中央财政支持项目入选 - 南京入选2025年中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目拟支持城市名单 [1] - 中央财政通过资金杠杆和政策引导激发改革动力 深化公益性导向的公立医院改革 [1] - 项目重点筛选地方党委政府重视程度高、改革发展思路清晰、前期工作基础扎实的城市 [1] 示范项目核心内容 - 聚焦提升市县级公立医院诊疗能力 加快建设分级诊疗体系 [1] - 控制医疗费用不合理增长 深化公立医院综合改革 [1] - 加强智慧医院建设 推动信息化赋能公立医院高质量发展 [1] 南京医改实施基础 - 南京承担过医联体建设等18项国家医改试点任务 获国务院和省政府表彰 [2] - 在20个入选城市中成为仅有的两座省会城市之一 [2] - 科学编制《南京市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案》 [2] 未来发展目标与规划 - 锚定"全力打造长三角健康高地"总目标 系统实施"五大工程" [2] - 部署18项重点任务 包括三医协同治理、优质资源扩容下沉、分级诊疗体系建设等 [2] - 目标到2027年基本建成优质高效整合型医疗卫生服务体系 [2]

公立医院改革 - 深化以公益性为导向的公立医院改革，指导中山、瑞金两家高质量发展国家试点医院深化薪酬分配制度改革 [1] - 研究制定深化上海市公立医院内部薪酬分配制度改革试点方案，推动各级医院调整优化薪酬结构 [1] - 研究探索公立医院党政领导班子、职能部门负责人年薪制 [1] 资金投入与保障 - 落实投入责任，优化投入结构，聚焦重大项目和重点领域做好资金保障 [1] - 统筹多渠道资金来源，有序推进病房改造和设备更新 [1] 事业单位改革与编制管理 - 深化卫生健康行业事业单位改革，强化公立医院公益属性 [1] - 组织开展部分市级医院创新人员编制管理试点 [1] - 进一步做好区级公立医院事业编制人员控制数科学分配和动态调整 [1] 监管制度完善 - 修订《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的实施意见》，完善跨部门联合监管和处置工作措施 [1] - 加强监管合力 [1]

公立医院薪酬改革 - 重庆市人民医院构建"三次分配"理论指导下的新型激励机制，形成"价值创造-基本保障-协同发展"三阶段协同激励体系，将薪酬改革与人才战略深度融合 [1] - 改革以系统思维谋划，初次分配聚焦价值创造，再次分配强调公平保障，三次分配着眼协同共赢，系统性重构"多维激励-学科发展-人才赋能"三位一体的价值循环体系 [2] 初次分配机制 - 引入RBRVS、DRG、KPI三大工具，建立以价值创造为导向，"多劳优劳多得、上不封顶"的分配机制 [3] - RBRVS精准计量医疗服务技术难度，DRG考核医疗效率与质量，KPI对接国家三级公立医院绩效考核指标 [5] - 2024年出院患者四级手术人数较2020年增长136.2%，平均住院日下降40.67%，住院次均费用下降30.48%，2022年国考排名较2019年提升185名 [5] 再次分配机制 - 通过"学科发展调节基金"和"特殊岗位绩效补贴"支持弱势学科发展，激励其寻找特色发展路径 [6] - 全科医学科获固定绩效补贴并开设特色门诊，门诊患者量同比增长60.8% [8] - 对援藏、援外、支农等特殊岗位人员实施特殊补贴，重点实验室配备科研助理并补助综合奖发放绩效 [8] 三次分配机制 - 构建"引进人才→学科突破→平台提升→反哺人才"为核心的协同共创机制 [9] - 对高层次人才实施"一人一策"，引进长江学者、国家杰青等高层次人才20余名 [10] - 出台院内"五个一"人才培养规划，选拔百名学科人才40名、百名管理人才17名，自主培养国家级人才 [10] - 设立"高原学科""高地学科"分级支持计划，考核优秀科室获一次性奖励并滚动资助，近4年获批5个国家临床重点专科建设项目 [11]

公立医院高质量发展典型案例征集 核心观点 - 国务院办公厅推动公立医院高质量发展，自2021年《意见》实施以来改革稳中提质，现启动典型案例征集展示活动以推广经验 [1] 征集对象 - 面向全国公立医院，医院可自荐或由卫生健康部门、行业组织、专家、媒体推荐 [2] 征集范围 - 围绕"三个转变、三个提高"要求，聚焦"四个重点建设行动"和"四个能力提升行动"的九大领域：智慧医院建设、改善医疗服务、医学人文关怀、医疗质量安全管理、人才与专科建设、医保支付方式改革、医院经济运营管理、分级诊疗、党建与医院文化建设 [3] 案例要求 - 案例需符合政策法规，具备真实性、创新性、典型性，主体需无违法违规记录及负面舆情 [3] - 内容需包含申报单位简介、工作概述、创新亮点 [5] - 形式需主旨清晰、层次分明、资料翔实，提交时需加盖公章并提供PDF及WORD版本 [5] 征集方式 - 时间：即日起至2025年8月31日 [6] - 提交方式：下载推荐表发送至指定邮箱，邮件主题需标注"2025公立医院高质量发展典型案例征集+医院名称" [6] - 需同步提交相关图片及媒体报道链接 [6] 案例展示 - 征集期间案例将在人民好医生客户端等平台展示，结束后对典型案例重点推广 [6]