27][28][29]

公司业绩表现 - 第二季度总营收增长1.8%至2.726亿加元，按固定汇率计算下降0.8% [3] - 直接面向消费者（DTC）收入增长21.8%至1.266亿加元，DTC可比销售额增长10.2%，连续三个季度实现正增长 [1][3] - 批发收入下降1.0%至1.359亿加元，其他收入下降62.0%至1010万加元 [3] - 毛利润增长3.7%至1.701亿加元，毛利率为62.4%，高于去年同期的61.3% [3] - 运营亏损为1760万加元，去年同期为运营收入160万加元；净亏损 attributable to shareholders 为1520万加元，去年同期为净利润540万加元 [3][9] - 调整后EBIT为负1420万加元，去年同期为正250万加元；调整后净亏损 attributable to shareholders 为1330万加元，去年同期为净利润520万加元 [9] 品牌与渠道发展 - 推出2025秋冬系列，通过现代都市视角提升核心产品设计 [3] - 与NBA MVP Shai Gilgeous-Alexander合作，并任命演员Hsu Kuang-Han为全球品牌大使以提升亚太地区尤其是中国大陆的参与度 [3] - 将巴黎门店迁至香榭丽舍大街，并在本季度新开1家门店，使永久门店总数达到77家 [3] - DTC业绩增长得益于更精准的DTC执行、更强的应季产品新意和更持续的营销活动 [3] 资产负债表与现金流 - 库存为4.607亿加元，同比下降3%，反映需求增长和积极的库存管理 [4] - 净债务为7.071亿加元，较去年同期的8.264亿加元有所减少，主要得益于严格的营运资本管理和近期经营活动产生的现金流 [5] - 公司修订并再融资其定期贷款融资，总本金金额为3亿美元，利率为SOFR加3.50%，到期日为2032年8月23日 [5] - 期末现金为9420万加元，去年同期为6880万加元 [22] 区域市场表现 - 大中华区收入增长11.6%至5180万加元，按固定汇率计算增长11.9% [33] - 亚太地区（不包括大中华区）收入增长39.6%至2750万加元 [33] - 北美收入下降7.4%至1.121亿加元，其中美国收入下降14.7% [33] - EMEA地区收入增长0.7%至8120万加元，按固定汇率计算下降6.8% [33] 公司治理与资本分配 - Stephen Gunn从董事会退休并辞职，董事会规模从十人减至九人，Belinda Wong被任命为审计委员会成员 [6] - 公司提前更新常规发行人回购计划（NCIB），获准在2025年11月10日至2026年11月9日期间回购最多4,578,677股次级投票股，约占公共流通股的10% [7][8] - 公司认为回购是适当且可取的资本配置策略，旨在利用可用过剩现金 [8] - 公司与指定经纪人重新签订自动股票购买计划（ASPP），允许在监管限制和常规自我设定的静默期期间进行回购 [11]

