核心观点 - 公司制定2025年"提质增效重回报"行动方案 聚焦主业发展 研发创新 公司治理 股东回报 投资者沟通和关键少数责任 以提升上市公司质量和投资价值 [1] 主业发展 - 公司是有色金属行业全产业链技术服务商 提供设计咨询 总承包 装备集成 数智转型等全链条解决方案 [1] - 成功中标力拓Simfer西芒杜铁矿项目 提供现场技术支持 数字化交付 现场质量管理等服务 [1] - 成功中标易门铜业酸性废水无钠硫化改造提升项目EPC总承包 [1] - 全资子公司中标陕西洋县钒钛磁铁矿毕机沟矿区1100万吨/年铁矿采选项目和哈密鼎新铜业延东铜矿500万吨/年项目 [1] - 阿根廷Mariana项目一期成功全线投产 年产能2万吨氯化锂 [2] - 塞尔维亚波尔铜业扩建项目完工 阴极铜年产量从7万吨跃升至20万吨 [2] - 津巴布韦锂矿项目顺利投产 为新能源产业提供原材料保障 [2] - 国内首条大规模"脱硫石膏+电解锰渣制酸"生产线二期工程成功投料运行 [2] - 为宁夏东方钽业打造MES系统 实现生产全流程数字化管控 [2] 研发创新 - 公司拥有有色金属开采 选矿 冶炼 环保处置等多项核心技术 [3] - 是国家铜冶炼及加工工程技术研究中心组建单位之一 牵头有色重金属短流程节能冶金产业技术创新战略联盟 [3] - 设有博士后科研工作站和7个省级工程技术中心 [3] - 截至2025年6月30日 公司专业技术人员超过1800人 包括中国工程院院士1名 全国设计大师3名 全国有色行业设计大师11名 [3] - 拥有正高级职称员工超过180名 副高级职称员工超过500名 各类注册工程师超过600名 [3] - 获专利授权54项 其中国内发明专利23项 实用新型专利22项 国外专利9项 登记软件著作权3项 [3] - 科技进步类项目获奖1项 其中一等奖1项 [3] 公司治理 - 不断完善公司治理结构 建立健全内部控制制度 [4] - 加强独立董事服务保障机制 充分发挥独立董事参与决策 监督制衡 专业咨询作用 [4] - 完成《公司章程》修订及监事会改革工作 强化董事会及各专业委员会职能 [4] 股东回报 - 2024年度向全体股东每10股派发现金红利5元 总分红额度6000万元 占当年归母净利润的39.47% [5] - 以总股本120,000,000股为基数进行利润分配 [5] 投资者沟通 - 建立多层次的良性互动机制 包括业绩说明会 现场交流 腾讯会议 电话会议等多渠道沟通 [5] - 公司董事长 总经理 董事会秘书 独立董事等参与业绩说明会 [5] - 通过上证E互动平台及时回应投资者问题 [5] 关键少数责任 - 高度重视"关键少数"责任担当 及时传递监管动态和重点关注事项 [6] - 积极组织董监高参加专题培训 提高法治意识和履职能力 [6]