甘肃省劳务品牌培育方案核心内容 - 甘肃省出台《"匠心铸品牌 赋能促就业"——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》，旨在通过三年时间系统推进劳务品牌建设 [1] 方案量化目标 - 三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上 [1] - 三年内培育省级劳务品牌100个以上、市县级劳务品牌200个以上 [1] 方案转型目标与行动框架 - 方案锚定"从自由到有序、从扩量到提质"的转型目标 [1] - 通过"扩量"、"提质"、"增效"三大行动及十三项重点工作推动劳务品牌建设提质增效 [1] "扩量"行动重点领域与路径 - 重点在生活餐饮、家政服务、文化旅游、非遗、农产品精深加工、新能源装备制造、数字技术等七大领域精准培树特色劳务品牌 [1] - 构建"县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广"的梯度培育路径 [1] "提质"行动核心措施 - 通过培育陇原匠星、规范培育体系等五项措施夯实品牌发展根基 [2] - 构建"岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导"四位一体服务模式 [2] - 通过大规模技能培训提升从业人员素质，提高持证上岗率与高技能人才比例 [2] "增效"行动发展方向 - 聚焦提升品牌协同发展能力，包括共建共享联盟、品牌入鲁入津、促进供需对接等方向 [2] - 探索跨区域品牌共建共育机制，引导劳务品牌深度融入地方特色产业 [2] - 推动劳务品牌向"就业品牌"和"地域名片"跃升 [2] 现有劳务品牌基础与成效 - "十四五"期间，甘肃省已累计培育打造省级劳务品牌75个，带动140多万人稳定就业创业 [3] - "兰州拉面师"带动甘、青、宁等省区超过100万人就业 [3] - "陇南电商"助力31万人在电商领域实现就业创业 [3] - "镇原护工"累计输送和培训务工人员3万多人，年创劳务收入8亿多元 [3] - "庆阳香包绣女"带动超过10万名绣娘在家门口稳定就业 [3] 后续工作方向 - 甘肃省将以该三年工作方案为指引，持续加强统筹协调，深化省、市、县三级联动 [3] - 创新宣传推广模式，全力推动"甘味"劳务品牌建设提质增效 [3]

劳务协作机制建设 - 持续完善东西部协作、对口支援、区域劳务协作联盟等机制，强化信息、服务、培训协同[1] - 大力建设区域就业服务中心、驻外劳务协作服务站点等协作载体，为农村劳动力提供全链条服务[1] 劳务协作内容拓展 - 劳务协作从传统劳动力输入输出延伸至技能培训、岗位对接、产业合作、社会保障、劳务权益保护等领域[1] - 协作领域突破家政服务、生活餐饮等传统行业，向先进制造业等新兴产业延伸[1] - 通过培育劳务品牌提高就业质量，全国已重点支持培育脱贫地区特色劳务品牌近200个[2] 重点聚焦群体与成效 - 工作重心瞄准返乡农民工、脱贫人口、防止返贫致贫对象三类群体，提供稳定岗位、转岗服务等支持[2] - "十四五"期间农民工规模增长至2.99亿人，脱贫人口务工规模始终保持在3000万人以上[2] - 通过劳务品牌就业的脱贫劳动力工资水平普遍高于普通务工群众，有的技能岗位务工收入实现翻倍[2] 全国大会与品牌带动效应 - 第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会以深化劳务协作机制，推动劳务品牌高质量发展为主题[2] - 本次大会共有14个脱贫地区特色劳务品牌参展，这些品牌共带动36.5万脱贫地区农村群众务工就业，平均每个品牌带动2.6万人[2]