活动概况 - 2025年Integral Conversation论坛于10月30日至11月1日在中国桂林成功举办，主题为“宇宙、地球与人类的和谐：设计平衡未来的系统” [1] - 活动由Integral Institute主办，在溢达集团的可持续发展园区Integral举行，吸引了近300名参与者 [1][2][4] - 本届对话围绕农业、技术、工业和教育四个主题论坛展开，探讨可持续发展的未来 [1][2] 主办方与平台影响力 - Integral Conversation自2014年创立至今已12年，累计汇聚了来自全球100多个行业的超过3000名代表，致力于推动可持续发展的持续对话与合作 [16] - Integral Institute是一个非营利组织，汇聚专家、教育工作者、研究人员、企业家等，在个人、机构和社会层面探讨可持续性 [18][19] - 该平台基于整体可持续性理念，认识到生活各个方面的相互关联性，旨在通过协作、知识交流和集体行动推动有意义的变化 [20] 行业领袖观点与案例 - Tessellation Group首席执行官强调，真正的可持续性在于恢复生态系统、支持人类福祉以及改造产业以具备长期韧性 [4][5] - Firstlight Capital管理合伙人提出，成功的商业生态系统应反映自然原则，包括多样性、和谐共处和适应性 [5] - 溢达集团副主席分享其园区如何通过科学规划、技术创新和精益管理将可持续性融入日常运营，该园区近期被认证为中国首批零碳公园之一 [6] - H&M基金会创新主管指出，实现气候中和的产业需要在创新与现实、速度与耐心之间找到平衡 [12] - 淡马锡基金会气候与宜居性负责人分享其采用“三重底线”框架推进气候创新，平衡生态完整性、社会福祉和经济可行性 [12] 城市发展与企业实践 - 桂林市人民政府副市长赞赏该活动为桂林的绿色转型树立了榜样，并与该市建设世界级旅游目的地和探索绿色工业增长的目标相契合 [9] - 希慎兴业有限公司主席分享了公司百年来的传承与创新平衡之道，强调可持续城市设计和长期管理 [9] - The Donum Estate酿酒副总裁分享如何将精品酿酒、可持续农业和艺术相结合，以恢复生物多样性 [11] - 北山堂基金首席执行官强调，在教育中优先考虑情感健康有助于学生在日益复杂的世界中保持平衡和韧性 [13]

公司业绩表现 - 基于第三季度强劲销售 公司预计2025年全年增长率将达到其指导范围6%至8%的中值 超出市场普遍预期 [1] - 第三季度销售额达到13亿欧元 按报告基准计算增长32% 按同类比较基准计算增长61% 所有业务部门均实现增长 [1] - 前九个月销售额达到36亿欧元 按报告基准增长49% 按同类比较基准增长70% [3] 各业务部门表现 - 香水和时尚部门第三季度有机增长28% [3] - 化妆品部门第三季度增长188% 其中Charlotte Tilbury在亚马逊的销售贡献了约一半的增长 [3] - 护肤品部门第三季度增长105% [3] 各地区市场表现 - 欧洲、中东和非洲地区占公司净销售额的53% 达到19亿欧元 同类比较增长39% [4] - 美洲地区占公司净销售额的37% 达到133亿欧元 同类比较增长78% [5] - 亚太地区销售额为3676亿欧元 有机增长23% 是公司增长最快的地区 [6] 管理层评论 - 管理层认为业绩反映了公司严格的管理和品牌持续吸引力 尽管面临去年同期强劲业绩的高基数 [4] - 美洲地区的增长反映了香氛业务的预期正常化以及外汇的负面影响 拉美市场出现疲软且竞争加剧 [6] - 业绩表现得到Derma和Charlotte Tilbury持续强劲表现的支持 [5]

升级评级 - Barclays将Verisk Analytics评级上调至超配 目标价从310美元下调至275美元 认为长期不利因素是暂时的 预计增长区间为6%-8% [2] - Stephens将C.H. Robinson评级上调至超配 目标价从135美元上调至173美元 原因是第三季度调整后每股收益超预期且生产率持续提升 [3] - Telsey Advisory将Steven Madden评级上调至跑赢大盘 目标价为43美元 认为Kurt Geiger明年将成为现有业务的良好补充 公司有望受益于时尚领域的周期性改善 [4] - Rothschild & Co Redburn将华纳兄弟探索评级上调至买入 目标价为28美元 认为公司合理收购价格区间为27-30美元 [5] - H.C. Wainwright将Coinbase评级从卖出双级上调至买入 目标价从300美元上调至425美元 理由是看好第四季度加密资产价格前景及公司面临的监管顺风 [5] 降级评级 - Oppenheimer将Meta Platforms评级下调至平配 无目标价 认为公司在超级智能领域的巨额投资缺乏明确的收入机会 类似2021年和2022年对元宇宙的投资 [6] - Deutsche Bank将波音评级下调至持有 目标价从255美元下调至240美元 在财报后将公司截至2028年的自由现金流预估下调高达56% [6] - Evercore ISI将Etsy评级下调至中性 目标价从72美元微升至73美元 尽管第三季度业绩超预期 但模型显示2026年将出现利润率收缩和调整后税息折旧及摊销前利润小幅下降 [6] - UBS将Fiserv评级下调至中性 目标价从170美元大幅下调至75美元 认为其中短期前景重置及相关不确定性使其难以推荐 另有Stephens等多家机构亦将其评级下调至中性等同级别 [6] - Barclays将FMC评级下调至平配 目标价从48美元大幅下调至22美元 理由包括业绩疲软 盈利能见度有限以及股息意外削减 [6]

