NEW YORK, May 22, 2025 /PRNewswire/ -- The Gross Law Firm issues the following notice to shareholders of Krispy Kreme, Inc. (NASDAQ: DNUT).Shareholders who purchased shares of DNUT during the class period listed are encouraged to contact the firm regarding possible lead plaintiff appointment. Appointment as lead plaintiff is not required to partake in any recovery.CONTACT US HERE:https://securitiesclasslaw.com/securities/krispy-kreme-inc-loss-submission-form/?id=149544&from=4CLASS PERIOD: February 25, 2025 ...

食品安全抽检结果 - 安庆市市场监督管理局抽检8类食品79批次样品，合格76批次，不合格3批次[2] - 不合格产品涉及八角、馒头（自制）、辣椒段（调味品），主要问题为二氧化硫残留量超标及违规使用糖精钠、甜蜜素[2] - 具体不合格项目：八角二氧化硫残留量0.238g/kg（标准≤0.15g/kg），馒头含糖精钠0.0865g/kg和甜蜜素0.495g/kg（标准不得使用），辣椒段二氧化硫残留量3.91g/kg（标准不得使用）[3] 不合格产品溯源信息 - 涉事商户包括安庆市大观区睿旭食品商行、怀宁县才哥土菜馆、桐城市龙眠街道朝阳楼宴会城[3] - 检验机构为安徽国泰众信检测技术有限公司和国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司[3] - 生产日期显示问题产品集中在2024年10月至2025年2月期间[3] 合格产品分布情况 - 抽检合格产品覆盖调味品、糕点、罐头、酒类、粮食加工品、肉制品等6大类[4][5][6] - 糕点类合格产品最多，涉及41家生产企业，包括合肥道明食品厂、山东巴比熊食品等[4][5] - 酒类合格产品包含啤酒、白酒、黄酒等12批次，涉及华润雪花、青岛啤酒等品牌[6]

NEW YORK, May 21, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Gross Law Firm issues the following notice to shareholders of Krispy Kreme, Inc. (NASDAQ: DNUT). Shareholders who purchased shares of DNUT during the class period listed are encouraged to contact the firm regarding possible lead plaintiff appointment. Appointment as lead plaintiff is not required to partake in any recovery. CONTACT US HERE: https://securitiesclasslaw.com/securities/krispy-kreme-inc-loss-submission-form/?id=149379&from=3 CLASS PERIOD: February 2 ...

高管职业发展 - 1993年以财务分析师身份加入公司 32年职业生涯中历任财务 供应链财务 投资者关系等领导岗位 [1] - 2015年升任北美区首席财务官 2017年转任投资者关系副总裁 2022年起职责扩展至企业战略与可持续发展 [1] - 2023年起担任首席增长官并进入管理层委员会 [1] 高管贡献评价 - 在北美区CFO任期内推动组织架构区域化重组 提升投资者关系项目质量 [2] - 作为首席增长官优化公司长期战略 强化市场领导地位与差异化优势 [2] - 通过全球供应链合作实现业绩改善 促进股东价值增长 [2] 公司概况 - 全球风味行业领导者 年销售额67亿美元 业务覆盖150个国家地区 [4] - 产品线涵盖香草 香料 调味料 风味剂等 服务零售 食品制造 餐饮服务全产业链 [4] - 拥有McCormick French's Frank's RedHot等20个注册商标品牌 [4] 业务架构 - 运营消费者与风味解决方案两大互补业务板块 [4] - 通过跨板块规模效应 数据洞察与技术协同推动可持续增长 [4] - 1889年创立 总部位于美国马里兰州 秉持"共创风味未来"企业使命 [5]

百事公司在哈萨克斯坦的投资计划 - 百事公司与哈萨克斯坦总理讨论在阿拉木图州建设乐事薯片工厂项目 [1] - 原计划投资额为1.6亿美元，现决定将投资额翻番至3.2亿美元 [1] - 项目第一阶段及首批产品生产计划于明年3月启动 [1] - 工厂预计2027年9月全面投产 [1]

文章核心观点 公司宣布高管将参加会议并提供网络直播和回放 [1] 公司信息 - 公司在超150个国家助力人们正确享用零食 [2] - 2024年净收入约364亿美元 [2] - 拥有Oreo、Ritz等标志性全球和本地品牌 [2] - 是道琼斯北美和全球最佳指数成员 [2] 会议信息 - 首席执行官Dirk Van de Put和首席财务官Luca Zaramella将参加6月4日上午8:30（CET）的炉边谈话 [1] - 可在www.mondelezinternational.com/investors收听网络直播，活动回放也将在公司网站提供 [1] 联系方式 - 联系电话为+1 847 943 5678和+1 847 943 5454 [3] - 媒体联系邮箱为news@mdlz.com，投资者联系邮箱为ir@mdlz.com [3] - 媒体联系人是Tracey Noe，投资者联系人是Shep Dunlap [3]

NEW YORK, May 20, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Attorney Advertising -- Bronstein, Gewirtz & Grossman, LLC, a nationally recognized law firm, notifies investors that a class action lawsuit has been filed against Krispy Kreme, Inc. (“Krispy Kreme” or “the Company”) (NASDAQ: DNUT) and certain of its officers. Class Definition This lawsuit seeks to recover damages against Defendants for alleged violations of the federal securities laws on behalf of all persons and entities that purchased or otherwise acquired Krisp ...

文章核心观点 2025年5月20日Oatly集团年度股东大会通过多项决议，涉及财务、董事会成员、薪酬、审计、激励计划等方面 [1] 财务相关决议 - 股东大会通过公司损益账户、资产负债表以及合并损益账户和合并资产负债表 [1] - 2024财年不分配股息，结果结转，董事会和CEO获免责 [2] 董事会成员相关决议 - 董事会成员数量为10名，无副成员 [3] 董事会成员薪酬相关决议 - 董事长获70000美元，非公司或子公司员工的普通董事获60000美元，审计委员会主席获22500美元，审计委员会普通成员获10000美元，薪酬委员会主席获22500美元，薪酬委员会普通成员获10000美元，提名与公司治理委员会主席获22500美元，提名与公司治理委员会普通成员获10000美元，普通员工代表获24000瑞典克朗 [8] 审计相关决议 - 安永会计师事务所被再次选为审计公司，任期至下一次股东大会结束 [4] 激励计划相关决议 - 修订LTIP 2021 - 2026激励计划，改变分配原则 [5] - 批准与LTIP 2021 - 2026激励计划相关的库存工具转让 [6] 股份奖励相关决议 - 修订向董事会成员发放股份奖励的决议，因美国存托股份比率变化，每位参与者每年最多可获股份奖励从140000降至7000，总价值限制不变，仍为每年140000美元 [9] - 授权公司将2021 - B系列认股权证分配给第三方或以其他方式处置 [10] 公司介绍 - 全球最早、最大的燕麦饮料公司，专注燕麦30多年，产品涵盖多种乳制品替代品，品牌在全球50多个国家有售 [12]

Although not a dividend aristocrat or king, the stock of General Mills (Ticker: GIS ) enjoys a big following, especially among dividend hunters. This is understandable, as the business model of selling consumer staples is seen as defensive and robust Always on the hunt for undervalued, promising stocks with a focus on risk and reward. Limited risks and decent to high upside by knowing what one's owning. I strongly believe that the best investment ideas are often the simplest. If contrarian, the better. Anal ...

人工智能转型 - 人工智能正在深刻改变未来工作方式且加速发展 公司通过战略部署为员工适应AI革命做准备[1][2] - 公司将员工置于转型核心 通过工具提升生产力、连接性和创新力 构建面向未来的数字化工作场所[3] - 全球首席技术官指出AI持续快速演进 为加速上市、新产品开发和创新创造新机遇[6] 创新实践 - 推出AI聊天助手Copilot 帮助员工提升创造力、技能和工作效率 同时保障公司安全和机密性[4] - 建立"测试-学习"文化 定期举办"Kuriosity Clinics"活动 已有超1万名员工参与生成式AI应用探索[5] - 采用数字孪生技术优化欧洲纸制Pringles罐生产线 保持生产效率并减少停机时间[16] 数据战略 - "Better Data, Bigger Possibilities"框架基于透明、问责和协作原则 通过数据创造价值[7] - Pringles Poptopia项目采用QR码技术 实现直接面向消费者的数字化体验 第一方数据增长30%[7] - 通过Kortex数据分析平台整合前沿技术 驱动品牌差异化、流程优化和消费者体验提升[9] 运营优化 - 部署预测性分析工具 在供应链和商业团队中应用数字孪生技术简化运营[10] - 研发团队使用RealWear Navigator 520设备实现实时视频共享 全球协同观察流程创新[16] - 工厂采用手持平板技术 为产线操作员提供实时数据和洞察 提升日常运营效率[16] 市场策略 - 运用净室技术整合购买行为、态度洞察和人口数据 开发可操作的分群策略以提升销售[15] - ROOTs项目建立可扩展的数据基础 重塑财务工作方式 推动战略制定而非仅报告[15] 行业展望 - 2025年后数字化工作场所将呈现智能化、灵活性特征 人机协作成为关键[11] - 普及AI工具访问和技能投资将释放AI潜力 前瞻性技术投资的企业更具竞争优势[11] 公司背景 - 公司是全球零食、谷物和冷冻食品领导者 拥有Pringles、Cheez-It等差异化品牌组合[12] - 致力于到2030年为40亿人创造更美好生活 关注食品安全、可持续发展和多样性[13]