核心管理层变动 - 古驰首席执行官Francesca Bellettini正在强化和精简高层管理团队 为品牌在新创意总监Demna领导下的复兴做准备 [1] - Dario Gargiulo被任命为古驰首席客户、营销和商务官 这是一个新设立的职位 直接向Bellettini汇报 [1][2] - 此次任命是公司构建更以客户为中心的组织架构的明确信号 [1] 新任高管职责与背景 - Dario Gargiulo将领导所有分销渠道和消费者触点的品牌及商业策略 [2] - 其职责包括培养整体性、以客户为中心的方法 加强品牌知名度 提升客户体验并最大化收入增长 [2] - Gargiulo此前担任葆蝶家大中华区首席执行官两年半 更早前在米兰担任葆蝶家首席营销和数字业务官同样时长 再之前担任葆蝶家首席营销官两年 [5] - 其职业经历还包括担任迪赛首席营销官 以及在喜力荷兰和巴西公司工作近12年 担任过全球营销传播官和高端品牌总监等职务 [6] 汇报关系与组织架构调整 - 向Gargiulo汇报的职能部门包括零售卓越、数字业务与客户服务、客户互动、产品护理、门店规划与建筑服务、批发、授权、营销与传播 [3] - 古驰所有区域总裁现在将直接向首席执行官Bellettini汇报 [3] - 与Gargiulo任命同时 古驰欧洲、中东和非洲区总裁Maria Cristina Lomanto将离职 她于2022年从罗杰·维维亚加入古驰 [7] 管理层变动背景 - 此次管理层变动发生在Bellettini受命扭转古驰局面不到六周后 当前奢侈品行业气候低迷 [4] - Bellettini此前是开云集团副首席执行官 负责品牌发展 以其长期领导圣罗兰并使该业务规模增长近六倍而闻名 [5] - 古驰和葆蝶家均由法国奢侈品集团开云控制 [2]

公司股价表现 - 开云集团股价在周四上涨8.7%至344.95欧元 为WWD追踪的98只全球时尚、奢侈品和零售股票中表现最佳 公司市值超过420亿欧元 [2] - 自首席执行官Luca de Meo于9月15日上任以来 公司股价已累计上涨52.9% 为公司在股市带来了急需的势头 [1][4] 品牌业绩与战略 - 核心品牌古驰第三季度销售额下降14% 表现优于分析师预期的下降15%至16% 并远好于第二季度25%的跌幅 [2] - 公司正专注于古驰核心产品的创新 并利用新任创意总监Demna的才华和初步良好反响 目标是在2026年实现客流量的改善 [3] - 古驰品牌约占开云集团销售额的39% 目前仍处于新创意总监领导下的过渡期 [3] 公司战略与财务举措 - 首席执行官计划在明年阐述其更广泛的愿景 并已获得充分授权以大幅调整公司战略 [3] - 公司推迟了完全收购华伦天奴的时间表 并以40亿欧元的价格将美妆业务出售给欧莱雅 [4] - 美妆业务交易将有助于加强公司资产负债表 根据S&P Capital IQ数据 公司总债务为1990万欧元 其中包括超过60亿欧元的租赁负债 [4] - 公司正在建立更快速、更自律的供应链 以改善业绩和专注度 [3]